Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home  /  Forum  /  USG People  /  Week 18. Groei !

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

USG People« Terug naar discussie overzicht

Week 18. Groei !

785 Posts
Pagina: «« 1 ... 8 9 10 11 12 ... 40 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 tatje 28 april 2015 18:15
    Laat ons hopen, dat de cijfers donderdag beter zullen zijn, dan de verwachtingen van de analisten.

    5,5% groei is wat mager, maar met een ijzersterke outlook, goed te pruimen.

    Jammer dat het een podcast is en geen webcast.

    Vriend van mij is gespecialiseerd in Body Language.

    Die zag toen ook dat de amerikaanse ceo van corporate express loog dat ie barst !

    Er zijn geen onderhandelingen, nee 2 dagen later wel.

    Goed gezien van die vriend.

    Zat vol met opties en dankzij mijn vriend, kassa !
  3. forum rang 6 tatje 28 april 2015 18:47
    Gezien de verwachtingen van de analisten zal het toch echt van de outlook moeten komen.

    Gezien alle groei verwachtingen voor 2015 en 2016 van de

    ING
    RABO
    Goldman Sachs
    CPB
    IMF

    ENZ.

    Zal het van de outlook afhangen.

    De juiste woordkeuze en een duidelijke toelichting hoe en waarom, bv maar 5,5% in Q1.
    Het gaat allemaal meespelen.
    De woorden van Rob Zandbergen in de outlook, worden op een goudschaaltje gewogen.

    Maar dat weet Rob zandbergen ook.

    Maar in Q3 niet vertellen, dat de deal met Randstad, uitgefaseerde omzet naar Randstad en USG PEOPLE betere omzet vanf Q1 laten infaseren.

    Gewoon super duidelijk zijn !

  6. forum rang 6 SAHR-0310 28 april 2015 18:54
    quote:

    Maeseke1 schreef op 28 april 2015 18:08:

    laat ons vooral hopen op geen renteverhoging dit jaar in de VS. De cijfer zijn vanzelf goed...

    als renteverhoging er komt dan volgt een schokeffect op zeer korte termijn, uiteraard... en dat trekt EU toch een deel mee
    De financiële wereld wordt alleen maar beter wanneer rente weer normaal wordt.
  7. forum rang 6 tatje 28 april 2015 19:12
    quote:

    André S schreef op 28 april 2015 18:50:

    We gaan gewoon voor minimaal 6%.
    Daarna vet up, omdat we de verwachtingen overtreffen!!

    Begin februari liet toch al een opgaande lijn zien van meer dan 6%????
    Ha Andre S,
    Q4
    Start People Netherlands flat YoY
    -
    ABU market +9% YoY - Timing difference of some large volume contracts
    -
    New contracts started to kick in in the course of January; YoY revenue growth in the first weeks of 2015 accelerated to 7% in the most recently reported week in February (Q3 2014: -4% YoY, Q4 2014: 0% YoY)

    Bovenstaand staat in de slides van Q1 Start People.

    ABU 9% start People 0% in Q4.

    Ik denk dat ze uitgefaseerde omzet missen a 3 maal 6 miljoen is 18 miljoen.
    Was die er wel in Q4 dan zou het richting de ABU gaan.

    In Q1 gaan we van Q4 0% en begin januari dus ook, naar eind februari 7%,.

    Voor mij een teken, dat de ingefaseerde omzet langzaam binnen komt.

    Was die 18 miljoen er vanaf 1 jan dan denk dat start people ook richting de 10% zat a la ABU.

    Ik denk 5,5% met misschien van de 18 al 10 miljoen ingefaseerd in Q1, dus missen 8 miljoen is 1,5% op de hele omzet.

    Zo verklaar ik 5,5% groei.

    Als Rob zandbergen het zo zou uitleggen en zeggen die 18 miljoen is er in Q2 helemaal, dan is er niets aan de hand.

    Ik weet ook niet waarom dat geheimzinnige !

    Het bovenstaande is gewoon mijn mening en geen koop houd of verkoop advies.

    Ik kan het alleen verklaren met, Rob zandbergen moet zich met anderen aan bepaalde spelregels houden.
    •
  9. forum rang 6 tatje 28 april 2015 19:17
    Als Rob zandbergen in de outlook zou zeggen.

    We hebben in Q1 een groei van 5,5%, maar dat komt omdat in Q1 pas 10 miljoen van de 18 miljoen is ingefaseerd, anders was de groei 7%, kijkt dat klinkt.

    De ingefaseerde omzet is er echter helemaal vanaf de eerste dag van Q2, kijk dan spreek je met ballen .

    En kan je alleen maar up, lijkt me ;-)
  10. forum rang 6 tatje 28 april 2015 19:32
    Soms wordt ik er boos over.

    Je weet natuurlijk nooit of je gelijk hebt.

    Maar de deal met Randstad moest volgens mij min of meer in stilzwijgen gebeuren.

    Uitfaseren of niet, ik denk dat USG PEOPLE van die omzet af wilde en Randstad die omzet wel wilde, in ruil voor het grootste deel van de campina deal voor USG PEOPLE, Randstad participeert tenslotte ook in die deal.

    Maar door tijdsverschil tussen de contracten, ontstond er een probleem.

    In Q3 gaf Rob Zandbergen wel een kleine verklaring over uitgefaseerde omzet.

    Maar hij had niet gedacht dat er zoveel vragen van de analisten zouden komen en o.a. Beursgenoten vond dat USG PEOPLE de race in Nederland met Randstad had verloren.

    Verloren vertrouwen, dat Rob Zandbergen in de komende OUT LOOK helemaal kan rectificeren.

    Doordat na Q3 veel personen vonden dat Randstad de achterstand in Nederland had omgezet in een voorsprong, kwam er twijfel aan het management.

    Ik heb die twijfel niet, maar duidelijkheid had veel kunnen voorkomen, mijn gedacht !

    Ave !

    Vanavond Bayern - Dortmund, lijkt me leuker :-)

    Zo, genoeg voor vanavond.
  11. forum rang 4 marathon 11 28 april 2015 19:36
    quote:

    uelsen schreef op 28 april 2015 18:08:

    Wat heeft Ballast Nedam met USG te maken.
    Weinig. Ze staan de laatste tijd ook vaak op de eerste plaats van de dalers en daar heeft USG ook een abonnement op. Was benieuwd hoe het daar de afgelopen 4 maanden was gegaan maar dat is dus niet veel beter. Verder niets met USG te maken maar zie hier nogal eens wat posts die eigenlijk helemaal niets met bedrijven en beleggen te maken hebben dus misschien mag het voor deze ene keer. Fijne avond allemaal en succes.
    Denk persoonlijk dat we de markt donderdag morgen fors gaan verrassen maar dat is mijn mening. Duitse rechtszaak misschien iets positiefs of de Franse zaak. Benieuwd!!
  13. forum rang 4 marathon 11 28 april 2015 20:33
    quote:

    tatje schreef op 28 april 2015 19:40:

    Ik hoop dat we al gaan verrassen zonder de duitse of franse zaak.

    Want dat zijn incidentele baten of lasten en niet underlaying.

    Maar een positieve uitkomst van de duitse of franse zaak erbij, dat smaakt naar Proseco :-) en een gezellige BBQ.
    Bedoel ook fors verrassen zonder die zaken maar eindelijk een uitslag zou de koers wel in een koersversnelling brengen.
  14. [verwijderd] 28 april 2015 20:36
    quote:

    marathon 11 schreef op 28 april 2015 19:36:

    [...]

    Weinig. Ze staan de laatste tijd ook vaak op de eerste plaats van de dalers en daar heeft USG ook een abonnement op. Was benieuwd hoe het daar de afgelopen 4 maanden was gegaan maar dat is dus niet veel beter. Verder niets met USG te maken maar zie hier nogal eens wat posts die eigenlijk helemaal niets met bedrijven en beleggen te maken hebben dus misschien mag het voor deze ene keer. Fijne avond allemaal en succes.
    Denk persoonlijk dat we de markt donderdag morgen fors gaan verrassen maar dat is mijn mening. Duitse rechtszaak misschien iets positiefs of de Franse zaak. Benieuwd!!
    Hoop dat je nu een keer gelijk krijg,dat met de cijfers en/of de
    outlook er een enorme positieve verrassing komt,het verleden spreekt boek
    delen,we gaan het weer beleven.
  17. [verwijderd] 28 april 2015 21:38
    Apr. 28, 2015
    Recruit Holdings Co.,Ltd.
    Recruit Holdings Co., Ltd. (hereinafter the "Company") announces that it has resolved at the meeting of the Board of Directors held today to acquire 100% of total outstanding shares in Atterro, Inc. (hereinafter "Atterro"),a U.S. staffing company, as follows.

    1. Purpose of the acquisition of the shares

    In an aim to apply the management practices the Company established in domestic staffing business to overseas staffing business, the Company made a series of acquisitions starting with The CSI Companies, Inc., a U.S. staffing company, in 2010; STAFFMARK HOLDINGS, INC., a U.S. staffing company; Advantage Resourcing America, Inc. (hereinafter "ARA") and Advantage Resourcing Europe B.V. that operate staffing business in the U.S. and Europe in 2011. Most recently, it acquired an Australian staffing company, Peoplebank Holdings Pty Ltd, in January 2015, and Chandler Macleod Group Limited, an Australian staffing company listed on the Australian Securities Exchange, in April. In order to further accelerate and expand this effort, the Company has on this occasion resolved to acquire shares in Atterro, which engages in staffing business in the U.S.

    Atterro is a staffing company which provides services in a wide range of job categories from clerical works and light works to IT and engineering operations in the U.S., with net sales at $255,682 thousand and EBITDA at $10,218 thousand (for the year ended December 31, 2014). The Company will pursue further increase in revenue going forward by integrating its staffing business knowhow accumulated in Japan, the U.S., etc. and Atterro's extensive experience and customer base in staffing business.

    In this acquisition deal, the Company will acquire the Atterro's shares through ARA , a wholly owned U.S. staffing company of the Company, from the perspective of affinity of ARA with the area of business operations and coverage of operation areas.

    2. Background

    The Company has a long term vision to become the No. 1 group in global matching platform with respect to all business areas of the Group including Marketing Media business by approximately 2030, in addition to become the Global No. 1 in HR Media business and Staffing business by approximately 2020.

    In order to achieve this goal and to acquire and expand new business, the Company will proactively pursue the acquisition of new businesses and expansion of business through M&As in Japan and overseas based on the stable cash inflow from existing domestic businesses. This transaction shall be a part of initiatives related to Staffing operations.

    3. Outline of subsidiary acquiring the shares (Advantage Resourcing America, Inc.)

    (1) Name Advantage Resourcing America, Inc.
    (2) Location 220 Norwood Park South Norwood, Massachusetts
    (3) Title and name of the head Chairman: Hitoshi Motohara
    (4) Description of business Staffing and outsourcing
    (5) Capital $117 million
  18. [verwijderd] 28 april 2015 21:45
    En het gaat maar door met Recruit Holding uit Japan,de ene na de andere
    overname buiten Japan,het zijn relatief nog kleine overnames ,maar het zijn wel waardevolle kraaltjes rijgen,de ambities zijn dan ook enorm,men
    wil de grootste Recruiter in 2020 worden,vooral in IT gerelateerde bussinis.
  19. [verwijderd] 28 april 2015 21:51
    quote:

    Maeseke1 schreef op 28 april 2015 14:13:

    [...]

    Randstad gewoon bekender, notering hoofdindex, staat veel meer id kijker,...?

    Als ik USG en Randstad even naast elkaar zet 27 maart en 28 april:
    Randstad 54,37 -> 56,03 --> verschil +3,05%
    USG 12,44 -> 12,66 --> verschil +1,77%

    Dan zijn ze afgelopen maand allebei redelijk blijven liggen, lopen ze qua koersontwikkeling onderling niet echt uit de pas, positieve adviezen ten spijt.
  20. [verwijderd] 28 april 2015 21:59
    quote:

    Baudolino schreef op 28 april 2015 21:51:

    [...]
    Als ik USG en Randstad even naast elkaar zet 27 maart en 28 april:
    Randstad 54,37 -> 56,03 --> verschil +3,05%
    USG 12,44 -> 12,66 --> verschil +1,77%

    Dan zijn ze afgelopen maand allebei redelijk blijven liggen, lopen ze qua koersontwikkeling onderling niet echt uit de pas, positieve adviezen ten spijt.
    Dit geeft ook aan dat de 14 voor USG te hoog gegrepen was,en een geweldig uitstap moment was.
785 Posts
Pagina: «« 1 ... 8 9 10 11 12 ... 40 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 913,39 +0,30%
EUR/USD 1,0880 +0,57%
FTSE 100 8.445,80 +0,21%
Germany40^ 18.857,40 +0,75%
Gold spot 2.386,41 +1,20%
NY-Nasdaq Composite 16.511,18 +0,75%

Stijgers

INPOST
+6,22%
NX FIL...
+6,15%
JDE PE...
+4,86%
WDP
+4,26%
ASMI
+2,87%

Dalers

ABN AM...
-6,11%
AMG Cr...
-3,25%
Air Fr...
-3,06%
Fugro
-2,30%
Pharming
-2,07%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!