Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee
Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

"Meta plant grote ontslagronde vanwege AI"

"Meta plant grote ontslagronde vanwege AI"
Beeld: Facebook

(ABM FN-Dow Jones) Meta is van plan om grootschalige ontslagen door te voeren, waardoor het personeelsbestand met 20 procent zou worden verkleind. Dit meldde persbureau Reuters zaterdag op basis van bronnen.

Het moederbedrijf van Facebook wil hiermee de kostbare AI-investeringen compenseren en zich voorbereiden op de grotere efficiëntie die AI-ondersteunde medewerkers met zich meebrengen.

Wanneer de reorganisatie wordt doorgevoerd en op welke schaal, is nog niet duidelijk, volgens Reuters.

Een woordvoerder van Meta noemde het verhaal tegenover het persbureau "speculatieve berichtgeving over theoretische benaderingen".

In 2022 ontsloeg het bedrijf al eens 11.000 medewerkers, toen omgerekend 13 procent van het personeelsbestand. Kort daarna werden nog eens 10.000 banen geschrapt.

Meta had eind vorig jaar bijna 79.000 mensen in dienst.

Copyright: ABM Financial News / info@abmfn.nl


ABM Financial News is dé leverancier van beursnieuws in de Benelux. De informatie in dit artikel is niet bedoeld als professioneel beleggingsadvies of als aanbeveling tot het doen van bepaalde beleggingen.

Lees over dit aandeel ook

  1. Rechtbank: Meta moet rechtszaak Massachusetts over jongerenverslaving aangaan
  2. Gigantische investeringen Meta leveren 30% groei op

IEX sentimentspeiling

Hoe denken bezoekers over deze belegging?

Hoe denk je over dit aandeel?

Sentiment 1 maand

Bullish 65%

Bearish 35%

Sentiment 3 maanden

Bullish 56%

Bearish 44%

Sentiment 1 jaar

Bullish 54%

Bearish 46%

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

 

Reacties

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Forumregels | Lees hier het forumreglement

Kwaliteit boven kwantiteit

Lever een duidelijke en constructieve bijdrage aan de discussie. Kwaliteit trekt kwaliteit aan.

Blijf ontopic

beperk je reactie tot het onderwerp van het forumdraadje en haal er geen andere zaken bij.

Respecteer je medemens

Een afwijkende visie op een bedrijf rechtvaardigt geen persoonlijke aanvallen. Reageer op de inhoud van iemands argumenten, niet op de persoon;