Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Werkeloosheid Nederland
Volgen
Hmm schreef op 26 juni 2014 16:53 :
[...]
Ook zij krijgen te maken met verregaande automatisering. De ondernemers daar zullen het gaan inzetten omdat anderen het ook doen. Ze zullen arbeid gaan afstoten. De vraag is hoe ze hier op zullen anticiperen.
Er zijn genoeg Chinezen die nog voor een dollar per uur willen werken. Met een miljard mensen is er dus altijd wel goedkope arbeid te vinden. Jammer maar die vlieger gaat niet op Hmm.
josti5 schreef op 26 juni 2014 17:53 :
Het bedrijfsleven is helemaal de richting van de politiek uitgegaan.
Waar de 'visie' van de politiek nog slechts gericht is op de volgende verkiezingen, is de 'strategie' van de meeste bedrijven gericht op de eerstvolgende targets: kwartaal, hooguit jaar.
Het belangrijkste, de continuïteit van de onderneming, heeft al lang het loodje gelegd, met alle uitwassen vandien. Binnen de farmaceutische industrie bij voorbeeld, zie ik een geweldige ommezwaai richting nicheprodukten, die op de korte termijn bergen geld opleveren en nog geen 1% van het personeel behoeven van wat vroeger nodig was om een produkt 'in de markt' te zetten, maar er hoeft maar iets mis te gaan (concurrent, prijsregulering), en het produkt en daarmee de omzet zijn naar de filistijnen.
De paden worden smaller en smaller...
ASML is een bedrijf wat in een niche markt werkt en ook nog succesvol is. De concurrenten van ASML zoals Nikon en Canon hebben meerdere activiteiten. Natuurlijk is in een niche markt concurrentie en dus ook uitval maar dat is normaal.
Bulls_are_go schreef op 26 juni 2014 19:00 :
[...]
Er zijn genoeg Chinezen die nog voor een dollar per uur willen werken. Met een miljard mensen is er dus altijd wel goedkope arbeid te vinden. Jammer maar die vlieger gaat niet op Hmm.
Dan zal het nooit in zijn geheel een ontwikkeld land worden maar westers model. De partijtop heeft andere gedachten en toekomst voor het land.
Bulls_are_go schreef op 26 juni 2014 19:00 :
[...]
Er zijn genoeg Chinezen die nog voor een dollar per uur willen werken. Met een miljard mensen is er dus altijd wel goedkope arbeid te vinden. Jammer maar die vlieger gaat niet op Hmm.
Alleen wonen die goedkope arbeiders niet op de goede plek. Als je voldoende dicht bij een stad woont zijn je woonlasten hoger en dus heb je meer loon nodig.
Hmm schreef op 26 juni 2014 19:10 :
[...]
Dan zal het nooit in zijn geheel een ontwikkeld land worden maar westers model. De partijtop heeft andere gedachten en toekomst voor het land.
De Chineze partijtop zorgt altijd goed voor zich zelf. Chinese elite sluist geld weg. Geschat wordt dat sinds 2000 tussen de 1000 en de 4000 miljard dollar uit China is weggesluisd.nos.nl/artikel/600549-chinese-elite-s... China koopt Afrika leeg. Jammer voor de anderen.www.wijwordenwakker.org/content.asp?m...
josti5 schreef op 26 juni 2014 17:53 :
Het bedrijfsleven is helemaal de richting van de politiek uitgegaan.
Waar de 'visie' van de politiek nog slechts gericht is op de volgende verkiezingen, is de 'strategie' van de meeste bedrijven gericht op de eerstvolgende targets: kwartaal, hooguit jaar.
Het belangrijkste, de continuïteit van de onderneming, heeft al lang het loodje gelegd, met alle uitwassen vandien. Binnen de farmaceutische industrie bij voorbeeld, zie ik een geweldige ommezwaai richting nicheprodukten, die op de korte termijn bergen geld opleveren en nog geen 1% van het personeel behoeven van wat vroeger nodig was om een produkt 'in de markt' te zetten, maar er hoeft maar iets mis te gaan (concurrent, prijsregulering), en het produkt en daarmee de omzet zijn naar de filistijnen.
De paden worden smaller en smaller...
Nederland raakt alleen maar steeds verder achter op. Alles wat je kwijt raakt zal je nooit meer terug krijgen want de concurrentie is moordend en we leven in een markt met open grenzen en vrije concurrentie. Kijk maar eens in de markt van de mobile telefonie. Nokia, Motorola en Ericsson zijn verdwenen en de plaatsen zijn ingenomen door anderen. De kennis economie die Nederland vroeger was zal ook nooit meer terug komen. Kijk maar eens naar Philips wat die allemaal hebben moeten prijsgeven omdat ze de concurrentie niet aankonden. Verkopen is dan de enige optie. Vandaar dat de uitverkoop bij Philips gewoon doorgaat.
De economie gaat ten onder aan bijklussende wwers en zwartwerkende bijstandgerechteden. Bovenstaand probleem wordt veroorzaakt door een vloedgolf van buitenlandse werknemers die ver onder de cao betaald worden. Hoezo banen erbij....
effegenoeg schreef op 26 juni 2014 20:11 :
De economie gaat ten onder aan bijklussende wwers en zwartwerkende bijstandgerechteden.
Bovenstaand probleem wordt veroorzaakt door een vloedgolf van buitenlandse werknemers die ver onder de cao betaald worden.
Hoezo banen erbij....
Klopt helemaal, je krijgt een ander circuit met bijklussers en zwartwerkers. Bijverschijnsel is ook nog de BTW fraude en fraude met andere belastingen.
effegenoeg schreef op 26 juni 2014 20:11 :
De economie gaat ten onder aan bijklussende wwers en zwartwerkende bijstandgerechteden.
Bovenstaand probleem wordt veroorzaakt door een vloedgolf van buitenlandse werknemers die ver onder de cao betaald worden.
Hoezo banen erbij....
Het weekblad Intermediair voor accademici en HBO opgeleide mensen was vroeger een heel dik blad met veel vacatures. Helaas is het allemaal geschiedenis.
Bulls_are_go schreef op 26 juni 2014 20:01 :
[...]
Nederland raakt alleen maar steeds verder achter op. Nokia, Motorola en Ericsson zijn verdwenen en de plaatsen zijn ingenomen door anderen.
Ehm. Wat hebben die bedrijven met NL te maken? Heb je soms wat moeite met veranderingen?
BEN belegt schreef op 26 juni 2014 20:38 :
[...]
Ehm. Wat hebben die bedrijven met NL te maken?
Heb je soms wat moeite met veranderingen?
Ericsson was in Nederland vroeger een hele grote werkgever met drie vestigingen in Rijen, Enschede en Emmen. Ik heb vroeger bij Ericsson Eurolab gewerkt en daar werkten meer dan 1000 mensen in R&D. Lucent Technologies was ook een grote werkgever in de R&D en ontstaan uit een joint venture tussen Philips en AT&T is helaas ook vergane glorie. Ik heb ook bij dit bedrijf gewerkt in de R&D. Het zijn vaak eerst de grote buitenlandse bedrijven die Nederland verlaten en de rest volgt pas later. IBM was trouwens ook vroeger een grote werkgever in NL. Het verhaal is eindeloos. Tja, verarmen is inderdaad een moeilijk verhaal.
BEN belegt schreef op 26 juni 2014 20:38 :
[...]
Ehm. Wat hebben die bedrijven met NL te maken?
Heb je soms wat moeite met veranderingen?
De meeste mensen hebben geen idee wat voor invloed de globalisering van de economie voor hen betekend. Veel mensen willen niet veranderen omdat ze denken dat ze dingen kunnen vasthouden. Helaas die vlieger gaat niet op.
Bulls_are_go schreef op 26 juni 2014 20:48 :
[...]
Ericsson was in Nederland vroeger een hele grote werkgever met drie vestigingen in Rijen, Enschede en Emmmen. Ik heb vroeger bij Ericsson Eurolab gewerkt en daar werken meer dan 1000 mensen in R&D. Lucent Technologies was ook een grote werkgever in de R&D en ontstaan uit een joint venture tussen Philips en AT&T is helaas ook vergane glorie. Ik heb ook bij dit bedrijf gewerkt in de R&D.
Het zijn vaak eerst de grote buitenlandse bedrijven die Nederland verlaten en de rest volgt pas later.
Tja, verarmen is inderdaad een moeilijk verhaal.
verarmen, Daar heb je volledig gelijk in , robotisering en automatisering helpt het nieuwe werk en de uitdagingen niet uit de wereld . Het enige wat het doet is het reeds verkochte werk sneller uit de fabriek te helpen met minder handen en de design/r&D cyclus in te korten . Je zou dus kunnen stellen dat je eigenlijk gewoon op een veel hoger welvaartsniveau kan geraken met de zelfde inspanning (inzet van volk) . Die mogelijkheid om op een hoger welvaartsniveau te geraken word nu ingepikt door mensen die bang zijn van die verandering en die vind je dus in de bij omzetgestuurde gestemde bij wet serviceeconomie hier in the west . Hoeveel mensen bij ons hier aan het werk zijn , bij uitvoering van overheidswet of regeling , is gewoon maatschappelijk dodelijk . Het groeit dus ook gewoon niet meer hier .
Bulls_are_go schreef op 26 juni 2014 20:48 :
[...]
Het zijn vaak eerst de grote buitenlandse bedrijven die Nederland verlaten en de rest volgt pas later. IBM was trouwens ook vroeger een grote werkgever in NL. Het verhaal is eindeloos.
Tsja, bedrijven starten, bloeien en gaan weer onder. Het verhaal is inderdaad eindeloos. Nu komen de Chinese bedrijven naar Nederland. Er werken nog steeds bijna een miljoen mensen bij buitenlandse firma's in Nederland. De wereld is dynamisch en daar moet je blij om zijn. Anders leefden we nog in grotten zonder vuur.
Gewoon zorgen dat elke inwoner van Nederland alle kansen krijgt om zich te vormen/op te leiden: Klaaar voor de stap in de werkende wereld. Waar dan ook De wereld is 'n dorp geworden , in alle opzichten !
Bulls_are_go schreef op 19 juni 2014 17:57 :
Als je de gemiddelde werkeloosheid neemt over de periode 1996 - 2012 dan kom je op 388.000 werkelozen.
In Nederland is de werkeloosheid nu 76% meer dan het gemiddelde. Zelfs met een hoge structurele economische groei van 3% duurt het nog vele jaren voordat je weer op het gemiddelde uitkomt. Er wordt weer veel te vroeg gejuicht als de werkeloosheid een beetje daalt maar dat is dus valse hoop.
Het is inderdaad valse hoop dat we de werkeloosheid ooit oplossen. Ik denk, dat het een hele toer gaat worden de komende jaren om het gemiddelde aantal werkelozen terug te brengen tot 400.000. Volledige werkgelegenheid komt waarschijnlijk nooit meer terug zoals tussen de jaren 1950 - 1960 toen alles nog opgebouwd moest worden en de automatisering nog op een laag niveau stond. Dat houd in, dat veel Nederlanders langdurig afhankelijk zullen blijven van een uitkering. Gerrit
BEN belegt schreef op 26 juni 2014 21:12 :
[...]
Tsja, bedrijven starten, bloeien en gaan weer onder. Het verhaal is inderdaad eindeloos.
Nu komen de Chinese bedrijven naar Nederland.
Er werken nog steeds bijna een miljoen mensen bij buitenlandse firma's in Nederland.
De wereld is dynamisch en daar moet je blij om zijn. Anders leefden we nog in grotten zonder vuur.
je hebt werkgevers en werknemers in de wereld .Het is maar in welke positie je wilt verkeren .
gerrit 69 schreef op 26 juni 2014 21:31 :
[...]
Het is inderdaad valse hoop dat we de werkeloosheid ooit oplossen.
Ik denk, dat het een hele toer gaat worden de komende jaren om het gemiddelde aantal werkelozen terug te brengen tot 400.000.
Volledige werkgelegenheid komt waarschijnlijk nooit meer terug zoals tussen de jaren 1950 - 1960 toen alles nog opgebouwd moest worden en de automatisering nog op een laag niveau stond.
Dat houd in, dat veel Nederlanders langdurig afhankelijk zullen blijven van een uitkering.
Gerrit
Klopt helemaal, probleem is dat de kwaliteit van de opleidingen sinds begin jaren '90 jaren alleen maar achteruit is gegaan doordat ze op output zijn gaan sturen en dus zoveel mogelijk mensen maar aan een diploma zijn gaan helpen. Het ministerie van onderwijs ging ook betalen per afgeleverde diploma’s aan de onderwijsinstellingen. Voor die tijd was het heel normaal dat je een uitvalpercentages had van minstens 50% bij opleidingen. Toen ik bij Ericsson in Emmen werkte in 2000 klaagde ze al dat het zo moeilijk was om mensen te krijgen van hoge kwaliteit ondanks dat er genoeg mensen bij Ericsson in Emmen solliciteerde. Het is helaas alleen maar bergafwaarts gegaan met de kwaliteit van de opleidingen met slagingspercentages van wel 98%. Mijn vader die leraar Engels MO-B was vertelde mij dat je dan net zo goed de diploma’s gratis kunt uitdelen met zulke hoge slagingspercentages. Buitenlands R&D bedrijven zien natuurlijk heel snel dat de kwaliteit van de mensen die je dan kunt krijgen snel bergafwaarts gaat en de lonen zijn dan veel te hoog voor de geboden kwaliteit. De enige keuze die ze dan hebben is naar andere landen gaan waar je wel de juiste kwaliteit mensen kunt krijgen voor ook nog eens een lagere loonkosten. Oost-Europa en China zijn dan de plaatsen waar de westerse R&D bedrijven zich dan gaan vestigen. De hoge werkeloosheid zal niet structueel meer minder gaan worden en de trend is alleen maar opwaards. Kijk maar eens naar de staatschuld die ook dezelfde trend laat zien. Veel Nederlanders zullen langdurig afhankelijk blijven van een uitkering en veel Nedrlanders zullen dan in armoede leven.
BEN belegt schreef op 26 juni 2014 21:12 :
[...]
Tsja, bedrijven starten, bloeien en gaan weer onder. Het verhaal is inderdaad eindeloos.
Nu komen de Chinese bedrijven naar Nederland.
Er werken nog steeds bijna een miljoen mensen bij buitenlandse firma's in Nederland.
De wereld is dynamisch en daar moet je blij om zijn. Anders leefden we nog in grotten zonder vuur.
Fout, de Chinese producten komen naar Nederland. Binnen 10 jaar verwacht ik dat ze in China producten kunnen ontwikkelen van hoge kwaliteit die aan westerse eisen voldoen maar dan voor een scherpe prijs worden aangeboden. Het is de doodsteek voor de Nederlandse economie wanneer dit gaat gebeuren. Veel bedrijven zullen dan ten ondergaan doordat ze dan niet de prijzenslag aan kunnen met de Chinezen. China zal de volgende tactiek toepassen. Eerste ga je de markt veroveren met producten die je dan mogelijk zelfs onder de kostprijs gaat verkopen, zoals ze dat ook hebben gedaan met hun zonnepanelen en zo maakt de concurrenten kapot die dan failliet gaan. Zodra je de markt hebt veroverd kun de prijzen iets stijgen om dan winst te maken. Het gaat dan om marge x volume = winst. Een bedrijf als Samsung werkt ook op deze manier door eerst de markt te veroveren en de winst komt pas laten en Samsung is een zeer winstgevend bedrijf. 25 jaar geleden had nog niemand van dit Koreaanse bedrijf gehoord.
Bulls_are_go schreef op 27 juni 2014 08:48 :
[...]
Fout, de Chinese producten komen naar Nederland. Binnen 10 jaar verwacht ik dat ze in China producten kunnen ontwikkelen van hoge kwaliteit die aan westerse eisen voldoen maar dan voor een scherpe prijs worden aangeboden. Het is de doodsteek voor de Nederlandse economie wanneer dit gaat gebeuren. Veel bedrijven zullen dan ten ondergaan doordat ze dan niet de prijzenslag aan kunnen met de Chinezen.
Draai de klok 20 jaar terug en vervang China door Japan. Werkelijkheid geworden of toch niet? Gebrek aan macro-economisch inzicht leidt al snel tot einde-van-de-wereld verhalen die nooit uitkomen.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
AIRBUS
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
Nextensa
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia Oyj
Nokia OYJ
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
918,72
-0,64%
EUR/USD
1,0706
0,00%
FTSE 100
8.146,86
-0,21%
Germany40^
18.004,30
-1,43%
Gold spot
2.332,68
0,00%
NY-Nasdaq Composite
17.688,88
+0,12%
Stijgers
Dalers