Concurrentie uit onverwachte hoek voor Randstad

Het gebrek aan serieuze economische groei in met name Europa zet het bedrijfsmodel van uitzendbedrijven al geruime tijd flink onder druk. Het verwachte herstel in 2026 verschuift inmiddels steeds verder naar de toekomst, waarmee het gevaar ontstaat dat nieuwe concurrenten in rap tempo marktaandeel winnen. 

Bedreiging van AI

Eerder deze maand keek ik in een achtergrondanalyse van de uitzendsector uitgebreid naar de ontwikkelingen van kunstmatige intelligentie (AI). Dat dreigt de sector flink op te schudden, vooral als het gaat om instapfuncties: in het bijzonder staan routinematige kantoorbanen zoals administratie, IT-support en klantenservice onder druk. 

Bij techbedrijven is deze ontwikkeling al enige tijd gaande, waarbij recent sprake lijkt van een versnelling. Investeringsfonds SignalFire spreekt zelfs van een ‘hiring reset’: bedrijven zoeken werknemers die onmiddellijk een duidelijke, technische meerwaarde kunnen bieden.