Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Daarnaast heb ik al een keer of 2 het verhaal horen langskomen dat (blijkt uit onderzoek en adhv huidige ontwikkelingen) de Nederlandse beroepsbevolking rond het jaar 2035/2040 voor 40% uit hoogopgeleiden/hoger opgeleiden zal bestaan..... indien dit het geval zal zijn, zal er op de arbeidsmarkt ook een kentering plaatsvinden.
...duur betaalde ambachtslieden en goedkope advocaten....
Sunny-D schreef op 8 juli 2016 15:48 :
...duur betaalde ambachtslieden en goedkope advocaten....
Veel hoog opgeleiden zullen denk ik in een arbeidsmarkt komen waar hun opleiding al meer is gedevalueerd. Ik maakte in de jaren 90 al mee dat vertegenwoordigers werden vervangen door HTS-ers. Mensen op de administratie werden vervangen door academici die niet bijzonder veel verdienden.
New dawn schreef op 8 juli 2016 16:50 :
[...]
Veel hoog opgeleiden zullen denk ik in een arbeidsmarkt komen waar hun opleiding al meer is gedevalueerd. Ik maakte in de jaren 90 al mee dat vertegenwoordigers werden vervangen door HTS-ers. Mensen op de administratie werden vervangen door academici die niet bijzonder veel verdienden.
Er zal een omslag in (beroeps)opleidingen moeten komen waarbij van belang is welke sectoren de meeste behoeften hebben aan bekwame medewerkers, ook toekomstgericht. Het ouderwetse stelsel was zo slecht nog niet. Met de nodige aanpassingen gericht op de toekomst en misschien moeten als samenleving back to the roots en meer selfsupporting worden.
voda schreef op 6 juli 2016 21:13 :
[...]
Nou, ik vind dit grote ONZIN!!!
Er is immers al fors belasting betaald over de arbeid, om "vermogen/spaargeld" te sparen. Om nu weer daarover belasting te betalen gaat mij, en velen Nederlanders véél te ver.
En die SP? Google zelf maar eens wat, en haal dan die roze bril van je gezicht af, zodat de keiharde realiteit wat meer richting hersenen kan treden.
Vermogensbelasting...jaloezie belasting. Mensen die zelf niet sparen kunnen, willen weer graag de zuinige medemens plukken.
New dawn schreef op 8 juli 2016 12:08 :
[...]
Robots worden niet bediend. Bijvoorbeeld een ABB robot die een auto spuit met lak doet dat helemaal zelf en weet wanneer hij kan beginnen en eindigen. Een werknemer kan ook de constante kwaliteit niet evenaren. De robot is nooit ziek, is niet aangesloten bij een vakbond en klaagt nooit.
De robot staat niet op de loonlijst en er hoeven voor hem geen sociale premies te worden afgedragen. Arbeid is voor een bedrijf een kostenpost. De werknemer staat aan de verkeerde kant van de balans wat de productenmaker betreft. En vergeet automatisering niet, geen robots, maar ook er op gericht om arbeid te minimaliseren. Whammy heeft gelijk.
De vakbeweging is totaal verkeerd bezig, door de mensen op te jutten, om nog meer loon te verlangen. Ze zouden zo flink moeten zijn, om het eerlijke verhaal aan de nogal domme medewerkers te verkondigen. Jullie zitten op een uitgesteld ontslag, en overbodig te worden in deze maatschappij. Doe er iets aan ipv te zeuren om nog meer loon.
Sunny-D schreef op 8 juli 2016 15:46 :
Daarnaast heb ik al een keer of 2 het verhaal horen langskomen dat (blijkt uit onderzoek en adhv huidige ontwikkelingen) de Nederlandse beroepsbevolking rond het jaar 2035/2040 voor 40% uit hoogopgeleiden/hoger opgeleiden zal bestaan..... indien dit het geval zal zijn, zal er op de arbeidsmarkt ook een kentering plaatsvinden.
Wat tegenwoordig hoogopgeleid heet, is vnl naamgeving. Zolang het gemiddeld iq 100 is, heb je nu eenmaal niet zo heel veel intelligenten. Maak daar wel een goed gebruik van, door te zorgen dat er goed onderwijs is, voor deze intelligenten. En maak de rest niets wijs, maar kijk of er plaats voor ze te vinden is.
Het is weer wat rustig op het forum, je moet het toch gaande houden hé rationeel!
whammy schreef op 8 juli 2016 17:26 :
[...]
Er zal een omslag in (beroeps)opleidingen moeten komen waarbij van belang is welke sectoren de meeste behoeften hebben aan bekwame medewerkers, ook toekomstgericht.
Het ouderwetse stelsel was zo slecht nog niet. Met de nodige aanpassingen gericht op de toekomst en misschien moeten als samenleving back to the roots en meer selfsupporting worden.
De werkelijkheid is, dat er minder mensen nodig zijn. De mensen die nodig zijn zitten niet in het onderste segment. Trek je conclusie.
Geniet schreef op 11 juli 2016 14:07 :
Het is weer wat rustig op het forum, je moet het toch gaande houden hé rationeel!
Ik lees even mee. Geniet je, GENIET:)
Sunny-D schreef op 8 juli 2016 15:48 :
...duur betaalde ambachtslieden en goedkope advocaten....
Ambachtelijke kennis is al verloren gegaan. Er is ook geen emplooi meer voor. Door o.a. het slechte onderwijs, is er geen waardering meer voor de schoonheid en duurzaamheid van de met liefde gemaakte producten. Trouwens de economie moet toch draaien? dus kopen en weggooien is het meest lucratief.
er is, meen ik, al eens een onderzoek geweest met de vraag of robots als "niet natuurlijke persoon of electronische persoon" kunnen worden aangeduid/gekwalificeerd zodat er IB en soc. premies op kunnen worden geheven
camelot schreef op 11 juli 2016 14:16 :
er is, meen ik, al eens een onderzoek geweest met de vraag of robots als "niet natuurlijke persoon of electronische persoon" kunnen worden aangeduid/gekwalificeerd zodat er IB en soc. premies op kunnen worden geheven
Leuk bedacht, maar is kansloos. Een robot is onvergelijkbaar met een persoon. Een kleine robot zou een tiende kunnen doen van een persoon en een dikke robot tien keer zoveel als een persoon. Dus hoe wil je dat belasten? Je zou in theorie een vergelijking kunnen maken met hoeveel personen een robot vervangt, maar sommige robots kunnen dingen die personen niet kunnen.
whammy schreef op 8 juli 2016 13:39 :
[...]
Nee ken ik niet maar nu noem je ook de banen op die juist door technologische ontwikkelingen overbodig zijn geworden.
Het tweede is lulkoek, bij vraag hoort arbeid/werk ongeacht wie of wat het uitvoert.
Inderdaad is het niet echt lang geleden, dat de mensen gewekt werden door iemand die 's morgens langs kwam, om op de deur te kloppen. Bel was er niet, die riep opstaan! De arbeider ging naar zijn werk, kwam terug om een kleinigheid te eten en ging weer aan het werk. Zo van 's morgens vroeg tot 's avonds laat. Als hij in de avond moe huiswaarts sjokte kwam hij daar de lantaarn opsteker tegen. Het was de zelfde man die hem 's morgens gewekt had. Hoe ging het verder met dit gezin. Ze kregen een aantal kinderen, waarvan er 2 het overleefden. Inmiddels was de leerplicht ingesteld, en leerden de kinderen lezen en schrijven. Toen ze 12 jaar waren gingen ze aan het werk. Minder zwaar werk dan papa had gedaan. Gelukkig was papa een heel sterke man geweest, zodat hij wel oud werd, maar zonder pensioen, zodat hij en zijn vrouw bij een van de kinderen ging inwonen. Ook deze kinderen werden weer papa en mama. Papa ging weer net als zijn papa hard aan het werk, maar aangezien deze papa kansen kreeg in de zich ontwikkelende maatschappij, kon deze papa zelfs een vermogen bij elkaar werken. Dat was nog eens een derde generatie! Kom daar nu eens om. Analyse: Wat kunnen wij leren voor de zich in snel tempo ontwikkelende maatschappij? Het biedt kansen voor degenen die door de natuur begiftigd zijn met werkkracht en intelligentie. en voor de rest is helaas geen plaats meer.
@Durian in het politieke theater is dit niet zonder meer kansloos. Daar wordt wel iets op bedacht, opdat het opbrengst genereert. Iets waarover of waarop géén belasting kan worden geheven is voor politici ondenkbaar.
camelot schreef op 11 juli 2016 15:01 :
@Durian
in het politieke theater is dit niet zonder meer kansloos. Daar wordt wel iets op bedacht, opdat het opbrengst genereert. Iets waarover of waarop géén belasting kan worden geheven is voor politici ondenkbaar.
Ik denk dat je in het kader van de robotisering eigenlijk wel moet. Als je arbeid robotiseert en mensen minder laat werken dan moet robotisering dus geld opleveren. Het grootste probleem is dat dit alleen lukt als ze dat in het buitenland ook doen, want anders verdwijnt het werk over de grenzen.
Mensen gaan niet minder werken, maar andere producten/diensten maken. Vroeger werkte bijna iedereen in de landbouw. Door mechanisering bijna niemand meer. De rest zit tegenwoordig toch ook niet alles thuis te niksen?
Robot begrafenisonderneming: "Roest in vrede" Om maar s wat te noemen :-)
BB ja en dan is tijdens de dienst ineens de batterij op. Pruttel de pruttel en de robot knalt neer. Groet, Jonas
BB aan de andere kant de mens is soms ook wat zwak. Hier wat wereldnieuws uit De Telegraaf. "1 uur geleden Sylvie Meis ziek na eten ijsje! Een ijsje heeft heel even de vakantie van Sylvie Meis verpest. De presentatrice moest een dag in haar hotelkamer doorbrengen nadat ze een ijssalon had bezocht. Dat schrijft Sylvie, die vakantie viert in het Zuid-Franse St. Tropez, op haar blog. Op een gedeelde foto is te zien dat de kleine diva flink wat ijs in haar handen heeft. "De traktatie was heerlijk, maar snel daarna begon ik me niet lekker te voelen. Ik ging gelijk terug naar het hotel (het zat niet in mijn hoofd - mijn assistente was ook niet lekker)", schrijft ze". Het is me allemaal wat! Arm zielig meisje. Groet, Jonas Sylvie voelde zich maandag nog steeds niet helemaal fit. Ze heeft daarom de dag doorgebracht aan de rand van het zwembad.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
878,83
-0,39%
EUR/USD
1,0676
-0,42%
FTSE 100
8.144,13
-0,04%
Germany40^
17.923,10
-1,08%
Gold spot
2.294,13
-1,79%
NY-Nasdaq Composite
15.983,08
+0,35%
Stijgers
Dalers