Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Het belang van 65-plussers voor de economie
Volgen
Norske schreef op 22 maart 2017 17:26 :
[...]
En: werken is voor de dommen. Dat spreekwoord kennen we nu nog, althans ik wel
Ik zit hier te grijnzen: Die uitdrukking, Norske, heb ik afgelopen jaren herhaaldelijk in de KK van IEX gelezen van A5 en van zijn andere omgekeerde jasje: Romeinse Vijf = V en dan A en dan mevrouw: Alles tesamen V A "ster." = Vaster En laat ik afgelopen weken steeds vaker het gevoel hebben, dat Norske....hun kind is..... Peter
izdp schreef op 23 maart 2017 11:15 :
[...]
Op die leeftijd is er nog wel wat mogelijk en zeker 25% vast is al een stuk beter, maar het rentepercentage is niet bepaald belachelijk laag in vergelijking met normale hypotheken. 1,4 nu rabo
Kijk je naar het kredietgedeelte en varaiabel dan nu 2,4 procent.
Gezien de bank van mijn voorbeeld, lijkt het erop dat de leeftijd de bepalende factor is voor de hoogte en het rentepercentage.
Banken hebben overduidelijk niet veel zin om hun portefeuille met dit soort hypotheken te verhogen.
Wel een markt voor beleggende particulieren.
izdp Naarmate ik verder in mijn geheugen graaf lag het rentepercentage van het vaste deel ergens tussen 2,5 en 3% maar het kan dus nog lager als ik jou goed begrijp. Met RABO bank heb ik trouwens wel goede ervaring door een royale 100% hypothecaire financiering van een recreatieobject op Schiermonnikoog in het verleden.
ffff schreef op 23 maart 2017 11:49 :
Dan hebben nogal wat mensen het vastgeroeste idee, dat ouderen hun geld maar moeten " opmaken". En vooral niet meer productief bezig zijn, dus zelfs nog inkomen verwervend.
Arbeidsparticipatie (mannen) 35-40 90.9% 40-45 88.4% 45-50 88.6% 50-55 86.8% 55-60 81.8%60-65 62.8% !!! 65-70 19.2% 70-75 9.5% 75+ 4.1% Nog veel mensen dus die stoppen met werken voor de leeftijd van 65. En best veel mensen die doorwerken tot 70/75.
Bijna een kwart werkt dus langer door dan 65. Van de mensen die niet doorwerken stopt 1/3 zelfs voor de pensioengerechtigde leeftijd.
Helaas is ontslag op de pensioengerechtigde leeftijd bij veel werkgevers nog een vanzelfsprekendheid.
Mooi leerzaam lijstje, Ben
ffff schreef op 23 maart 2017 14:57 :
Mooi leerzaam lijstje, Ben
Waarbij de groep die op andere wijze dan loonslaaf z'n centjes verdient en/of op vermogen inteert, in deze cijfers onzichtbaar is.
'Met de CONCLUSIE van de openingposting van John ben ik het oneens.' Dat begrijp ik van jou héél goed, Peter -:) Waarbij 'conclusie' een tikje aan de zware kant is - beetje teasen kan geen kwaad -:) Toch voel ik mij als AOW-er geen 'ruifeter': heb netjes m'n leven lang, waarvan een groot deel de maximum premie, bijgedragen, en op een gegeven moment is het tijd, om het stokje over te dragen. En de AOW is nog stééds grotendeels een omslagstelsel, uitgezonderd de maximering (bij slechts ca. 35.000 euro!) en het deel, dat vanuit de algemene middelen vloeit; de laatste twee zijn politieke keuzes.
Het gaat over werkenden John. In loondienst, of zelfstandig, dat maakt niet uit. Op je vermogen interen is geen werken natuurlijk. Net zo min als op je kleinkind passen.
BEN stierig schreef op 23 maart 2017 12:51 :
[...]
Arbeidsparticipatie (mannen)
35-40 90.9%
40-45 88.4%
45-50 88.6%
50-55 86.8%
55-60 81.8%
60-65 62.8% !!! 65-70 19.2%
70-75 9.5%
75+ 4.1%
Nog veel mensen dus die stoppen met werken voor de leeftijd van 65.
En best veel mensen die doorwerken tot 70/75.
Dan ook maar, voor het volledige beeld (waarom liet je dat nou weer weg, BEN?): 15 - 19 50,6% 20 - 24 68,8% 25 - 29 83,8% 30 - 34 89,5% Dus: óók verrassend veel jongeren zijn de klos, en mogen extra lang doorwerken. Terwijl toch al vanaf 55 de kentering begint.
BEN stierig schreef op 23 maart 2017 15:15 :
Het gaat over werkenden John. In loondienst, of zelfstandig, dat maakt niet uit.
Op je vermogen interen is geen werken natuurlijk. Net zo min als op je kleinkind passen.
Minder selectief 'lezen', BEN: 'Waarbij de groep die op andere wijze dan loonslaaf z'n centjes verdient'. Je selectiviteit verraadt je jaloezie...
Ah, ja, want ik moet jaloers zijn op iemand die altijd loopt te klagen? Wat bedoel je dan met "op andere wijze dan loonslaaf z'n centjes verdient"? Ik dacht dat je het over zelfstandig ondernemers had. Blijkbaar bedoel je iets anders. Maar wat, dat weet ik dan niet.
josti5 schreef op 23 maart 2017 15:21 :
[...]
Dan ook maar, voor het volledige beeld (waarom liet je dat nou weer weg, BEN?):
15 - 19 50,6%
20 - 24 68,8%
25 - 29 83,8%
30 - 34 89,5%
Dus: óók verrassend veel jongeren zijn de klos, en mogen extra lang doorwerken. Terwijl toch al vanaf 55 de kentering begint.
Wat bedoel je hiermee? Verrassend veel jongeren zijn de klos? Hoezo?
BEN stierig schreef op 23 maart 2017 15:27 :
[...]
Wat bedoel je hiermee?
Verrassend veel jongeren zijn de klos? Hoezo?
Wederom: lézen, BEN, lézen, dan vind je het antwoord vanzelf: 'en mogen extra lang doorwerken'
BEN stierig schreef op 23 maart 2017 15:26 :
Ah, ja, want ik moet jaloers zijn op iemand die altijd loopt te klagen?
Wat bedoel je dan met "op andere wijze dan loonslaaf z'n centjes verdient"?
Ik dacht dat je het over zelfstandig ondernemers had.
Blijkbaar bedoel je iets anders. Maar wat, dat weet ik dan niet.
Denk eens wat minder, en lees eens wat beter...
Geef eens gewoon antwoord John in plaats van er omheen te draaien. Ja, natuurlijk moeten jongeren langer doorwerken. So what? Wat heeft dat met bruto participatiecijfers jongeren te maken. En hoe werk je als je geen werknemer noch zelfstandige bent?
BEN stierig schreef op 23 maart 2017 15:35 :
Geef eens gewoon antwoord John in plaats van er omheen te draaien.
*Beter lezen, dan heb je je antwoorden.
Ja, natuurlijk moeten jongeren langer doorwerken. So what? Wat heeft dat met bruto participatiecijfers jongeren te maken.
*Waarom zouden jongeren langer door moeten werken? Voor wie?
En hoe werk je als je geen werknemer noch zelfstandige bent?
*Ik zeg het niet snel, maar dit is echt een héél domme vraag.
Zo dom, dat je mij beter inzicht geeft in de onderliggende redenen van jouw jaloezie.
Er bestaan geen domme vragen John. Alleen domme antwoorden. Jongeren moeten langer doorwerken omdat ze ook langer leven.
De vraag blijft dus openstaan.
John. Eigenlijk ten overvloede, want ik heb het echt al vaak gepost: Echt invaliden, mensen die werkelijk geen nieuwe baan kunnen vinden, werkelijk zieken en gehandicapten en ouderen boven de 65 vind ik geen ruifeters. Als ik het over ruifeters heb, heb ik het over die vele mensen die ik in mijn lange leven tegengekomen ben, die als " bijstandsmoeder' zogenaamd geen werk konden vinden, over werklozen die zogenaamd geen werk konden vinden, terwijl tienduizenden Oost-Europeanen dat blijkbaar graag doen en deden, hun vrouw en kinderen voor maanden achterlatend. Heb ik het over dat enorme contingent quasi zieken, die helemaal niet ziek zijn, maar peeuwers en meeuwers en vooral onwillig om weer aan de slag te gaan omdat hun uitkering bijna net zoveel is, als het salaris dat ze weer kunnen gaan verdienen. Zich verschuilend achter moderne diagnoses als stress, burned out, chronisch depressief, maar wel in staat veel te reizen en zich te amuseren in hun vele vrije tijd, omringd door al die welzijnswerkers. Over de vele WAO'ers die zoveel wel konden. Mensen met een beetje eczema in de elleboog die meer dan half jaar niet werkten. DAT is wat ik bedoel met " ruifeters" Natuurlijk, ik geef het toe, zo nu en dan wat overdreven , maar eens flink de mat erover zou geen kwaad kunnen. Alleen kun je dat als politicus natuurlijk niet zeggen. Je graaft al je eigen graf als je een super mild programma van de PvdA de afgelopen 4 jaar uitvoert en probeert te verdedigen....Ze rennen meteen naar de volgende Messias. Peter
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
910,59
+0,71%
EUR/USD
1,0771
0,00%
FTSE 100
8.433,76
+0,63%
Germany40^
18.773,50
+0,47%
Gold spot
2.360,72
0,00%
NY-Nasdaq Composite
16.340,87
-0,03%
Stijgers
Dalers