Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home  /  Forum  /  USG People  /  30 januari.

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

USG People« Terug naar discussie overzicht

30 januari.

87 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 »» | Laatste | Omlaag ↓
  3. Starseed 30 januari 2012 17:52
    in deze fase is het niet meer relevant of de markt hersteld of niet.USG kan uberhaupt niet meer anticiperen op herstel vanwege het niet meer bestaan van 90 procent van de vestigingen

    Ik snap dat u het erg graag wilt dat het aandeel omhoog gaat maar neem van mij aan dat er straks een lege huls met een ijzersterke naam verkocht gaat worden.
  5. [verwijderd] 30 januari 2012 18:05
    quote:

    op feiten berust schreef:

    in deze fase is het niet meer relevant of de markt hersteld of niet.USG kan uberhaupt niet meer anticiperen op herstel vanwege het niet meer bestaan van 90 procent van de vestigingen

    Ik snap dat u het erg graag wilt dat het aandeel omhoog gaat maar neem van mij aan dat er straks een lege huls met een ijzersterke naam verkocht gaat worden.
    Usg zit in zwaar weer maar kijk zelf vanaf blz 11tot en met 15*15 wat vestigingen en omzet betreft kan het gerust met minder vestigingen zie belgie en nederland.
    FEIT is ook dat de kantoren vaak in de zelfde straat lagen content unique enz .
    media.corporate-ir.net/media_files/IR...
  8. forum rang 6 tatje 30 januari 2012 18:50
    quote:

    Beurske schreef:

    Toen internet en alle andere technische mogelijkheden om snel met elkaar in contact te kunnen treden nog niet bestonden was een vestiging op misschien wel elke hoek van de straat een vereiste.......moderne tijden zijn inmiddels aangebroken!
    Kantoren samenvoegen en contracten niet verlengen.

    Dus het belgische systeem.

    Ik zeg het weken, saneren, saneren reorganiseren.

    Kantoren samenvoegen hoef je niet te melden van te voren.

    En als die contracten aflopen en niet worden verlengt, dan is dat anders dan 360 man eruit.

    Dit gebeurt stilzwijgend, dus geen nieuws.

    Mij klinkt het als muziek in de oren.

    Kantoren sluiten en contracten niet verlengen.

    Dan kun je pas bij economische meewind records breken.

    Het is allemaal goed voor stand alone en voor een eventuele overname.

    De koper hoeft niet veel meer te doen, zo in het opgemaakte bed stappen.

    Op feiten berust, waar heb je je informatie gekregen !!

    Vertel es !!
  9. forum rang 5 nr36 30 januari 2012 19:14
    Mismatch arbeidsmarkt en onderwijs in Almere aangepakt


    De themagroep Arbeidsmarkt en Onderwijs onder leiding van Leo Houwen (USG People) van de Economic Development Board Almere boog zich met Almeerse werkgevers en ondernemers over de knelpunten tussen arbeidsmarkt en onderwijs in Almere.

    ALMERE - Werkgevers krijgen de komende jaren in toenemende mate te maken met een tekort aan gekwalificeerde medewerkers. Het nationale tekort wordt op dit moment geschat op meer dan 150.000 in 2016. Werkgevers krijgen onherroepelijk te maken met de uitstroom van de babyboomgeneratie, de verminderde interesse in technische opleidingen en de snelle veranderingen in het bedrijfsleven, waar onderwijsinstellingen niet zo snel op kunnen reageren. Hierop zullen werkgevers zich moeten voorbereiden.

    De themagroep Arbeidsmarkt en Onderwijs onder leiding van Leo Houwen (USG People) van de Economic Development Board Almere boog zich met Almeerse werkgevers en ondernemers over de knelpunten tussen arbeidsmarkt en onderwijs in Almere. Met circa vijftig deelnemers aan deze werkconferentie is er op 26 januari nagedacht over mogelijke oplossingen op een zeer interactieve wijze. Met de 'Versnellingskamer' van Spilter kon iedere deelnemer bijdragen aan de discussie om aan het eind van de bijeenkomst de oplossingen aan te bieden aan de wethouders van Economische Ontwikkeling, Onderwijs en Werk en Inkomen.

    Almere is een typische MKB-stad, dus wil je hier iets aan doen dan zal er samengewerkt moeten worden tussen bedrijven, de gemeente en onderwijsinstellingen. Een klein bedrijf kan dit onmogelijk alleen. De winst van de middag is vooral de samenwerkingsbereidheid van drie Almeerse onderwijsinstellingen (de Almeerse Scholen Groep, het ROC Flevoland en Hogeschool Windesheim) en de werkgevers die elkaar plechtig beloofd hebben gevolg te geven aan de verschillende oplossingen in Almere. Een historisch moment dat veel perspectief biedt voor de economische ontwikkeling van de stad.

    De genoemde oplossingen zijn talrijk. De rode draad is dat de onderwijsinstellingen, het bedrijfsleven en de gemeente intensiever en innovatiever met elkaar moeten gaan samenwerken. De ambitie is er en de EDBA zal met de themagroep Arbeidsmarkt en Onderwijs een concreet vervolg aan deze middag geven.
  11. forum rang 6 SAHR-0310 30 januari 2012 19:32
    @op feiten berust; zie niet in waarom een fikse kostenbesparing bij het grootste label van USG door jou als slecht wordt gezien. Kan de koper er meteen aan verdienen na de overname. Jij haalt ook aan dat er ontevredenheid heerst bij het personeel; komt dat wellicht omdat je gesproken hebt met mensen die bij de gesaneerde club horen? Heb zelf namelijk een ander beeld....
  13. forum rang 6 SAHR-0310 30 januari 2012 19:39
    quote:

    op feiten berust schreef op 30 januari 2012 17:52:

    in deze fase is het niet meer relevant of de markt hersteld of niet.USG kan uberhaupt niet meer anticiperen op herstel vanwege het niet meer bestaan van 90 procent van de vestigingen

    Ik snap dat u het erg graag wilt dat het aandeel omhoog gaat maar neem van mij aan dat er straks een lege huls met een ijzersterke naam verkocht gaat worden.
    Dat USG (of onderdelen los of als geheel) verkocht gaat worden laat ik in het midden. Dat er niet verdiend kan worden omdat er geen fysieke vestigingen meer zijn is de grootst mogelijke onzin. Nogmaals; clicks ipv bricks.
  14. forum rang 6 SAHR-0310 30 januari 2012 19:48
    quote:

    op feiten berust schreef op 30 januari 2012 19:39:

    wat voor beeld heb jij dan?

    Ik heb zelf breedbeeld :)
    Maar daar doel je niet op natuurlijk.

    Zoals bij elke sanering is het zo dat diegene die er slechter van worden of waarvan de functie/vestiging vervalt ontevreden zijn. Voor de overblijvers is het vaak een mooie uitdaging er iets van te maken.

    Ben wel benieuwd of je mijn vragen ook nog beantwoord..
  15. Starseed 30 januari 2012 20:00
    quote:

    SAHR-0310 schreef op 30 januari 2012 19:48:

    [...]

    Ik heb zelf breedbeeld :)
    Maar daar doel je niet op natuurlijk.

    Zoals bij elke sanering is het zo dat diegene die er slechter van worden of waarvan de functie/vestiging vervalt ontevreden zijn. Voor de overblijvers is het vaak een mooie uitdaging er iets van te maken.

    Ben wel benieuwd of je mijn vragen ook nog beantwoord..
    Nog zo een oude sony triniton zeker/ 100 hertz> lol

    ik ken enkele mensen die er zeker niet slechter van zijn geworden maar wel hun twijfels hebben.Er heerst op dit moment grote onrust en er zijn belangrijke pionnen verschoven landelijk gezien. die lege huls gaat er komen. we zullen zien wat voor effect dat zal hebben.
  16. forum rang 6 SAHR-0310 30 januari 2012 20:06
    Jij denkt dat men van Start People een lege huls wil maken om vervolgens dit specifieke onderdeel met ijzersterke naam te verkopen aan een concullega zoals bijvoorbeeld Adecco?

    Ben wel benieuwd welke 'belangrijke' pionnen jij bedoelt?! De hooggepositioneerden zijn niet intern verschoven maar daar is afscheid van genomen als ik me niet vergis.

    Vraag me ook af of je bij een label dat zich meer richt op clicks wel zoveel 'zwaargewichten' nodig hebt. Genoeg labels met specifieke specialisaties waar dergelijke zwaargewichten beter ingezet kunnen worden.

    Ik sluit overigens niet uit dat USG een onderdeel gaat/moet verkopen om te voldoen aan het aflossen van de convertible.
  17. Starseed 30 januari 2012 20:17
    quote:

    SAHR-0310 schreef op 30 januari 2012 20:06:

    Jij denkt dat men van Start People een lege huls wil maken om vervolgens dit specifieke onderdeel met ijzersterke naam te verkopen aan een concullega zoals bijvoorbeeld Adecco?

    Ben wel benieuwd welke 'belangrijke' pionnen jij bedoelt?! De hooggepositioneerden zijn niet intern verschoven maar daar is afscheid van genomen als ik me niet vergis.

    Vraag me ook af of je bij een label dat zich meer richt op clicks wel zoveel 'zwaargewichten' nodig hebt. Genoeg labels met specifieke specialisaties waar dergelijke zwaargewichten beter ingezet kunnen worden.

    Ik sluit overigens niet uit dat USG een onderdeel gaat/moet verkopen om te voldoen aan het aflossen van de convertible.
    U geeft zelf al antwoord op u eigen vraag mbt de pionnen. Ik ben geen beleggingsgoeroe en zullen tig mensen zijn die dagelijks dit soort forum bezoeken en welbespraakte strategien besprekendie meer ervan weten dan ik. Ik vond het alleen leuk om te delen wat ik weet en de reacties hierop te zien.(ben al zon vijf jaar niet meer op iex geweest)
  19. [verwijderd] 30 januari 2012 20:32
    quote:

    SAHR-0310 schreef:

    Vandaag van alias veranderd. Wat was uw alias hiervoor als ik vragen mag?

    Ben nog steeds benieuwd waar de info vandaan komt....Zal ongetwijfeld van zo'n gesaneerde ontevreden Start People medewerker komen, toch?
    www.iex.nl/Zoeken/ForumUser.aspx?q=op feiten berust

    Is al HEEEEEElLANG LID 2001 24 oktober.
  20. Starseed 30 januari 2012 20:33
    quote:

    SAHR-0310 schreef op 30 januari 2012 20:20:

    Vandaag van alias veranderd. Wat was uw alias hiervoor als ik vragen mag?

    Ben nog steeds benieuwd waar de info vandaan komt....Zal ongetwijfeld van zo'n gesaneerde ontevreden Start People medewerker komen, toch?
    geen idee wat mijn alias was, Ik zag nog wel dat AND in mijn watchlist van 10 jaar geleden stond

    had ik er toen maar 10000 euro in gestoken, dan was het met 8600 procent rendement erg lucratief geweest haha
87 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 887,44 +0,99%
EUR/USD 1,0762 0,00%
FTSE 100 8.213,49 +0,51%
Germany40^ 18.017,10 +0,67%
Gold spot 2.301,75 0,00%
NY-Nasdaq Composite 16.156,33 +1,99%

Stijgers

VIVORY...
+7,18%
Flow T...
+4,87%
BESI
+4,11%
Brunel
+3,91%
UMG
+3,62%

Dalers

HEIJMA...
-5,17%
Aperam
-4,56%
AMG Cr...
-3,16%
Kendrion
-2,75%
CM.COM
-2,24%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!