'Personeel Goldman eind dit jaar gevaccineerd terug op kantoor'
Gepubliceerd op 5 januari 2021 18:56 |
Views: 3.621
Volgen
Dus bij Goldman gaan ze je wel dwingen?
Bij Flow Traders wonen ze in isolatie op kantoor. Geen vaccin nodig
De grote bedrijven komen wederom sterker uit deze crisis omdat zij de diepste zakken hebben ( en belangrijke vriendjes ). Uiteindelijk zullen veel weer op kantoor moeten verschijnen. Anders kun je je "slaafjes" niet in de gaten houden.
Gevaccineerd, dat rooft een stuk veiliger.
Jongens en meisjes allemaal weer op kantoor achter jullie schermpjes komen zitten in plaats van thuis. Letterlijk schaapjes temmen. Wat een bedrijf.
De huidige generatie is geen griep gewend. Nu ze 'n beetje méér weten dan onze voorouders, heet de laatste (en ergste fase) van de griep in het vervolg: corona (of covid 19).
Aangezien de bankiers van Goldman Sachs "het werk van God" doen, mogen ze van mij eerst even zonder mondkapje en luid zingend een kerkdienst volgen. Wellicht dat er dan wat vaccins overblijven voor mensen die wel toegevoegde waarde hebben voor de samenleving.
geobeo schreef op 5 januari 2021 20:03 :
Jongens en meisjes allemaal weer op kantoor achter jullie schermpjes komen zitten in plaats van thuis.
Letterlijk schaapjes temmen. Wat een bedrijf.
Tuurlijk, alle werkgevers staan te springen om mensen te betalen die in bed blijven liggen. Wake up!
andre68 schreef op 5 januari 2021 19:36 :
Gevaccineerd, dat rooft een stuk veiliger.
Hahaha, AB
Beursverkloot schreef op 5 januari 2021 20:47 :
[...]
Tuurlijk, alle werkgevers staan te springen om mensen te betalen die in bed blijven liggen. Wake up!
Als dat het niveau is van vertrouwen in je werknemers (hoogopgeleide werknemers) dan heb je wel een groter probleem in je bedrijf dan mensen die in bed blijven liggen. Wel eens van *het internet* en *videobellen* gehoord trouwens? Super cutting edge, nieuwste technologie.
geobeo schreef op 5 januari 2021 21:04 :
[...]
Als dat het niveau is van vertrouwen in je werknemers (hoogopgeleide werknemers) dan heb je wel een groter probleem in je bedrijf dan mensen die in bed blijven liggen.
Wel eens van *het internet* en *videobellen* gehoord trouwens? Super cutting edge, nieuwste technologie.
In crisistijd gaat een werkgever hier coulant mee om. Zodra er geen crisistijd meer is, gaat hier snel verandering in komen. Het probleem is niet zo zeer wantrouwen, eerder productiviteit. Videobellen wel eens aan gedaan maar werd er niet echt enthousiast van... maar jij kennelijk wel. Ieder z'n ding hé
Neemt "meneer Goldman" zelf ook een injectie, o is hij TE belangrijk
Beursverkloot schreef op 5 januari 2021 23:51 :
[...]
In crisistijd gaat een werkgever hier coulant mee om. Zodra er geen crisistijd meer is, gaat hier snel verandering in komen. Het probleem is niet zo zeer wantrouwen, eerder productiviteit.
Videobellen wel eens aan gedaan maar werd er niet echt enthousiast van... maar jij kennelijk wel. Ieder z'n ding hé
drogreden, bij ons is de productie gewoon op peil. Niet kunnen of willen veranderen is eerder een probleem dan productiviteit.
Isildur1 schreef op 6 januari 2021 04:25 :
[...]
drogreden, bij ons is de productie gewoon op peil. Niet kunnen of willen veranderen is eerder een probleem dan productiviteit.
Prima, dan blijf je lekker saai thuis... voor de rest van je carriere! Ahah moet er zelf om lachen nu ik dit schrijf
Isildur1 schreef op 6 januari 2021 04:25 :
[...]
drogreden, bij ons is de productie gewoon op peil. Niet kunnen of willen veranderen is eerder een probleem dan productiviteit.
Precies, ditzelfde hoor ik ook al van meerdere kanten. Productiemedewerkers op de werkvloer werken gewoon door. Bij de directie dringt nu echter door dat veel kantoorpersoneel er de kantjes vanaf loopt en hun tijd verdoen met kletsen en andere activiteiten die niet werk gerelateerd zijn. Reken er maar op dat er straks de nodige saneringen plaats gaan vinden en dat inefficient personeel weggesaneerd gaat worden.
Aantal posts per pagina:
20
50
100