Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home  /  Forum  /  DPA Flex Group  /  Q3

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

DPA Flex Group« Terug naar discussie overzicht

Q3

75 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 | Laatste | Omlaag ↓
  2. forum rang 4 Nel 29 december 2014 10:40
    De Nederlandse economie groeit komend jaar volgens Rabobank’s Visie op 2015 twee keer zo hard als in 2014. Wie het voortouw in deze voorzichtige groei gaan nemen? Dat zijn ongetwijfeld de bedrijven die het snelst kunnen schakelen doordat ze over het juiste talent weten te beschikken, al dan niet op flexibele basis. Hoewel vooralsnog nauwelijks groei van de werkgelegenheid wordt verwacht, zien we bij DPA volop kansen voor gespecialiseerde professionals die zich weten te onderscheiden door hun mate van vakmanschap: hoogwaardige kennis en vaardigheden.

    De Nieuwe Professional

    In 2014 hebben we twee series DPA Talent Masterclasses georganiseerd om professionals extra inspiratie en tools aan te reiken voor hun persoonlijke en professionele groei. Het was mooi om te zien dat deze avonden goed bezocht werden door vakmensen die maar al te bereid zijn om aan hun ontwikkeling te werken. Die openstaan voor ontwikkel- en verbeterpunten, en hier ook daadwerkelijk mee aan de slag gaan. Het soort mensen dat regelmatig in publicaties wordt omschreven als ‘De Nieuwe Professional’.

    Informeel en formeel leren

    Zelf heb ik inmiddels een helder beeld van De Nieuwe Professional. Dit is iemand die van zijn of haar vak houdt, doet wat bij hem of haar past en daardoor steeds meer in zijn kracht komt te staan. Zoals Olav Berten in een recent blog schreef, draagt het werken aan uitdagingen die bij je passen veel bij aan je ontwikkeling. Ook zorg je voor leersituaties door nieuwe teamrollen op te pakken, aanpalende kennisgebieden te verkennen en door aan de slag te gaan in nieuwe werkomgevingen. Aangezien de houdbaarheidsduur van kennis door de snelle technologische ontwikkelingen afneemt, is steeds meer nieuwe kennis nodig. Dit maakt het extra belangrijk om het ‘informele leerproces’ te versterken met passende trainingen en opleidingen. De Nieuwe Professional is zich hiervan bewust en geeft actief vorm aan zijn inzetbaarheid door steeds te blijven leren.

    Nieuwe DPA website en tagline

    Als onderneming blijven we vanzelfsprekend ook aan onze ontwikkeling werken. Vandaar de nieuwe DPA website die sinds 4 december ‘live’ is. In deze met online arbeidsmarktspecialist Netwerven ontwikkelde site komen alle activiteiten van DPA samen en zijn geavanceerde tools opgenomen ter versterking van het recruitmentproces. Tegelijkertijd hebben we onze nieuwe tagline geïntroduceerd: Improving your performance. Deze is ingebracht door de collega’s van Fagro, en sluit wat ons betreft perfect aan bij de ambities die voor de hele DPA groep gelden. Een ambitie die ik kort kan samenvatten als: samenwerken aan prestatieverbetering en groei. Om concurrerend te zijn en te blijven. Nu en in de toekomst.
  10. [verwijderd] 31 december 2014 22:48
    quote:

    + schreef op 31 december 2014 16:23:

    Mijn 30k ben ik nu kwijt, heb ze bijna 2jaar in mijn bezit gehad,4% winst.
    Ga eerst wat anders doen, ingtje ofzo, komt later wel weer eens terug.
    lang gezeten voor 4%. dan keek ik het nog wel een jaartje extra aan.
    desalniettemin, succes met je beleggingen!
  11. [verwijderd] 1 januari 2015 11:34
    Allen een gelukkig 2015 toegewenst, ook met het aandeel DPA!

    Schijnbaar heeft een grote koper op het eind van het jaar de koers wat opgevijzeld, wat natuurlijk mooi meegenomen is. In dit nieuwe jaar zal hij er wel mee stoppen. We moeten dus zeker rekening houden met terugval van de koers, want € 1,50 stond slechts uren geleden nog op de borden.

    Terugkijkend naar 2014 gebeurde in de eerste maanden van dit jaar per saldo niet veel met de koers, lichtjes tenderend naar boven. In mei kwam er de top rond € 1,90, waarna de koers langzaam maar zeker afkalfde tot € 1,50.

    Fundamentele redenen daarvoor zijn me niet duidelijk geworden. Er was wel een dalende trend in de sector, met name ook bij USG, dat in december wel enigszins is hersteld.

    Misschien kan de koers toch al na de jaarcijfers (of anders weer in de mei-maand) opveren vanwege de volgende aannames:
    - koersen van sectorgenoten herstellen verder;
    - aanhoudende matige groei van de (Nederlandse) economie is te verwachten;
    - Q4 zal er veel prettiger uitzien dan Q3 vanwege gebrek aan overnamekosten; het hele jaar 2014 geeft (negatieve verrassingen daargelaten) hoe dan ook een veel sterker beeld dan 2013, echt ingeprijsd kan het met de huidige koers toch nog niet zijn (?);
    - wellicht een beetje dividend te verwachten, nu of in de nabije toekomst;
    - wellicht verdere versteviging marktaandeel en nog verbeterende marges.

    Daartegenover:
    - levert ontslag directeur en afwikkeling eerdere overname (curator) nog hoge eenmalige kosten op, die de winst doen verschrompelen (of onzekerheid daarover)?
    - leidt drang tot verdere overnames tot nieuwe emissie en kosten, dus blijvende investeringen waarvan de baten nog maar moeten blijken?

    Omtrent overname van DPA zelf zoemt volgens mij niks rond, dus voorlopig geen trigger voor koersfantasie?
75 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 900,06 +1,00%
EUR/USD 1,0762 -0,06%
FTSE 100 8.313,67 +1,22%
Germany40^ 18.440,30 +1,46%
Gold spot 2.316,53 -0,31%
NY-Nasdaq Composite 16.349,25 +1,19%

Stijgers

VIVORY...
+9,74%
Van La...
+8,04%
HEIJMA...
+5,14%
Kendrion
+4,08%
SIGNIF...
+3,63%

Dalers

JUST E...
-3,05%
INPOST
-1,58%
Arcelo...
-1,56%
NX FIL...
-1,42%
EBUSCO...
-1,41%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!