Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Ordina zet mes in organisatie

Reacties

17 Posts
| Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 11 juli 2017 22:30
    quote:

    dartyharry schreef op 11 juli 2017 22:26:

    Heb al vaker gezegd dat het een slecht bedrijf is en dat er veel te veel personeel zit af te wachten op werk.
    zoeken nog wel 500 nieuwe ICTérs en ze zijn niet te vinden.
    Het wordt tijd dat de luxe paarden worden verkocht. Ordina wordt nog meer een overnamekandidaat. Op langere termijn is dit goed voor de koers. Morgen klein dipje en daarna komt er weer een herstel en gaan we flink hoger.
  2. Henri Nostradamus 11 juli 2017 22:45
    Klein dipje? Eerder KO! Omzet naar beneden, winstwaarschuwing en 5 miljoen directe kosten dit jaar. Die 2 miljoen op de bank is snel verdwenen aan bonussen vrees ik. Einde van Ordi zoals we het kennen. Maar daar zal verder niemand wakker van liggen. Integendeel. Bedrijven die zich niet aan de markt kunnen aanpassen gaan tenonder. Exit ORDI.

    HN
  3. forum rang 6 Kompas 11 juli 2017 23:14
    quote:

    Henri Nostradamus schreef op 11 juli 2017 22:45:

    Klein dipje? Eerder KO! Omzet naar beneden, winstwaarschuwing en 5 miljoen directe kosten dit jaar. Die 2 miljoen op de bank is snel verdwenen aan bonussen vrees ik. Einde van Ordi zoals we het kennen. Maar daar zal verder niemand wakker van liggen. Integendeel. Bedrijven die zich niet aan de markt kunnen aanpassen gaan tenonder. Exit ORDI.

    HN
    hahaha mijn hemeltje lief zeg, die rancune van jou tegen Ordina zit echt ongezond diep hoor. Daar zijn vast hulpverleners voor te vinden...
  4. [verwijderd] 12 juli 2017 00:55
    quote:

    Henri Nostradamus schreef op 11 juli 2017 22:45:

    Klein dipje? Eerder KO! Omzet naar beneden, winstwaarschuwing en 5 miljoen directe kosten dit jaar. Die 2 miljoen op de bank is snel verdwenen aan bonussen vrees ik. Einde van Ordi zoals we het kennen. Maar daar zal verder niemand wakker van liggen. Integendeel. Bedrijven die zich niet aan de markt kunnen aanpassen gaan tenonder. Exit ORDI.

    HN
    Tegenwoordig met de transitievergoeding is het ontslaan van personeel voor werkgevers economisch minder zwaarwegend dan voor het ontstaan van de transitievergoeding.

    Nu daadkrachtig optreden en alle "pijn" dit kwartaal verwerken is beter dan nog kwartalen doormodderen.

    Tot slot: een bedrijf zonder schulden en met een positieve cashflow kan er natuurlijk nooit heel dramatisch voorstaan.
17 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord

Ordina

4,260 17:35
-0,105 -2,41%
Premium

Personeelstekort voelbaar voor Ordina: code rood?

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Ontdek IEX Premium

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links