Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home  /  Forum  /  Koffiekamer  /  Wat na het gepruts van Ascher met de arbeidsmarkt? Advies WRR.

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Koffiekamer« Terug naar discussie overzicht

Wat na het gepruts van Ascher met de arbeidsmarkt? Advies WRR.

115 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 izdp 8 februari 2017 17:44
    Zeker weten, je vaste kern bepaalt de uiterst belangrijke cultuur binnen je bedrijf.

    Mwah, was vroeger veel en veel moeilijker en duurder. Zeker als de arbeidsplaats niet verviel moest je van goede huize komen en je dossier goed op orde hebben.
    Dat is nu toch een stuk eenvoudiger en goedkoper geworden.
  2. [verwijderd] 8 februari 2017 21:05

    IZDP, compliment. Je begrijpt tenminste dat de dagelijkse arbeid en de zekerheid daarvan de mensen in feite direct raakt. Is er geen werk dan kan je ook krijgen dat mensen achter de meest afschuwelijke ideologie aan gaan lopen als die maar werk levert.

    De aanleg van de autostrassebanen heeft Hitler volgens mij meer steun opgeleverd dan die door de lezerskring van mijn kampf. Basisinkomen is volgens mij geen oplossing, want werkt veel te globaal. Het heeft ook op zich niets te maken met links want bij een basisinkomen van zeg E 1000 met afschaffing van kinderbijslag en huur- en kinderopvangtoeslag zal echt de hel uitbreken vanwege voedselgebrek bij vele gezinnen.

    Kom ik op arbeidsmarktbeleid dan denk ik met jou dat we toe moeten naar verschillende typen hoofdcontracten. Echter er blijft dan toch een probleem met de open grenzen die voortdurend aan de onderkant van de arbeidsmarkt een bedreiging zullen blijven in het kader van the race to the bottom, het droombeeld van de VNO. Daarom is grenzen dicht nodig voor behoud van de verzorgingsstaat.

    Groet, Jonas
  3. [verwijderd] 8 februari 2017 22:04
    quote:

    jonas schreef op 8 februari 2017 21:05:

    Het heeft ook op zich niets te maken met links want bij een basisinkomen van zeg E 1000 met afschaffing van kinderbijslag en huur- en kinderopvangtoeslag zal echt de hel uitbreken vanwege voedselgebrek bij vele gezinnen.

    Kom ik op arbeidsmarktbeleid dan denk ik met jou dat we toe moeten naar verschillende typen hoofdcontracten. Echter er blijft dan toch een probleem met de open grenzen die voortdurend aan de onderkant van de arbeidsmarkt een bedreiging zullen blijven in het kader van the race to the bottom, het droombeeld van de VNO. Daarom is grenzen dicht nodig voor behoud van de verzorgingsstaat.

    Groet, Jonas
    1) Niets wat hen belet om bij te verdienen in een systeem met basisinkomen.

    2) De race to the bottom door arbeidsmigranten? Kom op. Ook die moeten volgens de CAO betaald worden. Je moet de mazen in de wet die er nu zijn aanpakken.

  5. forum rang 4 New dawn 9 februari 2017 09:01
    quote:

    BEN stierig schreef op 8 februari 2017 22:04:

    [...]

    1) Niets wat hen belet om bij te verdienen in een systeem met basisinkomen.

    2)     De race to the bottom door arbeidsmigranten? Kom op. Ook die moeten volgens de CAO betaald worden. Je moet de mazen in de wet die er nu zijn aanpakken.

    Niet alle beroepen, maar er zijn van allerlei beroepen waarbij indirect onder de CAO wordt gewerkt. Dit gebeurt door bedrijven die niet in Nederland zijn gevestigd, maar hier werk verrichten. Dat is legaal, maar mensen hier verliezen hierdoor hun baan. Van vrachtwagenchauffeurs is dat o.a. regelmatig in het nieuws. Die bedrijven kunnen van origine Nederlands zijn, maar is niet meer zo van belang.

    Verder zijn er bedrijven die dmv allerlei inhoudingen op het loon zoals vergoeding voor onderdak etc. een deel van het loon behouden. De vergoedingen voor onderdak zijn nog al eens niet in verhouding met het betaalde loon. De werknemers durven niet te klagen, anders vliegen ze er uit. In bv de champignonteelt gebeurt dat. En er zijn nog wel meer trucs om de CAO te omzeilen. Zo moet er bv veel langer gewerkt worden dan waarvoor men is aangenomen. Wordt dat niet gedaan, volgt er ontslag. Een (juridische) stok om mee te slaan wordt wel gevonden.

    Wanneer er verder veel aanbod is van arbeid, zal niet gauw denk ik een CAO worden aangepast naar boven, wanneer dat gezien de inflatie nodig zou zijn.
  7. forum rang 4 New dawn 9 februari 2017 10:03
    quote:

    BEN stierig schreef op 9 februari 2017 09:46:

    Dat zijn deels de mazen die moeten worden gedicht (buitenlandse bedrijven) en anderszijds gewoon illegale activiteiten (champignonteelt).

    Of die mazen kunnen worden gedicht weet ik niet omdat er binnen de EU voor zover ik weet een vrij verkeer van diensten is.

    Als iemand van buiten Nederland komende, voor een Nederlands bedrijf werkt, en langer gaat werken voor de werkgever is dat een lastige zaak. Hij vreest dat als hij zijn werkgever zal aanklagen of het OM zal helpen als getuige hij zijn baan zal verliezen. Maakt niet uit of hij anoniem getuige is of niet. M.a.w. hij gooit dan zijn eigen glazen in.

    Ook bij Nederlandse werknemers die gewoon hier werken heb ik meegemaakt op mijn werk jaren geleden al, dat je ineens bij de directie moest komen. Er werd je verteld dat je gepromoveerd was.

    Hoera, je krijgt ook een hoger salaris !.

    Een ander op de afdeling kreeg na verloop van tijd ontslag. De persoon moest dan dat werk er bij nemen, ¨Hoort bij de nieuwe verantwoordelijke baan ¨. Daar kwamen vergaderingen bij en tentoonstellingen die allemaal bij de job hoorden en nog veel meer.

  8. forum rang 7 hirshi 9 februari 2017 10:04
    quote:

    BEN stierig schreef op 8 februari 2017 22:04:

    [...]

    Niets wat hen belet om bij te verdienen in een systeem met basisinkomen.

    Dat lijkt me een zeer aantrekkelijke optie want het betekent zelf maar voor een deel eigen inkomsten verwerven en voor het hoofdbestanddeel anderen laten opdraaien.
  11. [verwijderd] 9 februari 2017 10:34
    Nee. Effectief krijgt nu iedereen namelijk al een basisinkomen.

    Mensen die niet werken een uitkering plus een hele rits toeslagen.

    Mensen die wel werken een hele rits heffingskortingen, aftrekposten en mogelijk ook toeslagen.

    Die kun je allemaal afschaffen en belastingstelsel vereenvoudigen tot een vlaktaks.

    Per saldo wordt het dan voor mensen die niet werken wel lonend om (deeltijd eventueel) te gaan werken. Elke euro levert extra inkomen op. Nu is het zo dat je er nauwelijks op vooruitgaat of zelfs achteruit.

    Basisinkomen moet je natuurlijk wel op een bijstandsniveau (excl. toeslagen) doen zodat er een goede prikkel is om er bij te gaan werken.
  12. forum rang 6 izdp 9 februari 2017 10:41
    Natuurlijk zijn er talloze mazen. Ik ken er sowieso nog veel meer. Eenvoudige oplossing voor: boetes rockethigh. Bv onmiddellijk zonder pardon 100.000 euro. Voor fouten geen excuus.
    Als dat sluiting/failliet betekent: prima.
    Kostenbesparingen over de rug van de werknemers moeten eruit en de goede werkgevers krijgen zo meer bescherming.
    Het betekent ook dat de uitzetbranche andere spelregels voorgehouden moeten worden. Daar zit erg veel kwaad bij. Afgelopen met vast personeel eruit, omdat uitzenders dat goedkoper kunnen omdat die bv met een eigen CAO (of helemaal zonder) werken.
    Ook moet dan gekeken worden naar de bedrijven die volcontinu binnen andere bedrijven werken. De grote truc om de CAO te ontduiken.
    Daarbij moet de CAO weer in ere worden herstelt. Niet als boekwerk, maar als een raamcontract. Dat geeft werkgevers en werknemers meer vrijheid om het werk passend in te vullen.
    Werkloosheid moet naar de achtergrond verdwijnen als zwaard van Damocles. Nu werkt dat uiterst contraproductief, macro gezien.
    Vul maar aan ;-)
  14. forum rang 4 New dawn 9 februari 2017 10:49
    quote:

    BEN stierig schreef op 9 februari 2017 10:34:

    Basisinkomen moet je natuurlijk wel op een bijstandsniveau (excl. toeslagen) doen zodat er een goede prikkel is om er bij te gaan werken.

    Ik neem dus aan dat je echt bedoelt, zoals je beschrijft, zonder bv huurtoeslag. Vergeet niet dat er altijd een groep is die door wat voor een reden dan ook niet kan of wil werken. Leidt het tot huisuitzetting ? Moeten dan de nu bestaande uitkeringen worden afgeschaft om e.e.a. te financieren ? Geldt het per persoon of per gezin,partnerschap etc ? Geldt het voor alle EU burgers die hier na toe mogen komen ? Vragen. vragen.
  16. forum rang 7 hirshi 9 februari 2017 11:34
    quote:

    BEN stierig schreef op 9 februari 2017 10:34:

    Nee. Effectief krijgt nu iedereen namelijk al een basisinkomen.

    Als dat zo zou zijn hoef je alleen maar de bureaucratie te verkleinen en het systeem te vereenvoudigen. Lijkt zo simpel.

    Gratis en vrijblijvend geld voor iedereen. Laat die mooie gedachte maar over aan politici in verkiezingstijd. Maar logischerwijs loopt geen enkele serieuze politicus daar warm voor. Het is allang aangetoond dat het niet haalbaar is. Tientallen jaren geleden al.
  18. [verwijderd] 9 februari 2017 11:52
    quote:

    hirshi schreef op 9 februari 2017 11:34:

    [...]

    Als dat zo zou zijn hoef je alleen maar de bureaucratie te verkleinen en het systeem te vereenvoudigen. Lijkt zo simpel.

    Gratis en vrijblijvend geld voor iedereen. Laat die mooie gedachte maar over aan politici in verkiezingstijd. Maar logischerwijs loopt geen enkele serieuze politicus daar warm voor. Het is allang aangetoond dat het niet haalbaar is. Tientallen jaren geleden al.
    Nee, dat is helemaal niet aangetoond. De experimenten die gedaan zijn wijzen juist op positieve effecten, ook qua arbeidsparticipatie.

    Maar er moet eens goed onderzoek naar gedaan worden (middels experimenten) hoe mensen erop reageren.

    Waarom politici er niet warm voor lopen? Omdat ze er bij een simpel systeem altijd zielige uitzonderingen zijn. En politici - met name op links - halen hun stemmen met het pamperen van bepaalde bevolkingsgroepen. Maar ook de VVD werkt hetzelfde.

    Met een universeel basisinkomen is er nauwelijks meer sprake van cliëntelisme. En daar drijven politici op.
  19. [verwijderd] 9 februari 2017 12:03
    quote:

    BEN stierig schreef op 8 februari 2017 10:46:

    Wat betreft doorbetalen bij ziekte:
    Dat was er vroeger allemaal niet.
    Werktijden waren ook 'iets' langer dan nu het geval is.

    gejat van DK

    Vroeger;
    Fabrieksarbeiders moesten vaak 75 uur per week werken en ook deels op zondag
    1874 Kinderwetje van van Houten, kinderen onder 12 jaar mochten niet werken
    1889 Vrouwen en kinderen van 12 tot 15 jaar maxl 11 uur per dag werken, nachtdiensten zondagsdiensten verboden
    1911 werkdag van 11 uur
    1919 Arbeidswet: werkdag 8 uur en een werkweek 45 uur.
    1922 verhoging naar 8,5 uur en een werkweek van 48 uur vanwege concurrentie
    Wo2 Werkweek verlengd tot 55 uur en 10 uur per dag
    1945 Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen: werkweek van 48 uur ivm wederopbouw
    Eind 1950's Werkweek naar 45 uur
    1960 invoer van de vrije zaterdag
    1961 Werkweek naar 40 uur
    1970 Streven naar een werkweek van 36 uur.

  20. taurus86 9 februari 2017 12:34
    1960/70 Koppelbazen waren duurder; 1980/1990 Free Lance IT ers waren duurder etc. Maar toen was er schaarste op de arbeidsmarkt. Nu niet meer en nu gaat de vergoeding per gewerkt uur langzaam maar gestaag weer omlaag.
    Dat gaat op termijn problemen opleveren voor een land dat haar economische basis vindt in het stelselmatig verhogen van de grondprijs (te bebouwen en reeds bebouwd) en als regulateur een enorme (rondpomp) service-industrie aan de gang houdt.
    Voorbeeld: Mark Rutte haalt even bij iedere Nederlander (0- 110 jaar) 117,65 euro uit zijn zak (= 2 miljard) om rond te pompen naar de ouderen, die gezamenlijk minimaal een dikke 100 miljard aan vermogen bezitten. Deze donatie krijg je niet gecompenseerd in je uurloon.
115 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 879,24 +0,05%
EUR/USD 1,0698 -0,12%
FTSE 100 8.175,42 +0,67%
Germany40^ 17.908,60 -0,13%
Gold spot 2.304,07 +0,80%
NY-Nasdaq Composite 15.605,48 -0,33%

Stijgers

VIVORY...
+9,57%
ForFar...
+7,85%
ING
+6,93%
AMG Cr...
+5,79%
Accsys
+4,45%

Dalers

BAM
-11,63%
Alfen ...
-5,47%
BESI
-4,70%
PostNL
-4,11%
Avantium
-2,52%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!