Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Coronavirus echt gevaar?
Volgen
ffff schreef op 7 april 2021 12:59 :
[...]
Blijkbaar nooit verleid............ehhhh..... Rationeel?
JFVD stelt zich op het standpunt dat NEE van een vrouw niet nee betekent. Daarmee is ook verkrachting gelegitimeerd.
ffff schreef op 7 april 2021 12:59 :
[...]
Blijkbaar nooit verleid............ehhhh..... Rationeel?
Nee niemand ongewenst zwanger gemaakt. Ben zelf ook niet tegen abortus. Vind het zeer juist om wanneer de vrucht mankementen vertoont de zwangerschap af te breken, zelfs zeer wenselijk, omdat ik het standpunt huldig dat het te verwekken kind RECHTEN heeft, om gezond van lijf en leden en in een omgeving die in staat is om aan opvoedkundige eisen te voldoen, ter wereld te komen. Niet als bijverschijnsel, maar als volwaardige keuze van verwekkers. Die zelf aan de eisen voldoen om een dergelijk kind te mogen ontvangen.
gokker schreef op 7 april 2021 13:08 :
[...]
JFVD stelt zich op het standpunt dat NEE van een vrouw niet nee betekent.
Daarmee is ook verkrachting gelegitimeerd.
Erg subtiel in je opmerkingsgave ben je niet. En veel kennis van de biologie heb je bijkbaar ook niet. Waar je goed in bent is, om verdachmakingen rond te strooien.
verdachmakingen? Kijk nog maar eens terug naar het JFVD "congres" uit 2019 met gastspreker Tom Gorny. Ik heb de misselijk makende vertoning destijds van A tot Z gevolgd. Leuk was wel het commentaar van Nanninga tegen het pubertaire publiek dat ze de zweverige verhalen van Baudet niet serieus moesten nemen... Dat u meer verstand heeft van biologie zou mooi zijn voor u. Wat de opmerking moet, is me niet duidelijk.
gokker schreef op 7 april 2021 13:38 :
verdachmakingen?
Kijk nog maar eens terug naar het JFVD "congres" uit 2019 met gastspreker Tom Gorny. Ik heb de misselijk makende vertoning destijds van A tot Z gevolgd. Leuk was wel het commentaar van Nanninga tegen het pubertaire publiek dat ze de zweverige verhalen van Baudet niet serieus moesten nemen...
Dat u meer verstand heeft van biologie zou mooi zijn voor u. Wat de opmerking moet, is me niet duidelijk.
Dat is nl de basis van sexueel gedrag. En wat anderen zeggen over anderen? Kom met een feiteljk betoog.
Biologie is de basis van sexueel gedrag? Bij de apen misschien. Tja, wanneer u op dat niveau functioneert dan zijn we uitgepraat. En maar zeuren over overbevolking.
Zo even weer naar waar t omgaat, althans dat denk ik, mijn huisarts begint morgen gewoon met AstraZeneca , zijn velen die er gehoor aan geven. Dus , er is hoop.
Ratio: Waar je goed in bent is, om verdachmakingen rond te strooien. Neen Ratio er is er maar één die daar kampioen in is, en dat ben jij !
Het Sputnik V vaccin dat Rusland aan Slowakije heeft geleverd op 1 maart, is anders van samenstelling dan zoals geobserveerd is door The Lancet. Slovakia's drug regulator says #SputnikV delivered by #Russia on March 1 is different to the vaccine monitored by The Lancettwitter.com/ericgarland/status/137962... dennikn.sk/2333976/sputnik-v-u-nas-ni...
EU medicines agency (EMA) says rare blood clots should be listed as "very rare side effects" of AstraZeneca's COVID-19 vaccine. 222 cases, at least 19 deathstwitter.com/BNODesk/status/1379807976... www.ema.europa.eu/en/news/astrazeneca...
Driekwart laat zich inenten als werkgever dat eist Rik Winkel 17:59 Werknemers zonder vaccinatie de toegang tot kantoor of fabriek ontzeggen, stuit op ethische en wettelijke bezwaren. Maar volgens uitzendconcern Randstad zou driekwart van de werknemers zich laten inenten als de werkgever dat eist. Meer dan de helft voelt zich niet veilig op het werk als collega's niet zijn ingeënt. Volgens het uitzendbedrijf, dat twee keer per jaar de stemming peilt op de mondiale arbeidsmarkt, ligt het percentage dat een prik zou laten zetten om zijn baan te behouden in Amerika, Azië en de regio Stille Oceaan (Apac) zelfs boven de 80. In Oost- en Zuid-Europa is de bereidheid met 66% en 71% het geringst. Noordwest-Europa zit met 74% vlak onder het gemiddelde. Zorgwerkgevers De Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission, de federale toezichthouder op discriminatie op het werk, heeft in januari bepaald dat werkgevers van hun personeel kunnen verlangen dat het zich laat inenten. Ze mogen dat ook via het werk regelen, al kunnen ze medewerkers die dit weigeren niet zonder meer ontslaan. In veel andere delen van de wereld is zo'n particuliere vaccinatieplicht juridisch twijfelachtig. In Nederland mag de werkgever vanwege de Europees geregelde privacybescherming niet eens informeren of een werknemer gevaccineerd is. Volgens de richtlijnen van de rijksoverheid mag de bedrijfsarts overigens wel vragen naar inentingen en kan die een werkgever in bijvoorbeeld de zorg ook adviseren een niet-gevaccineerde werknemer te laten werken op een plek zonder 'extra gezondheidsrisico's'. Wettelijke beperkingen beletten werkgevers echter niet om een prik verplicht te stellen. Volgens Anneke Westerlaken, voorzitter van vakbond CNV Zorg & Welzijn, dreigen zorginstellingen weigeraars met ontslag. De bond heeft hierover enige tientallen meldingen gekregen. Volgens het onderzoek van Randstad wordt één op de vijf werknemers in Noordwest-Europa verplicht zich te laten inenten. Mondiaal is dat 25% en in de Apac-regio 41%. Gevraagd hoe Randstad zelf met vaccinatieplicht omgaat, zegt een woordvoerder dat het concern 'zich houdt aan de richtlijnen en maatregelen van opdrachtgevers, en aan de plaatselijke wet- en regelgeving.' Moeheid Volgens gegevens van Randstad probeert slechts een minderheid van werkgevers het personeel op andere manieren zo ver te krijgen dat het zich laat vaccineren. Het bedrijf haalt wat voorbeelden aan van winkelbedrijven in de VS, die hun werknemers een paar uur doorbetalen als ze een prik gaan halen. Het is de vraag of zo'n zetje in de rug nodig is, want de meeste werknemers zien zelf al duidelijke voordelen van een vaccinatie. Ze geloven niet alleen dat het hun toekomstige baankansen vergroot, vooral voor de thuiswerkers onder hen is het ook een manier om te ontsnappen aan de stress die de pandemie heeft veroorzaakt. Volgens het onderzoek is wereldwijd de beroepsbevolking bevangen door coronamoeheid. Meer dan de helft van de thuiswerkers mist het contact met collega's en meer dan een kwart voelt zich eenzaam of geïsoleerd. Bij 18- tot 24-jarigen is dat zelfs meer dan een derde. Dat schaadt niet alleen de productiviteit, maar ook hun welzijn. De Wereldgezondheidsorganisatie heeft al gewaarschuwd dat de pandemie nog jarenlang tot geestelijke problemen kan leiden. De meest genoemde maatregel waarmee werkgevers het leven van hun medewerkers kunnen verlichten, is meer duidelijkheid over arbeidstijden, zodat zij werk en privé beter kunnen scheiden. Extra software om thuis te kunnen werken en diversiteitstrainingen staan momenteel het laagst op het prioriteitenlijstje. Originele link van het artikel: fd.nl/economie-politiek/1379564/driek...
ring ring hallo... ja ik heb voor u voor deze Functies 9 kandidaten, waarvan 3 zijn ingeent tegen Corona en nog eens 3 die de laatse 5 jaar niet Ziek zijn geweest , en van die 9 zijn er 8 niet in aanraking met Justitie geweest...gaan we daar na toe.
Een Sociaal kredietsysteem is er eerder dan vele hier denken.
A Mao schreef op 7 april 2021 19:31 :
Een Sociaal kredietsysteem is er eerder dan vele hier denken.
En moeten we dat vrezen of moeten we dat zien als een opluchting. Bedoel je dat we dan eindelijk verlost zijn van een a-sociaal krediet systeem ? Dit is het corona forum en het lijkt mij geen bijdrage om over het kredietsysteem te praten.
pacman schreef op 7 april 2021 18:16 :
ring ring hallo... ja ik heb voor u voor deze Functies 9 kandidaten, waarvan 3 zijn ingeent tegen Corona en nog eens 3 die de laatse 5 jaar niet Ziek zijn geweest , en van die 9 zijn er 8 niet in aanraking met Justitie geweest...gaan we daar na toe.
Pacman, Serieus...: Wat is er tegen zo'n aannemingsbeleid door werkgevers? Althans, zo heb ik jouw posting gelezen. Maar als werkgever mag je toch ook nog wel de beste kandidaat voor jouw vacature uitzoeken. Of mag dat ook al niet meer? Ik weet dat er stromingen in de maatschappij zijn die vinden dat iedere werkgever ook maar een soort sociaal opvang centrum moet zijn in plaats van werkverschaffer. Ik heb altijd moeite gehad met dat soort redeneringen. Iemand die zich niet wil laten inenten..... Respecteer ik zijn keuze....Maar hij/zij moet dan maar weer MIJN keuze respecteren dat ik als werkgever de voorkeur geef aan iemand die is gevaccineerd. En hetzelfde geldt voor arbeidsverleden. Als je het er zelf naar gemaakt hebt, dat dat arbeidsverleden er niet niet bepaald florissant uitziet.... dan moet je daar maar de consequenties van dragen. Ik heb geen moeite met zo'n opstelling van een werkgever. Eigen schuld....dikke bult en je kunt altijd nog voor jezelf beginnen als niemand jou als werknemer wilt hebben... Peter
Precies ffff. Al zou die enkel thuis kunnen werken dan nog. Als die een besmetting oploopt met ernstige gevolgen, mag de werkgever financieel voor hem bloeden. Ten aanzien van dit virus geen enkel pardon voor idioten die een vaccinatie weigeren.
ffff schreef op 7 april 2021 21:51 :
[...]
Pacman,
Serieus...: Wat is er tegen zo'n aannemingsbeleid door werkgevers? Althans, zo heb ik jouw posting gelezen.
Maar als werkgever mag je toch ook nog wel de beste kandidaat voor jouw vacature uitzoeken. Of mag dat ook al niet meer?
Ik weet dat er stromingen in de maatschappij zijn die vinden dat iedere werkgever ook maar een soort sociaal opvang centrum moet zijn in plaats van werkverschaffer. Ik heb altijd moeite gehad met dat soort redeneringen.
Iemand die zich niet wil laten inenten..... Respecteer ik zijn keuze....Maar hij/zij moet dan maar weer MIJN keuze respecteren dat ik als werkgever de voorkeur geef aan iemand die is gevaccineerd.
(...)
Peter
Nounou... Dan óók maar niet meer wintersporten, autorijden, voetballen, etc.? Alles met kans op ongelukken, blessures verbieden, c.q. 'eigen risico'? Overgewicht, slecht eten, roken, alcohol, drugs taboe? Da's een aloude discussie... En is er vrijwel geen werknemer meer te vinden...
luchtschip schreef op 6 april 2021 19:00 :
[...]
Waarde van dinsdag 6 april · Bron: RIVM, LNAZ & GGD-GHOR
Aantal gezette prikken
Berekend aantal
2.909.446
Dit getal is een rekenkundige aanname van hoeveel prikken in totaal zijn gezet. De GGD-cijfers worden gemeld door de GGD-GHOR en de ziekenhuiscijfers door het LNAZ. Voor de langdurige zorginstellingen maakt het RIVM een berekening door te kijken naar hoeveel vaccins er zijn bezorgd bij priklocaties
1.919.046 gezet door GGD'en
Gemeld aantal tot en met maandag 5 april
108.601 gezet in ziekenhuizen
Gemeld aantal tot en met maandag 5 april
550.025 gezet in langdurige zorginstellingen
Berekend aantal tot en met maandag 5 april
331.774 gezet in huisartsenpraktijken
Berekend aantal tot en met maandag 5 april
coronadashboard.rijksoverheid.nl/land... Waarde van woensdag 7 april · Bron: RIVM, LNAZ & GGD-GHOR Aantal gezette prikken Berekend aantal 2.963.955 Dit getal is een berekening van hoeveel prikken in totaal zijn gezet. De GGD-cijfers worden gemeld door de GGD-GHOR en de ziekenhuiscijfers door het LNAZ. Voor de langdurige zorginstellingen maakt het RIVM een berekening door te kijken naar hoeveel vaccins er zijn bezorgd bij priklocaties. Door de prikpauze met AstraZeneca voor mensen jonger dan 60 jaar is onzeker hoeveel prikken met dit vaccin worden gezet. Daarom is vandaag in de berekening geen AstraZeneca meegeteld. 1.963.408 gezet door GGD'en Gemeld aantal tot en met dinsdag 6 april 108.601 gezet in ziekenhuizen Gemeld aantal tot en met dinsdag 6 april 560.172 gezet in langdurige zorginstellingen Berekend aantal tot en met dinsdag 6 april 331.774 gezet in huisartsenpraktijken Berekend aantal tot en met dinsdag 6 aprilcoronadashboard.rijksoverheid.nl/land...
josti5 schreef op 7 april 2021 22:39 :
[...]
Nounou...
Dan óók maar niet meer wintersporten, autorijden, voetballen, etc.?
Alles met kans op ongelukken, blessures verbieden, c.q. 'eigen risico'?
Overgewicht, slecht eten, roken, alcohol, drugs taboe?
Da's een aloude discussie...
En is er vrijwel geen werknemer meer te vinden...
Er is een groot verschil tussen het corona virus en het door jou genoemde. Corona virus is besmettelijk. Met de nadruk op besmettelijk. Door het besmettelijk karakter van corona gaat jouw verder vergelijk niet op. De door jou genoemde voorbeelden missen het besmettelijk zijn.
Luchtschip jij bent slim genoeg om te weten wat een sociaal kredietsysteem inhoud, Maar goed vele hebben hier niet zoveel moeite om zelfbeschikking ter discussie te stellen , het rare is dat het tegenwoordig vaak uit een linkse hoek komt, dat was in de jaren 60/70 wel even anders. Beetje griep ( ook besmettelijk) seizoen is goed voor een oversterfte a> 5000 , gaan we daar dan ook een verplichte vaccinatie eisen als werkgever? Of ligt de lat bij >20000?
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
910,33
+0,68%
EUR/USD
1,0782
+0,01%
FTSE 100
8.444,90
+0,76%
Germany40^
18.822,10
+0,73%
Gold spot
2.370,97
+1,05%
NY-Nasdaq Composite
16.346,27
+0,27%
Stijgers
Dalers