Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
Onzekerheid op arbeidsmarkt Segers C.U. beweert dat de onzekerheid op de arbeidsmarkt hiervoor verantwoordelijk is. Deze onzekerheid op de arbeidsmarkt houdt in dat werknemers geen vast contract, maar een flexibele arbeidsrelatie hebben. Bewering: Onzekerheid op de arbeidsmarkt zorgt nu voor het laagste geboortecijfer sinds twintig jaar. Oordeel: Onwaarnieuwscheckers.nl/nieuwscheckers/onze... De bewering van Segers moet daarom behoorlijk gerelativeerd worden met veel andere indirecte, directe, meetbare en onmeetbare oorzaken van het laagste geboortecijfer in twintig jaar. Daarom beoordelen wij deze bewering als onwaar.
'Tekort aan loodgieters en elektriciens zal komende jaren verdubbelen' Volgens Techniek Nederland is er op dit moment een tekort van 20.000 installateurs. Het tekort aan vakmensen in de installatiebranche verdubbelt de komende drie tot vijf jaar mogelijk tot 40.000 mensen als er niets gebeurt. De installatiebranche, zit dan ook te springen om nieuw personeel. Het gebrek aan vakmensen in de installatiebranche is giga. De personeelstekorten worden groter en groter Het personeelstekort is zo nijpend dat de energietransitie en de daarmee samenhangende klimaatdoelen zonder verdere actie onhaalbaar dreigen te worden, waarschuwt Techniek Nederland. "Voor 2030 moeten onder meer 1,7 miljoen laadpalen worden geplaatst en anderhalf miljoen huizen worden verduurzaamd. Op 1 januari 2023 moeten bovendien alle kantoorgebouwen in ons land minimaal aan energielabel C voldoen", "Dat is een enorme opgave en dat vraagt heel veel van de sector, moeten wij ook meer op zoek naar zijinstromers. Bijvoorbeeld uit beroepen waar een overschot is." Goed voor Randstad
Uitzendbranche waarschuwt voor eenzijdige hervorming flexwerk Gepubliceerd op 25 januari 2021 09:16 | Views: 771 RANDSTAD NV 10:19 53,32 -0,34 (-0,63%) DEN HAAG (ANP) - De hervorming van de arbeidsmarkt moet niet alleen betekenen dat flexwerk wordt aangepakt. Daarvoor waarschuwt de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). De organisatie legde de verkiezingsprogramma's van verschillende politieke partijen op het gebied van arbeidsmarkthervorming langs de meetlat. De ABU analyseerde de verkiezingsprogramma’s van VVD, CDA, D66, PvdA, GroenLinks, SP, ChristenUnie en PVV. Daarbij gaat het om zaken als werk- en inkomenszekerheid, regulering uitzendbranche, arbeidsmigratie, een leven lang ontwikkelen en inclusieve arbeidsmarkt. De ABU voorziet een waterbedeffect als de hervorming van de arbeidsmarkt niet integraal wordt opgepakt. In veel verkiezingsprogramma’s is volgens ABU te lezen dat flexibel werk duurder moet worden. Het gevaar dat er dan ergens anders problemen ontstaan is dan echter groot. Dit bleek volgens de bond na de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans in 2020. Die leidde tot een "ongewenste verschuiving" naar ongereguleerde flexibele arbeid. Veel mensen werden daarbij gedwongen om als zzp'er te werken. Adviezen Volgens de ABU hebben de politieke partijen zich de adviezen van de commissie-Borstlap ter harte hebben genomen. Die adviseerde onder meer het verschil tussen mensen in dienstverband en flexwerkers flink te verkleinen. Maar dat betekent ook dat een vast dienstverband minder vast moet zijn en dat de kosten voor mensen in vaste dienst omlaag moeten. Het is volgens de ABU ook niet alleen de uitzendbranche waar veranderingen nodig zijn. De regulering van de uitzendbranche is volgens de ABU ook belangrijk. Daar wordt in de verschillende programma's ook op teruggekomen. Dan gaat het onder meer om strengere regels, een waarborgsom en meer controles. Wel merkt de ABU op dat weinig partijen pleiten voor meer controles van uitzenders die niet voldoen aan het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA). Terwijl dit voor de ABU een cruciaal onderdeel is van de sluitende aanpak van malafiditeit.
Beursblik: UBS zet Randstad op verkooplijst ==================================== FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS K V Randstad 52,76 -0,90 -1,68 % Euronext Amsterdam (ABM FN-Dow Jones) UBS heeft maandag het advies voor Randstad verlaagd van Kopen naar Verkopen met een onveranderd koersdoel van 52,50 euro. "Een volledig herstel is al ingeprijsd", menen de analisten van UBS. In het vierde kwartaal van 2020 steeg het aandeel al 27 procent en inmiddels noteert het aandeel 6 procent boven het niveau van voor de coronacrisis. UBS vreest evenwel dat het hersteltempo zal vertragen, "terwijl de koers al een volledig herstel heeft ingeprijsd en weinig ruimte voor teleurstelling laat". In 2020 behaalde Randstad vermoedelijk een omzet van 21,1 miljard euro wat dit jaar zal stijgen naar 23,2 miljard euro. De winst per aandeel stijgt vermoedelijk van 2,58 naar 3,44 euro. Over 2020 keert de uitzender volgens UBS een dividend uit van 1,62 euro. Dat stijgt vervolgens naar 2,11 euro over een jaar later. Het aandeel Randstad daalde maandag 1,1 procent tot 53,04 euro. Door: ABM Financial News.info@abmfn.nl Redactie: +31(0)20 26 28 999
Barclays Capital herhaalt het koopadvies voor RANDSTAD NV maandag 25 januari 2021 - 08:22u - Barclays Capital verhoogt het koersdoel van RANDSTAD NV naar € 60,00 van € 56,00. Het koopadvies van maandag 20 januari 2020 wordt herhaald.
economisch herstel strateeg Vincent Juvyns van JPMorgan Asset Management denkt dat al deze economieën vanaf het voorjaar beginnen te herstellen en dat de activiteit in de tweede jaarhelft zal versnellen. Consumenten zullen het door hen opgepotte spaargeld dan weer gaan uitgeven, denkt Juvyns. iedereen lekkers aan de slag voor Randstad Goed voor Randstad
Sterke stijging aantal vacatures bij gemeenten In december stonden er meer door gemeenten geplaatste vacatures uit dan in elke andere maand van 2020. Het laatste kwartaal kende een sterke stijging van het aantal vacatures bij gemeenten: maar liefst 32 procent hoger dan in het derde kwartaal en 4 procent hoger dan het vorige jaar. Dat blijkt uit de Vacaturemonitor van A&O fonds Gemeenten. A&O fonds Gemeenten. Met 4827 vacatures lag het aantal vacatures in het vierde kwartaal van 2020 zelfs op het hoogste punt sinds het begin van de Vacaturemonitor (eerste kwartaal 2018). In bijna alle beroepsgroepen was een kwartaal-op-kwartaal groei in de vraag te zien. De sterkste groei was in de ‘buitendienst/groenvoorziening’ (+64 procent), ‘verkeer/vervoer/nautisch’ (+61 procent) en ‘sociale zaken/werkgelegenheid’ (+53 procent ). beroepsgroepen ‘openbare orde/veiligheid’ en ‘sport/recreatie’ zijn omgezet in sterke groei. Grootste groei op hbo/wo-niveau Het aantal vacatures groeide in het vierde kwartaal ongeacht opleidingsniveau, maar deze groei was verhoudingsgewijs het grootst op hbo/wo-niveau- en (post-) wo-niveau, respectievelijk 54 procent en 33 procent. Op hbo-niveau steeg vooral de vraag naar ‘welzijn/jeugdzorg’ sterk: 63 procent. De vraag naar ‘algemene functies’ groeide vergeleken met het derde kwartaal nog sterker: 66 procent. Het gaat hier vooral om leidinggevende en adviserende functies. De vraag naar ‘bouwkunde/civiele techniek’ nam toe, maar minder sterk (+18 procent). Op hbo/wo-niveau groeide die beroepsgroep met 133 procent. Op (post)academisch niveau doen beroepsgroepen het goed die het eerder ook al goed deden. De beroepsgroep ‘ruimtelijke ordening/milieu’ groeide wat sterker (+ 34 procent) dan de beroepsgroep ‘juridisch’ (+14 procent). In Groningen groeide het aantal nieuw geplaatste vacatures in het vierde kwartaal ten opzichte van het derde kwartaal wel zeer sterk (+261 procent), Bron: Binnenlands Bestuur Goed voor Randstad
'Herstel vacaturemarkt komt weer op gang' Het herstel van het aantal beschikbare vacatures op de Nederlandse arbeidsmarkt lijkt weer wat op gang te komen. In de bouwsector zijn er recent bijvoorbeeld meer vacatures bijgekomen. Ook is sprake van een toenemende vraag naar personeel in de zorg, meldt vacaturesite Indeed op basis van eigen cijfers. "Eerder hebben we geconstateerd dat het herstel van het totaal aantal beschikbare vacatures wat stagneerde", zegt Arjan Vissers, verantwoordelijk voor strategie bij Indeed. "Nu zien we dat het herstel doorzet, in ieder geval tot begin januari. De vacaturetrend is terug op hetzelfde niveau als begin september. Naar sommige beroepen, zoals verpleegkundigen voor de spoedeisende hulp en intensive care is sinds het begin van de crisis al veel vraag. Maar nieuw is volgens Indeed de stijging van de vraag naar anesthesiemedewerkers. Ook is de vraag naar casemanagers in de afgelopen maand sterk gestegen Dit zijn mensen die verantwoordelijk zijn voor de afhandeling en begeleiding bij ziekteverzuim, waar veel organisaties met de huidige pandemie mee kampen. Goed voor Randstad
Omzet in uitzendsector stijgt verder - ABU FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS Adecco SA CHF 57,30 0,30 0,53 % Swiss Exchange (Virtex) ManpowerGroup $ 92,57 -2,72 -2,85 % NYSE Randstad 52,92 0,42 0,80 % Euronext Amsterdam (ABM FN-Dow Jones) Het aantal gewerkte uren in de Nederlandse uitzendsector is de afgelopen weken gedaald, maar de omzet liep ook dit keer op. Dit bleek dinsdag uit cijfers van brancheorganisatie ABU over de periode week 49 tot en met 53. In periode 13, die liep van 30 november tot en met 31 december, namen de uitzenduren met 4 procent af, maar steeg de omzet ook nu met 2 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In periode 12 daalden de uren nog met 3 procent en steeg de omzet met 2 procent. In de technische sector zakte het aantal uren afgelopen periode met 29 procent en nam de omzet met 19 procent af. De administratieve sector zag de uren juist met 5 procent stijgen, terwijl de omzet met 7 procent toenam. In de industrie daalden de uren nu met 4 procent en liep de omzet met 2 procent op. Door: ABM Financial News.info@abmfn.nl Redactie: +31(0)20 26 28 999 © Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved.
Herstel van Nederlandse arbeidsmarkt zet weer door. Uitzendbranche sluit krimpjaar af met klein omzetplusje In de laatste maand van 2020 steeg de omzet van de uitzendsector met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Nu zien we dat het herstel doorzet. De vacaturetrend is terug op hetzelfde niveau als begin september. Bouwsector aan het groeien De bouw is zo’n sector waar sprake is van groei. Met een toename van zeven procentpunt ligt het niveau in de bouwsector nu acht procent boven het niveau van een jaar geleden. “De bouw heeft het in de eerste helft van vorig jaar vrij zwaar gehad. Toename vraag naar personeel voor reguliere zorg De verpleegkunde staat wederom in de lijst met hardst stijgende vacaturetrends. “De vraag naar verpleegkundigen voor individuele gezondheidszorg, en verpleegkundigen voor de spoedeisende hulp en intensive care is sinds maart vorig jaar onverminderd groot”, zegt Vissers. “Nieuw is de explosieve stijging van de vraag naar anesthesiemedewerkers. Dit is mogelijk een indicator dat de reguliere zorg op gang komt en operaties weer doorgang vinden.” In de afgelopen maand bleek alleen de vraag naar verpleegkundige voor de intensive care groter dan de vraag naar anesthesiemedewerkers. Docenten nodig ondanks sluiting scholen Hoewel het primair en secundair onderwijs is gesloten, laat ook deze sector groei zien. Waar de vacaturetrend in november nog ruim onder het niveau van 2019 zat, ligt in december het niveau van die trend 24 procent hoger dan in 2019. De vraag naar docenten in de afgelopen maand flink gestegen met in totaal 54 procent. De meeste vraag is naar docenten Nederlands, met een stijging van ruim 62 procent. “De roep om leerkrachten is een ontwikkeling van de afgelopen jaren. De sluiting van de scholen heeft hier blijkbaar geen effect op, ook voor digitaal lesgeven zijn docenten hard nodig”, aldus Vissers. Goed voor Randstad
IMF:wereldeconomie groeit met 5,5% Het Internationaal Monetair Fonds (IMF) denkt dat de wereldeconomie dit jaar met 5,5 procent zal groeien. Dat is 0,3 procentpunt hoger dan de vorige verwachting. maar de komst van coronavaccins en extra steunmaatregelen in landen als de VS en Japan zullen tot herstel leiden. de wereldeconomie in de tweede helft van het jaar verliep beter dan gedacht. Goed voor Randstad
DNB-baas Knot: economische klap tweede lockdown minder groot voor Nederland. "Het laat de flexibiliteit van de economie zien", aldus Knot. En waar Europese fabrieken na de corona-uitbraak vaak dicht moesten, is de klap voor de industrie nu veel minder groot dan in de eerste helft van 2020. 'Verlies financiële activiteit Londen minder groot dan verwacht' Dat het Verenigd Koninkrijk uit de interne Europese markt is gestapt, pakt vooralsnog minder desastreus uit voor het financiële centrum van Londen dan was voorzien. Dat is althans de mening van bestuursorgaan City of Londen. Het financieel centrum verwacht dat activiteiten die door de brexit zijn verdwenen op andere vlakken worden goedgemaakt. Het banenverlies volgens McGuinness vooralsnog minder is dan de eerdere voorspellingen van tienduizenden verloren banen. waarom daalt Randstad ?
‘DNB lijkt te suggereren dat het verhogen van de WW-premie ertoe zou leiden dat werkgevers meer flexmedewerkers in vaste dienst zouden nemen. Dat is een denkfout’, zeggen MKB-Nederland en VNO-NCW. DNB gaat volgens de werkgeversorganisaties niet in op de risico’s of overige lasten voor de werkgever bij het verstrekken van een contract voor onbepaalde tijd. ‘En heel veel werk is nou eenmaal flexibel van aard. Goed voor Randstad
Waarom daalt Randstad? Welke zorgen zouden er zijn voor de economie? Hoewel de wereldeconomie het in 2021 beter doet dan eerder verwacht. kan de eurozone in 2021 een groei tegemoet zien van 4,2 procent. De twee jaar economische groei die er zonder pandemie in de tussentijd zou zijn geweest, zijn daarbij niet meegeteld. Voor de Verenigde Staten gebeurt dat veel eerder: al in 2021 is het zover. China heeft, met een groei van 2,3 procent in 2020 en van 8,6 procent dit jaar, nauwelijks terrein verloren. Spectaculair herstel in India Opvallend is het spectaculaire herstel dat wordt voorzien in India. DIT jaar een groei van 11,5 procent tegemoet zien. Het IMF stelt dat de wereldeconomie het in de tweede helft van vorig jaar wat beter deed dan gedacht. Voor westerse landen wordt in dat jaar gemiddeld een economische groei van 4,3 procent verwacht. In een positief scenario valt de vervaardiging en distributie van vaccins mee, en draagt ook verbeterde behandeling van zieken mee aan de verwachting van een sneller eind aan de pandemie. Forsere financiële en economische steun door overheden draagt verder bij aan een sneller herstel. In dat geval valt de economische groei voor westerse industrielanden 1,5 procentpunt hoger uit dan verwacht. Goed voor Randstad.
Volgens het UWV 76.000 minder arbeidsplaatsen bij uitzendbureaus ,FNV vreest harde landing en torenhoge werkloosheid . Bron de financiele Telegraaf . Niet zo goed voor de economie en de uitzend branche .
Douglas sluit 500 winkels , mogelijk ook in Nederland , Signify schrapt 10 % van de banen in Nederland .
UWV arbeidsmarktprognose 2021 aantal gewerkte uren In 2021 volgt een toename (1,8%). De verwachte stijging van de productie (economische groei) komt tot uiting in een toename van het aantal gewerkte uren. In 2021 neemt naar verwachting het aantal uren in de sectoren horeca, uitzendbureaus en cultuur, sport en recreatie weer toe als de contactbeperkende maatregelen geleidelijk opgeheven worden. Er zijn ook zeven sectoren met een toename van het aantal banen tussen 2019 en 2021. De meeste banen komen er bij in de sector zorg & welzijn (65 duizend), openbaar bestuur (22duizend) en informatie en communicatie(21duizend) !!!!!De uitzendsector In 2021 neemt het aantal uren en banen wel weer toe !!!!! De sector bouw probeert de overheid zo veel mogelijk projecten naar voren te halen . 2021 naar sector Industrie n de industrie wordt ook veel gewerkt met uitzendkrachten. Binnen de industrie zijn de vooruitzichten het gunstigst voor de voedings-en genotmiddelenindustrie. In deze deelsector zal het aantal banen juist toenemen. inmiddels zijn de berichten over de exportorders voor de industrie weer wat gunstiger. Het aantal banen neemt procentueel het sterkst toe in de sector informatie en communicatie, namelijk met bijna 6% (21 duizend banen). Daarnaast is er ook door de pandemie een sterkere toename in het aanbieden van online diensten, zoals vanuit de detailhandel en de horeca. De arbeidsmarkt is al tijden krap voor ICT’ers. Het is dus wel de vraag of er genoeg personeel te vinden is om aan de behoefte te voldoen. In de sector zorg en welzijngroeit het aantal banen in twee jaar tijd met 65 duizend naar ruim 1,7 miljoen banen. De zorg is al jaren de banenmotor. Door een groeiende vraag naar zorg neemt het aantal banen elk jaar toe. Onze prognose is een voortzetting van deze trend. In de sector openbaar bestuurkomen er 22 duizend banen bij .De uitgebreide steunmaatregelen voor het bedrijfsleven en de stijgendeaanvraag van WW-en bijstandsuitkeringen zorgen voor een groter beroep op overheden en uitvoeringsorganisatieszoals UWV UWV Arbeidsmarktinformatie en –advies, 28januari2021 Goed voor Randstad
ABN AMRO MeesPierson zet cyclisch accent aandelen verder aan Hogere groei verwacht in VS en China ABN AMRO MeesPierson heeft recent haar groeiramingen voor zowel de Amerikaanse als de Chinese economie opwaarts bijgesteld. Waar de bank eerder een groeicijfer van 3,2% hanteerde voor de Amerikaanse economie in 2021, wordt nu een groei van 5,8% voorzien dit jaar. “De Amerikaanse economie houdt zich verrassend goed,” Goed voor Monster brengt Dollars in het laatje . Goed voor Randstad
29-1-2021 10:15:43 Beursblik: Randstad heeft geen kind aan consensus FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS K V Randstad 51,32 -0,26 -0,50 % Euronext Amsterdam (ABM FN-Dow Jones) Randstad lijkt op weg de verwachtingen over het vierde kwartaal te overtreffen. Dit was vrijdag de boodschap van Morgan Stanley in een vooruitblik op de aanstaande kwartaalcijfers van de uitzender. De Amerikaanse zakenbank stipte daarbij aan dat de autonome omzet in oktober en november met 4 procent daalde, terwijl marktdata impliceren dat december een verbetering liet zien. De bank verhoogde de ramingen voor de winst per aandeel voor 2020, 2021 en 2022 met 1 tot 1,5 procent. Morgan Stanley zit met een raming voor het operationeel resultaat van 245 miljoen euro 5 procent boven de marktconsensus, die de bank in zijn analyse niet erg veeleisend noemt. Zelfs als Randstad vanaf nu geen verbetering in de omzet weet te bewerkstelligen lijkt het bedrijf in staat om de consensus voor 2021 te overtreffen. Verder verwacht de bank dat Randstad Adecco met zijn autonome omzetgroei voor blijft. Morgan Stanley hanteert een Overwogen advies op het aandeel Randstad met een koersdoel van 60,00 euro. Het aandeel Randstad noteerde vrijdag op een rood Damrak 0,2 procent lager op 51,46 euro. Door: ABM Financial News.info@abmfn.nl Redactie: +31(0)20 26 28 999 © Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved. Any redistribution, duplication or archiving prohibited. ABM Financial News B.V. and the provider of this website/application do not warrant the accuracy of any News Content provided and shall not be liable for any errors, inaccuracies or delays in the content, or for any actions taken in reliance thereon.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)