Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Mijosa schreef op 7 december 2023 09:53 :
Die werknemer houdt dus 766.19 euro over, ben je het daar mee eens? Zo nee, wat dan wel?
Oneeens. Waarom betaalt de werknemer de werkgeverslasten? Een bonus van 2k wordt in NL doorgaans belast tegen 49.5% LB. Wat de werknemer er precies aanover houdt, hangt van verschillende factoren af. Bij een modaal salaris (40k), is het ongveer de helft. Bij 2x modaal is het ongeveer 45%, bij 0.5x modaal is het meer dan 90%. Dat komt met name door de (afbouwende) heffingskortingen en de wens van politici om inkomensbeleid tot 3 cijfers achter de komma te voeren.
CIT schreef op 7 december 2023 11:27 :
[...]
Oneeens. Waarom betaalt de werknemer de werkgeverslasten?
Een bonus van 2k wordt in NL doorgaans belast tegen 49.5% LB. Wat de werknemer er precies aanover houdt, hangt van verschillende factoren af. Bij een modaal salaris (40k), is het ongveer de helft. Bij 2x modaal is het ongeveer 45%,
bij 0.5x modaal is het meer dan 90% . Dat komt met name door de (afbouwende) heffingskortingen en de wens van politici om inkomensbeleid tot 3 cijfers achter de komma te voeren.
Hoe waarschijnlijk is het dat werknemers die <0,5 modaal verdienen een bonus krijgen van 2k?
graham20 schreef op 7 december 2023 10:17 :
[...]
Of de man rijk is weten we niet. Pochen met rijkdom is meestal een contra-indicatie. Zijn mening doet er inderdaad niet toe omdat die mening niet gebaseerd pleegt te zijn op feiten, gelardeerd is met ongefundeerde, negatief bedoelde kwalificaties ("socialisten" e.d.) en met drogredeneringen, maar vooral omdat hij werkelijk
niets interessants heeft
te melden .
Ik sta telkens weer verbaasd over de ruime hoeveelheid reacties op de "niets interessants te melden" bijdragen van @ffff.
marique schreef op 7 december 2023 12:00 :
[...]
Hoe waarschijnlijk is het dat werknemers die <0,5 modaal verdienen een bonus krijgen van 2k?
Maakt voor de discussie over belastingheffing over de bonus mi niet veel uit. Desalniettemin: geen idee hoe waarschijnlijk dit is. Het bedraagt een bonus van 10% van een 50%-modaal salaris. Voor een full-time job lijkt het me (extreem) onwaarschijnlijk dat iemand dit krijgt, voor een part-time job is het (heel) wellicht een ander verhaal. Daarnaast geven bedrijven soms bonussen voor het aanbrengen van nieuw personeel. Als dat een vast bedrag is, kan het percentage aanzienlijk zijn bij lager betaalde banen.
marique schreef op 7 december 2023 12:04 :
[...]
Ik sta telkens weer verbaasd over de ruime hoeveelheid reacties op de "niets interessants te melden" bijdragen van @ffff.
De ouwetjes vervelen zich en hebben niets anders te doen.
A3aan schreef op 7 december 2023 12:34 :
[...]
De ouwetjes vervelen zich en hebben niets anders te doen.
Heb je al uitgevonden hoe je je box 3 vermogen tijdig reduceert, jongeheer?
ffff = Fantastisch Financieële Fiscale Fobie
graham20 schreef op 7 december 2023 12:37 :
[...]
Heb je al uitgevonden hoe je je box 3 vermogen tijdig reduceert, jongeheer?
Het valt me ook wat tegen dat Adriaan enerzijds aangeeft dat hij meer dan 100% rendement over zijn vermogen heeft behaald en nu gaat bedelen om tips om de box3 tax die in zijn geval (ruim) onder de 2% zal zitten te ontlopen. Rare jongens die beleggers. Vb, je gaat van 2 ton vermogen naar 4 ton en steekt dus netto 2 ton in je zak en moet daar ca 6 mille belasting over betalen. En daar over piepen ? :-) Daarnaast is het niet meer mogelijk om de box3 aanslag over 2023 te verlagen, die is immers gebaseerd op de stand van 1/1/23. De verschuivingen die je nu aanbrengt gaan betrekking hebben op je box3 aanslag 2024.
Ron Kerstens schreef op 7 december 2023 12:45 :
[...]
Daarnaast is het niet meer mogelijk om de box3 aanslag over 2023 te verlagen, die is immers gebaseerd op de stand van 1/1/23. De verschuivingen die je nu aanbrengt gaan betrekking hebben op je box3 aanslag 2024.
Dat is waar. Maar belastingjaar 2023 is nog niet voorbij, dus kan het geen kwaad na te denken of er legaal mogelijkheden zijn om belasting zo laag mogelijk te houden. Maar voor vermogen op 1 januari 2024 is vooruitdenken toch geen misdrijf. Groot verschil tussen percentage belasting op spaar- en contant geld en overige bezittingen. Altijd netjes aan mijn belastingverplichtingen voldaan, maar wil niet meer betalen dan noodzakelijk is. Enne..... die 100% is al weer een stuk hoger bij de stand van vandaag. Opties lopen als een trein. Maar kleine troost voor u. Ik heb ook wel eens een jaar 60% verloren.
Ron Kerstens schreef op 7 december 2023 12:45 :
[...]
Het valt me ook wat tegen dat Adriaan enerzijds aangeeft dat hij meer dan 100% rendement over zijn vermogen heeft behaald en nu gaat bedelen om tips om de box3 tax die in zijn geval (ruim) onder de 2% zal zitten te ontlopen. Rare jongens die beleggers. Vb, je gaat van 2 ton vermogen naar 4 ton en steekt dus netto 2 ton in je zak en moet daar ca 6 mille belasting over betalen. En daar over piepen ? :-)
Het pleit dan weer voor hen, dat ze "sociaal"' als een vies woord beschouwen.
CIT schreef op 7 december 2023 11:27 :
[...]
Oneeens. Waarom betaalt de werknemer de werkgeverslasten?
Een bonus van 2k wordt in NL doorgaans belast tegen 49.5% LB. Wat de werknemer er precies aanover houdt, hangt van verschillende factoren af. Bij een modaal salaris (40k), is het ongveer de helft. Bij 2x modaal is het ongeveer 45%, bij 0.5x modaal is het meer dan 90%. Dat komt met name door de (afbouwende) heffingskortingen en de wens van politici om inkomensbeleid tot 3 cijfers achter de komma te voeren.
Irrelevant. Het gaat uiteindelijk om een waardeoverdracht van werkgever naar werknemer. Als het beginbedrag 2000 euro is, blijft daar 766 van over bij de werknemer. In jouw wereld kun je beter de werkgeversbijdrage naar 50% brengen en dan alle werknemer 0% belasting laten betalen. Dan heeft Nederland de laagste loonbelasting van de wereld :P Volgens mij verschillen we dus alleen van mening of je in de effectieve marginale druk, de werkgeversheffing moet meerekenen? Ben je het ermee eens, dat als je die wel meerekent het antwoord 766 euro is? Zie o.a. dit goede rapport: static1.squarespace.com/static/620969...
Mijosa schreef op 7 december 2023 13:37 :
[...]
Irrelevant. Het gaat uiteindelijk om een waardeoverdracht van werkgever naar werknemer. Als het beginbedrag 2000 euro is, blijft daar 766 van over bij de werknemer.
In jouw wereld kun je beter de werkgeversbijdrage naar 50% brengen en dan alle werknemer 0% belasting laten betalen. Dan heeft Nederland de laagste loonbelasting van de wereld :P
Volgens mij verschillen we dus alleen van mening of je in de effectieve marginale druk, de werkgeversheffing moet meerekenen? Ben je het ermee eens, dat als je die
wel meerekent het antwoord 766 euro is?
Zie o.a. dit goede rapport:
static1.squarespace.com/static/620969... Irrelavant. Het ging niet om de marginale belastingdruk, het ging erom wat de werknemer over zou houden. We kunnen nog hele bomen (of zelfs bossen) opzetten over de marginale druk, is een andere discussie.
Dit is ontwijken. De stelling van 4f was dat bij eenffff schreef op 6 december 2023 13:08 :
een kerstbonus van 2000 Euro er 1300 Euro naar de Overheid gaat.
Dat is door sommigen hier ontkent en/of zelfs belachelijk gemaakt, maar het is dus gewoon waar ! Ik heb dat aangetoond met een voorbeeld berekening, jullie schermen alleen maar met: 'is niet zo' of 'mag je niet meerekenen'. Daarnaast proberen jullie (onbewust?) met de complexiteit van regelingen dingen te maskeren. Het voorbeeld door mij gegeven is van toepassing op iedere werknemer die meer dan €25.070 verdient. Deze groepen betalen namelijk allemaal een marginale druk van 49.5% of meer, nog naast de werkgeverspremies dus. Hiermee reken ik met box 1 tarieven, de arbeids- en algemene heffingskorting en zorgtoeslag. Zaken die op (vrijwel) iedere werknemer van toepassing zijn.
Niks ontwijken. Op 5 december schreef dokter: "Geeft een werkgever de eindejaarspremie in cash, dan gaat daarvan 65 procent naar de fiscus en houdt de werknemer 35 procent op zak." Dat klopte en klopt niet. Dat jij er daarna een discussie over marginale lasten van wil maken, is voor jouw rekening.
CIT schreef op 7 december 2023 14:52 :
Niks ontwijken. Op 5 december schreef dokter: "Geeft een werkgever de eindejaarspremie in cash, dan gaat daarvan 65 procent naar de fiscus en houdt de werknemer 35 procent op zak." Dat klopte en klopt niet. Dat jij er daarna een discussie over marginale lasten van wil maken, is voor jouw rekening.
------------- Je zoekt spijkers op laag water.
Mijosa schreef op 7 december 2023 14:28 :
[...]
Het voorbeeld door mij gegeven is van toepassing op iedere werknemer die meer dan €25.070 verdient. Deze groepen betalen namelijk allemaal een marginale druk van 49.5% of meer, nog naast de werkgeverspremies dus. Hiermee reken ik met box 1 tarieven, de arbeids- en algemene heffingskorting en zorgtoeslag. Zaken die op (vrijwel) iedere werknemer van toepassing zijn.
Een werknemer die €25.070 verdient houdt van €2000 extra €1092 over. Dat is een marginale druk van 45.4%. Niet 49.5%. Helemaal niet de 65% die Flut zonder enige onderbouwing, anders dan "heb ik gelezen op feesboek in De Tijd", laat staan enige inhoudelijke toelichting, beweerde. Sympathiek dat je je inzet om zijn zielige gebazel van enige toelichting te voorzien. Vluchtelingen verdienen onze steun en sympathie. Helemaal als ze ver van hun kinderen wonen, in een land met een raar taaltje, en de hele dag niets anders hebben te doen dan te kankeren op het regime waarvoor ze op de vlucht zijn gegaan. Maar je berekening klopt niet. Vergelijk jouw gecijfer maar met dat van de onbetwiste autoriteit op dit gebied.
josti5 schreef op 7 december 2023 14:55 :
[...]
-------------
Je zoekt spijkers op laag water.
Dat jij het niet snapt, kan ik niets aan doen...
Ik lees overdracht van cash werkgever naar werknemer, en discussie welk deel naar de fiscus gaat. Dan is het meenemen van werkgeverslasten juist secuur. Maar, zelfs als je dat niet meeneemt (moet wel) zijn er mensen waarvoor dit geldt. Bij een inkomen van €37.691 en je krijgt een bonus (of meer loon) van €1.000, dan hou je daarvan maar €372.65 over, dat is vrijwel de 65% die jij hier citeer. Namelijk €627.35 euro belasting verspreid onder: €369.30 meer box 1 belasting €60.95 minder AHK €65.10 minder AK €132 minder zorgtoeslag
graham20 schreef op 7 december 2023 14:57 :
[...]
Een werknemer die €25.070 verdient houdt van €2000 extra €1092 over. Dat is een marginale druk van 45.4%. Niet 49.5%. Helemaal niet de 65% die Flut zonder enige onderbouwing, anders dan "heb ik gelezen
op feesboek in De Tijd", laat staan enige inhoudelijke toelichting, beweerde. Sympathiek dat je je inzet om zijn zielige gebazel van enige toelichting te voorzien. Vluchtelingen verdienen onze steun en sympathie. Helemaal als ze ver van hun kinderen wonen, in een land met een raar taaltje, en de hele dag niets anders hebben te doen dan te kankeren op het regime waarvoor ze op de vlucht zijn gegaan. Maar je berekening klopt niet. Vergelijk jouw gecijfer maar met dat van de onbetwiste autoriteit op dit gebied.
Opzich fijn dat je een inhoudelijke bijdrage doet. Maar door berekenhet als absolute autoriteit te nemen... Garbage in is garbage out! Je vergeet namelijk compleet de zorgtoeslag. Die daalt bij de inkomens die jij noemt van 1848 naar 1584. Dan houdt men maar €828 over van €2000 euro extra, en is de marginale druk ineens 58.6%. De echte autoriteit:www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connec...
en als je van de kerstbonus wat leuks gaat kopen gaat er nog 21% BTW af....................... Afijn, ik heb de indruk dat het contante circuit nog bestaat, alsmede vele uitwijk en ontgaansmogelijkheden. Prachtig en welvarend land, iedereen heeft te eten, en binnenkort ook een goedkoop dak boven het hoofd, de grote panden staan al leeg en te wachten.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
AIRBUS
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
Nextensa
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia Oyj
Nokia OYJ
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
925,23
+0,71%
EUR/USD
1,0695
-0,10%
FTSE 100
8.186,76
+0,49%
Germany40^
18.081,40
+0,44%
Gold spot
2.317,47
-0,65%
NY-Nasdaq Composite
17.688,88
+0,12%
Stijgers
Dalers