Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
De laatste tijd lees je steeds vaker dat Robotica de toekomst is. Hier valt winst te behalen. Maar welke aandelen moet je dan hebben? Iemand enig idee. Welke trends zijn er nog meer die groeipotentie hebben. Ik denk bijv. aan 3D-printen, drones, Biotech. Welke nog meer?
Al eens gedacht aan een robotics / automatiserings ETF?www.morningstar.nl/nl/etf/snapshot/sn... www.google.com/finance?q=LON%3ARBTX&a... www.google.com/finance?q=LON%3ARBOT&a... www.google.com/finance?q=NASDAQ%3ABOT... Andere trends? Cybersecurity Grootschalige energie opslag Toekomstig vervoer zonder fossiele verbranding....enorme toename in vraag naar koper en platina
de vierde industriële revolutie (even googelen)
fuel cell technology, eerste grootschalige toepassing personenvervoer in grote steden: Ofwel bussen zonder uitstoot in gebieden waar vervuilde lucht veelvuldig voor komt.www.google.com/finance?q=NASDAQ%3ABLD...
3D printing? Verdiep je eens in Materialise (bedrijf in Leuven)www.google.com/finance?q=NASDAQ%3AMTL... Nano Dimension; PCB printing, stamcel printen in ontwikkeling, printen keramisch materiaal voor de luchtvaart, etc. Israelisch bedrijf, ook in Amerika genoteerdwww.google.com/finance?q=NASDAQ%3ANND...
Robotica? 'Innovaties in de zorg zijn vaak overkill' Medische innovaties zijn nog te vaak toevalstreffers, zegt Joris Jaspers, hoofd innovatie Medische Technologie in het UMC Utrecht. De industrie ontwikkelt een nieuwe technologie en pusht deze, maar vaak sluiten de innovaties net niet aan bij de behoefte in de praktijk. E en robot is helemaal niet de oplossing. Dat dacht Joris Jaspers toen de chirurgische robotica hun intrede in de zorgwereld deden. Ja, de bekende Da Vinci Robot, een op afstand bestuurbare operatierobot, maakt het werk voor chirurgen weliswaar makkelijker en zorgt ervoor dat zij bijvoorbeeld minder last hebben van hun rug door een verkeerde werkhouding. Maar is daar geen eenvoudigere oplossing voor te bedenken? vroeg het hoofd innovatie Medische Technologie in het UMC Utrecht en universitair hoofddocent arbeidsbesparende hulpmiddelen zich af. ‘Als je mij een leaseauto zou laten uitkiezen dan zeg ik ook: doe mij maar een Tesla,’ zegt Jaspers in zijn werkkamer in het Utrechtse ziekenhuis. ‘Maar als je economisch kijkt, en je moet het zelf betalen, dan kom je tot een andere conclusie.’ En dus rijdt Jaspers niet in een Tesla naar zijn werk, maar in een ‘C1’tje’ en ‘die komt er ook gewoon’. Joris Jaspers, hoofd innovatie op het UMC Utrecht, met de door zijn afdeling ontwikkelde camera-arm voor kijkoperaties. Foto: Peter Boer Het voorbeeld van de leaseauto gebruikt Jaspers om te schetsen wat vaak het probleem met medische innovaties is. ‘Een fabrikant heeft een Tesla ontwikkeld, omdat je daarmee naar je werk kunt gaan. Mensen zitten daarin en denken: goh, dat is makkelijker dan fietsen. Het is sneller, ik zit droog. Als er dan nooit iemand met een C1’tje achteraan komt en zegt: zo kan het ook, maar dan tien keer zo goedkoop. Dan lijkt die Tesla inderdaad de beste oplossing.’ Ook in de zorg wordt volgens Jaspers te vaak een innovatie bedacht die een ‘overkill’ is voor een probleem. Jaspers is opgeleid als techneut – hij studeerde werktuigbouwkunde aan de TU Delft – en promoveerde op onderzoek naar eenvoudigere alternatieven voor robotchirurgie. Bij het UMC Utrecht bedenkt en ontwikkelt hij samen met zijn team innovaties die medisch specialisten en verpleegkundigen ondersteunen in hun werk en die zorgen dat zij efficiënter kunnen werken. En dat is nodig, zegt Jaspers. Zo blijkt uit onderzoek bijvoorbeeld dat 85% van de zorgverleners lichamelijke klachten ervaart als gevolg van hun werk. Robots zijn een manier maar zeker niet de enige om deze klachten op te lossen. Een voorbeeld: enkele jaren geleden hebben Jaspers en zijn collega’s bij het UMC Utrecht een camera-arm ontwikkeld die gebruikt kan worden bij onder andere kijkoperaties. Zo wordt de camera-assistent, die normaal lange tijd de camera vast moet houden, overbodig. ‘Ook daar zijn robots voor ontwikkeld, maar eigenlijk wil je gewoon een statief. Dus hebben wij een eenvoudig te bedienen arm gemaakt, de Mofixx.’ Voor de ontwikkeling van de arm werd samengewerkt met het bedrijf Indes. ‘Door die samenwerking vergroot je de kans dat er een verkoopbaar product uitkomt.’ Binnen het UMC Utrecht worden verschillende innovaties ontwikkeld die de zorg efficiënter moeten maken. Waar komen de ideeën hiervoor vandaan? ‘Een zorgverlener komt uit zichzelf niet zo snel met een innovatief idee. Dat is ook wel logisch, want ze werken heel operationeel. Mensen die dagelijks hetzelfde doen, zijn niet bezig met hoe ze dat morgen anders moeten doen. Bovendien zijn zorgverleners overbelast. Ze hebben al moeite om de dagelijkse dingen op tijd af te krijgen en hebben dus niet de tijd en de mindset om met nieuwe ideeën bezig te zijn. We hebben eigenlijk het liefst dat zorgverleners wel zelf met het initiële idee komen. Dan weet je dat ze ook intrinsiek gemotiveerd zijn om het te gaan gebruiken. Maar nu komt het initiatief vaak van ons, van de innovatieafdeling. En dan is het ontzettend belangrijk dat je je verplaatst in die zorg. Zo ga ik soms mee opereren. Niet snijden hoor, maar voelen wat de chirurg doet. Aan de tekentafel of via een vraaggesprek kan je dat niet echt handig uitvragen.’ Is het moeilijk om zorgverleners mee te krijgen bij de innovaties die jullie bedenken? ‘Dat is best wel eens lastig. Ik begeleid tegenwoordig een promovenda, een ontwerpster, en haar opdracht is om te kijken welke methode werkt om verpleegkundigen mee te krijgen in het innovatieproces. Als we nu een workshop organiseren en we nodigen het hele ziekenhuis uit dan komt er niemand. Mensen kunnen niet uitgeroosterd worden, dus zijn we nu andere methodes aan het onderzoeken. Bij medisch specialisten is het vaak het makkelijkst om je gewoon maar om te kleden en naar een operatiekamer te gaan. Daar zitten altijd wel wat lege momenten en gaten. En daar heb ik de meeste inspiraties vandaan gehaald. Ik stel daar dan gewoon de vraag: waarom doe je dat zo? Heel vaak is dan het antwoord: dat doen we altijd al zo, dat staat in het protocol. Dat is ook geen onzin, patiëntveiligheid staat boven alles. Alleen is dat natuurlijk wel een rem op innovatie. Innovatie brengt risico’s met zich mee.’ Is dat de belangrijkste rem op innovaties in de zorg, die drang om alles in protocollen te doen? ‘Ja, zorgverleners zijn gericht op vaste patronen, zo zijn ze opgeleid. De achterliggende gedachte van die protocollen is natuurlijk dat je een risico neemt als je het anders doet. Dat maakt dat het wiel niet lekker doordraait en is vastgezet op een manier die blijkbaar werkt. Maar als we op deze voet doorgaan dan houdt dit geen stand. De zorgvraag neemt toe door de vergrijzing en het werk moeten we doen met minder mensen, omdat de beroepsbevolking gaat krimpen. Als je de trends volgt zou straks 40% van de beroepsbevolking in de zorg werken. We weten allemaal dat dat niet gaat gebeuren. Dat betekent dat je het moet doen met de mensen die je hebt. En je ziet nu al krapte. Bijvoorbeeld aan specialistisch verpleegkundigen en OK-assistenten komt gewoon echt een tekort.’
Dee l 2: En dat is op te lossen door technologische innovaties? ‘Er moet in ieder geval technologisch veel harder geïnnoveerd worden dan nu. En dat doe je alleen maar door innovators heel dichtbij de zorg te plaatsen. Vervolgens moeten die innovators zo snel mogelijk partners, zoals bedrijven, er bij te betrekken zodat die concepten ook echt tot bruikbare en verkoopbare producten leiden. Nu zijn innovaties toch nog vaak toevalstreffers. Het is gedreven vanuit de technologie die fabrikanten ontwikkelen, zoals bij de operatierobots. De industrie pusht nieuwe ideeën en soms hebben ze daarbij mazzel. Maar heel vaak sluit het net niet aan, dan krijg je van die net-niet producten.’ Wat voor soort innovaties zijn dan wel nodig? ‘Bedrijven zien bijvoorbeeld dat verpleegkundigen overbelast zijn en gaan dan kijken naar de zorgtaken die door een robot overgenomen kunnen worden. Maar een groot deel van het werk van verpleegkundigen bestaat uit administratie, registratie en logistieke taken. Zij zouden graag zien dat dat uit handen wordt genomen. Daarom richten wij ons niet op de primaire taken van zorgverleners, maar op de taken die hun werk frustreren.’ Vaak wordt gezegd dat technologische innovaties de zorg duurder maken. Bent u het daarmee eens? ‘Als je alleen maar medische technologieën bijschuift, de toys for boys, maar de boys niet anders gaan werken, dan zijn innovaties inderdaad een kostenverhogende post. Je moet duidelijk afspreken voor wie een innovatie toegevoegde waarde heeft en welke andere behandelingen of processen dan bijvoorbeeld overbodig worden.' Hoe kunnen we voorkomen dat er te veel onnodige innovaties bijkomen waardoor de zorg alleen maar duurder wordt? ‘Ik geloof echt dat er een hoger percentage technologie moet komen, maar dan wel de juiste, de innovaties die de zorg doelmatiger maken. Alleen is er voor catchy hightech dingen gewoon veel makkelijker geld te vinden. Waarom? Dat kun je veel beter gepubliceerd krijgen in de wetenschappelijke tijdschriften. Mijn soort onderzoek is heel lastig in een goed tijdschrift te krijgen. Voor heel veel onderzoekers geldt dat zij afgerekend worden op het aantal publicaties en dus moeten ze het zoeken in de dingen die ze wel gepubliceerd krijgen. Er moet juist meer innovatiepower en dus ook meer geld bij om ook de gewone zorg door te laten draaien.’ Marieke ten Katen is redacteur bij het FD. fd.nl/morgen/1185156/innovaties-in-de...
Een mooie bijdrage Voda, ik heb ooit met Joris mogen overleggen. Leuke vent. In de zorg zie ik weinig ruimte voor robotisering. Paro de zeehond (voor dementerenden) is één van de juiste aanvullingen.www.youtube.com/watch?v=vFLFW_7UlBo
Een andere trend? Biotechnologie; synthetic technology ??Engineering biology to do things that it wouldn't naturally do amyris.com/our-story/ zie video
voda schreef op 10 februari 2017 21:20 :
'Innovaties in de zorg zijn vaak overkill'
Maar als we op deze voet doorgaan dan houdt dit geen stand. De zorgvraag neemt toe door de vergrijzing en het werk moeten we doen met minder mensen, omdat de beroepsbevolking gaat krimpen. Als je de trends volgt zou straks 40% van de beroepsbevolking in de zorg werken.
Als dit dan zo is, is dat dan zo erg? hebben we allemaal een "productieve" baan nodig? Kan een mantelzorger geen professie zijn? Is een betaalde baan straks nog wel de norm na de vierde industriële revolutie? Ben net in Sri lanka geweest, en heb vier gezinnen bezocht: Alle vier de gezinnen hadden de ouders of schoonouders in huis, en soms ook een oom of neef / nicht. Frappant was om te zien was dat zorg van oud naar jong, en van jong naar oud een hoger rendement heeft dan de separate zorg van niet betrokken groepen. Sri Lanka is een minder welvarende maatschappij dan de onze, maar ik meen het echt als ik zeg dat de mensen daar gelukkiger zijn.
Nobahamas Sri Lanka kan je niet vergelijken met de situatie hier. Onze maatschappij is anders. Stel je dochter is medisch specialist en kan een mooie baan krijgen in Maastricht? Dan zal je naar mijn inschatting zeggen: meid dat moet je doen en daarmee gaat jouw mogelijke eigen dichtbij zorg wel erg veraf zitten. Ergens is dat de prijs van de vooruitgang. Weinig aan te doen als je niet terug in de tijd wilt. Laten we er ook niet over somberen, maar zoeken naar nieuwe goede menselijke oplossingen. Die oudjes in jouw doorlink zouden ook en mogelijk een beter maatje hebben aan een lieve poes dan een enge robot. Groet, Jonas
dat is het Jonas, zoeken naar nieuwe goede menswaardige oplossingen. Op dit moment kan een verpleegkundige met een full-time baan geen gezin onderhouden. Niet de juiste waardering voor een bijzonder taak binnen onze maatschappij. Openbaarheid, publiekelijk, van taken en vergoeding binnen onze maatschappij zou zeer wenselijk zijn.
Even op late vrijdag avond: In vroegere tijden, We are The Robotswww.youtube.com/watch?v=NL3NqfFTec8
RW1963 schreef op 10 februari 2017 18:47 :
De laatste tijd lees je steeds vaker dat Robotica de toekomst is. Hier valt winst te behalen. Maar welke aandelen moet je dan hebben? Iemand enig idee.
Hier een link vwb Robotica met de 1 maands gemiddelden.www.trendinvest.nl/beleggen-trend-rob... Best de moeite waard om eens hier doorheen te turfen.
Interessante resultaten laten Trendinvest zien. Maar een jaar geleden kelderden de koersen van Robotica juist naar beneden.... Redenen?
Bedankt voor de reacties :-)
mijn advies in de selectie van een robotica aandeel zou Renishaw zijn (besturen / meten/ controleren / in productietechnieken) In eerste instantie zou je het bedrijf niet linken aan robotica...www.renishaw.com/en/renishaw-enhancin...
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
910,59
+0,71%
EUR/USD
1,0769
-0,02%
FTSE 100
8.433,76
+0,63%
Germany40^
18.773,50
+0,00%
Gold spot
2.359,04
-0,07%
NY-Nasdaq Composite
16.340,87
-0,03%
Stijgers
Dalers