Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Aandeel ING Groep AEX:INGA.NL, NL0011821202

Laatste koers (eur) Verschil Volume
16,688   +0,006   (+0,04%) Dagrange 16,576 - 16,800 17.055.765   Gem. (3M) 7,7M

ceo capabel?

4 Posts
| Omlaag ↓
  1. Huppeldepepup 22 september 2020 15:15
    Je haalt me de woorden uit de mond met deze post. Kunnen we op de eerstvolgende aandeelhoudersbijeenkomst niet een voorstel tot verlaging van de directiesalarissen doen? Ik begrijp werkelijk steeds minder over welk onderscheidend vermogen ze beschikken, die de reden zou moeten zijn voor hun buitenproportionele beloning. Ik vind het prima om een topsalaris te betalen, maar wil daar dan wel iets voor terugkrijgen. Kom me niet aan met de marktwerking; die telt alleen als er sprake is van een bovengemiddelde prestatie. Nog niets van gezien. Denk niet dat ‘de markt’ veel interesse heeft in dit soort middelmatigheid.
  2. forum rang 8 Leefloon 23 september 2020 00:50
    quote:

    Huppeldepepup schreef op 22 september 2020 15:15:

    Denk niet dat ‘de markt’ veel interesse heeft in dit soort middelmatigheid.
    "De markt" is middelmatigheid.

    Het domme en het slimme kindje in de schoolklas worden gepest, en de rest heeft het voor het zeggen met hun vijfeneneenhalven, zessen en zeventjes. In dit geval mogelijk met als voorbeeld daarvan een aantal te behandelen dossiers, als het target voor toezichthouders.

    Je mag proberen om boven het maaiveld uit te schitteren, maar de kans is vrij groot dat je razendsnel als mislukkeling wordt weggepest richting het uitzendbureautje waar je vandaan kwam. Wegens teveel tijd besteden aan één cliënt. Niet in staat om een target te behalen.

    Actuele vacatures niet bekeken, maar teksten zoals "uiteraard haal jij jouw targets" (aantallen dossiers) stonden daar doodleuk in. Zo'n middelmatig uitzendbureautje is vermoedelijk allang blij dat ze ING als klant hebben, met alle grootbanken die veel moeite deden om zwaar overgekwalificeerde kandidaten vooral niet te vinden.
4 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.