Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Arbeidsmarkt in NL: zijn/komen er voldoende arbeidskrachten ?
Volgen
'Zin in Gezeik’ en ‘License to skill’: Gemeenten trekken nieuw personeel met hippe slogans.Deventer deed het al, nu volgt Zwolle. Met flitsende slogans als ‘zin in gezeik’ en 007 ‘license to skill’ nieuw personeel trekken. Burgers lachten erom, maar het loont. ,,De vacatures waren nog nooit zo snel gevuld met goede kandidaten.’’ André Valkeman 26 feb. 2019 Gemeenten, ze willen zo graag jong personeel. Alleen met de ruime banenkeus ontstaat daar een probleem. Het stoffige ambtenarenimago werkt niet mee. Als jongeren keuze hebben, valt een gemeentebaan snel af. De gemeente Deventer en Zwolle leggen zich daar niet langer bij neer. Met een hippe reclamecampagne proberen ze de ambtenarij als trendy te verkopen.
haas schreef op 26 februari 2019 07:23 :
Als jongeren keuze hebben, valt een gemeentebaan snel af.
Als ik mij niet vergis, dan geldt ook voor Zwolle, voor netwerkstadpartner Kampen, en voor de grote economische regio Zwolle dat (ook) jongeren daar bij gemeenten volstrekt kansloos zijn, door (bij junior functies soms idiote) ervaringseisen. Met 100% dekking bij 3 openstaande vacatures, alleen bij de gemeente Zwolle: 1. Je hebt een WO opleiding planologie met de nodige werkervaring en weet hoe de hazen lopen bij de overheid 2. Via een bureautje: 5 tot 15 jaar werkervaring 3. Via een bureautje: 5 tot 15 jaar werkervaring (bij een grotere gemeente) Hartstikke aantrekkelijk voor jongeren, nog los van niet uit de vacatures blijkende voorkeuren in tweede instantie... Prutsende leugenaars, wat ze ook al eerder deden door zichzelf aan te melden als beste werkgever, waarna prachtig papieren beleid volstaat om dat te worden.
Geen luchtverkeer in België van vrijdag 23 uur tot zaterdag 6 uur 01/03/19 om 22:41 - Bijgewerkt op 02/03/19 om 00:48 Bron: Belga Er is vrijwel geen luchtverkeer mogelijk van vrijdagavond 23 uur tot zaterdagochtend 6 uur. Dat meldt de VRT-radio en het nieuws wordt bevestigd luchtverkeersleider skeyes. De oorzaak is een gebrek aan luchtverkeersleiders, zegt skeyes.
Het UWV beoordeelt in welke mate mensen in staat zijn tot werk en hoeveel uitkering ze krijgen. De dienst zou daarbij een achterstand hebben van 30.000 dossiers, mede door gebrek aan keuringsartsen. ’Meer dan ooit’ Paling gaf vorig jaar in een interview met deze krant aan dat er 250 keuringsartsen in opleiding zijn. „Dat zijn er meer dan we ooit hebben gehad. Niettemin overstijgt de hoeveelheid werk die we voor hen hebben nog altijd de capaciteit. Het duurt een paar jaar voordat we deze lichting nieuwe artsen uit de opleiding en volledig aan het werk hebben. Om dat op te vangen, werken we met andere oplossingen, zoals de inzet van medische medewerkers om de verzekeringsartsen te ondersteunen.”
De 101- en 112-noodcentrales zitten 135 medewerkers of 20 procent onder hun personeelskader. Minister van Binnenlandse Zaken De Crem (CD&V) zegt dat het moeilijk is mensen te vinden voor de job. Wie dringend hulp nodig heeft van de brandweer, een medisch team of de politie kan in heel Europa het noodnummer 112 draaien. Voor de 112-noodcentrales is in ons land een wettelijk personeelskader van 311 mensen voorzien. Die moeten jaarlijks zo’n 2,7 miljoen oproepen verwerken. Maar als u in België het nummer 112 belt voor de politie, wordt u doorgeschakeld naar het noodnummer 101, dat u dus beter meteen kan draaien als u de politie nodig hebt. De 101-centrales verwerken zo’n 2,9 miljoen oproepen per jaar. Ze hebben daarvoor 361 medewerkers nodig. Voor de twee noodcentrales samen zijn dus 672 mensen nodig om alle oproepen snel te kunnen beantwoorden. Maar het personeelskader van de 112- en 101-centrales is maar voor 80 procent ingevuld. Er ontbreken gemiddeld 135 mensen. Tekorten grootst in Vlaams-Brabant Er zijn wel verschillen naargelang de provincie, stelt Thomas Biebauw, de woordvoerder van de federale overheidsdienst Binnenlandse Zaken. ‘Voor de 112 zijn ‘in absolute aantallen’ de tekorten het grootst in Vlaams-Brabant, Antwerpen, Henegouwen en Luxemburg. Voor de 101 zijn er vooral tekorten in Oost-Vlaanderen, Brussel, Antwerpen en Henegouwen. Al zeggen de aantallen niet alles. In een kleinere centrale kan een kleiner numeriek tekort zich minstens even erg laten voelen.’ De vorige minister van Binnenlandse Zaken Jan Jambon (N-VA) kondigde in september aan dat hij 1,5 miljoen euro had vrijgemaakt om 36 calltakers aan te werven voor de 101- en 112-centrales. Ook met die aanwervingen zouden 99 plaatsen dus nog altijd niet zijn ingevuld.
D66 wil dat er meer arbeidsmigranten uit Oost-Europa naar Nederland worden gehaald.In een interview met het AD zegt D66-leider Jetten dat uit cijfers van het CBS blijkt dat jaarlijks 50.000 mensen uit andere EU-landen nodig zijn om alle vacatures te vullen.
'In het vierde kwartaal van 2018 waren 330 duizend mensen werkloos'www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/dashbo... We kunnen dus nog 6,5 jaar voort met putten uit eigen bron, jochie Jetten!
josti5 schreef op 7 maart 2019 14:19 :
'In het vierde kwartaal van 2018 waren 330 duizend mensen werkloos'
www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/dashbo... We kunnen dus nog 6,5 jaar voort met putten uit eigen bron, jochie Jetten!
Die 330 duizend krijg je echt niet meer aan de gang, denk ik. Ook niet kwaadschiks.
Nee, dat zijn burgers die grotendeels niet kunnen en deels niet willen omdat ze geen werkmoraal hebben. (ook veel 50+ die in vroegpensioen zijn). Laat deze maar langs de zijlijn staan tegen een uitkering waarvan je niet echt kunt leven.
objectief schreef op 7 maart 2019 14:29 :
Nee, dat zijn burgers die grotendeels niet kunnen en deels niet willen omdat ze geen werkmoraal hebben. (ook veel 50+ die in vroegpensioen zijn). Laat deze maar langs de zijlijn staan tegen een uitkering waarvan je niet echt kunt leven.
Het gedeelte van niet willen is groter dan van het niet kunnen.
Zij kunnen waarschijnlijk wél goed rekenen en weten dus, dat werken in hun geval niet loont...
josti5 schreef op 7 maart 2019 15:24 :
Zij kunnen waarschijnlijk wél goed rekenen en weten dus, dat werken in hun geval niet loont...
Ja, er zijn veel ervaringsdeskundigen op dit gebied.
Poolse kinderen groeien op zonder regelmatige warmte van hun ouders. Die nemen deel aan de 'Arbeitseinzats Holländischer Art'. Een de slogan over extra toevoer; laat die nou al héél oud zijn. Die klonk ooit aan de Afrikaanse kusten, omdat de plantages in Noord- en Zuid Amerika bevolkt moesten worden. Ook toen keek de Joods-Christelijke moraal de andere kant uit. Wat een verdienmodel, maar niet bepaald duurzaam.
objectief schreef op 7 maart 2019 14:29 :
Nee, dat zijn burgers die grotendeels niet kunnen en deels niet willen omdat ze geen werkmoraal hebben. (ook veel 50+ die in vroegpensioen zijn). Laat deze maar langs de zijlijn staan tegen een uitkering waarvan je niet echt kunt leven.
Kijk een hoeveel ambtenaren er zelfs onder de zestig de afgelopen jaren overtallig verklaard zijn. Ze zijn gewoon met 70% bruto van hun laatst verdiende salaris naar huis gestuurd, en vele hebben zelfs nog een forse oprotpremie bedongen. Alle secundaire voorwaarden zoals het pensioen worden gewoon aangevuld totdat ze de pensioengerechtigde leeftijd hebben. Ik zou zeggen, draai dit acuut terug en laat ze met hun handen wapperen, gewoon met behoud van hun salaris, wel zo eerlijk lijkt mij Ik hoorde ze het nog roepen, we hebben de jonge donkere Afrikaantjes hard nodig bij ons voor het vele werk, ja, ja, ... Halen wat je halen kunt, helaas hebben we ons alleen maar ellende op de hals gehaald met deze figuren, ze zijn een ramp voor land, ze pikken alles in. Nagenoeg niemand van hun zal ooit een normale baan krijgen, en wij maar dokken voor deze gasten. En wat de steuntrekkers betreft, controleer er maar eens flink op of ze wat aan de handen mankeert. Zo niet, verplicht ze gewoon om elke baan aan te nemen die bij hun in de buurt beschikbaar is. En anders stop je gewoon de uitkering. Nederland is knettergek!
Nederland is schatrijk, zodat we in dit land veel belastingambtenaren met premie naar huis stuurden, zodat er geen controle meer mogelijk was en de ondernemers en vermogenden massaal profiteerden.
Zin in een baan in de zon? Help de klanten van Western Union in Athene! Ben je toe aan minimaal 300 dagen zon per jaar? Ben je op zoek naar een nieuwe baan waarbij je veel kan leren en veel leuke mensen ontmoet? Kijk je uit naar een topervaring die goed op je cv staat? Dat komt dan goed uit! Solliciteer direct en begin deze maand nog op de klantenservice van Western Union in Athene.www.youngcapital.nl/vacatures/626102-...
Nog eentje, zodat Bill Gates nog meer geld overhoudt om te schenken aan (zijn) goede doelen: www.youngcapital.nl/vacatures/587683-... Veel meer dan minimaal 9 maanden in de zon zitten kan ook niet met zo'n salaris van een callcentrum in lagelonenlanden. Ik heb ze nog erger gezien. Ik dacht €600/maand, wat maar liefst 1,5x het modale maandsalaris in een handkarrenrepubliek zou zijn. Overigens is youngcapital.nl bovengemiddeld goed in het investeren van tijd in het vinden van kandidaten, om die vervolgens met een schijnbaar vast format te beledigen, door een zoektocht naar de beste sollicitant i.p.v. de beste kandidaat. Voor bovenstaande vacatures moet je waarschijnlijk naïef genoeg zijn om te gaan acteren alsof werken in Griekenland 'tof' is, en je over een eensterrenhotel of armetierige personeelswoning heen leest. Algemene tip: zoek dan een baan bij een Nederlands callcentrum, bespaar je de ellende van Mircosoft en bellende slachtoffers van Microsoft, bespaar jezelf en bekenden reiskosten, ga van je veel hogere Nederlandse salaris voor een habbekrats zelf op vakantie naar Griekenland, laat youngcapital.nl maar weer lekker vele tijd in het tevergeefs vinden van kandidaten steken, en laat de eigenaar van het callcentrum een iets creatiever kostenbesparingsmodel verzinnen. Creatiever dan uitbuiting in lagelonenlanden. In landen als Portugal, Ierland, Suriname en Slovenië zal dit type werk ongetwijfeld ook voorkomen voor Nederlands sprekenden. Waarom erin trappen goed staat op een cv? Geen idee!
,,Er is een enorm tekort aan rechters” ==================================== ARNHEM - ,,Ik ben een boefje, geen grote crimineel. Dit is voor mij te hoog gegrepen, ik heb dit echt niet gedaan.” Of de verdachte (27) uit Purmerend wel of niet schuldig wordt bevonden aan de gewelddadige overval op een bejaarde vrouw in Arnhem in mei 2016 blijft nog even onduidelijk. De rechtbank moest de inhoudelijke behandeling van de zaak dinsdagmiddag uitstellen in verband met ziekte van een rechter. Monique Bloeme 12-03-19, 14:30 Laatste update: 15:06 0 Reacties ,,Er is een enorm tekort aan rechters”, verzuchtte de gefrustreerde voorzitter. De zaak staat nu gepland voor 28 mei. De rechtbank trekt dan de hele middag uit voor de behandeling van de zaak.
In de Rotterdamse haven zijn meer rechercheurs en douaniers nodig om de drugscriminaliteit te bestrijden,zegt burgemeester Aboutaleb.Hij vindt dat het kabinet hier meer geld voor moet uittrekken.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
AIRBUS
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia Oyj
Nokia OYJ
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
914,10
+0,39%
EUR/USD
1,0828
+0,04%
FTSE 100
8.343,23
-0,32%
Germany40^
18.667,90
-0,07%
Gold spot
2.345,09
-1,40%
NY-Nasdaq Composite
16.801,54
-0,18%
Stijgers
Dalers