Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Kabinet Rutte III, vertrouwen in de toekomst ???
Volgen
fd.nl 'We hebben tienduizenden arbeidsmigranten nodig, die komen niet zonder nette huisvesting' Nederlandse uitzendsector kampt met een slechte reputatie als huisvester van arbeidsmigranten. Met een investering van €30 mln in moderne 'Polenhotels' wil Otto Work Force dat verbeteren.
De druk van de EU lees even in de klimaat draad.
[Modbreak IEX: Gelieve inhoudelijk te reageren, een aantal berichten is bij dezen verwijderd.]
Hoe droevig is ons lot! Hier helpt alleen maar spot;)
DeZwarteRidder schreef op 8 april 2019 13:34 :
[...]
Daar komt nog iets bij: stimuleren van de economie op dit moment is ontzettend dom, want er zijn te weinig werknemers in Nederland te vinden.
De Oost-Europianen en de expats stromen toe, maar lossen het probleem niet op.
We hoeven niet dezelfde fouten te maken als Trump. De economie in de USA draait zo goed dat de arbeidsmarkt smeekt om nieuwe werknemers uit het buitenland en dus komen de gelukszoekers in grote getale naar de USA.
Denk inderdaad in de lijn van Trump. Begrotingstekort VS -4,6% etc De focus bij Trump ligt op investeren, lagere belastingen bedrijfsleven en economische groei. Of dit concept werkt, wordt later duidelijk.
ffff schreef op 8 april 2019 13:03 :
Chiddix,
Ongelooflijk hoe jullie je durft te vergelijken met een land als België, wat ronduit slecht bestuurd wordt. Met uiteraard oplopende schulden en vooral het wegmoffelen van schulden door het bestaan van drie Regeringen.
Schulden betalen is niet gelijk aan oppotten! Schulden betalen betekent naast uiteraard de kleinere schuld ook geen rentelasten.
" Investeren"..... Mijn hoela: wat ze bedoelen is: Vroeger met pensioen, nog meer subsidies, nog meer vreemdelingen, nog meer failliet draaiende ziekenhuizen overeind houden, zonder de bevolking onder ogen te brengen dat al die voorzieningen veel geld kosten. " Investeren" is in al die gevallen: Weggegooid geld.
Dus, bravo: VVD: Verminder die schulden en wie wat wil hebben gaat er maar voor werken ! Levert jammer genoeg weinig stemmen op, maar is wel het verstandigst.
Peter
Ben geen Belgiekenner. Weet alleen dat de staatsschuld hoog is t.o.v BBP en er een klimaatgekte heerst in Belgie. Kijk veel naar Canvas(Ter Zake). Het moet aantrekkelijker worden te werken bij defensie,onderwijs ,politie en zorg. Daar werk je personeelstekorten mee weg. Pensioenleeftijd(AOW) moet naar 66 jaar. Het VVD beleid levert inderdaad weinig stemmen op. Het volk lijkt er mee klaar te zijn(klimaat,migratie?, AOW leeftijd, te lage salarissen in publieke sector).
Inflatie te hoog. Schandalig die voortdurende nivellering van vermogen.
Schulden maken betekent aflossing betalen en niet afwentelen op anderen.
Chiddix schreef op 8 april 2019 13:55 :
[...]Denk inderdaad in de lijn van Trump. Begrotingstekort VS -4,6% etc De focus bij Trump ligt op investeren, lagere belastingen bedrijfsleven en economische groei. Of dit concept werkt, wordt later duidelijk.
Het is totaal achterlijk om de economie te willen stimuleren als er een tekort is aan werknemers. Zoiets noemen ze geld in het water gooien.
DeZwarteRidder schreef op 8 april 2019 14:50 :
[...]
Het is totaal achterlijk om de economie te willen stimuleren als er een tekort is aan werknemers.
Zoiets noemen ze geld in het water gooien.
Onzin. Als het loont om te werken en hebben we een miljoen werklozen beschikbaar. Als hier flink meer betaald wordt dan in Duitsland en België, dan komen ze massaal hier heen. De concurrentie heeft dan geen personeel en kan de opdracht niet aan. Vraag en aanbod. Ondernemers moeten niet klagen maar meer betalen.
rationeel schreef op 8 april 2019 14:26 :
Inflatie te hoog.
Schandalig die voortdurende nivellering van vermogen.
Wees blij dat je voldoende hebt om in te kunnen leveren. Buiten de beroepswerklozen om is er een hele grote groep die buiten hun schuld om amper kunnen rondkomen. Afgeserveerde 50+ers, gehandicapten, etc. Een beetje inlevingsvermogen zou voor velen niet verkeerd zijn. Overigens is het vermogen vaak (dus niet altijd) over de rug van de armsten verdiend.
beurszeur schreef op 8 april 2019 19:57 :
[...]
Onzin. Als het loont om te werken en hebben we een miljoen werklozen beschikbaar. Als hier flink meer betaald wordt dan in Duitsland en België, dan komen ze massaal hier heen. De concurrentie heeft dan geen personeel en kan de opdracht niet aan.
Vraag en aanbod.
Ondernemers moeten niet klagen maar meer betalen.
Jouw 'oplossing' slaat nergens op.
DeZwarteRidder schreef op 8 april 2019 13:40 :
fd.nl
'We hebben tienduizenden arbeidsmigranten nodig, die komen niet zonder nette huisvesting'
Nederlandse uitzendsector kampt met een slechte reputatie als huisvester van arbeidsmigranten. Met een investering van €30 mln in moderne 'Polenhotels' wil Otto Work Force dat verbeteren.
Laten we eerst onze werklozen aan het werk zetten voordat we polen inhuren. Die koppelbazen die tegenwoordig uitzendbureau worden genoemd, zouden moeten worden verboden. Slavernij was toch uitgebannen? Waarom moet een uitzendbureau meer verdienen den de gene die de arbeid daadwerkelijk verricht? Het wordt tijd voor de Franse mentaliteit. Zo nu weer even naar mijn aandelen en kijken hoeveel ik vandaag heb verdiend.
DeZwarteRidder schreef op 8 april 2019 20:05 :
[...]
Jouw 'oplossing' slaat nergens op.
Een beetje simpel gesteld, maar mijn werkgever heeft het personeelstekort opgelost door mensen via linkedin te benaderen en 10% meer loon te bieden dan dat ze op dat moment betaald kregen. Het werkt dus wel !!!!
DeZwarteRidder schreef op 8 april 2019 14:50 :
[...]
Het is totaal achterlijk om de economie te willen stimuleren als er een tekort is aan werknemers.
Zoiets noemen ze geld in het water gooien.
We hebben nog wat reservedivisies(bijstand) en WW. Honderden duizenden zouden kunnen instromen als ze er werk van maken. Maar onderwijs,politie ligt wat moeilijker. Er zijn inderdaad tekorten in veel sectoren wat de economische groei gaat vertragen in 2020 en 2021. Wat blijft, de salarissen moeten omhoog van leraren, politie, defensie etc. Een leraar/lerares basisschool verdient netto misschien 2100 euro per maand. Mag iets meer zijn. Moet wat aantrekkelijker worden. Een greencard systeem is op zijn plaats. Migratie is niet de oplossing waarvan de helft in de bijstand blijft.
Chiddix schreef op 8 april 2019 21:43 :
[...]We hebben nog wat reservedivisies(bijstand) en WW. Honderden duizenden zouden kunnen instromen als ze er werk van maken. Maar onderwijs,politie ligt wat moeilijker.
Er zijn inderdaad tekorten in veel sectoren wat de economische groei gaat vertragen in 2020 en 2021.
Wat blijft, de salarissen moeten omhoog van leraren, politie, defensie etc. Een leraar/lerares basisschool verdient netto misschien 2100 euro per maand. Mag iets meer zijn. Moet wat aantrekkelijker worden. Een greencard systeem is op zijn plaats. Migratie is niet de oplossing waarvan de helft in de bijstand blijft.
De lonen verhogen levert niet meer werknemers op en verhoogd het kostenniveau, dus dat is een slecht idee. Er zijn slechts 2 manieren om het juiste personeel te vinden: in het buitenland of door meer mensen op te leiden.
Chiddix schreef op 8 april 2019 21:43 :
[...]
We hebben nog wat reservedivisies(bijstand) en WW. Honderden duizenden zouden kunnen instromen als ze er werk van maken. Maar onderwijs,politie ligt wat moeilijker.
Er zijn inderdaad tekorten in veel sectoren wat de economische groei gaat vertragen in 2020 en 2021.
Wat blijft, de salarissen moeten omhoog van leraren, politie, defensie etc. Een leraar/lerares basisschool verdient netto misschien 2100 euro per maand. Mag iets meer zijn. Moet wat aantrekkelijker worden. Een greencard systeem is op zijn plaats. Migratie is niet de oplossing waarvan de helft in de bijstand blijft.
) Het onderwijs heeft weer goed opgeleiden nodig, die hun taken goed kunnen uitvoeren. En al die werklozen zullen het in hun in portemonnee moeten voelen dat ze niet werken. Want het feit dat anderen het nu voor ze moeten doen spreekt ze blijkbaar onvoldoende aan.
beurszeur schreef op 8 april 2019 20:04 :
[...]
Wees blij dat je voldoende hebt om in te kunnen leveren. Buiten de beroepswerklozen om is er een hele grote groep die buiten hun schuld om amper kunnen rondkomen. Afgeserveerde 50+ers, gehandicapten, etc.
Een beetje inlevingsvermogen zou voor velen niet verkeerd zijn.
Overigens is het vermogen vaak (dus niet altijd) over de rug van de armsten verdiend.
Buiten hun schuld om? Wat is die schuld dan wel? Te lui om een opleiding te volgen?
DeZwarteRidder schreef op 8 april 2019 22:02 :
[...]
De lonen verhogen levert niet meer werknemers op en verhoogd het kostenniveau, dus dat is een slecht idee.
Er zijn slechts 2 manieren om het juiste personeel te vinden: in het buitenland of door meer mensen op te leiden.
Duitsland en Nederland etc lijken aan hun plafond te zitten met hun economische groei doordat men mensen tekort komt in het arbeidsproces. Het werkloosheidspercentage is 3,6%. Op een gegeven moment is het op. In de vorige eeuw loste Nederland dat op met Marokkanen en Turken hier naar toe te halen, om de lege plaatsen op te vullen. Thans doet men een beroep op Polen(180000), Roemenen, Bulgaren .....maar het is allemaal niet toereikend. We hebben ook nog 80000 Syriers binnengehaald en andere vluchtelingen uit Afrika en het M.O en de arbeidskrapte blijft bestaan. Het kabinet moet ook nog eens goed kijken naar de miljoen die aan de kant staan en leven uit de ruif van de overheid(uitkeringen/subsidies). Velen kunnen werken maar vinden het prima zo. Iedereen kent mensen in hun omgeving die thuis werken als een paard of zwart klussen maar leven op kosten van de samenleving.
Chiddix schreef op 9 april 2019 07:30 :
[...]
Duitsland en Nederland etc lijken aan hun plafond te zitten met hun economische groei doordat men mensen tekort komt in het arbeidsproces. Het werkloosheidspercentage is 3,6%. Op een gegeven moment is het op. In de vorige eeuw loste Nederland dat op met Marokkanen en Turken hier naar toe te halen, om de lege plaatsen op te vullen.
Intussen zijn de meeste burgers de laatste jaren een stuk welvarender geworden door de lage hypotheektarieven en hogere huizenprijzen; veel beter kan het niet worden voor de portemonnee. Nu flink doorpakken met het klimaat en ieder is tevreden. (nou nu al 9 van de 10 eigenlijk kan het nauwelijks beter)
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
AIRBUS
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia Oyj
Nokia OYJ
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
910,52
-0,11%
EUR/USD
1,0828
-0,26%
FTSE 100
8.370,33
-0,55%
Germany40^
18.651,90
-0,15%
Gold spot
2.382,05
+0,15%
NY-Nasdaq Composite
16.801,54
-0,18%
Stijgers
Dalers