VS: geplande ontslagen dalen in november met 53%, aldus Challenger

WASHINGTON, 4 dec (Reuters) - Door Amerikaanse werkgevers aangekondigde ontslagen daalden in november sterk, maar aanwintenties bleven achter terwijl bedrijven zich door een onzekere economische omgeving manoeuvreerden tegen de achtergrond van importtarieven en terugvallende vraag.

Het mondiale outplacementbureau Challenger, Gray & Christmas zei donderdag dat geplande ontslagen vorige maand met 53% daalden tot 71.321 ten opzichte van oktober. Ze lagen echter 24% hoger dan in dezelfde periode een jaar eerder, en het aantal voor november was het hoogste voor die maand sinds 2022. 

Tot nu toe dit jaar hebben werkgevers ongeveer 1,171 miljoen ontslagen aangekondigd, een stijging van 54% ten opzichte van de eerste 11 maanden van 2024. Ter vergelijking: geplande aanwervingen bedroegen slechts 497.151, het laagste jaar-tot-datum totaal sinds 2010, en 35% minder dan in dezelfde periode van 2024. 

Maar de toename van de geplande ontslagen dit jaar heeft niet geleid tot een golf van eerste aanvragen voor een werkloosheidsuitkering, waardoor de arbeidsmarkt blijft in wat beleidsmakers en economen een "niet ontslaan, niet aannemen"-situatie noemen.

De stagnatie op de arbeidsmarkt wordt toegeschreven aan een lagere arbeidsaanbod als gevolg van een terugval in immigratie die begon in het laatste jaar van voormalig president Joe Bidens termijn en versnelde onder het bestuur van president Donald Trump. 

De integratie van kunstmatige intelligentie in sommige functies drukt ook de vraag naar arbeid, waarbij vooral instapfuncties worden geraakt.

Economen zeiden ook dat Trumps handelsbeleid een onzekere economische omgeving heeft gecreëerd die het vermogen van bedrijven, vooral kleine ondernemingen, om aan te nemen heeft belemmerd. 

"De plannen voor ontslagen daalden vorige maand, zeker een positief teken," zei Andrew Challenger, senior vice president bij Challenger, Gray & Christmas.

Telecomaanbieders, met name Verizon, voerden vorige maand de geplande ontslagen aan. Ze werden gevolgd door technologiebedrijven en vleesverwerkers. Herstructurering werd genoemd als de belangrijkste reden voor de geplande ontslagen in november. 

AI werd slechts verantwoordelijk gehouden voor 6.280 aangekondigde ontslagen. Tot dusver dit jaar heeft AI aan 54.694 geplande ontslagen bijgedragen. 

Bedrijven schreven geplande ontslagen ook toe aan markt- en economische omstandigheden; ook tarieven werden genoemd. Overheidsbezuinigingen, waardoor duizenden federale werknemers hun baan verloren, hebben eveneens bijgedragen aan een stijging van geplande ontslagen bij aannemers en non-profitorganisaties. 

(Verslag door Lucia Mutikani; redactie door Andrea Ricci)

Bron: Reuters. Dit artikel is automatisch vertaald. Bekijk het originele artikel.