Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home  /  Forum  /  USG People  /  week 9 start op 12,805. Liet Randstad alles zien !

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

USG People« Terug naar discussie overzicht

week 9 start op 12,805. Liet Randstad alles zien !

406 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 21 »» | Laatste | Omlaag ↓
  12. forum rang 5 nr36 28 februari 2014 07:02
    "In het vierde kwartaal is onze omzet weer gegroeid en is onze onderliggende winstgevendheid sterk verbeterd" zei Rob Zandbergen, CEO van USG People. "In Nederland was onze groei in lijn met de markt. In Frankrijk presteerden wij ruim boven de markt en ook in België en Duitsland verbeterde de omzet. Nu het herstel in onze markten lijkt door te zetten kan USG People met haar duidelijke positionering per brand en verbeterde kostenstructuur daar goed van profiteren. We zitten in fundamenteel goede markten en onze medewerkers zijn buitengewoon gemotiveerd om eigentijdse oplossingen te creëren voor onze klanten en kandidaten. Ik bedank onze collega’s hartelijk voor hun onverminderde inzet en hun bijdrage aan de resultaten die wij in het afgelopen jaar hebben gerealiseerd."



    Kerncijfers
    Derde kwartaal 2013 2012 mutatie
    Omzet 580,4 578,5 0%
    Brutoresultaat 129,5 124,6 4%
    Operationele kosten 98,0 104,6 -6%
    EBITDA 31,5 20,0 58%
    EBITA 27,2 15,3 78%
    Nettoresultaat 13,2 3,8
    Brutomarge 22,3% 21,5%
    Kostenratio 16,9% 18,1%
    EBITA marge 4,7% 2,6%
  13. forum rang 5 nr36 28 februari 2014 07:03
    Resultaten vierde kwartaal 2013
    Almere, 28 februari 2014
    Kernpunten vierde kwartaal 2013
    • Omzet steeg naar € 580,4 miljoen (4e kwartaal 2012: € 578,5 miljoen); omzet per werkdag steeg met 1% ten opzichte van vorig jaar; (januari 2014: +2% ten opzichte van vorig jaar)
    • In Nederland steeg de omzet in januari met 4% ten opzichte van vorig jaar
    • Onderliggende operationele kosten werden volgens plan verder verlaagd met 6% ten opzichte van vorig jaar
    • Onderliggende EBITA steeg naar € 27,2 miljoen (4e kwartaal 2012: € 15,3 miljoen); EBITA-marge steeg naar 4,7% (4e kwartaal 2012: 2,6%)
    • Onderliggend nettoresultaat steeg naar € 13,2 miljoen (4e kwartaal 2012: € 3,8 miljoen)
    Kernpunten 2013
    • Desinvestering General Staffing activiteiten in zes landen en USG Energy geëffectueerd
    • Besturingsstructuur en organisatie vereenvoudigd; operationele kosten verder verlaagd met € 33,6 miljoen
    • Nettoschuld verlaagd met € 66 miljoen; financieringsstructuur versterkt
    • Voorgesteld dividend bedraagt € 0,14 per aandeel naar keuze in contanten of in aandelen (2012: € 0,12)
  14. forum rang 5 nr36 28 februari 2014 07:04
    Vooruitzichten
    De positieve trend heeft zich in het vierde kwartaal voortgezet waardoor het omslagpunt naar groei werd doorbroken. Deze positieve trend heeft zich ook in de eerste weken van 2014 voortgezet.
    In 2013 hebben wij onze organisatie aangepast waardoor onze positionering nu meer gefocust is en het kostenniveau belangrijk werd verlaagd. De bundeling van onze merken zal in 2014 verder vorm gegeven worden waarmee wij onze concurrentiekracht nog meer zullen versterken. Met onze aangepaste organisatie kunnen wij onze aandacht en middelen geconcentreerd inzetten in markten waar we een sterke positie hebben. In deze markten blijven wij investeren in onze infrastructuur en in de ontwikkeling van onze dienstverlening aan onze klanten en kandidaten.
    USG People is goed gepositioneerd om te groeien en om te kunnen profiteren van de aantrekkelijke groei- en winstpotentie die de markten te bieden hebben bij een voortzetting van het herstel.
  20. forum rang 5 nr36 28 februari 2014 07:12
    Dit artikel staat vandaag in het FD

    USG People

    Uitzendgroep USG People publiceert de cijfers van 2013.

    Beleggers hebben de afgelopen maanden al een voorschot genomen op de goede tijden die voor de uitzendsector aanstaande zouden zijn. Analisten verwachten voor USG een forse winststijging in 2014.

    De vraag is of USG daarover nu uitspraken zal doen, net als over achterblijvende ontwikkelingen in Duitsland. Exclusief bijzondere baten steeg de onderliggende winst, dankzij kostenbesparingen, ruim 25% naar € 8,9 mln.

    De omzet daalde echter, met 3% naar € 599 mln. De verkoop van activiteiten stuwde de nettowinst naar € 25,6 mln.
406 Posts
Pagina: «« 1 ... 10 11 12 13 14 ... 21 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 912,23 -0,42%
EUR/USD 1,0850 -0,08%
FTSE 100 8.254,18 -0,76%
Germany40^ 18.672,00 -0,03%
Gold spot 2.357,33 -0,17%
NY-Nasdaq Composite 17.019,88 +0,59%

Stijgers

NX FIL...
+7,07%
AZERION
+2,36%
Pharming
+2,18%
CM.COM
+2,16%
Air Fr...
+2,07%

Dalers

VIVORY...
-33,33%
NN Group
-4,09%
B&S Gr...
-3,85%
FASTNED
-2,27%
ASR Ne...
-2,26%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!