Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
PostNL juni 2021 - meer op eigen kracht
Volgen
Als dat zo is was het the el netjes geweest om dat toe te lichten
Post.NL was weer eens op het 8 uur journaal. Niet zo positief wat Post.NL te wachten staat. Post.NL kan hierover zelf geen inschatting maken. Dus onzekerheid troef. Daar houden beleggers niet van. Ik verwacht dan ook een flinke daling tot Post.NL openheid van zaken geeft.
Ritageld schreef op 2 juni 2021 20:09 :
Zou het ook kunnen dat de koersdaling eerder vandaag te maken heeft met de mogelijke veranderingen van flexwerk? Kan grote financiele impact hebben voor pnl. Misschien was het management daarom zo voorzichtig met de vooruitzichten!
Maar wat gaat er werkelijk veranderen? Enerzijds geeft men aan dat flex voortaan alleen nog maar voor piek en ziek zou moeten zijn. Anderzijds zegt men dat iemand maximaal 3 jaar kan werken als flexwerker. Vervangt iemand dan een vaste medewerker die 3 jaar lang ziek is? Of is er een piek in werkzaamheden die 3 jaar duurt? Lijkt me van niet. Voor Rutte III was het zo dat fase A en fase B bij uitzendwerk maximaal 3,5 jaar was. Daarna moest de flexwerker verplicht in vaste dienst (lees: op zoek naar een andere uitzendbaan). Koolmees heeft in Rutte III wetgeving ingevoerd waardoor fase A en fase B gezamenlijk 5,5 jaar kon duren. Nu is men van plan fase A en B maximaal 3 jaar te laten duren. Lood om oud ijzer.
rsantego schreef op 2 juni 2021 20:25 :
Post.NL was weer eens op het 8 uur journaal. Niet zo positief wat Post.NL te wachten staat. Post.NL kan hierover zelf geen inschatting maken. Dus onzekerheid troef. Daar houden beleggers niet van. Ik verwacht dan ook een flinke daling tot Post.NL openheid van zaken geeft.
Waar ging het dan over?
gpjf schreef op 2 juni 2021 17:46 :
[...]
Er is een constructie om een vijandige overname tegen te kunnen houden maar ik denk dat onder bepaalde voorwaarden dat binnen de huidige postwet al zou kunnen. Natuurlijk wacht je eerst af wat het nieuwe kader is want dat is dan het vertrekpunt van je onderhandelingen
Correct er is een beschermingsconstructie, tegen ongewenste overnames :http://stichtingcontinuiteit-postnl.com. Alleen al het bestaan van die stichting, doet toch vermoeden dat deze overneming overgenomen mag worden :P Nee maar zonder dollen, zonder de nieuw postwet, staan er wel heel veel mitsen en maren rondom verplichtingen (UPD) waar een overnemende partij aan zou moeten voldoen. Ook in de nieuwe wet zijn die er, maar hier stond ooit een concept op het forum, zag het er in ieder geval een stuk transparanten en duidelijker uit. Trouwens Bpost accepteerde alle verplichtingen in de postwet toen men een poging ondernam.
SAHR-0310 schreef op 2 juni 2021 20:47 :
[...]
Waar ging het dan over?
Over flexcontracten maar daar is ook niets zeker want het nieuwe kabinet gaat daar pas over.
Is alleen maar positief. Bezorgers hebben hard gewerkt. Beloon het met een vast contract, wat goedkoper is dan flex. Postnl heeft met de toenemende e-commerce meer bezorgers nodig.
Hamers moet aangeven welk kabinet kan en Hamers is voorzitter van de SER en de SER is verantwoordelijk voor het nieuwe sociaal akkoord, dus ja het nieuwe kabinet gaat daar pas over :)
Positief:Nederlandse rechtzaak zal wel teruggetrokken kunnen worden, voor zaak in Belgie geeft dit sociaal akkoord in NL aan dat PostNL daar handig, voortvarend, voorzichtig moet manoeuvreren en mogelijk voorziening moet treffen, hetgeen officieel medegedeeld moet worden, lijkt mij, maar ik weet t niet.
Boir schreef op 2 juni 2021 21:03 :
Hamers moet aangeven welk kabinet kan en Hamers is voorzitter van de SER en de SER is verantwoordelijk voor het nieuwe sociaal akkoord, dus ja het nieuwe kabinet gaat daar pas over :)
Dubbele petten en dubbele moraal is de norm in de politiek. Net zoals ex-politici zelden in het bedrijfsleven aan de slag gaan maar opduiken bij diverse (semi-)overheidsinstanties. Vaak hebben ze naast hun nieuwe baan nog andere nevenfuncties bij adviesraden, commissies of goedbetaalde commissariaten, die laatste dan vaak wel weer in het bedrijfsleven. Maar voornamelijk is het vreten uit de overheidsruif tot aan het vette pensioen of liever nog tot de dood, graaien van wieg tot graf in vaktermen. Het maakt ook niet uit of je een goede politicus/politica was, belangrijker is welke partij je aanhangt. VVD, CDA, D66 en PVDA zijn oververtegenwoordigd in dergelijke functies en niet geheel toevallig heb ik met het noemen van deze partijen ook bijna de formatie rond. Daarom zal er weinig terecht komen van het "nieuwe leiderschap" van Sigrid Kaag, ik denk dat het "nieuwe graaien" eerder het geval is. Vroeger kon je nog gewoon graaien, tegenwoordig moet je "groen graaien", doe iets voor het milieu, bijvoorbeeld het beschermen van de zeer zeldzame "Drentse dwergkever" die met name in de bossen rond Assen voorkomt en je bent voor jaren aan de slag voor een tonnetje of twee per jaar. Wil je uit meer potjes snoepen dan richt je gewoon even een alliantie of een CV op en dan is het geld ook niet meer zo makkelijk te traceren. Weet je niet hoe dat moet, bel even met het CDA en vraag naar Sywert van Lienden :-)
Ritageld schreef op 2 juni 2021 20:09 :
Zou het ook kunnen dat de koersdaling eerder vandaag te maken heeft met de mogelijke veranderingen van flexwerk? Kan grote financiele impact hebben voor pnl. Misschien was het management daarom zo voorzichtig met de vooruitzichten!
Het is een voorlopig globaal akkoord. Uit te voeren door de nieuw te vormen regering. Ik zie het in deze vorm niet gauw gebeuren. Dan zouden alle ZZP ers ineens 35 euro per uur gaan verdienen? 300% van wat ze nu zo n beetje hebben bij postnl. Beetje extreem lijkt me.
Als iedereen een vast contract moet hebben, zullen minder mensen aan het werk zijn, neem ik aan. Raar verhaal ook over zzp'ers die verplicht moeten worden om een verzekering af te sluiten ? Allemaal erg dom politiek geklets, lijkt me. Daarnaast zit Nederland schijnbaar ook nog vol met allerlei zogenaamd uitgebuite profiteurs uit andere landen van de EU, omdat Nederlanders dat soort werk niet meer kunnen doen ? Hoeveel echte Nederlanders hebben een uitkering ? Er lijkt toch wel ontzettend veel mis hiero ? Als de beurs maar blijft stijgen, tenslotte, en de rest is flauwekoel. Heb geloof ik een wat mindere stemming, na het zien van het "briljante" Nederlands elftal ; wat een prutsers en te hopen dat ze er wat meer zin in krijgen voor als ze over een dag of 10 echt aan de bak moeten ;-)
Theodoor schreef op 2 juni 2021 22:52 :
[...]
Het is een voorlopig globaal akkoord. Uit te voeren door de nieuw te vormen regering. Ik zie het in deze vorm niet gauw gebeuren. Dan zouden alle ZZP ers ineens 35 euro per uur gaan verdienen? 300% van wat ze nu zo n beetje hebben bij postnl. Beetje extreem lijkt me.
Niet alleen in deze branche maar in vele andere is het dan niet meer te doen. Ik ben absoluut voorstander van goede betaling van zzprs (ik huur ze regelmatig in en ben het ook). Maar onderdeel van zelfstandig zijn, is gewoon onderhandelen over je tarief. En eerlijk gezegd: als je goed bent in je werk, hoef je geen uitverkoop te houden. Bovendien is nou eenmaal de betaling voor lager ongeschoold werk minder dan voor moeilijker werk. Ik geloof in een faire marktwerking. Ik zeg altijd ‘if you pay peanuts, you get monkies’ en klanten ondervinden t snel genoeg als ze toch voor cheapo gaan. Bovendien hoef ik zelf geen klanten die niet ook een bepaalde minimale maatstaf van kwaliteit hebben. Maar goed; ik denk dat de soep niet zo heet wordt gegeten etc. Buiten dat: we hebben nog geen regering en dat kan nog wel even duren ook ;-)
win some... schreef op 2 juni 2021 20:46 :
[...]
Maar wat gaat er werkelijk veranderen? Enerzijds geeft men aan dat flex voortaan alleen nog maar voor piek en ziek zou moeten zijn. Anderzijds zegt men dat iemand maximaal 3 jaar kan werken als flexwerker. Vervangt iemand dan een vaste medewerker die 3 jaar lang ziek is? Of is er een piek in werkzaamheden die 3 jaar duurt? Lijkt me van niet.
Voor Rutte III was het zo dat fase A en fase B bij uitzendwerk maximaal 3,5 jaar was. Daarna moest de flexwerker verplicht in vaste dienst (lees: op zoek naar een andere uitzendbaan). Koolmees heeft in Rutte III wetgeving ingevoerd waardoor fase A en fase B gezamenlijk 5,5 jaar kon duren. Nu is men van plan fase A en B maximaal 3 jaar te laten duren. Lood om oud ijzer.
Klinkt allemaal leuk, maar flexen verdwijnt niet meer.....(En dat weten ze heel goed in het Haagse...)
Na de lange en forse stijging bij PostNL nu dan de correctie? Of hebben we op 4,75 alweer een bodem gevonden?
4 overhemden keurig gisteren bezorgd door Post NL . Tassie voor de vrouw vertraging, bezorger UPS, kortingsbon volgende aankoop en maar hopen dat tie vandaag wel aankomt. Kortom UPS slecht, Post NL top.
[quote alias=slei id=13480446 date=202106030749] Na de lange en forse stijging bij PostNL nu dan de correctie? Of hebben we op 4,75 alweer een bodem gevonden? [/quotelive.euronext.com/nl/product/equities... Zelfde verhaal als gisteren. Lekker mee flowen met de big boys.
De zorgen over de verhogingen voor inhuurkrachten lijkt me nogal overdreven. In het verslag van BNR Nieuwsradio met Herna Verhagen was sprake 2% flexwerkers.De rest vast personeel. Een link naar dit verslag stond hier ergens op dit forum. Lijkt mij meer een probleem voor bijvoorbeeld DHL, waar kennelijk veel meer inhuur plaatsvindt. Wie weet moet DHL zal de prijzen mogelijk omhoog doen, tenzij de moeder gaat sponsoren. Als DHL duurder wordt, volgt PosnNL mogelijk snel, of ze pakken meer marktaandeel. Geen idee in hoeverre deze redenatie hout snijdt, maar volgens mij is het een mogelijkheid.
PostNL is al duurder dan DHL, zie AD laatst. Geloof dat PostNL zn prijzen al keer verhoogd had vanwege extra kosten corona.
No-nonsense schreef op 3 juni 2021 08:24 :
De zorgen over de verhogingen voor inhuurkrachten lijkt me nogal overdreven. In het verslag van BNR Nieuwsradio met Herna Verhagen was sprake 2% flexwerkers.De rest vast personeel. Een link naar dit verslag stond hier ergens op dit forum. Lijkt mij meer een probleem voor bijvoorbeeld DHL, waar kennelijk veel meer inhuur plaatsvindt. Wie weet moet DHL zal de prijzen mogelijk omhoog doen, tenzij de moeder gaat sponsoren. Als DHL duurder wordt, volgt PosnNL mogelijk snel, of ze pakken meer marktaandeel. Geen idee in hoeverre deze redenatie hout snijdt, maar volgens mij is het een mogelijkheid.
Wat waar en overdreven is of niet doet er eigenlijk niet zoveel toe. De traders zullen er weer dankbaar gebruik van maken!
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
AIRBUS
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia Oyj
Nokia OYJ
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)