Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Week 5. De benelux is niet belangrijk !
Volgen
Ben er enige weken geleden gedeeltelijk uitgegaan., en omgezet in turbo´s Flow. Dat was geen slechte move. Hoewel als je niet verkoop heb je ook nog geen gerealiseerde winst
3 februari. 14:00 Manpower KW4-cijfers Benieuwd naar de outlook ! De outlook van Rob lijkt me iets beter ! Rob Zandbergen tegen Andre sterk dow jones. In december hield de groei aan. Januari verloopt, na een goede start, volgens Zandbergen positief. Toevoeging Andre Sterk ! Naar het zich laat aanzien, zit USG PEOPLE met een omzetgroei van minimaal 10% in het vierde kwartaal duidelijk boven de markten waar in actief is. Mij lijkt, dat Rob Zandbergen, inzage heeft in het stuk van Andre Sterk. Mij lijkt dus, dat Rob het dus eens is, met een groei van minimaal 10% in Q4 en dus duidelijk boven de markten waarin het zit :-) Daar gaat ie dan ! Misschien een voorspelling. Maar geen koop houd of verkoop advies. Q4 2015 USG PEOPLE 11% omzet groei omzet 672 brutowinst 138 kosten 94 ebitda 44 afschrijvingen 3,6 ebita 40,4 Bruto marge 20,5% kosten ratio 14% ebita marge 6% Kosten Q3 lager 3,2 optimalisatie en 2 seizoensinvloed tov van Q2 Optimalisatie 20 en 6 is 6,5 per kwartaal Dus kosten zouden 6,5 min 3,2 is 3,3 minder kunnen zijn dan Q3 in Q4 Voor de zekerheid op 94 blijven zitten. Franse zaak in Q4 eenmalige kosten, dus niet undelaying. Q4 een 44 ebitda vorig jaar Q4 2014 32 dus nu een ebitda die 12 hoger is. Eind Q4 een schuld die misschien ondanks de franse zaak van 195 naar 165 kan, hadden we de factoring niet gedaan, dan was de schuld ook 30 miljoen lager, met geld van de Cice, dan was de schuld 135 en misschien de CICE van 2015 15 miljoen en 120 was een feit. Dus dan hadden die japanners voor de ebitda die 12 hoger, als we 4 kwartalen eind Q4 nemen, is maal 11 en een schuld die veel lager kan zijn. Creatief boekhouden, gaat dit nu gebeuren ! Maar de peers, kunnen ook wel uitrekenen, dat de ebitda eind Q4 12 hoger is dan eind Q3. ( 4 kwartalen ) Maar de peers weten ook dat de schuld veel lager kan zijn, dan eind Q3. We zullen zien ! Iedereen moet zijn eigen beslissingen nemen ! Bij het Japanse bod had men het over 11,3 maal de ebitda. Ga je dus eind Q4 2015 zitten met een ebitda van misschien 12 hoger dan een jaar eerder, 12 maal 11,3 Dus je de schuld niet op 195 zetten, maar op misschien 120. De peers gaan nog wakker worden. Maar alle berekeningen en voorspellingen, zijn gewoon mijn eigen mening. Dus nog eens, geen koop houd of verkoop advies. Dat was het voor vandaag :-)
Ik heb me soms groen en geel aan USG PEOPLE geërgerd :-) Gelukkig momenteel niet rood :-) Persoonlijk ben ik er van overtuigd, dat Alex de tent niet voor 17,50 hoopt te verkopen, wil perse het spel op de wagen hebben. Maar Alex wil van de tent af, dus de veiling is gestart en de ondergrens is 17,50. Heb al vaker gelezen, dat adecco voor een dubbeltje op de 1e rang wil zitten, hebben ook al vaak misgeschoten ! Alex heeft er genoeg van, lijkt mij ! Heb in 2014 nog een antwoord gekregen op vragen, aan een topper binnen USG PEOPLE. Qua winstgevendheid zitten we in de voorhoede. Ik ken de resultaten van beursgenoteerde en niet beursgenoteerde bedrijven en kan dus goed vergelijken. Volgens mijn berekeningen heeft die persoon gewoon gelijk :-) AVE :-)
Hallo Tatje hou je wel het topholders draadje in de gaten volgens mij heeft norges bank 1.** miljoen aandelen bijgekocht in december of verschoven . Is dat niet die zelfde bank die bij Prooffes overgenomen door Randstad helaas voor hun geen mede grote beleggers had om niet aan te bieden . Dus de vraag is zit er meer in het vat of gaat het''' feest '''niet door en volgens mij moeten jullie er niet op rekenen dat Recruit dan 7.5% meer moet bieden of zelfs 2 maal 7.5 %. Die 7.5% geld voor tegen bieders niet voor recruit ik persoonlijk vind het vreemd dat uit het Recruit kamp nog geen meldingen zijn van zoveel procent verzamelde aandelen . Misschien heeft Pete een idee................
We wachten rustig af, blacky. Als het goed is over 6 maanden van de beurs.
André S schreef op 2 februari 2016 18:37 :
We wachten rustig af, blacky.
Als het goed is over 6 maanden van de beurs.
Geduld is een schone zaak zeker bij USG ik vraag mij af wat recruit gaat melden ergens in maart bij de AFM als ze nu nog steeds NIKS gemeld hebben bij dezelfde AFM . Buiten de melding van de intentie dat ze USG willen overnemen 22 december en 19 januari gezamenlijke melding van goede vorderingen ,maar op hun eigen recruit website NIKS gemeld 19 januari goede vorderingen . Geen melding dat ze al zoveel % in de pocket hebben en omgekeerd ook zien de aandeelhouders van recruit het wel zitten dat het recruit bestuur beslist dat ze USG willen overnemen . Daar hadden jullie zeker wel aan gedacht viel mij net pas in had een paar Leffes nodig om door het vizier van de jager te kijken . God wat ben ik toch dom dat mij dat nu pas invalt dat er wel van de achterban van de overnemer ook een support moet zijn . Zeker in Japan met al die boekhoudschandalen ...............................
black box schreef op 2 februari 2016 16:23 :
Hallo Tatje hou je wel het topholders draadje in de gaten volgens mij heeft norges bank 1.** miljoen aandelen bijgekocht in december of verschoven .
Is dat niet die zelfde bank die bij Prooffes overgenomen door Randstad helaas voor hun geen mede grote beleggers had om niet aan te bieden .
Dus de vraag is zit er meer in het vat of gaat het''' feest '''niet door en volgens mij moeten jullie er niet op rekenen dat Recruit dan 7.5% meer moet bieden of zelfs 2 maal 7.5 %.
Die 7.5% geld voor tegen bieders niet voor recruit ik persoonlijk vind het vreemd dat uit het Recruit kamp nog geen meldingen zijn van zoveel procent verzamelde aandelen .
Misschien heeft Pete een idee................
Blacky toch. Het volgende staat in het bod. Recruit is met USG People overeengekomen geen Aandelen buiten het Bod om te verwerven totdat het Bod is afgewikkeld of totdat een concurrent een belang van 3% of meer verwerft. Geen concurrent met > 3% en je mag niets van Recruit zelf horen. Misschien via via, maar dat weten we niet ! 305000 aandelen omzet vandaag !
tatje schreef op 2 februari 2016 19:08 :
[...]
Blacky toch.
Het volgende staat in het bod.
Recruit is met USG People overeengekomen geen Aandelen buiten het Bod om te verwerven totdat het Bod is afgewikkeld of totdat een concurrent een belang van 3% of meer verwerft.
Geen concurrent met > 3% en je mag niets van Recruit zelf horen.
Misschien via via, maar dat weten we niet !
305000 aandelen omzet vandaag !
Geen aandelen verwerven BUITEN het bod door Recruit betekend dat recruit geen aandelen mag kopen BOVEN het bod dat is 17.50 EURO dus aandelen kopen boven 17.5 euro mag niet als een tegen bieder 3% heeft dan mag Recruit ook aandelen kopen boven 17.50 Euro .. Goed lezen of jij leest verkeerd of ik ,maar ik kan slecht schrijven ,maar lees des te beter.
black box schreef op 2 februari 2016 19:24 :
[...]
Geen aandelen verwerven BUITEN het bod door Recruit betekend dat recruit geen aandelen mag kopen BOVEN het bod dat is 17.50 EURO dus aandelen kopen boven 17.5 euro mag niet als een tegen bieder 3% heeft dan mag Recruit ook aandelen kopen boven 17.50 Euro ..
Goed lezen of jij leest verkeerd of ik ,maar ik kan slecht schrijven ,maar lees des te beter.
Laat anderen maar oordelen, wie gelijk heeft :-)
tatje schreef op 2 februari 2016 19:36 :
[...]
Laat anderen maar oordelen, wie gelijk heeft :-)
Wie durft jou ongelijk te geven :-) Mij snappen ze niet ik had nog wat ..............komt later
ik zou zeggen, ik zie het wachten op die extra 15% niet meer zitten, op dit moment zitten er verschillende aandelen in het beklaagde bankje, die deze week nog zullen dalen, en dan een mooi koopmoment zullen genereren. Meer kans op 30% inclusief dividend uitkering. Ik noem een zijstraat, Binck, ING, AGEAS, shell
Dus hier gaan we dan 12 johannkes getapt op nuchtere maag . Dus '''overname''' melding door USG en Recruit er bestaat de intentie van Recruit om Usg over te nemen . Tis geen onvoorwaardelijke melding maar een bla bla melding veel IF's en when' s heeft Recruit de achterban kunnen overtuigen en omgekeerd USG ook . Als er veel Bla Bla staat in een overname bericht dan moet je de kans grijpen om te ontsnappen ..........................................
Ik ben ook bezig naar wat anders te kijken. Ik had al shell gekocht voor 25,45 en gisteren dacht ik wat bij te kopen op 19,75. Slot gisteren er boven, maar vandaag op 19,08. Ik heb geen gelukkige hand, maar ik vertrouw dat het op langere termijn meer oplevert dan sparen. Pim
black box schreef op 2 februari 2016 20:10 :
Dus hier gaan we dan 12 johannkes getapt op nuchtere maag .
Dus '''overname''' melding door USG en Recruit er bestaat de intentie van Recruit om Usg over te nemen .
Tis geen onvoorwaardelijke melding maar een bla bla melding veel IF's en when' s heeft Recruit de achterban kunnen overtuigen en omgekeerd USG ook .
Als er veel Bla Bla staat in een overname bericht dan moet je de kans grijpen om te ontsnappen ..........................................
"intentie?" Wat is de sanctie als je een intentie niet nakomt? Toch niet meer dan 0. Dacht dat er hier toch ongeveer een miljoen of 10 aan sanctie aanhangt. Tel ik daar de te verwachten resultaten en schuldafbouw bij op, waarom dan angst? Wat is je belang nou eigenlijk Blacky om ons zo te "waarschuwen?" Alleen het langdurige proces dat er nu gaande is boezemt mensen angst in: de mogelijkheid dat betere kansen voorbij komen en gemist worden door te blijven zitten.
Jobo 1956 schreef op 2 februari 2016 21:57 :
[...]
"intentie?" Wat is de sanctie als je een intentie niet nakomt? Toch niet meer dan 0. Dacht dat er hier toch ongeveer een miljoen of 10 aan sanctie aanhangt. Tel ik daar de te verwachten resultaten en schuldafbouw bij op, waarom dan angst? Wat is je belang nou eigenlijk Blacky om ons zo te "waarschuwen?" Alleen het langdurige proces dat er nu gaande is boezemt mensen angst in: de mogelijkheid dat betere kansen voorbij komen en gemist worden door te blijven zitten.
DE DAiiL IS NOG NIET IN KANNEN EN KRUIKEN als de dail niet door gaat zakt de koers minimaal 33% waarschijnlijk 60%
Jobo 1956 schreef op 2 februari 2016 21:57 :
[...]
"intentie?" Wat is de sanctie als je een intentie niet nakomt? Toch niet meer dan 0. Dacht dat er hier toch ongeveer een miljoen of 10 aan sanctie aanhangt. Tel ik daar de te verwachten resultaten en schuldafbouw bij op, waarom dan angst? Wat is je belang nou eigenlijk Blacky om ons zo te "waarschuwen?" Alleen het langdurige proces dat er nu gaande is boezemt mensen angst in: de mogelijkheid dat betere kansen voorbij komen en gemist worden door te blijven zitten.
Dus USG is volgens jouw een goudmijn de komende jaren en blacky moet niet doemdenken ...................
DAT WAS NIET MIJN INTENTIE ...................
Blacky riep ook altijd dat koers 5 euro zou worden, nooit een bod zou komen en nog meer goedbedoelde waarschuwingen. Ik overweeg om de aandelen te verkopen omdat ik elders wellicht meer interessante opties zie ontstaan. Maar heb de keuze nog niet gemaakt. Met 7.52 gemiddeld en al verkochte opties is het al een heel mooi rendement maar het ruikt echt naar meer. Ik verwacht Adecco nog.
Hier spookt het alleen 's nachts nog maar?
MILWAUKEE (AFN) - Manpower heeft in het vierde kwartaal meer winst behaald dan een jaar eerder. De grootste uitzendorganisatie ter wereld gaf woensdag aan dat de winstgroei aanzienlijk sterker zou zijn geweest als de dollar niet zo sterk in waarde zou zijn gestegen ten opzichte van meerdere valuta's. De rivaal van Randstad boekte een nettowinst van 123,9 miljoen dollar (113,4 miljoen euro), 5,7 procent meer dan een jaar eerder. Wanneer de waarde van de dollar gelijk zou zijn gebleven aan het niveau van eind 2014 zou de winst met 16,4 procent zijn gestegen. De omzet daalde met 3,3 procent tot bijna 5 miljard dollar. Ook in het lopende kwartaal krijgt Manpower te maken met ongunstige verhoudingen tussen de dollar en andere munteenheden. Het bedrijf verwacht een winst per aandeel van 0,87 tot 0,95 dollar na aftrek van 4 cent voor wisselkoerseffecten.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
AIRBUS
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
Nextensa
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia Oyj
Nokia OYJ
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
923,12
+0,48%
EUR/USD
1,0733
+0,25%
FTSE 100
8.142,15
-0,06%
Germany40^
18.155,70
+0,85%
Gold spot
2.319,37
-0,57%
NY-Nasdaq Composite
17.688,88
+0,12%
Stijgers
Dalers