Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Inloggen

  • Geen account? Registreren

Wachtwoord vergeten?

Werkgevers willen minder starre afspraken met werknemers

Reacties

7 Posts
| Omlaag ↓
  1. IkWilVanIEXAf 1 februari 2021 10:41
    Werkgevers hebben bij mij veel krediet verspeeld door het ontslaan van personeel omdat het zo slecht gaat en dezelfde mensen via de achterdeur als zzp er weer aan te nemen of jarenlang als uitzendkracht in te huren. Met alle sociale gevolgen van dien door de tweedeling tussen werknemers met een vaste arbeidsovereenkomst of een tijdelijke overeenkomst. Daar hangt bv de zekerheid die een hypotheekverstrekker verlangt van af.

    Is dit de aankondiging van de volgende aflevering van de continuing story "race naar de bodem"?
  2. Vice Vince 1 februari 2021 12:02
    Wat jammer, iedereen schreeuwt moord en brand sinds Corona, iedereen. Het is een zeer uitzonderlijke situatie en laten we deze extremen niet gebruiken om verder aan afspraken te tornen.

    Werkgever(s) vergeten in deze tijd dat er ook collega's zijn die 50% op straat zetten, daarvan verdwijnt niet al het werk wat gedaan moet worden om de tent (administratief) draaiende te houden. Ik ben overigens voor verdere flexibilisering:

    - Flexibel in tijden van crisis, maar wel een regeling die 90% aanvult tot laatste salaris voor minstens twee jaar, met een maximum van een 65K.
    - Flexibel twee kanten op, overwerk mag niet uitgesloten worden van betaling in een contract.
    - Flexibel twee kanten op, sneller ontslag mogelijk, maar als de onderneming 6 maanden later mensen met een vergelijkbare functie aanneemt dan moeten ze de "ontslagen" standaard beoordelen voor "passende baan".

    We moeten het met zn allen doen, en, laten we vooral "practise what you preach" toepassen.
    .
7 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord

Dagelijkse nieuwsbrief

Ja, ik wil elke dag de laatste kooptips en analyses van verschillende aandelen ontvangen.

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links