Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Inloggen

  • Geen account? Registreren

Wachtwoord vergeten?

Arbeidsverleden telt mee bij transitievergoeding uitzendkracht

Reacties

3 Posts
| Omlaag ↓
  1. Theo32 7 maart 2021 01:25
    Hoezeer werkgevers dit niet fijn vinden... dit is meer dan terecht. Iedereen moet leven. Dit is geen 'gratis geld' die je weggeeft. Het is ook van verre van eerlijk geworden: om werknemers te ontslaan... dan zogenaamd helpende hand toe te reiken: "Je kunt terugkomen als ZZP'er hoor!" - om vervolgens als het weer slecht gaat te zeggen: "Je ziet maar verder... ik heb mijn voordeeltje aan je alweer gehad! Voor jou tien andere (jeugdiger, goedkoper)"...

    Met zo'n gedwongen flex-constructie zijn we weer terug naar af: naar beschermheer en vazallen. De mensen die beschermheer kunnen zijn - vinden dit natuurlijk geweldig! Terug naar heer en meesterschap! "Mensen die weer zonder enig weerwoord doen waarvoor we ze betalen!" ...

    Maar nee, moeten we niet willen - komt alleen ellende van. Wie weer graag terug wil naar 'heer en meesterschap' - moet z'n mond verder ook houden over zaken als mensenrechten: is achteruitgang van de samenleving in z'n geheel.
  2. forum rang 5 Blanco rolling 7 maart 2021 18:49
    Wanneer begrijpt de overheid nu eens dat het doorbetalen bij ziekte de diodsteek is voor vaste contracten.
    Er moet gewoon weer zoals in het verleden een wettelijke ziektewet verzekering worden geintroduceerd.
    Ik vrees dat vele ondernemers nu extra ten gronde gaan tgv ziekten gerelateerd aan corona.

    Ondernemen moet simpel gemaakt worden en dat soort onzekerheid met zieke werknemers of afschuwlikke verzekeringspremies moeten afgedekt worden door de overheid.

    Nu is het al belachelijk dat dior ziekte je jarenlang hogere premies moet betalen.
3 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord

Dagelijkse nieuwsbrief

Ja, ik wil elke dag de laatste kooptips en analyses van verschillende aandelen ontvangen.

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links