Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Pensioen Fondsen: Dekkingsgraden Ontwikkelingen
Volgen
1) In de huidige vorm is de pensioenpremie een aftrekpost voor belasting. Na pensionering wordt de uitkering belast. Is logisch. 2) Stel nu dat de overheid besluit om de pensioenpremie niet als aftrekpost te nemen. Dat komt er op neer dat de premieopbouw wordt belast en bij pensionering de uitkering onbelast zal zijn. Net als ouderwets sparen. Doe je ook met geld waarvan al belasting is afgetrokken en als je later je spaarpot gaat opmaken is dat belastingvrij. Ook logisch. Al met al vermoed ik dat in totaal gezien de belastingconstructie voor de gepensioneerde in huidige situatie (1) voordeliger uitpakt dan in het droomscenario (2). Ingewikkelde zaken als VHR, nabestaandenuitklering en solidariteit buiten beschouwing gelaten. Voordeel is natuurlijk wel dat in geval (2) alles ineens een stuk transparanter is. Hoe minder geklooi met belastingfaciliteiten, hoe beter. 3) Knot gooit een steentje in het water om te zien of de visjes nieuwgierig komen kijken of angstig wegschieten. Knot wil helemaal geen ander pensioenstelsel. Het stoort hem dat de pf'en de pensioengelden niet in Nederland maar in het buitenland beleggen. Denkt hij écht dat dat anders wordt bij een ander pensioenstelsel? En dat daarmee het financieringsgat van onze geplaagde banken wordt gedicht? Waarom beleggen de beleggingsfondsen van de verzekeraars en van de banken dan in het buitenland?
@marique, ad 3:Knot meent dit serieus De pensioenen is de volgende in de bezuiniginsgronde EN : over 25 jaren : worden de dan bedachte ONBELASTE pensioenuitkeringen ALSNOG door de dan indienstzijnde dir. DNB toch weer belast !?? Soort van wisselTRucje ? Eerder reeds heeft de concept-regering Rutt-Samson de startdatum van AOW even snel door getrokken naar 67 in 2020(KUNDUZ akkoor ging minder ver). Met als slotregel dat ze over de volgende termijnen na 2020 nog z.s.m met wetgeving komen ! In BE heeft de regering afgelopen week soortgelijke plannen op tafel gelegd En reeds besloten dat binnen vennootschappen opgebouwde pensioenvoorzieningen binnen 3 jaren moeten worden overgedragen aan Verzekeringsmijen PS :TE weinig burgers tonen interesse in de pensioenstelsels in NE Nog minder hebben er verstand van Nog minder burgers verweren zich tegen de mogelijk veranderingen
haas schreef op 14 oktober 2012 13:17 :
ad 3:Knot meent dit serieus
De pensioenen is de volgende in de bezuiniginsgronde
EN : over 25 jaren : worden de dan bedachte ONBELASTE pensioenuitkeringen ALSNOG door de dan indienstzijnde dir. DNB toch weer belast !??
Soort van wisselTRucje ?
PS :TE weinig burgers tonen interesse in de pensioenstelsels in NE
Nog minder hebben er verstand van
Nog minder burgers verweren zich tegen de mogelijk veranderingen
ad 3) Reeds belaste spaargelden later nogmaals als inkomen belasten? Dan breekt pas echt de pleuris uit. Is nog nooit het geval geweest, voor zover ik weet. Wél als rendement uit vermogen. Maar dat is nu ook met de VRH. Oude vetrouwde koek. Burgers hebben best wel interesse, zeker als ze wat ouder zijn. Probleem is alleen dat over pensioenen heel weinig bekend is en pensioenbobo's dat graag zo houden. Die gedragen zich nog als zijnde van de oude regentenstempel. Zoiets als ... ga maar rustig slapen, wij weten wel wat goed voor u is.
marique schreef op 14 oktober 2012 14:21 :
[...]
ad 3)
Reeds belaste spaargelden later nogmaals als inkomen belasten? Dan breekt pas echt de pleuris uit. Is nog nooit het geval geweest, voor zover ik weet. Wél als rendement uit vermogen. Maar dat is nu ook met de VRH. Oude vetrouwde koek.
Is al erg genoeg, lijkt me, VRH toepassen op pensioenvermogen. Alhoewel het daarmee wel op een lijn komt met je eigen spaargeld voor extra pensioen.
Als Kamp het wil, die schakelt zo met de RekenRenteVernellingsBak alles omhoog:) ===================================================== GRONINGEN (AFN) - De dekkingsgraad van Pensioenfonds PostNL is in het derde kwartaal gestegen van 96,6 naar 100,2 procent. Dat maakte de organisatie die verantwoordelijk is voor de pensioenregeling van het personeel van bezorgbedrijven PostNL en TNT Express, donderdag bekend. De stijging wordt voor een deel verklaard door een wijziging in de door De Nederlandsche Bank (DNB) voorgeschreven methode voor het waarderen van pensioenverplichtingen. Dit had een positief effect op de dekkingsgraad van 2,5 procent. Daarnaast haalde het pensioenfonds een positief rendement op haar totale beleggingsportefeuille. Ondanks de verbetering ligt de dekkingsgraad van Pensioenfonds PostNL nog altijd ruim onder de wettelijk vereiste 105 procent. De dekkingsgraad geeft aan of pensioenfondsen nog aan hun toekomstige verplichtingen kunnen voldoen.
Van DOW JONES NIEUWSDIENST AMSTERDAM (Dow Jones)--De dekkingsgraden van de twee grootste Nederlandse pensioenfondsen Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) zijn in het derde kwartaal gestegen naar respectievelijk 97% en 99%, ze naderen daarbij de kritieke 100%, blijkt uit donderdag gepubliceerde cijfers. De dekkingsgraden verbeterden van 90% voor het ABP en 91% voor PFZW aan het eind van het tweede kwartaal. De stijgingen schrijven de fondsen toe aan de gestegen marktrente, de aanpassing van de rekenmethode voor de verplichtingen en het behaalde rendement op de beleggingen. Voor deelnemers van het ABP spant het erom of de dekkingsgraad aan het eind van het jaar boven de 100% staat. In dat geval besluit het ambtenarenpensioenfonds de pensioenrechten van deelnemers ongemoeid te laten en af te zien van de voorgenomen afstempeling met 0,5% in 2013. Zowel ABP als PFZW maakten een positief totaalrendement in het derde kwartaal van 4,8%. Het rendement over de eerste negen maanden kwam daarmee voor ABP op 12,5% en voor PFZW op 10,6%. Het vermogen van ABP, met 2,8 miljoen deelnemers, bereikte een omvang van EUR274 miljard. Dat van PFZW, met 2,5 miljoen deelnemers, kwam op EUR125 miljard. Verschillende media berichtten vanmorgen ook de dekkingsgraden van de metaalfondsen PME en PMT. Deze bleven per eind september steken op 91,2% en 93% respectievelijk. PMT heeft voor volgend jaar een korting op de pensioenrechten met 7% aangekondigd, PME met 6%. (END) Dow Jones Newswires October 18, 2012 03:12 ET (07:12 GMT)
HEERLEN (AFN) - Pensioenuitvoerder APG schrapt de komende 4 jaar 800 van de 4000 banen. De meeste banen verdwijnen op het hoofdkantoor in Heerlen. Een woordvoerder heeft een bericht hierover in de Limburgse kranten bevestigd. Een groot deel van de banen verdwijnt via natuurlijk verloop, maar er zullen ook gedwongen ontslagen moeten plaatsvinden.
The All Pensions Group(APG) gaat eindelijk een beetje snijden, het eerste stapje van 800 jobs is reeds aangekondigd. Werkelijk een moddervette organisatie met zeer veel "lui vlees"(de onproductieven) waar nog veel gereoganiseerd zal moeten worden. Hoeveel kosten zitten er nu nog op elke €100 premie-afdracht?
de andere grote pensioenfondsen zullen weldra volgen
Er zijn miljarden euros verdwenen, het ging te goed in Nederland. De controle ontbreekt volkomen, de 3 miljoen leden van alleen al APG zijn nog steeds totaal kansloos...falende politiek als hoofdoorzaak!
Dat hoofdkantoor aan de Zuidas("as van het kwaad") waarin APG zetelt. *De lokatie is bedenkelijk armzalig, het is Het Symbool van inhaligheid van de laatste 10 jaar. *Het knalrode kantoorgebouw was het onderwerp van "De Vastgoedfraude", het bewuste pand is besmet aan fraude en bedrog. *De duurste lokatie* die je kunt bedenken om een gebouw te kunnen onderhouden, dit alles via publiekelijk, onvrijwillig geinde premies geind onder het klootjesvolk. *Het signaal aan de leden is duidelijk: jullie betalen voor onze weelde en welvaren. * Er staan miljoenen meters kantoorruimte leeg die minimaal 80% goedkoper zijn dan die zuidas.
Werkgevers waarschuwen voor nieuw pensioencrisisjaar 21 november 2012 11:51 AMSTERDAM - De werkgeversverenigingen VNO-NCW en MKB Nederland waarschuwen de Tweede Kamer woensdag voor een nieuw 'pensioencrisisjaar'. De werkgevers vrezen voor een jaar uitstel van het nieuwe financieel toetsingkader en de wijziging van de Pensioenwet, maatregelen die beiden in 2014 moeten ingaan, zo laten ze weten aan NU.nl. Veel pensioenfondsen zijn afgelopen jaren door de economische crisis in de problemen geraakt, waardoor waarschijnlijk meer dan 100 fondsen vanaf 2013 kortingen op de pensioenen zullen doorvoeren. Miljoenen Nederlanders, zowel actieve deelnemers als gepensioneerden, worden hierdoor geraakt. Urgent Volgens de werkgevers is het weer gezond maken van het Nederlandse pensioenstelsel dan ook 'zo urgent, dat dit geen verder uitstel verdraagt', zo schrijven ze in een brief aan de Kamer. "2011, 2012 en dadelijk ook 2013 zijn in pensioentermen crisisjaren, waarbij met veel kunst en vliegwerk is voorkomen dat premies zouden stijgen en er op nog grotere schaal dan nu moet worden afgestempeld", aldus de werkgevers. Maatregelen Om de problemen in te dammen en hogere kortingen te voorkomen is in mei van dit jaar besloten dat pensioenfondsen vanaf 2014 aan strengere eisen moeten voldoen. Zo moeten zij meer transparantie bieden en mogen zij de pensioenen alleen aanpassen aan de inflatie als dit in de toekomst ook voor de jongere generaties mogelijk is. Ook mogen pensioenfondsen sinds kort rekenen met een andere rekenmethode van de rente, waarmee wordt beoordeeld in hoeverre vermogens van fondsen voldoende zijn om aan de verplichtingen voor de korte en lange termijn te voldoen. Betrekken De werkgevers roepen staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) dan ook op om 'alles op alles' te zetten om het tijdsschema van het invoeren van de wijzigingen te halen. Ook roepen ze nadrukkelijk op om de sociale partners bij de verdere uitwerking van de regelgeving van pensioenen te betrekken. Ingrijpend Volgens hen worden in het regeerakkoord ingrijpende voorstellen gedaan over de pensioenopbouw, waarbij er druk ontstaat op de collectiviteit van pensioenregelingen. Hiermee wordt bedoeld in hoeverre de pensioenfondsen in de toekomst nog aan de verplichtingen van jongere generaties kan voldoen. Ook waarschuwen de werkgevers voor de juridische risico's die aan de maatregelen zijn verbonden. Pensioenfondsen kunnen straks hun bestaande contract handhaven, maar ze kunnen ook kiezen voor een nieuw contract. Daarin hebben ze wat meer speelruimte om rekening te houden met veranderingen op de financiële markten en een langere levensverwachting. "De meeste fondsen schatten de juridische risico's zo aanzienlijk in, dat ze die overstap naar een nieuw contract waarschijnlijk alleen niet zullen zetten", aldus de werkgevers. Door: NU.nl/Heleen Haverkort
Voor wie nog pensioen opbouwt komen er ook magere tijden. Bij bpfbouw gaat de pensioenopbouw per jaar van 2,25% naar 1,8% van de pensioengrondslag. Ze vergeten te melden dat dit een daling is van 20% (= ong 100 tot 200 euro minder jaarlijks pensioen per nog te werken jaren). Verder gaat ondanks dat de dekkingsgraad 104,5% is de premie verder omhoog. www.bpfbouw.nl/nieuws/Pages/22-12-201...
Wanneer je er goed over nadenkt moeten pensioenuitkeringen worden gebaseerd op de individuele premies die door iedere individuele pensioengerechtigde en zijn werkgever zijn betaald, uiteraard inclusief het rendement wat er voor en na het pensioen op wordt gemaakt. Het kan toch niet zo zijn dat de huidige pensioenpremie betalers jouw en mijn pensioen gaan betalen, een pensioen wat naar mijn idee onterecht wordt gebaseerd op het in de laatste jaren ontvangen inkomen. Natuurlijk gaat het fout met de pensioenen wanneer men deelnemers veel meer uit gaat betalen dan zij zelf ooit aan pensioen hebben opgebouwd. Misschien eens een idee om de jaarverslagen (2011)van de diverse pensioenfondsen eens goed te bestuderen, steeds minder actieven en steeds meer pensioengerechtigden en enorme verschillen in uitbetalingen van ouderdomspensioen, BPMT gemiddeld 5700 euro per jaar, ABP ,mannen, gemiddeld ( exclusief de 15038 pensioengerechtigden die meer dan 40.000 euro pensioen per jaar ontvangen) een bedrag van gemiddeld 13500 euro per jaar, waarbij een groep van 66069 minder dan 5000 euro per jaar ontvangt en bv een groep van 8024 een pensioen van tussen de 35.000 en 40.000 euro. Tot welk bedrag aan pensioenen wordt betaald aan de pensioengerechtigden die meer dan 40.000 euro ontvangen wordt niet vermeld, maar stel dat die gemiddeld 55.000 euro per jaar ontvangen dan ontvangen die 15038 personen een totaalbedrag van bijna 827 miljoen euro, kortom dat is een behoorlijk deel van de pensioentaart. De overige 290.000 gepensioneerde ambtenaren met een ouderdomspensioen ontvangen samen een bedrag van totaal slechts bijna 4 miljard euro. Dan zie je het effect van de steeds hogere inkomens op de pensioenuitkeringen die volgens mij niet zijn gedekt met de betaalde pensioenpremie. Ondergetekende geniet van een bescheiden vroegpensioen van het BPMT en mag volgend jaar anderhalve maand minder AOW en 7% korting op zijn ouderen pensioen tegemoet zien, maar voor het goede doel niet zeuren dus.
Knot is gewoon een incompetente politieke centrale bankier. Hij zou zich misschien wat meer zorgen moeten maken over het zwarte gat dat we Europa noemen. Is volgens mij wel de meest onkundige Centrale Bankpresident sinds de oprichting.
Zou zeggen van schrap dat ex echtgenoot pensioen ook maar, wellicht draagt het iets bij. Wat is dat voor onzin dat een ex recht heeft op pensioen? Ik ook overigens, wel 15 euro op jaarbasis. Waar slaat dit in hemelsnaam op? Waarom krijg ik gewoon niet gewoon een uitkering voor mezelf alleen? Het is toch kolder om voor mn ex door te sparen?
Vlokkenfeest schreef:
Zou zeggen van schrap dat ex echtgenoot pensioen ook maar, wellicht draagt het iets bij. Wat is dat voor onzin dat een ex recht heeft op pensioen? Ik ook overigens, wel 15 euro op jaarbasis. Waar slaat dit in hemelsnaam op?
Waarom krijg ik gewoon niet gewoon een uitkering voor mezelf alleen? Het is toch kolder om voor mn ex door te sparen?
Toen je getrouwd was moest je de biefstukjes toch ook delen ?? Je salaris was toch ook niet voor jouw alleen als je in gemeenschap van goederen was getrouwd. Pensioen is achtrgesteld loon dus ex-partner heeft over die tijd nog recht op dat deel. Doorsparen (na scheiding) doe je toch niet voor je ex?
Ja dat delen van de biefstukjes is prima, ex genoten alimentatie ook zo lang er geen partner is. Kinderalimentatie ook een must maar dertig jaar na dato een stuk pensioen? Ze heeft dertig jaar lang de kans gehad om te sparen/hertrouwen/ondernemen/loterij te winnen enz. Maar ja, misschien spelen emoties nu ook een rol en heb je gelijk. Ik dacht helemaal van haar af te zijn.
'Flink lager' pensioen door belastingen 10-1-13 - 16:21 Pensioengerechtigden krijgen vanaf januari 2013 te maken met een 'flink lagere' netto pensioenuitkering. De verlaging kan oplopen tot meer dan 5 procent. Dit wordt uitsluitend veroorzaakt door overheidsmaatregelen. Daarvoor heeft de Pensioenfederatie donderdag gewaarschuwd. De verlaging mag volgens de koepelorganisatie niet worden verward met de pensioenverlagingen die tientallen pensioenfondsen per 1 april moeten doorvoeren omdat hun financiële positie dit vereist. Sinds het begin van het jaar is het tarief van de loonheffing in de eerste loonbelastingschijf fors verhoogd: met 3,9 procent naar 19,1 procent. Voor iemand met een maandelijkse bruto pensioenuitkering van 500 euro scheelt dit netto circa 20 euro per maand en bij een aanvullend pensioen van 1000 euro loopt dat verschil op tot bijna 40 euro, aldus de Pensioenfederatie. Daar komt de hogere bijdrage voor de zorgverzekeringswet bovenop. Dat kost gepensioneerden nog eens tot meer dan 10 euro netto per maand extra. 'Hoe hoger de pensioenuitkering, des te groter het nadelig effect van beide overheidsmaatregelen. De iets hogere AOW per 1 januari lost dit probleem bij lange na niet op', aldus de koepel van pensioenfondsen. De Pensioenfederatie is 'niet gelukkig met de gebrekkige communicatie van de overheid over de gevolgen van deze ingrijpende maatregelen.' bron: ANP
vandag maar eens beginnen met mooi bericht:) ekkingsgraad pensioenfonds Zorg & Welzijn gestegen in eerste kwartaal 18-04-2013 08:17:00 Door Elco van Groningen Van DOW JONES NIEUWSDIENST AMSTERDAM (Dow Jones)--De dekkingsgraad van Pensioenfonds Zorg & Welzijn is in het eerste kwartaal gestegen, meldt de pensioenorganisatie donderdagochtend. Reden voor de stijging zijn een gestegen rente en rendement. De dekkingsgraad van Zorg & Welzijn steeg tot 105% van 101% aan het einde van het vierde kwartaal. De dekkingsgraad is daarmee tevens een stuk hoger dan in dezelfde periode een jaar eerder. Ultimo eerste kwartaal 2012 bedroeg de dekkingsgraad nog 96%. Zorg & Welzijn geeft aan dat de rente in dezelfde periode is gestegen naar 2,59% van 2,52% in de laatste drie maanden van vorig jaar, terwijl het rendement is gestegen tot 3,2% van 2,5%. In totaal heeft het pensioenfonds EUR134,4 miljard aan vermogen belegd.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
910,59
+0,71%
EUR/USD
1,0772
+0,01%
FTSE 100
8.433,76
+0,63%
Germany40^
18.773,50
+0,47%
Gold spot
2.360,54
-0,01%
NY-Nasdaq Composite
16.340,87
-0,03%
Stijgers
Dalers