Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
Sdv beloofd heel veel maar iets waarmaken is iets anders. Over een paar jaar geleden zijn ze ook naar 1,67€ gegaan dan hebben ze terug een duik genomen. Nu als ik naar de koers kijk is dit wederom hetzelfde.
Staat een leuk artikel in het FD(Bartjens)over onze grote vriend Sijmen! Hij gaat een TURBO bonus ontvangen. Daar gaat jullie geld !!
roleo schreef op 9 juni 2020 16:38 :
Staat een leuk artikel in het FD(Bartjens)over onze grote vriend Sijmen!
Hij gaat een TURBO bonus ontvangen.
Daar gaat jullie geld !!
plaats dit dan als je het hebt
Helemaal niets aan de hand, zucht! Discussies over beloningen van "de top" van overal plaats. Pharming beloont topman met turbobonus Slecht nieuws voor topman Sijmen de Vries van Pharming. De hem toebedachte salarisverhoging voor de komende jaren staat op losse schroeven. Op de vergadering van aandeelhouders trok het biotechbedrijf uit Leiden vorige maand plotseling een beloningsvoorstel voor zijn raad van bestuur in. Wat is hier aan de hand? Uniek is het gebeuren niet. Bij meer bedrijven hebben aandeelhouders zich dit voorjaar tegen een verbeterd beloningsvoorstel voor de bedrijfstop gekeerd. Een salarisverhoging is volgens de commissarissen van Pharming wel hard nodig. Een analyse over 2019 laat volgens het jaarverslag zien dat het basissalaris van de drie bestuurders 20% lager is dan bij collega's van vergelijkbare bedrijven. Dat gat moet in 2023 stapsgewijs zijn ingelopen. Om alvast een begin te maken, besloten de commissarissen eerder dit jaar al tot een extra salarisverhoging van 2%, bovenop een reguliere jaarlijkse verhoging van 4%. Dat betekent dat topman De Vries zijn basissalaris nu sowieso met 6% ziet stijgen van €507.000 tot €537.000. Daar verandert het intrekken van het beloningsvoorstel niets aan. Hooguit is twijfelachtig geworden of de rest van de inhaalslag de komende drie jaar doorgang kan vinden. Dat oordeel is aan een bijzondere vergadering van aandeelhouders later dit jaar. Diverse buitenlandse institutionele beleggers hebben bezwaren tegen het beloningsvoorstel, zo blijkt uit een summiere toelichting van Pharming. Het Leidse biotechbedrijf zou zich met de verkeerde collega-bedrijven vergelijken. In de niet-gepubliceerde analyse zijn kennelijk nogal wat Amerikaanse bedrijven meegenomen en die betalen vaak hogere salarissen dan in Europa gangbaar is. Toch lijkt het uitstel voor De Vries overkomelijk. Want de topman krijgt dit jaar sowieso al een tweede extra. Niet alleen zijn basissalaris gaat omhoog. De commissarissen menen dat ook de cash bonus omhoog moet, van 60% naar 70% van het basissalaris. De bonus is onderdeel van de variabele beloning, die vorig jaar in totaal ongeveer €900.000 bedroeg. Die tweede extra is voor de Pharming-topman zeer aantrekkelijk. In feite gaat het om een turboregeling. Als het basissalaris omhoog gaat en ook het percentage voor de cash bonus, gaat immers de cash bonus zelf versneld omhoog. Zodoende levert de 70% over het nieuwe basissalaris van €537.00 een maximale cash bonus op van €375.000. Dat betekent dat de potentiële cash bonus in één jaar tijd stijgt met €71.000. Oftewel ruim het dubbele van de toename (€30.000) van het basissalaris. Pharming wilde deze turbo doortrekken tot 2023. Aandeelhouders zijn niet enthousiast.fd.nl/ondernemen/1347325/pharming-bel... Disclaimer: Als hij dit jaar de koers over de € 2,- jaagt mag hij van mij een paar ton extra gaan verdienen !!
De Pharming Aandeel Kenner schreef op 9 juni 2020 15:56 :
[...]
Tostrams maakt zich vaak belachelijk met de autmoatisch gegenereerde kromme teksten, heb er al vaker een aangehaald.
Nu maakt Tostrams zich nog belachelijker met de eerste zin;
Het Leidse Pharming doet, zoals vele andere biotechbedrijven wereldwijd, onderzoek naar een mogelijk medicijn tegen het coronavirus. Een complete flater, wat je analyses dan opeens compleet waardeloos maakt als je zo slecht inleest.
Pharming doet onderzoek naar een medicijn dat helpt bij een van de symptomen veroorzaakt door het coronavirus, en dus niet tegen het coronavirus zelf.
Het is maar net hoe je het interpreteert het is in ieder geval ook niet voor coronvirus,het is tegen ,contra ,het remt ,het bestrijd enz. En het helpt niet de symtomen , het bestrijd , onderdrukt , geneest de ernstige symptomen . In die zin is het tegen het coronavirus.
Das normaal dat de aandeelhouders niet enthousiast zijn die blijven meestal in de kou zitten hoe erg dit ook klinkt. Telkens als er iets of wat positief nieuws komt of de resultaten zijn goed dan gebeurd er niets. Volgens veel goed nieuws over de biotechbedrijven die denken dat hun medicijn helpt bij de covid 19 is pharming gewoon mee op de wagen gesprongen. Want ik lees dat ieder bedrijf zijn medicijn wel helpt ivm met covid 19. Dan is mijn vraag waarom zolang wachten voor nieuws uit te brengen ivm met de testen ??? Ze zouden beter eens transparantie tonen ipv alles op de lange baan te schuiven.
Ze wachten zo lang met de uitslag van corona medicijn omdat het negatief is kijk al andere onderdelen zijn gestopt en nu dit leg dat maar eens uit
Wilbar schreef op 9 juni 2020 15:13 :
[...]
Sommige meesterwerken zijn ook niet in één aaneengesloten periode gemaakt.
Dacht je het te kunnen winnen? Morgen gehaktdag, of....
BassieNL schreef op 9 juni 2020 14:47 :
[...]
.... en nog steeds geen nieuwe CFO.
Wat steeds meer wijst op een onverwacht en niet helemaal lekker vertrek van Wright.
"Diverse buitenlandse institutionele beleggers hebben bezwaren tegen het beloningsvoorstel, zo blijkt uit een summiere toelichting van Pharming." Wat ik dus al jaren roep. Die buitensporige beloningen komen weinig professioneel over bij de echte professionals. Het weerhoudt hen mede van investeren in deze toko. Oer en oerstom die beloningen. Als je vertrouwen wilt uitstralen naar investeerders voor een echt beloftevolle toekomst neem je zeker de eerste jaren genoegen met redelijk bescheiden beloningen. En zet je de loon- en optieturbo gewoon wat later aan.
Beur schreef op 9 juni 2020 17:15 :
"Diverse buitenlandse institutionele beleggers hebben bezwaren tegen het beloningsvoorstel, zo blijkt uit een summiere toelichting van Pharming."
Wat ik dus al jaren roep. Die buitensporige beloningen komen weinig professioneel over bij de echte professionals. Het weerhoudt hen mede van investeren in deze toko. Oer en oerstom die beloningen.
In elk geval hebben ze dit jaar tegengas gekregen, die stem van jou of mij maakt geen indruk. Prima toch. Fijne avond, Tini
Beur schreef op 9 juni 2020 17:12 :
[...]Wat steeds meer wijst op een onverwacht en niet helemaal lekker vertrek van Wright.
Vertrek wegens "persoonlijke omstandigheden" kan natuurlijk ook daadwerkelijk wegens persoonlijke omstandigheden zijn. Bijvoorbeeld een zieke, hulpbehoevende partner of ouder(s) aan het thuisfront of wat dan ook. Pharming zelf draait door, met welk "poppetje" aan het (CFO) roer dan ook. Voor dit moment is het belangrijkst dat de CEO aan boord blijft lijkt mij, welke trouwens zelf ook financieel zeer goed onderlegd is. Beter dan ook nog even wat langer te zoeken naar een juiste energieke "zwaargewicht" CFO welke mede kan helpen bij de verdere operationele expansie van de organisatie. Pharming groeit namelijk hard!
Ha die Amerikanen die zouden aangetrokken worden wilde nog een hoger salaris.
Beur schreef op 9 juni 2020 17:12 :
[...]Wat steeds meer wijst op een onverwacht en niet helemaal lekker vertrek van Wright.
Hij is nog steeds chairman of the board Vaccitech, wat dan wel past bij zijn 'persoonlijke omstandigheden'. Ik houd goed in de gaten of hij een nieuwe functie gaat bekleden, het is namelijk zeer opmerkelijk dit vertrek.
Reply schreef op 9 juni 2020 17:26 :
[...]
Vertrek wegens "persoonlijke omstandigheden" kan natuurlijk ook daadwerkelijk wegens persoonlijke omstandigheden zijn. Bijvoorbeeld een zieke, hulpbehoevende partner of ouder(s) aan het thuisfront of wat dan ook.
Pharming zelf draait door, met welk "poppetje" aan het (CFO) roer dan ook. Voor dit moment is het belangrijkst dat de CEO aan boord blijft lijkt mij, welke trouwens zelf ook financieel zeer goed onderlegd is. Beter dan ook nog even wat langer te zoeken naar een juiste energieke "zwaargewicht" CFO welke mede kan helpen bij de verdere operationele expansie van de organisatie.
Pharming groeit namelijk hard!
Hopelijk zorgt dat nieuwe 'poppetje' er dan wel voor dat er niet zomaar geld over de balk gesmeten wordt en er geen Novartis-deals meer volgen.
Aandeelhouders zijn over het algemeen zeer ontevreden. Niet omdat de omzet niet snel genoeg oploopt, maar om het sterk afwezige karakter van Pharming. En natuurlijk wil de echte belegger ruggegraad in het aandeel watalleen kan met een reverse split - iets waar alleen de Vries de schouders voor blijft ophalen. En dat is er nog de doodgevallen uitvoering van de ellen-lange pijplijn, waarvan sinds 2016 met de terugkoop van de rechten op acuut, nagenoeg niets is gebeurt. NIETS TE VERTELLEN, dan ook geen beloning. Hoe is de situatie met onze lieve kalfjes eigenlijk afgelopen? :-)
Reply schreef op 9 juni 2020 16:46 :
Als hij dit jaar de koers over de € 2,- jaagt mag hij van mij een paar ton extra gaan verdienen !!
Maar dat is gezien de vooruitzichten niet het geval dus wordt een stokje gestoken voor die exorbitant hoge salarissen en bonussen.
De Pharming Aandeel Kenner schreef op 9 juni 2020 17:28 :
[...]
Hij is nog steeds chairman of the board Vaccitech, wat dan wel past bij zijn 'persoonlijke omstandigheden'.
Ik houd goed in de gaten of hij een nieuwe functie gaat bekleden, het is namelijk zeer opmerkelijk dit vertrek.
Chairman of the Board is natuurlijk veel minder tijdrovend. Afgaande op de gezamenlijke presentaties denk ik aan een "incomptabilite des humeurs". Wright leek me een baasje.
Winst gevend schreef op 9 juni 2020 17:30 :
Aandeelhouders zijn over het algemeen zeer ontevreden.
Niet omdat de omzet niet snel genoeg oploopt,
maar om het sterk afwezige karakter van Pharming.
En natuurlijk wil de echte belegger guggegraad in het aandeel wat
alleen kan met een reverse split - iets waar alleen de Vries de schouders voor blijft ophalen. En dat is er nog de doodgevallen uitvoering van de ellen-lange pijplijn,
waarvan sinds 2016 met de terugkoop van de rechten op acuut, nagenoeg niets is gebeurt.
NIETS TE VERTELLEN, dan ook geen beloning.
Hoe is de situatie met onze lieve kalfjes eigenlijk afgelopen? :-)
En daar moet wéér die vetgedrukte knop bij komen kijken?
Reply schreef op 9 juni 2020 17:26 :
[...]
Vertrek wegens "persoonlijke omstandigheden" kan natuurlijk ook daadwerkelijk wegens persoonlijke omstandigheden zijn. Bijvoorbeeld een zieke, hulpbehoevende partner of ouder(s) aan het thuisfront of wat dan ook.
Pharming zelf draait door, met welk "poppetje" aan het (CFO) roer dan ook. Voor dit moment is het belangrijkst dat de CEO aan boord blijft lijkt mij, welke trouwens zelf ook financieel zeer goed onderlegd is. Beter dan ook nog even wat langer te zoeken naar een juiste energieke "zwaargewicht" CFO welke mede kan helpen bij de verdere operationele expansie van de organisatie.
Pharming groeit namelijk hard!
De CFO is ook een belangrijke speler in het management en zijn profiel moet ook passen bij Pharming. Dat de CEO binnenboord blijft vind ik het belangrijkste, omdat hij ook strategisch een kei is en Pharming heeft gemaakt tot wat het nu is en nog gaat worden.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)