Met IEX wordt u een betere belegger en verhoogt u het rendement op uw beleggingen

Vanaf 13,95 per maand leest u dagelijks onze professionele aandelenanalyses en kooptips.

Krijg toegang tot vele voordelen

Onbeperkt toegang tot onze Premium-content
Ons magazine IEX Expert (digitaal of papier)
Toegang tot onze 3 modelportefeuilles

Profiteer van de IEX producten

3 Modelportefeuilles
Dividendkalender
Aandelenselector

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

'Schreeuwend gebrek aan techneuten'

Bericht delen via:

Door AFN

op zondag 11 maart 2012

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

Uw emailadres

Reacties

Volgen

3 Posts

| Omlaag ↓

Klazien 11 maart 2012 16:56
   Klazien

Lid sinds: 07 jan 2008

Laatste bezoek: 22 mrt 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 85

Gegeven: 4

   Aantal posts: 1.084
Dat geloof ik graag. Iedereen in NL wil alleen maar Manager worden. Het begint al bij de ouders die vinden dat hun kind naar het VWO moet terwijl ze net HAVO aankunnen.Een ander probleem dat speelt is dat er te veel hoog gekwalificeerd personeel van de opleidingen afkomen. Dit is zichtbaar omdat er velen onder hun opleiding niveau werken.Tja er is immers een tekort aan "Baasjes" banen. Men trekt de neus op voor technische functies.

0
”
Quote Reageren

Niet oké
eltollo 11 maart 2012 22:00
   eltollo

Lid sinds: 06 nov 2011

Laatste bezoek: 28 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 91

Gegeven: 112

   Aantal posts: 415
Ik ben het met Wennink eens. Echter: "put the money where your mouth is" Het bedrijfsmodel van ASML maakt, ook en juist bij techneuten, veel gebruik van flexible krachten. Arbeidsvoorwaarden verbeteren, dan komt er vanzelf meer aanbod.

0
”
Quote Reageren

Niet oké
kwast-c 12 maart 2012 07:37
   kwast-c

Lid sinds: 07 okt 2008

Laatste bezoek: 19 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 109

Gegeven: 56

   Aantal posts: 1.579
@ eltollo : en ook een vette bonus geven als het niet goed gaat
( zoals bij de bankiers) en ook een vette bonus geven als je je ontslag neemt( zoals bij die "heer" Staal)MAAR in iedergeval onder wat voor omstandigheden dan ook VETTE BONUS!

ASML u zult de werknemers met geweld van u af moeten slaan :-J

0
”
Quote Reageren

Niet oké