Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
Beursblik: ABN AMRO verhoogt koersdoel Randstad FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS Randstad 44,70 0,17 0,38 % Euronext Amsterdam (ABM FN-Dow Jones) ABN AMRO heeft het koersdoel voor Randstad verhoogd van 32,00 naar 42,00 euro, in aanloop naar de kwartaalcijfers van het uitzendbureau, na een beter dan verwacht tweede kwartaal. De winstramingen voor de periode 2020 tot en met 2022 worden door ABN AMRO met gemiddeld 27 procent verhoogd, omdat de verlaging met meer dan 80 procent eerder dit jaar bij nader inzien te sterk was. De analisten Konrad Zomer en Wim Gille voorzien een autonome omzetdaling van 14 procent in het derde kwartaal, na de daling van 25 procent in het tweede kwartaal. Het aangepaste EBITA-resultaat zal volgens de bank met 62 procent dalen tot 114 miljoen euro. Dit is lager dan de gemiddelde consensusverwachting van 130 miljoen. Als de inkomenssteun van de overheid opdroogt en de werkloosheid stijgt, kan er meer pijn worden verwacht, waarschuwt ABN AMRO. De nettowinst daalt naar verwachting met 64 procent tot 75 miljoen euro, of 0,41 euro per aandeel. De analisten denken dat het dividend voor zowel dit jaar als volgend jaar 1,62 euro per aandeel zal zijn. Door: ABM Financial News.info@abmfn.nl Redactie: +31(0)20 26 28 999 © Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved.
Nog geen faillissementsgolf uitzendbranche door coronacrisis 1 OKTOBER 2020 In het derde kwartaal van dit jaar zijn in totaal twaalf flexbedrijven failliet gegaan. Dat is een opvallend laag aantal. Van de gevreesde faillissementsgolf in de uitzendbranche is vooralsnog dan ook absoluut geen enkele sprake. Goed voor Randstad
Werkgelegenheid in VS is in September veel minder gegroeid dan in Augustus Goed voor Randstad
Lepre Chaun schreef op 3 oktober 2020 03:26 :
Nog geen faillissementsgolf uitzendbranche door coronacrisis
1 OKTOBER 2020
In het derde kwartaal van dit jaar zijn in totaal twaalf flexbedrijven failliet gegaan. Dat is een opvallend laag aantal.
Van de gevreesde faillissementsgolf in de uitzendbranche is vooralsnog dan ook absoluut geen enkele sprake.
Goed voor Randstad
Weet niet wat je hiermee wilt zeggen. ZIjn de verwachtingen dan, dat Randstad failliet gaat? Als andere flexbedrijven failliet gaan en Randstad niet dan is dit toch goed voor Randstad? Minder concurrentie waardoor een hogere prijs kan worden bedongen, lijkt mij.
DeHaan schreef op 4 oktober 2020 18:44 :
[...]
Weet niet wat je hiermee wilt zeggen. ZIjn de verwachtingen dan, dat Randstad failliet gaat?
Als andere flexbedrijven failliet gaan en Randstad niet dan is dit toch goed voor Randstad?
Minder concurrentie waardoor een hogere prijs kan worden bedongen, lijkt mij.
Neen niet failliet maar dat de mensen wel aan het werk zijn , en blijven , en groeien . En de cijfers uit Belgie zijn ook prachtig daar is Randstad zelfs Marktleider . De uitzendbranche is een grote branche. Jaarlijks zijn er 730.000 uitzendkrachten aan het werk via een uitzendbureau. De uitzendbranche is ook een belangrijke branche voor UWV. 35% van de werkzoekenden die ingeschreven staan bij UWV en uitstroomt naar werk, vindt een baan via een uitzendbureau. Goed voor Randstad .
Optimisme neemt toe Meer ondernemers verwachten coronacrisis te overleven Ondernemers zijn een stuk positiever geworden over de overlevingskansen van hun bedrijf. Steeds meer van hen vertrouwen erop dat ze nog minstens een jaar kunnen voortbestaan. Weinig ontslagen Bijna alle ondernemers zeggen dat de coronacrisis niet tot grote ontslagen leidt. Die zijn er relatief weinig. Goed voor Randstad .
Jongeren die zonder diploma het mbo verlaten En ze wél werken, is dat vaker een flexbaan, blijkt uit onderzoek over 2008 en 2018 van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Goed voor Randstad
Wat zijn je kansen op de arbeidsmarkt, zonder zogeheten startkwalificatie? Dat wil zeggen: alleen een vmbo-diploma. Het CBS keek naar de jongeren die rond 2008/2018 zonder papieren de arbeidsmarkt op gingen. 70 procent van hen heeft nu betaald werk, vaak in een flexibel dienstverband. Goed voor Randstad
Brussels Airlines. , gaat de luchtvaartmaatschappij hen samen met uitzendbureau Randstad helpen om tijdelijk een andere baan te vinden. Randstad gaat het personeel professioneel begeleiden naar een tijdelijke baan in een andere sector. Op die manier zegt Brussels Airlines haar verantwoordelijkheid te nemen ten opzichte van haar werknemers en ook de samenleving, door het verlagen van de werkloosheidskosten (uitkeringen). Het gaat onder meer om uitzendwerk in de retail, telecom en de voedings- en logistieke sector. Het is niet de bedoeling dat het personeel permanent vertrekt, maar zo kunnen ze in ieder geval tijdelijk aan de slag in plaats van op de bank te zitten. Zelfs grote maatschappijen gaan naar Randstad . Goed voor Randstad en Randstad Belgie wat marktleider is in Belgie.
HBO Monitor. Die enquête gehouden onder 25.000 afgestudeerden "90 procent van de afgestudeerden gaf aan dat zij binnen anderhalf jaar werk hebben gevonden, voor twaalf uur in de week of meer", zegt een onderzoeker van de gids. Andere diploma's waarmee je een goede kans op werk hebt, zijn Vastgoed en Makelaardij (89 procent) en Verpleeg- en Verloskunde (87 procent). En ook studenten die leraar maatschappijvakken of leraar basisonderwijs willen worden, hoeven niet lang te zoeken naar een baan . Niet gek natuurlijk, want het lerarentekort is nog altijd groot, net als het personeelstekort in de zorg. Goed voor Randstad
Marco Bastian, directeur van de uitzendorganisatie NBBU Hij wijst erop dat samenwerking tussen gemeente en reguliere uitzendbureaus een goede weg kan zijn om uitkeringsgerechtigden aan een baan te helpen. ,,De gemeente zou er goed aan doen om met de reguliere uitzendbureaus samen te werken Zeker met de regionale uitzendbureaus . Bovendien vergroot je je bereik onder opdrachtgevers enorm en daarmee de kans op werk voor werkzoekenden.” Goed voor Randstad
Spangenberg (ABU): ‘Dit is niet de tijd om uitzenden te beperken.’ Uitzendwerk speelt juist in tijden van crisis een gigantische rol in het (her)plaatsen van duizenden werkenden in de frontlinie. Het gaat om banen bij supermarkten, de gezondheidszorg, OV, maar denk ook aan het personeel in de teststraten van de GGD. Flexibele invulling van het personeelsbestand is in deze fase uitermate belangrijk. In veel landen waar uitzenden , wordt de sector nu juist gezien als onderdeel van de oplossing ! Dit geldt voor landen als India waar de uitzendsector als een van de oplossingen voor de gigantisch grote informele arbeidsmarkt wordt erkend In Italië is de uitzendsector aangewezen als vitale sector tijdens de corona-crisis. Italië verlengt de wettelijke maximale uitzendtermijn, zodat mensen aan het werk kunnen en blijven via uitzenders. De overheid ziet in dat al deze mensen, juist in tijden van crisis, anders zonder werk komen te zitten. In Italië zijn de restricties voor het uitzenden zelfs opgeheven. Mede dankzij inzet van uitzendwerk bleef de schade door die crisis in Nederland beperkt. Ja, in Nederland verloren mensen met flexibele contracten hun werk maar ze gingen ook weer snel aan het werk !!!! Goed voor Randstad .
Oke in de eerste golf zijn de zzp ers en de flexwerkers er als eerste uitgeknikkerd en nu bij de 2e golf gaan ook veel vaste contracten verloren. Hoezo goed voor randstad?????????? Die koers gaat echt nog onderuit , ik zou short gaan............
Verder herstel vacaturemarkt Het aantal vacatures in Nederland stijgt al geruime tijd en in september weer sneller dan de maanden ervoor. Dat stelt vacaturesite Indeed op basis van de eigen maandelijkse vacature-/arbeidsmarktupdate. Ten opzichte van de trend in augustus is er een stijging van 5% waar te nemen, één van de grootste stijgingen sinds de maand mei. Vrijwel alle sectoren blijven zich herstellen, behalve de horecasector. “De dip in herstel die we vorige maand noteerden lijkt dus weer rechtgetrokken”, zegt Arjan Vissers, verantwoordelijk voor strategie bij Indeed Benelux. “Vrijwel in alle sectoren noteren we groene cijfers.” Nieuwe vacatures die in de afgelopen zeven dagen geplaatst zijn, maken ook een positieve ontwikkeling door. Vissers: “Het aantal vacatures in de verpleegkunde bevindt zich de afgelopen zeven dagen ruim boven de trend van vorig jaar. De aanleiding daarvan is mogelijkerwijs dat ziekenhuizen aan het opschalen zijn. De lessen uit de eerste golf lijken te zijn getrokken en om te voorkomen dat de reguliere zorg stil komt te liggen , is de zorgsector grootschalig aan het werven.” Bouw uit dip, horeca niet Ook in de bouw groeit het aantal vacatures hard. Met 0,1% onder de trend van vorig jaar is deze sector zo goed als hersteld. Groei vacatures In september is er het meest gezocht naar medewerkers voor klantenservice, verzorgenden IG en schoonmakers. Het beroep betontimmerman voert de lijst aan van de grootste stijgers in aantal vacatures, gevolgd door intercedent en opticien. Goldman Sachs verhoogt het koersdoel van RANDSTAD NV naar € 49,00 van € 42,00 en houden. Randstad: naar €47 van €44,50 en houden - JPMorgan Cazenove Goed voor Randstad
skymansky schreef op 13 oktober 2020 14:08 :
Oke in de eerste golf zijn de zzp ers en de flexwerkers er als eerste uitgeknikkerd en nu bij de 2e golf gaan ook veel vaste contracten verloren.
Hoezo goed voor randstad??????????
Die koers gaat echt nog onderuit , ik zou short gaan............
Onzekerheid is gunstig voor de flexgraad. Daarnaast is in veel landen de regelgeving mede door corona aangepast. Men wil de economie aanjagen. Hierdoor kunnen bedrijven langer en onder gunstigere voorwaarden mensen inlenen. Daarnaast doet Randstad veel meer dan alleen uitzenden. Ze (her)plaatsen bijvoorbeeld ook mensen die boventallig zijn en scholen steeds meer mensen iom het bedrijfsleven om of bij. Ook draaien een aantal sectoren erg goed, zoals bv de zorg, het onderwijs en zijn er bv in de distributecentra erg veel mensen nodig. Daarnaast groeien ze zeer sterk in Azie en valt de schade in USA erg mee. Ook het hoge dividend spreekt veel beleggers aan. Je even verdiepen in dit concern zou ik zeggen, alvorens een conclusie te trekken.
Ongelooflijk dat Randstad daalt op zulk goed nieuws Hiermee is het aantal mensen op de arbeidsmarkt met 9,3 miljoen op een vergelijkbaar niveau als in de eerste drie maanden van 2020. Werkloosheid in september gedaald Het aantal mensen met werk nam tussen juni en september ook licht toe, met 5 duizend. Dit komt met name doordat in deze periode meer werklozen werk vonden (van werkloos naar werkzaam),
skymansky schreef op 15 oktober 2020 11:03 :
4 % eraf ik zeg niks
Ongelooflijk deze daling. En waarom ? ABN AMRO heeft het koersdoel voor Randstad verhoogd De winstramingen voor de periode 2020 tot en met 2022 worden door ABN AMRO met gemiddeld 27 procent verhoogd.
Ik denk ook dat het veel beter met Randstad gaat dan veel beleggers denken. Volgende week woensdag (21-10) komen er weer resultaten door.
Beursblik: UBS verhoogt koersdoel Randstad FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS Randstad 45,32 0,94 2,12 % Euronext Amsterdam (ABM FN-Dow Jones) UBS heeft het koersdoel voor het aandeel Randstad verhoogd van 46,00 naar 52,50 euro met handhaving van het koopadvies. Dit bleek vrijdag uit een herziening van de taxaties voor de uitzendonderneming door de zakenbank. Daarin verhoogde UBS de ramingen voor dit jaar met 1 procent op basis van de aanhoudende versnelling van het herstel. Voor 2021 heeft de bank de taxaties echter met 9 procent verlaagd, omdat in de opleving een vertraging wordt verwacht. De Zwitserse bank houdt rekening met twee uitersten, vervat in een positief en een negatief scenario. Voor de eerste ziet UBS een waardering van 70,00 euro, gebaseerd op een sterker herstel als gevolg van een vraag aan het begin van een economisch herstel. Bij de tweede lezing is een waardering van 34,00 euro opgenomen en daarin wordt rekening gehouden met een grotere nasleep van COVID-19 en een verlenging van de overheidssteun tot in 2022, die de vraag naar tijdelijke werknemers drukt. Voor 2022 zou dat volgens UBS een omzetdaling betekenen van 12 procent ten opzichte van het basisscenario van UBS. Het aandeel Randstad noteerde vrijdag op een groen Damrak 0,8 procent hoger op 44,75 euro. Door: ABM Financial News.info@abmfn.nl Redactie: +31(0)20 26 28 999 © Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)