Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Inloggen

  • Geen account? Registreren

Wachtwoord vergeten?

Bandenmaker Michelin schrapt 2300 banen in de komende drie jaar

Reacties

6 Posts
| Omlaag ↓
  1. forum rang 4 erjee-ff 6 januari 2021 10:34
    quote:

    IceBear1 schreef op 6 januari 2021 10:11:


    De gereden afstanden zijn heel wat minder met de corona. Klinkt ook een beetje als Signify: waarom een dure LED lamp kopen als een goedkope net zo mooi licht geeft? Waarom dure banden met minimale verbeteringen kopen als een goedkope bijna net zo goed is?

    In principe worden bedrijven als Michelin en Signify aan hogere standaarden gehouden als het gaat om omgang met werknemers, milieu en respect voor intellectueel eigendom.
  2. [verwijderd] 6 januari 2021 10:48
    quote:

    erjee-ff schreef op 6 januari 2021 10:34:


    [...]
    In principe worden bedrijven als Michelin en Signify aan hogere standaarden gehouden als het gaat om omgang met werknemers, milieu en respect voor intellectueel eigendom.


    Klopt, maar dat kan alleen als de producten ook echte meerwaarde hebben, want de gemiddelde consument intresseert dat helemaal niet en wil een goede prijs-kwaliteit verhouding. Want het grootste deel van de consumenten hebben als werknemer alleen maar de negatieve gevolgen en de race naar de bodem ervaren door de globalisatie. Dit soort consumenten is niet bereid meer te betalen voor premium producten als van Signify en Michelin. En daarom worden in het Westen zoveel meer Chinese producten geconsumeerd. In China hebben werknemers geen rechten, ook milieu doet er niet zo toe, en Westerse patenten doen er in China niet toe, alleen bij de verkoop in het Westen kan er tegen worden op getreden, maar niet in China.
  3. forum rang 5 Bowski 6 januari 2021 14:28
    quote:

    IceBear1 schreef op 6 januari 2021 10:48:


    [...]
    In China hebben werknemers geen rechten, ...


    Ik heb onlangs een stuk gelezen over Chinese arbeidswetten. Ik dacht dat ik er terecht kwam via Rijksoverheid.nl.
    Kan het nu helaas niet terug vinden, maar mijn indruk was dat je als werkgever strak ingesnoerd wordt. Een werknemer heeft er wettelijk gezien wel degelijk behoorlijke rechten.
    Ik dacht bij mezelf: als je naar China verhuist met je activiteiten om goedkoop van de NL arbeidswetten af te zijn dan loopt dát uit op een teleurstelling.

    Wat dacht je hier van:
    Europese bedrijfsleven vraagt (chinese) arbeidswetsontwerp af te zwakken
    www.mo.be/artikel/de-wet-china

    Het schijnt dat China héél mooie arbeidswetten heeft, het probleem is dat die niet zo goed gehandhaafd worden.
    Maar je kan je voorstellen dat ze dat wel gaan doen als jou bedrijf voor het regime hinderlijk is, of uit het buitenland stamt.
6 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord

Dagelijkse nieuwsbrief

Ja, ik wil elke dag de laatste kooptips en analyses van verschillende aandelen ontvangen.

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links