Inloggen

Login
 
Wachtwoord vergeten?

VEB heeft vragen over aanpassing bonusregels Beter Bed

Gepubliceerd op 8 mei 2020 13:15 | Views: 2.930 | Onderwerpen: VEB

Beter Bed 10:09

2,44 +0,02 (+0,62%)

AMSTERDAM (AFN) - De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) wil opheldering van beddenverkoper Beter Bed over een tussentijdse aanpassing van de bonusregels voor topman John Kruijssen. Hij kreeg een bonus van enkele tonnen overgemaakt omdat vorig jaar een faillissement van Beter Bed kon worden afgewend.

In het jaarverslag is te lezen dat de in september 2018 aangestelde Kruijssen de maximale bonus van 351.000 euro ontving voor zijn prestaties. Die prestaties werden niet, zoals met aandeelhouders afgesproken, beoordeeld op basis van criteria als omzet en winst. In plaats daarvan werden vier nieuwe mijlpalen geïntroduceerd. Die mijlpalen hadden onder meer betrekking op de verkoop van de in problemen verkerende Duitse activiteiten, het afsluiten van nieuw bankkrediet en de realisatie van een sale-and-leaseback-constructie van drie distributiecentra.

De VEB vraagt om opheldering over de bonus in een brief die in aanloop naar de aandeelhoudersvergadering van volgende week woensdag is verstuurd.

Community trend

Zal het aandeel stijgen of dalen naar aanleiding van dit nieuwsbericht?

Aandeel Kies Huidige trend
Beter Bed 88% zegt verkopen 8 stemmen

Gerelateerd

VEB

Volgen
 
Klik hier om dit onderwerp te volgen en automatisch op de hoogte gehouden te worden van het laatste nieuws.

Beter Bed Holding

Volgen
 
Klik hier om dit instrument op uw watchlist te zetten en automatisch op de hoogte gehouden te worden van het laatste nieuws.

Reacties

Volgen
 
Klik hier om dit forumtopic te volgen en automatisch op de hoogte gehouden te worden bij nieuwe berichten.
4 Posts
| Omlaag ↓
  1. forum rang 6 R0ME0 8 mei 2020 13:28
    Dat zijn nu eenmaal de toppertjes.

    Beloond worden terwijl langzaam maar zeker de tent de vernieling in gaat.
    Vervolgens beloond worden omdat de tent nog net van de afgrond wordt gered.
    En vervolgens weer beloond worden als al dat nieuw verworven krediet weer de vernieling in wordt geholpen, onder andere aan de extra weer uitgekeerde bonussen.

    Super toch.

    Maar uiteindelijk bepaald de aandeelhouders vergadering, want ik neem aan dat deze beloningen ook allemaal eerst zijn goedgekeurd op een vergadering, of heeft het bestuur en de RvC dit in onderling overleg beslist en hoppa klaar, dan geef je als aandeelhouders toch echt te veel ruimte weg aan de toppertjes want je weet dat die net zo lang doorgaan met zichzelf meer te belonen om welke reden dan ook tot op het randje van weerstand van de AVA.
  2. forum rang 4 FlashHenk 8 mei 2020 14:56
    quote:

    R0ME0 schreef op 8 mei 2020 13:28:


    Dat zijn nu eenmaal de toppertjes.

    Beloond worden terwijl langzaam maar zeker de tent de vernieling in gaat.
    Vervolgens beloond worden omdat de tent nog net van de afgrond wordt gered.
    En vervolgens weer beloond worden als al dat nieuw verworven krediet weer de vernieling in wordt geholpen, onder andere aan de extra weer uitgekeerde bonussen.

    Super toch.

    Maar uiteindelijk bepaald de aandeelhouders vergadering, want ik neem aan dat deze beloningen ook allemaal eerst zijn goedgekeurd op een vergadering, of heeft het bestuur en de RvC dit in onderling overleg beslist en hoppa klaar, dan geef je als aandeelhouders toch echt te veel ruimte weg aan de toppertjes want je weet dat die net zo lang doorgaan met zichzelf meer te belonen om welke reden dan ook tot op het randje van weerstand van de AVA.


    Kruijssen kwam pas binnen toen de hele schuur al in de brand stond. Het verantwoordelijke genie is tegenwoordig de baas bij Accell. Ja, je verzindt het niet...
  3. Lyss 8 mei 2020 16:07
    Je kunt wel allerlei zaken verzinnen waarvoor je bonussen gaat toekennen. Straks krijgen CEO's nog een extra bonus als ze 's ochtends op tijd komen. Het is te zot voor woorden dat iemand een bonus krijgt voor het werk dat hij/zij nou eenmaal geacht wordt te doen. Daar krijgen ze salaris voor.
  4. forum rang 6 R0ME0 8 mei 2020 16:22
    quote:

    Lyss schreef op 8 mei 2020 16:07:


    Je kunt wel allerlei zaken verzinnen waarvoor je bonussen gaat toekennen. Straks krijgen CEO's nog een extra bonus als ze 's ochtends op tijd komen. Het is te zot voor woorden dat iemand een bonus krijgt voor het werk dat hij/zij nou eenmaal geacht wordt te doen. Daar krijgen ze salaris voor.


    idd
4 Posts
|Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord

 
Quotedata: Amsterdam realtime by Euronext, other realtime by Cboe Europe Ltd.   US stocks: by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15min delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by VWD Group Crypto data by Crypto Compare