Inloggen

Login
 
Wachtwoord vergeten?

Milieuclub sleept Boskalis voor de rechter om zandwinning

Gepubliceerd op 1 september 2020 07:44 | Views: 2.984

Boskalis 14:07

16,60 -0,35 (-2,06%)

HAL Trust 14:06

108,80 -0,40 (-0,37%)

AMSTERDAM (AFN) - Milieu- en mensenrechtenorganisatie Both ENDS sleept Boskalis voor de rechter. De baggeraar en maritiem dienstverlener werd meermaals verzocht om informatie over een zandwinningsproject in Zuid-Sulawesi te geven. Dat gebeurde niet, waarop een kort geding is aangespannen. Volgens de klagers zou Boskalis onder meer de milieu-effectrapportage moeten kunnen laten zien.

Boskalis wint voor de kust voor Sulawesi zand voor de uitbreiding van de haven van de Indonesische stad Makassar. Both ENDS stelt dat het bedrijf visgronden aantast en dat het voor lokale vissers onmogelijk wordt om nog in hun dagelijks levensonderhoud te voorzien. "De vissers voelen zich genegeerd, want ze hebben geen informatie gekregen over de sociale, economische en milieurisico’s van het project of inspraak gehad bij de uitvoering", zegt Both ENDS.

Het is volgens Both ENDS voor zover bekend de eerste keer dat een Nederlandse rechter zich zal buigen over de vraag of een Nederlands bedrijf dat actief is in het buitenland, verplicht kan worden informatie daarover voor direct betrokken belanghebbenden beschikbaar te stellen omdat hun rechten worden geschonden.

Kustafslag

De milieu- en mensenrechtenorganisatie wijst erop dat vissers ook bij een vorig zandwinningsproject in de regio niet betrokken zijn geweest. Dat project leidde voor sommige vissers tot 80 procent daling van hun visvangst, aldus de organisatie. Ook zou de zandwinning tot kustafslag hebben geleid, waardoor een begraafplaats en diverse huizen in zee verdwenen.

Boskalis zegt in een reactie met het project aan de gestelde OESO-richtlijnen te hebben voldaan. In de opgevraagde stukken zou onder meer vertrouwelijke informatie staan. Verder heeft Boskalis naar eigen zeggen tijd en moeite gestoken in het informeren van omwonenden van het zandwingebied.

Het kort geding dient op 2 september voor de rechtbank in Rotterdam.

Community trend

Zal het aandeel stijgen of dalen naar aanleiding van dit nieuwsbericht?

Aandeel Kies Huidige trend
Boskalis 80% zegt kopen 10 stemmen
HAL Trust 67% zegt kopen 6 stemmen

Gerelateerd

Reacties

10 Posts
| Omlaag ↓
  1. Mr.Windows 1 september 2020 07:58
    Waarom moeten Nederlandse bedrijven in heel de wereld verantwoording afleggen? Alsof bedrijf A of B om dit soort redenen voor een rechter worden gedaagd. Het gaat om Indonesië bij een uitbreiding van een haven. Wie is verantwoordelijk voor communicatie, in mijn beleving, de overheid/havenautoriteit, toch?
    De ergste mensenrechten worden gedaan in bepaalde landen in de wereld die blijkbaar daar mee weg te komen, maar om Boskalis nu aan te klagen.
  2. hovenier 1 september 2020 08:29
    Deze beroepsactivisten zijn gevestigd op een dure locatie aan de Nieuwe Keizersgracht in het extreem linkse bolwerk in Amsterdam. Op hun site staat onder meer, dat ze geld ontvangen van de postcodeloterij. Hoog tijd om deze loterij te boycotten. Geld van de postcodeloterij, dat gebruikt wordt om onze eigen bedrijven dwars te zitten en op hoge kosten te jagen. Op de site van deze activisten veel meer publicaties van activiteiten, waar mee ze degelijke Nederlandse bedrijven tegen werken en op kosten jagen en ook indirect onze eigen Nederlandse pensioenfondsen vele miljoenen schade toe brengen
  3. forum rang 7 jonas 2 september 2020 20:16

    Op zich zit dat Open Ends wel in de goede hoek. Vooral kijken naar corruptie bij aanbestedingen en zakkenvullen door lokale machthebbers.

    Helaas hebben ze te weinig echt goede kennis aan in huis en is er op dat vlak (waar zijn de RA's enzo) ook een Instituut in Engeland opgericht door Tony Blair. Ach die kennen ze waarschijnlijk niet eens!

    Aangaande Boskalis zitten ze wel achter erg erg klein grut aan. Blijkbaar te weinig echt eigen expertise en meer emotie dametjes enzo die niet een verschil zullen maken.

    Voor hun eigen zakken zorgt dat OpenEnds in ieder geval wel . Uit jaarverslag

    "ince Both ENDS is a professional self-steering organisation with experienced and skilled employees, we devote attention to personal growth and development, while stimulating self-reliance and autonomy. The goal of our staff policy is to bring out the best in everyone, which in turn contributes to achieving the organisation’s goals for 2020.

    Since 2017, the HR cycle dovetails with our organisational structure. It stimulates the development and functioning of our staff through regular feedback talks, self-reflections and the evaluation of progress in our projects. The HR cycle and its instruments safeguard the values of Both ENDS: empowerment, honesty, growth, professionalism and simplicity.

    In 2019, Both ENDS adapted its work regulations to align these more with the organisational structure, our core values and with new developments in the field of integrity (see below).

    SALARY SYSTEM

    A performance and results-oriented organisation such as Both ENDS needs a stimulating salary system. Employees who are assessed ‘good’ or ‘very good’ in their appraisal are rewarded for it. We consider this an appropriate way of acknowledging the role they play in the thematic and institutional growth of Both ENDS.

    Both ENDS’s reward system always takes into account the organisation’s current and (medium) long-term financial situation. Internally and externally, the organisation aims to be as transparent as possible about its financial situation and its consequences.

    Both ENDS meets the ‘Wijffels Code’ (the Dutch code of conduct for good governance of charitable organisations and foundations) and the salary of the Director follows the guidelines of the Dutch professional association for charities, the VFI. The Board members do not receive any remuneration for serving on the Board."

    Misschien is Open Pocket een betere naam. Zie wel wat verwende rijke luikindjes bij die medewerkers. Ook wel erg blankjes en hoop goedkoop duurzaam gezwam.

    Groet, Jonas
  4. forum rang 7 jonas 2 september 2020 21:11
    Both Ends! Maar liefst 40 medewerkers! Overhead van heb ik daar nu en dan dit soort soft gezwam met in en uit kletsen.

    "Voor Both ENDS is het maatschappelijk middenveld in het Zuiden de basis voor alles wat we doen. Ons wereldwijde netwerk van milieuorganisaties, activisten, gemeenschapsorganisaties, regionale fondsen en onderzoekers is onze radarantenne die continu bedreigingen signaleert voor duurzame ontwikkeling.

    Maatschappelijke actoren zijn bovendien degenen die het beste alternatieven kunnen aandragen voor deze bedreigingen. Over de hele wereld zijn mensen betrokken bij initiatieven die aantonen hoe economische belangen hand in hand kunnen gaan met respect voor de natuur en het welzijn van mensen. Deze initiatieven - veelal nog klein en versnipperd - houden de hoop levend dat duurzame en eerlijke economische systemen mogelijk zijn, zowel lokaal als wereldwijd.

    Samen met onze partners uit het maatschappelijk middenveld vertaalt Both ENDS de signalen van schadelijk beleid en schadelijke investeringen in beleidsbeïnvloeding en alternatieven ten gunste van duurzame ontwikkeling. Erkenning van de sleutelrol van het maatschappelijk middenveld is daarbij een belangrijk voorwaarde.

    Organiseren van beleidsbeïnvloeding"

    Typisch GroenLinks in Amsterdam. En Open Soceity van Soros ook sponsor. Deze meneer meent uit te moeten maken met zijn geld wat andere mensen moeten denken

    Groet, Jonas

    PS Hier nog meer van dat gezwets. Niet te geloven. Hoe verzin je het!

    "ince 2017, the HR cycle dovetails with our organisational structure. It stimulates the development and functioning of our staff through regular feedback talks, self-reflections and the evaluation of progress in our projects. The HR cycle and its instruments safeguard the values of Both ENDS: empowerment, honesty, growth, professionalism and simplicity.

    In 2019, Both ENDS adapted its work regulations to align these more with the organisational structure, our core values and with new developments in the field of integrity (see below)."

    Even rekenen 40 medewerkers tegen zeg E 80.000 is de eerste E 3.200.000 voor dit soort soft gezwam uit een miljoenenpand in Amsterdam! Te gek voor woorden!

  5. forum rang 7 jonas 14 september 2020 22:54

    Ga naar site Both Ends en dan jaarverslag 2019 en kijk naar inkomsten. Het is weer die Postcode loterij van superlinkse Boudewijn Poelman, en andere NGO's zoals Oxfam die blijkbaar elkaar financieren om zaken op te pompen maar ook DGIS en dat is Buitenlandse Zaken.

    Is het doel Nederlandse bedrijven aan te pakken? Zijn er geen ernstiger zaken zoals de corruptie bij bijna elke Afrikaanse regering? Dat durven ze dan weer niet deze socio slapzwetsers. Lijkt wel een soort werkverschaffing om GroenLinks en D'66 duegmensen aan een baantje te helpen.

    En maar zwetsen en zwetsen en zwetsen en deugmens zijn. Zo een initiatief als de Mama's gericht op voedsel enzo in de sloppenwijken in Zuid Afrika enzo is veel duidelijker en gerichter met veel veel minder overhead!

    Groet, Jonas

    PS Met maar liefst 40 goedbetaalde medewerkers bij deze club komt er qua diepgang weinig uit. Maar goed leuke werkverschaffing voor bakfietsmoeders
10 Posts
|Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord

 
Quotedata: Amsterdam realtime by Euronext, other realtime by Cboe Europe Ltd.   US stocks: by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15min delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by Infront. Crypto data by Crypto Compare