Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

FNV wil forse loonstijging voor postbezorgers

UTRECHT (AFN) - Vakbond FNV gaat tijdens de komende onderhandelingen over de nieuwe postbezorgers-cao een loonstijging eisen van 1 euro per uur, wat neerkomt op een verhoging van gemiddeld 10 procent. Dat heeft de vakbond in een brief aan PostNL te kennen gegeven.

De functie van postbezorger is de afgelopen jaren flink ondergewaardeerd en daar moet verandering in komen, vindt FNV-onderhandelaar Ger Deleij. "Als het uurloon met 1 euro omhoog gaat, komt het op een gelijk niveau met bijvoorbeeld de schoonmaak-cao." In de brief staan ook de andere eisen, waaronder extra pauzes, betere bescherming bij extreem weer en vaste contracten.

De nieuwe cao moet op 1 oktober in gaan. De onderhandelingen starten begin volgende maand. De cao voor postbezorgers geldt voor ruim 17.000 medewerkers van PostNL. Als de door PostNL gewenste overname van concurrent Sandd doorgaat, profiteren volgens FNV ook de Sandd-medewerkers van de nieuwe cao.

Lees over dit aandeel ook

  1. 17 apr Slotcall: AEX is het kneusje van Europa, met dank aan ASML 7
  2. 26 feb Het is water naar de zee dragen: prognose PostNL valt vies tegen

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

 

Community trend

Zal het aandeel stijgen of dalen naar aanleiding van dit nieuwsbericht?

Aandeel Kies Huidige trend
PostNL

Gerelateerd

Reacties

29 Posts
Pagina: 1 2 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 14 augustus 2019 14:20
    Post-volume daalt met 18% en de FNV wil 10% meer loon voor postbodes.

    Compleet kierewiet de FNV ;-)

    FNV zou zich eens moeten afvragen of het ten gronde brengen van hun belangrijkste klantje (postnl) nou echt een toekomstgerichte strategie is. Beter kunnen ze PostNL helpen mensen aan het werk te houden. Als je geen opleiding hebt krijg je minimumloon dat is nu eenmaal zo, of je moet 20% efficiënter gaan werken dan heb je wat te eisen.
  2. forum rang 4 Toekomstbeeld 14 augustus 2019 14:33
    Bij de FNV zijn ze rijp voor het gesticht. De postbezorgers hebben tijdens de lopende cao een ruime inflatie compenserende loonsverhoging gehad. Dat lijkt me naar de toekomst toe ook het maximaal haalbare.
    De jobs zijn niet zwaarder geworden. Tassen zijn immers half leeg tegenwoordig.

    Misschien aansluiten bij de retail cao. Die verdienen hetzelfde als de postbezorgers.

    Schoonmaak cao. De vergelijking alleen al. Idioten zijn het.
  3. ki 14 augustus 2019 14:46
    quote:

    Makita schreef op 14 augustus 2019 14:20:

    Post-volume daalt met 18% en de FNV wil 10% meer loon voor postbodes.

    Compleet kierewiet de FNV ;-)

    FNV zou zich eens moeten afvragen of het ten gronde brengen van hun belangrijkste klantje (postnl) nou echt een toekomstgerichte strategie is. Beter kunnen ze PostNL helpen mensen aan het werk te houden. Als je geen opleiding hebt krijg je minimumloon dat is nu eenmaal zo, of je moet 20% efficiënter gaan werken dan heb je wat te eisen.
    kierewiet zijn de mensen die voor zo'n hongerloontje gaan werken....
  4. forum rang 6 boem! 14 augustus 2019 15:03
    Makita jij verliest het beeld op het grote plaatje.

    De verdeling tussen wat er met arbeid verdiend wordt en met werk is de afgelopen jaren voor de arbeidscomponent verslechterd van 70-30% nar 60-40%.

    De werkers hebben mee mogen betalen aan de finaciele crisis door de exponenten van het kapitaal(de banken) te redden maar moeten nog immer op een houtje bijten als het aankomt op meeprofiteren.

    De spanning zal toe blijven nemen indien de verhouding niet snel terugkeert naar oude niveaus.
  5. [verwijderd] 14 augustus 2019 15:13
    quote:

    boem! schreef op 14 augustus 2019 15:03:

    Makita jij verliest het beeld op het grote plaatje.

    De verdeling tussen wat er met arbeid verdiend wordt en met werk is de afgelopen jaren voor de arbeidscomponent verslechterd van 70-30% nar 60-40%.

    De werkers hebben mee mogen betalen aan de finaciele crisis door de exponenten van het kapitaal(de banken) te redden maar moeten nog immer op een houtje bijten als het aankomt op meeprofiteren.

    De spanning zal toe blijven nemen indien de verhouding niet snel terugkeert naar oude niveaus.
    Maar je bent met me eens dat je pas loonstijging kunt doorvoeren als er meer inkomsten zijn of als de efficiency toeneemt? Waar moet dit anders uit betaald worden?
  6. NIEX 14 augustus 2019 15:20
    Daar zij ze weer.......de FNV. Dachten vast dat nu PostNL de postzegelprijs mag verhogen er gelijk een 10% loonstijging in zit voor de postbodes.
    Als ze bij de FNV schermen dat het loon in de schoonmaakbranche zelfs hoger is, dan vraag ik mij af waarom de postbodes die ontevreden zijn met hun loon niet gewoon schookmaak werk gaan doen.

    Een suggestie voor de postbodes: zeg je lidmaatschap bij FNV op, dan kan je je jaarlijkse contributie aan andere dingen besteden.
  7. einstein53 14 augustus 2019 15:35
    Volgens mij moet je zelf eerst eens goed nadenken voor wat je op dit forum iets op schrijft,het is duidelijk dat je geen verstand hebt van sociale en arbeidsverhoudingen.
    Ik weet hoe hard ze moeten werken als postbezorger bij post.nl en sandd,dus deze eis van 10% van de FNV is zeker terecht vind ik.
    Als je bij post.nl/Sandd werkt,wordt niet per uur betaald maar per poststuk.
    Dus het is ook terecht dat FNV 1 euro per uur meer vraagt voor deze nieuwe slavenarbeiders bij post.nl/sandd,en het goed dat de FNV voor deze mensen opkomt.Ik weet wat is om te werk te doen.
    Bloed,zweet en tranen.
    p.s Ik ben geen lid van de FNV of andere vakbond.
  8. Terechter 14 augustus 2019 15:54
    Natuurlijk is het een discussie waard of het redelijk is dat bijv. financiële medewerkers veel hogere lonen krijgen uitbetaalt (zie de constante stroom van negatieve berichten over de kwaliteit van het werk wat ze afleveren) dan bij de eenvoudigere banen als bijvoorbeeld postbodes gebeurt. Maar een feit is helaas dat als Post NL Sandd overneemt deze organisatie helemaal niet de mogelijkheid heeft om een 10% loonsverhoging te kunnen betalen.
  9. einstein53 14 augustus 2019 16:05
    Als je bij Sandd werkt moet een marathonloper zijn.Een postbezorger die normaal loopt haalt als hij maar voor 5 uur post moet bezorgen en wordt betaald,haalt dat zeker niet bij Sandd in 5 uur,hij doet er minimaal 7 uur over.
    En dat bij mooi weer,in de winter is het helemaal niet te doen.
    Dus de eis van 10% vindt logisch.En nog veel te laag voor dit werk.
    Het beste is dat op papier per uur worden betaald en niet per poststuk.
  10. [verwijderd] 14 augustus 2019 16:07
    quote:

    einstein53 schreef op 14 augustus 2019 16:05:

    Als je bij Sandd werkt moet een marathonloper zijn.Een postbezorger die normaal loopt haalt als hij maar voor 5 uur post moet bezorgen en wordt betaald,haalt dat zeker niet bij Sandd in 5 uur,hij doet er minimaal 7 uur over.
    En dat bij mooi weer,in de winter is het helemaal niet te doen.
    Wat vind jij er nu van dat de FNV in een super-de-luxe glanzende kantoortoren zit langs de A2?

    Voel jij je niet de melkkoe van Ger en zijn vrienden?
  11. einstein53 14 augustus 2019 16:22
    Gaat nu over de postbezorgers of onzin!
    De ceo bestuurders van de post.nl kijken alleen naar hun super bonus en niet mensen die hard werken bij post,wat een wereld is dit aan het worden.
    Ik beleg ook maar ik kijk ook naar de bedrijven die ook goed met hun werknemers sociaal omgaan.Respectloos en onder de maat. Zou blijft er niets meer over van dit bedrijven en gaan snel over de kop.Waardoor de werknemers en de belasting betaler weer de dupe wordt.
29 Posts
Pagina: 1 2 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

PostNL Koninklijke

1,225 17:35
-0,016 -1,29%
Premium

Het is water naar de zee dragen: prognose PostNL valt vies tegen

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links