Aandeel CM.COM AEX:CMCOM.NL, NL0012747059

quote:

Daann schreef op 10 maart 2024 17:15:

Rowan Nijboer inderdaad.

Op welke uitleg van de 2 G's zit je te wachten? Ze hebben de zaakjes goed op orde:

• Een mooie vastgoed portefeuille met vaste huurder ;).Gefinancierd met de aandelenverkoop op ruim 40 euro.
• Een heel mooi salaris van ongeveer 750 duizend euro + 10.000 aandelen per jaar.
• Samen de meerderheid van de aandelen in CM.com

Het is duidelijk dat de 2 G's de zaken voor henzelf goed regelen. Of dat ook geldt voor de zaken van CM.com mag eenieder voor zichzelf invullen.

quote:

Knoop schreef op 10 maart 2024 18:47:

Ze hebben al samen 4 obligaties van de 100

quote:

Beek schreef op 10 maart 2024 17:56:

[...]

Nou precies, helemaal mee eens Daann. Die flinke salarisgroei de laatste jaren en flinke bonussen slaan nergens op in deze fase waar ze nu staan. Daar maken ze het alleen maar erger mee. Geleend geld uitgeven kan iedereen, het strak managen hiervan is vaak een uitdaging. Nu lijkt het erg op een handjeklap tussen de 3 mannen die er over gaan met te zwakke doelstellingen.

• Een vorstelijk salaris opstrijken terwijl CM.com flinke rode cijfers schrijft, er bezuinigd moet worden & veel personeel de deur is gewezen afgelopen jaar
• De vastgoedportefeuille in Breda. CM.com huurt nu alle gebouwen van de heren. Blijven alle gebouwen nodig nu CM.com het personeelsbestand flink aan het imkrimpen is?

quote:

Daann schreef op 10 maart 2024 17:15:

Rowan Nijboer inderdaad.

Op welke uitleg van de 2 G's zit je te wachten? Ze hebben de zaakjes goed op orde:

• Een mooie vastgoed portefeuille met vaste huurder ;).Gefinancierd met de aandelenverkoop op ruim 40 euro.
• Een heel mooi salaris van ongeveer 750 duizend euro + 10.000 aandelen per jaar.
• Samen de meerderheid van de aandelen in CM.com

Het is duidelijk dat de 2 G's de zaken voor henzelf goed regelen. Of dat ook geldt voor de zaken van CM.com mag eenieder voor zichzelf invullen.

quote:

voda schreef op 11 maart 2024 10:28:

de analisten van de bank

quote:

LXIV schreef op 11 maart 2024 15:17:

Als je het jaarverslag leest, valt mij op dat de strategie is om meer in SaaS (en de andere segmenten te doen), terwijl het segment CPaaS krimpt. In 2023 is dat segment gekrompen met zon 25m. Om dat te compenseren moet je zo'n 25m EUR extra omzet boeken bij de andere segmenten, terwijl dit in 2023 slechts 6,3m eur was. Procentueel is dan een groei van 50% over die segmenten nodig om de krimp te compenseren. Ik zie het nog niet gebeuren, zeker niet in combinatie met wat ik zie waar de aandacht van de CEO ligt, de slechte kritieken op glassdoor over de personeelszaken en het product.

Recent zag ik ook demo's van andere vergelijkbare bedrijven. Deze markt gaat heel snel, en ik zie de kansen voor cm.com eerder krimpen dan groeien, tenzij cm.com boven zichzelf uit kan stijgen.

ING mag dan wel een BUY hebben, voor mij is dit aandeel een SELL. Vergelijk JustEatTakeaway dat ook jarenlang een buy had terwijl de koers maar onderuit bleef gaan....

quote:

aextracker schreef op 11 maart 2024 16:04:

[...]

Soms gaat de zoektocht naar winstgevende marge t.k.v. hunkering naar groei.
dan moet je durven snoeien in de organisatie.
Dat is precies wat de CEO doet;
Gevolg kosten structureel omlaag om bij lagere omzet(groei) tot een betere financiele prestatie te komen.
Verstandig besluit als je de teksten van Mr. Bird leest.

quote:

Nuchtere Kijk Op schreef op 11 maart 2024 16:56:

[...]

Goede respons weer aextracker.

En wat Bird zelf betreft? Leuk al zijn commentaar, maar zelf eerst 1/3 deel van z'n medewerkers op straat gezet, en in 2024 weer 20% op straat gezet maar nu zelfs in 7 minuten las ik.

Quote1: Vis stuurde die donderdag een e-mail aan het hele bedrijf met de reorganisatieplannen en de mededeling dat mensen om wie het gaat allemaal binnen een kwartier een ontslagmail zouden krijgen en werden afgesloten van alle systemen. Die mail volgde zelfs binnen zeven minuten."

Quote2: "Bird zakt nu verder terug naar ca. 450 medewerkers, 60 procent minder dan anderhalf jaar geleden."

www.quotenet.nl/zakelijk/a60137988/ro...

www.parool.nl/nederland/gaat-kunstmat...
image.parool.nl/241492623/width/1280/...

mtsprout.nl/nieuws/nieuws-startups-sc...

quote:

aextracker schreef op 11 maart 2024 16:04:

[...]

Soms gaat de zoektocht naar winstgevende marge t.k.v. hunkering naar groei.
dan moet je durven snoeien in de organisatie.
Dat is precies wat de CEO doet;
Gevolg kosten structureel omlaag om bij lagere omzet(groei) tot een betere financiele prestatie te komen.
Verstandig besluit als je de teksten van Mr. Bird leest.