AMSTERDAM (AFN) - FNV Finance is niet blij met de ,,buitenproportionele'' salarisverhogingen die verzekeraar NN Group (Nationale-Nederlanden) doorvoert voor zijn twee hoogste bazen. Bestuurder Gerard van Hees van de vakbond spreekt van ,,een verkeerd signaal naar de medewerkers''.
NN Group liet donderdag op de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering weten dat topman Lard Friese er dit jaar 10 procent basissalaris bijkrijgt, en volgend jaar nog eens 15 procent. Financieel topman Delphin Rueda gaat er in 2017 en 2018 achtereenvolgens 5 procent en 10 procent op vooruit.
De basislonen van de topbestuurders moeten zo meer in lijn komen te liggen met die van hun buitenlandse collega's. Volgens FNV is NN Group de laatste jaren juist bezig de salarissen van medewerkers omlaag te brengen richting het gemiddelde in Nederland. ,,Om voor de top wel buitenlandse topsalarissen als maatstaf te gebruiken, is de wereld op zijn kop'', vindt Van Hees.
Onbegrijpelijk
Ook CNV vindt de loonsverhoging voor Friese onbegrijpelijk. ,,De afgelopen jaren is zijn salaris al met een raket omhoog gegaan, naar zo’n 1,3 miljoen euro'', aldus bestuurder Ike Wiersinga. ,,De komende twee jaar komt er nog eens 25 procent bij. En dat in een tijd dat Nationale-Nederlanden bezig is met de overname van Delta Lloyd en waarschijnlijk 1500 werknemers hun baan kwijtraken.''
De vakbond doet een beroep op de NN-topman om af te zien van de loonsverhoging. ,,Hij is natuurlijk niet verplicht om mee te gaan in dit domme voorstel van de raad van commissarissen.''