Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Week 3: Wie biedt er meer ?!?!?
Volgen
Michael Page Adecco Manpower Hays Waar blijven jullie nu?
Ik zou Michael Page uitsluiten, heel andere tak van sport, lijkt me ! Misschien nog een combinatie van Randstad met 1 van de 3 ! Spannend, wat er maandag gaat gebeuren. Patrick De Maeseneire zei het bij de 2e of 3e inkoop eigen aandelen. Patrick De Maeseneire zei het bij de cijfers Q1. Alain Dehaze zei het bij de cijfers Q2 Alain Dehaze zei het bij de cijfers Q3 Geen overnames in het uitzendsegment tot zeker 2016 Then on the second question, M&A. A good policy. Somehow also I repeat what is said in the Q2 results announcement. No acquisition in the staffing segment until 2016 at least. And if we see opportunities in relatively small bolt-on acquisition, for sure, we will look at it. And, for sure, no transformation acquisition. And I can just reiterate what I have said three months ago. Misschien zeggen ze maandag wel: we plannen geen overnames in het uitzendsegment. Op dit moment blijven we: Adecco continues to be committed to price discipline, cost leadership, tight capital management and EVA. The management team is currently completing a revue of the medium-term strategic priorities. Further details on the evolution of these priorities will be provided at our Investor and Analyst Day to be held on January 18 in Zurich. Kan zomaar van alles gebeuren, maar kan ook een teleurstelling worden. Doet Alain Dehaze maandag definitief afscheid van "" zijn eigen kind "" Het grootste deel van de overname solvus door USG PEOPLE, dat nog over is uit 2005, komt van Solvus. Met onze LEEN, kunnen we denkelijk nog alle kanten op, loopt momenteel thuis rond in haar zwarte kimono.www.hm.com/nl/product/29996?article=2... Maar heeft ook nog haar adecco rode jurkje, dat ze droeg bij de webcast Q2 2015, in de kast hangen. Aan Leen zal het niet liggen. Zag Leen en Rob trouwens afgelopen week eten bij de japanner.www.tripadvisor.nl/Restaurant_Review-... Oefenen met stokjes. AVE ! Sayonara
Iedereen in spanning over eventuele actie morgenochtend van Adecco? Pim
Kan mij niet voorstellen dat er niets speelt, waarom zou J O Hambro boven de 5 % aangekocht hebben? Misschien in opdracht van Recruit maar zelf denk en hoop ik dat ze op deze manier een hoger bod af kunnen dwingen, de 95% wordt in ieder geval niet gehaald als Hambro ze niet aanmeldt. Mijn inziens gaan we nog een spannende tijd tegemoet, op deze koers is het aandeel met goede vooruitzichten toch wel een koopje.
Ik verwacht morgen geen bod. Maar denk wel dat uitspraken van adecco, voor speculatie gaan zorgen. Zorgt adecco morgen niet voor speculatie in het aandeel. Dan wordt het mischien tote hose. Maar ik laat me graag verrassen.www.youtube.com/watch?v=_72RSGoK3m0 Hoop dat we morgen kunnen zeggen. TAGE WIE DIESE :-) na de intro rockt het echt.
tatje schreef op 17 januari 2016 18:16 :
Ik verwacht morgen geen bod.
Maar denk wel dat uitspraken van adecco, voor speculatie gaan zorgen.
Zorgt adecco morgen niet voor speculatie in het aandeel.
Dan wordt het mischien tote hose.
Maar ik laat me graag verrassen.
www.youtube.com/watch?v=_72RSGoK3m0 Hoop dat we morgen kunnen zeggen.
TAGE WIE DIESE :-)
na de intro rockt het echt.
Samen lukt het wel :-)www.youtube.com/watch?v=Go-jJlGd1so
De diehards in USG PEOPLE hebben al heel veel getrotseerd. Walk on, walk on With hope, in your heart And you'll never walk alone You'll never walk alone
USG PEOPLE investor relations. Bij presentaties staat : XX/XX/16 Vierde kwartaal- en jaarresultaten 2015 Bij nieuws en kalender staat: 26/02/16 vierdekwartaal- en jaarresultaten 2015 - persbericht
Succes morgen en komende week allemaal.
Inderdaad Tatje Vandaag waarschijnlijk geen bod of misschien toch wel. Als je USG wilt overnemen zul je daar vandaag iets over moeten zeggen of toelichten. Normaliter stuurt Adecco om 0700 uur zijn PB s de wereld in. Dat is hier om 1400 uur dus na de lunch hou ik de mail even in de gaten. Je weet maar nooit. Groeten allen vanuit een zonovergoten Bali. Geen Finca te vinden hier trouwens dus zullen we ergens anders moeten zoeken. Wel geweldige villa's met alles erop en eraan.
En jawel: stipt om 0700 uur komt het PB binnen. En ja met de opmerking: In line with previous guidance, from 2016 the Group will consider buy-and-build M&A opportunities that fit its strategic and financial criteria. Kun je alle kanten uit natuurlijk. Ik denk dat Dehaze binnen 24 maanden gezien is als hij op zeer korte termijn de M&A geen inhoud gaat geven. Ik sta niet graag in zijn schoenen als hij niets doet. Benieuwd of hij de Japanse taal al een beetje machtig is want in 2020 mag hij misschien wel een keertje om raad komen vragen bij de top van Recruit. Dan is het wel handig om een goede indruk te maken! Press Release (PDF) The Adecco Group presents strategic priorities and financial targets at its Investor Day held in Zurich today Zurich, January 18, 2016: the Adecco Group, the world’s leading provider of Human Resources solutions, is today holding its Investor Day 2016 in Zurich. Management will present the Group’s strategic priorities for 2016-2020, along with new through-the-cycle financial targets. In addition, a short trading update will be provided. At the Adecco Group Investor Day, Alain Dehaze, Group CEO, and Hans Ploos van Amstel, Group CFO, will share their insights and actions in the first 100 days in their roles. Reflecting an approach of continuity with evolution, the Group’s updated strategic priorities for 2016-2020 are: Segmentation; Permanent Placement; Professional Staffing and Solutions; Digital; Engagement; and Thought Leadership. The Group will focus on implementing these priorities and leveraging the EVA approach to drive revenue growth and cost leadership. Alongside the strategic priorities, the Board of Directors and management team have set new ‘through-the-cycle’ targets to drive long-term EVA value creation. These are: Grow revenues organically at least in-line with main peers, at Group level and in each major market; Improve EBITA margin to 4.5-5.0% on average through-the-cycle, excluding one-offs; Deliver Operating Cash Flow conversion >90% on average through-the-cycle (defined as FCF before interest and income tax paid as a percentage of EBITA excluding one-offs). The Adecco Group is focused on strong cash generation, and reiterates its commitment to capital discipline and a shareholder-friendly use of cash. The Group remains committed to an investment grade credit rating. The progressive dividend policy will be maintained: a pay-out ratio of 40-50% of adjusted net earnings, and a commitment to pay at least a stable dividend compared to the prior year even if the pay-out range is temporarily exceeded, barring seriously adverse economic conditions. In line with previous guidance, from 2016 the Group will consider buy-and-build M&A opportunities that fit its strategic and financial criteria. At the end of the year, the Group’s financial position will be evaluated, and excess cash will be returned to shareholders. In conjunction with today’s presentations, the Group is also providing an update on current trading. In the first two months of Q4 2015, revenues increased by 5% organically and adjusted for trading days, with a similar trend in December. This is slightly above the 4% organic revenue growth achieved in Q3 2015, with the small uptick spread across many regions in Europe, most notably France, while growth in North America remained stable. For 2015, the Group expects the EBITA margin excluding one-offs to be approximately 5.2%. Alain Dehaze, CEO of the Adecco Group said: “During an intensive first 100 days in my new role, we have put in place our updated strategy and a very strong executive team. The Group’s focus now is to implement the strategic priorities across the organisation and improve our revenue growth relative to our peers. We remain committed to our cost leadership and we have launched a new initiative to drive productivity. The EVA approach will remain the cornerstone of our performance management and value creation for our shareholders." Audio Webcast The full Investor Day 2016 presentations will be available via a live audio webcast starting at 13.30 CET. A replay of the webcast will also be available shortly after the event has ended. Please use the following link:view-w.tv/470-471-16828/en For further information please contact: Adecco Investor Relations Investor.relations@adecco.com or +41 (0) 44 878 89 89 Adecco Corporate Press Office Press.office@adecco.com or +41 (0) 44 878 87 87 Financial Agenda • Q4 2015 results • Annual General Meeting • Q1 2016 results • Q2 2016 results • Q3 2016 results March 9, 2016 April 21, 2016 May 10, 2016 August 10, 2016 November 8, 2016 Forward-looking statements Information in this release may involve guidance, expectations, beliefs, plans, intentions or strategies regarding the future. These forward-looking statements involve risks and uncertainties. All forward-looking statements included in this release are based on information available to Adecco S.A. as of the date of this release, and we assume no duty to update any such forward-looking statements. The forward-looking statements in this release are not guarantees of future performance and actual results could differ materially from our current expectations. Numerous factors could cause or contribute to such differences. Factors that could affect the Company’s forward-looking statements include, among other things: global GDP trends and the demand for temporary work; changes in regulation of temporary work; intense competition in the markets in which the Company operates; integration of acquired companies; changes in the Company’s ability to attract and retain qualified internal and external personnel or clients; the potential impact of disruptions related to IT; any adverse developments in existing commercial relationships, disputes or legal and tax proceedings. About the Adecco Group The Adecco Group, based in Zurich, Switzerland, is the world’s leading provider of HR solutions. With more than 32,000 FTE employees and around 5,100 branches in over 60 countries and territories around the world, Adecco Group offers a wide variety of services, connecting around 700,000 associates with our clients every day. The services offered fall into the broad categories of temporary staffing, permanent placement, career transition and talent development, as well as outsourcing and consulting. The Adecco Group is a Fortune Global 500 company. Adecco S.A. is registered in Switzerland (ISIN: CH0012138605) and listed on the SIX Swiss Exchange
En direct een positief bericht. Dat was bij USG altijd wel Anders. ZÜRICH (AFN) - Adecco heeft zijn omzet de afgelopen maanden verder zien groeien. Dat meldde 's werelds grootste uitzendconcern maandag, in een update voorafgaand aan de jaarlijkse bijeenkomst met beleggers. Adecco zag de omzet in de eerste twee maanden van het vierde kwartaal van 2015 met 5 procent groeien. Dat was iets beter dan de toename met 4 procent die in het derde kwartaal werd gemeten. De sterkere groei is te danken aan diverse Europese markten, vooral Frankrijk. In de Verenigde Staten bleef de groei stabiel. Het bedrijf verwacht over 2015 een ebitamarge, zonder eenmalige posten, van circa 5,2 procent.
De zin direct erna vind ik opvallend. Zo'n duidelijke uitspraak doet een onderneming meestal alleen als je weet dat het toch niet aan de orde komt. Een concurrerend cash-bod? Ter relativering: ik wil het er graag in lezen en heb momenteel een positie in USG People.
k48kok schreef op 18 januari 2016 08:40 :
De zin direct erna vind ik opvallend. Zo'n duidelijke uitspraak doet een onderneming meestal alleen als je weet dat het toch niet aan de orde komt. Een concurrerend cash-bod? Ter relativering: ik wil het er graag in lezen en heb momenteel een positie in USG People.
Had er ook al een uurtje over kunnen nadenken en had er ook al even bij stilgestaan. Ze spreken daar in Zurich wel in raadsels moet ik bekennen maar wat wil je van wat Belgen en een Nederbelg die er samen Zwitserse chocolade van moeten maken.
Ha Marathon en Cokkie, Let the sun shine, zou ik zeggen. Een stukje uit jouw stuk. In line with previous guidance, from 2016 the Group will consider buy-and-build M&A opportunities that fit its strIn line with previous guidance, from 2016 the Group will consider buy-and-build M&A opportunities that fit its strategic and financial criteria. Kun je alle kanten uit natuurlijk. Ik denk dat Dehaze binnen 24 maanden gezien is als hij op zeer korte termijn de M&A geen inhoud gaat geven. Ik sta niet graag in zijn schoenen als hij niets doet. Ik ga nog iets verder met naam en tijd. Gaat Alain Dehaze USG PEOPLE niet overnemen, dan maakt hij zijn termijn van 4 jaar niet vol. Kijk Alain Dehaze dekt zich helemaal in. IMPROVE EBITA MARGE 4,5 - 5% ON AVERAGE THROUGH - THE - CYCLE. Bovenstaand dus de uitspraak van Alain Dehaze. Nu de uitspraak van Rob Zandbergen in de jaarcijfers 2013 en 2014. Voor de winstgevendheid wordt als strategische doelstelling van 2014 uitgegaaan van een ebita marge van GEMIDDELD 6% van de omzet , over de hele cyclus gemeten. Rob Zandbergen heeft het dus over een gemiddelde ebita marge door de cyclus heen van 6%, tel daar voor adecco een 1,5% synergie voordelen bij en je komt op 7,5% uit. Daar steekt de uitspraak van Dehaze, 4,5 - 5% ebita marge gemiddeld door de cyclus wel heel schril af. Of Rob Zandbergen heeft een schroefje los en is een fantast. Maar is Rob beiden NIET ! Dan tikt Alain Dehaze niet goed, als hij USG PEOPLE voor 1,7 of 1,8 miljard laat lopen, met 6% en misschien 1,5% synergie, is 7,5% ebita gemiddeld door de cyclus heen. Beste Mona, Kan een bedrijf met ebita en synergie samen van 7,5% gemiddeld door de cyclus heen, een ander bedrijf helpen met gemiddeld een ebita van 4,5 - 5% gemiddeld door de cyclus heen. Ook nog eens strategische de middenvoor in de Benelux. Groeten Tatje. Beste Tatje. je houdt me voor de gek, want een kind kan zo n sommetje maken. Groeten Mona. ALAIN DEHAZE. In line with previous guidance, from 2016 the Group will consider buy-and-build M&A opportunities that fit its strategic and financial criteria. DUS M & A mogelijkheden die iets toevoegen aan de strategie en winstgevendheid. Ja Alain als je dan niet uitkomt bij USG PEOPLE, dan wil je gewoon eerder met vakantie :-) Je moet USG PEOPLE beoordelen op de potentie, die ze kunnen waarmaken. Gewoon mijn mening en geen koop houd of verkoop advies.
k48kok schreef op 18 januari 2016 08:40 :
De zin direct erna vind ik opvallend. Zo'n duidelijke uitspraak doet een onderneming meestal alleen als je weet dat het toch niet aan de orde komt. Een concurrerend cash-bod? Ter relativering: ik wil het er graag in lezen en heb momenteel een positie in USG People.
Kun je me zeggen, welke zin je precies bedoelt. BVD
January 18, 2016 — 8:19 AM CET Share on FacebookShare on Twitter Company sets 'through-the-cycle' margin target to 2020 Revenue growth picked up across Europe in October and November Share on Facebook Share on Twitter Adecco SA, world’s largest provider of temporary staff, pared its guidance for profitability for the coming years amid sluggish growth in some western European markets. The Glattbrugg, Switzerland-based company is seeking an earnings before interest, taxes and amortization margin of 4.5 percent to 5.0 percent through 2020, on average, it said in a statement on Monday. It had previously aimed for annual margins exceeding 5.5 percent of sales. Adecco reiterated 2015 fell short, at 5.2 percent. Adecco, which is presenting its strategy to investors today, said while parts of Europe did see an uptick in business in the fourth quarter from the prior period, growth in North America remained flat. Overall, revenue rose 5 percent in the first two months of the fourth quarter, with a similar trend seen in December, the company said. That’s higher than the 4 percent growth rate for the third quarter.
Het PB van adecco had ik ook wel kunnen schrijven. Dasss niet zo moeilijk. Geen deur staat open, maar er is ook geen deur dicht, TJA ! M & A moet strategisch zijn, moet winstgevend zijn, moet in de segmentatie passen ( gebrek aan SME, dus MKB ), moet financieel verantwoord zijn. Kan alleen maar USG PEOPLE worden, of misschien een verdwaalde japanner die nog niet op onze radar is :-) Tjonge jonge, wat een algemeen gelul. Lijkt wel politiek, veel zeggen, zonder iets te zeggen.
Mijn mening. Adecco houdt de kaarten nog mooi voor zich :-) Had gedacht en geschreven, geloof niet in vandaag ! IK geloof in IF, maar when zal niet vandaag zijn.
En hij schijnt zo fel dat ik de komende dagen maar uit de zon blijf. Anders ben ik net zo aangebrand als Alain Dehaze als hij niets doet. Hij bedoelde deze zin: At the end of the year, the Group’s financial position will be evaluated, and excess cash will be returned to shareholders. Dat is een statement wat je normaal gesproken als je er iets mee zou willen doen,niet doet denk ik.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
887,44
+0,99%
EUR/USD
1,0762
+0,34%
FTSE 100
8.213,49
+0,51%
Germany40^
18.017,10
+0,67%
Gold spot
2.301,75
0,00%
NY-Nasdaq Composite
16.156,33
+1,99%
Stijgers
Dalers