USG People« Terug naar discussie overzicht

quote:

rrpp schreef op 27 november 2013 16:45:

[...]

begrijpen gaat beter, als je een Leffe op hebt. (of meerdere)

quote:

streven naar beter schreef op 27 november 2013 17:00:

USG PEOPLE blijft hoog in zijn chart hangen. Wel UP signalen, eerst 9,75 dan 10,44..ik loer op een nieuwe TT Long Setup...

quote:

uelsen schreef op 26 november 2013 19:06:

Bij Adecco wordt het steeds meer een Belgies onderonsje,op 1jan 2014 treed
Mark de Smedt toe in de directie,naast Alain Dehaze en CEO Patrick de Maes
eneire,de nieuwkomer Mark gaat zich bezighouden met de Belgie en Luxenburg
markt (kunnen ze gelijk de activiteiten van USG in die landen mee nemen)

quote:

black box schreef op 27 november 2013 16:50:

[...]
heb jij alles gelezen ???
Anders schrijf jij wat jij denkt dat ik bedoel misschien wordt het voor iedereen duidelijker ik wordt vaker niet begrepen omdat ik denk dat iedereen zodenkt / zo slim is als BLACKY of zo zot zat.;-)

quote:

RickBreda schreef op 27 november 2013 17:24:

Ziet er nu naar uit dat we eindelijk door mogen stijgen.
Er worden weer hogere toppen gezet (vergeleken met de afgelopen dagen) en dat is een goed teken.

Maar we blijven afhankelijk van de mensen met voorkennis, dus AFM graag even extra aandacht bij het aandeel USG!

Fonds Koers Verschil % Bied Laat Bied vol. Laat vol. Open Laag Hoog Slot Cum. vol. Tijd Uw koers

aand. Adecco 70,55 1,55 2,25% --- --- --- --- 69,05 69,05 70,65 69,00 279.486 17:07:42 58,40

aand. Brunel International 45,30 0,125 0,28% 45,23 45,30 41 21 45,015 44,79 45,33 45,175 11.557 17:22:52 16,70

aand. Randstad 45,80 0,62 1,37% 45,80 45,815 760 234 45,165 45,165 45,915 45,18 397.616 17:22:35 27,58

aand. USG People 9,701 0,269 2,85% 9,699 9,705 290 80 9,44 9,319 9,71 9,432 376.137 17:22:38 14,54

quote:

SAHR-0310 schreef op 27 november 2013 17:26:

Paar dagen terug gaf Kapitein Blacky nog een SELL advies. Wat is het nu Blacky? Per ongeluk Leffe blond gedronken vorige week ipv de Tripple?

quote:

black box schreef op 27 november 2013 17:54:

[...]
Voor kennis is niet vergelijken maar kijken er zijn bedrijven die wereldwijd geen belasting betalen ,maar samen triljarden waard zijn .
EEn bijna ex microsoft CEO die bijna 1 miljard waard is laat je hem doen wat een onderneming waard is moet net zoals bij de banken getoets worden .
De nieuwe bubble is voor geprogameerd geen rente op de bank dan maar op de beurs .
De beurs is om ondernemers rijk temaken kijk naar Alex maar alex gaat niet de beleggers omzeilen .
Een bank gaf jou geld aan een ondernemer jij kreeg rente en iedereen was gelukkig nu jij geeft geld aan de bank krijgt geen of 0.0005 rente of moet betalen om je geld te stokeren en de banken kopen een aandeel in de onderneming.
omdat ze het verplicht worden om een aandeel tehebben maar hun nadeel naar hun voordeel tezetten.
met al hun manipulatie trukjes.

quote:

black box schreef op 27 november 2013 18:20:

[...]
iK KAN NOG EFFE DOOR GAAN MAAR JULLIE WILLEN% zien en niet weten waar ze van komen het zijn de stofzuigers enz .....................
ken het spel en antisipeer hoewel spelregels veranderend worden per uur ik heb ze voorspeld.

quote:

black box schreef op 27 november 2013 18:20:

[...]
iK KAN NOG EFFE DOOR GAAN MAAR JULLIE WILLEN% zien en niet weten waar ze van komen het zijn de stofzuigers enz .....................
ken het spel en antisipeer hoewel spelregels veranderend worden per uur ik heb ze voorspeld.

quote:

black box schreef op 27 november 2013 18:00:

[...]
Ik heb nooit een sell advies gegeven heb wel gezecht als jullie geld willen verdienen first solar kopen .
mAAR JE MAG HET ALTIJD POSTEN MIJN PAARDAGEN GELEDEN SELL ADVIES .
www.youtube.com/watch?v=nVjsGKrE6E8

quote:

black box schreef op 20 november 2013 18:07:

[...]
Het koop signaal geef ik wel als het moet het verkoopsignaal is NU
Geef de reder de kans om zonder kapitein de veilige haven binnen te varen.
En jullie moeten ook verkopen is beter voor de reder uiteindelijk shorters denken te verdienen totdat ik de ..........................................................................................................................................................................