Grainge die graait, verzin de woordgrapjes maar. De CEO die zich een extraatje - bovenop de al vele, vele extra's en plussen - van €100 miljoen wil toebedelen? Uit FT, waar twee aandeelhouder hebben geklikt:
Universal Music chief executive Lucian Grainge is under pressure from shareholders over a $100mn pay deal that has been criticised as “excessive”. Two top-25 shareholders told the Financial Times that the pay package was too generous.
The two biggest shareholder advisory services, Institutional Shareholder Services and Glass Lewis, have also warned ahead of the company’s annual meeting next month that his pay package should be rejected by investors.
As part of a new pay deal announced last month, ISS and Glass Lewis estimated a “transition award” could pay Grainge up to $100mn, with $50mn that depends on him staying at the company and the other half paid based on share price performance. Grainge is also paid a $5mn salary, as well as annual and long-term bonuses.
Dit zijn de grootaandeelhouders van UMG en die twee namen staan niet in de top 25, of er moet naamsverwarring zijn.
Een CEO wordt geacht waarde te scheppen voor de aandeelhouders, maar hier op het Damrak wachten we daar nog op bij UMG. Het fonds is dan ook duur naar de beurs gebracht, dat is dan weer een prestatie van de CEO. Daar is hij echter al voor beloond. Dit is graaien. Dat u dus weet dat u Grainge niks kan schelen.
