Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ordina - September 2017

183 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 10 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. erjee-ff 6 september 2017 11:30
    quote:

    SJA#17 schreef op 6 september 2017 11:12:

    [...]

    "Want er is iets aan de Hand" volgens @devisboer dan en wat weet jij dan wat wij nog niet weten?
    G.S.
    Ach, als de koers van Ordina stijgt komen de overname geruchten weer uit de kast.
    Als je een M&A model doorrekent kom je er achter dat het met die overname best mee valt (of een LBO model voor mijn part).
  2. forum rang 8 Wilbar 7 september 2017 09:34
    quote:

    aboe 19 schreef op 7 september 2017 09:20:

    Ja man karen nu terug je grot in
    Beste aboe, probeer eens iets zinnigs over Ordina te zeggen of over de door jou verwachte koersontwikkeling van het aandeel. Alleen iets zeggen tegen/over andere deelnemers draagt niets bij aan een gezonde meningsvorming.
    Jouw mening over anderen (en over vrouwen in het bijzonder) kennen we inmiddels wel. En gelukkig denken ze hierover bij Ordina zelf ook anders dan jij.
  3. forum rang 8 Wilbar 7 september 2017 12:53
    Ja, ik denk dat Ordina nog best een stap voorwaarts kan maken. Maar dat is voor een belangrijk deel afhankelijk of ze er in slagen Kwalitatief goede (en jonge) mensen aan zich te binden. Dat is moeilijk zat want dan moet Ordina ze wel perspectief kunnen bieden. En dat is niet zo zeer financieel perspectief maar vooral een perspectief naar werk waar jonge mensen de uitdagingen in zien. En dat houdt in dat Ordina als organisatie een slag zal moeten gaan maken om zich sterk te gaan maken en ontwikkelen in een van de pijlers waar alle veel IT bedrijven mee worstelen omdat de ontwikkelingen en mogelijkheden elkaar (te?) snel opvolgen om een stabiele basis te leggen.
    Je ziet veel niche bedrijven in de markt maar Ordina wil zich van oudsher wat breder aanbieden.
    Wat dat betreft heb ik best vertrouwen in de nieuwe CEO (zit er al weer een paar maanden) dat hij in een aantrekkelijke richting kan gaan sturen. Welke dat is, is voor mij een beetje moeilijk te bepalen; mede omdat ik niet weet wat er door het ruime personeelsverloop nog aan kennis, kunde en kwaliteit voorhanden is binnen de organisatie.
  4. [verwijderd] 8 september 2017 02:00
    Eens wibar. Alleen lukt het maar niet om voldoende personeel aan te trekken en belangrijker te houden. Zeker in deze tijd is dat heel belangrijk, ook om de dalende omzet eindelijk te doorbreken. Verbetert dit niet zal de dalende koerstrend aanhouden. Ook vandaag is de kleine winst er alweer terug af
  5. [verwijderd] 8 september 2017 02:08
    quote:

    Wilbar schreef op 7 september 2017 09:34:

    [...]
    Beste aboe, probeer eens iets zinnigs over Ordina te zeggen of over de door jou verwachte koersontwikkeling van het aandeel. Alleen iets zeggen tegen/over andere deelnemers draagt niets bij aan een gezonde meningsvorming.
    Jouw mening over anderen (en over vrouwen in het bijzonder) kennen we inmiddels wel. En gelukkig denken ze hierover bij Ordina zelf ook anders dan jij.
    Beste bij deze opmerkingen is ze te melden en verder niet op te reageren. Helaas staat in de voorwaarden van IEX niets over het minimale aantal hersencellen dat je nodig hebt om je aan te kunnen melden
  6. nescio 8 september 2017 14:34
    hoe zit het me de trend dat meer dan 50% ik meen zelfs bij na 70% van de iters tegenwoordig zich als freelancer verhuurt. op de loonlijst levert zo'n gast veel meer op, dan op freelance basis. zou dit een oorzaak zijn dat ordina niet echt van zijn plek komt en dat dit de winst ook flink zal drukken.
183 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 10 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.