Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Shell denkt tot 2 miljard kwijt te zijn aan ontslagvergoedingen

Shell denkt tot 2 miljard kwijt te zijn aan ontslagvergoedingen

DEN HAAG (AFN/BLOOMBERG) - Olie- en gasconcern Shell verwacht bij zijn grootscheepse reorganisatie tussen de 1,5 miljard en 2 miljard dollar kwijt te zijn aan ontslagvergoedingen. Dat liet financieel topvrouw Jessica Uhl weten in een gesprek met analisten. Shell kondigde eind september aan tussen de 7000 en 9000 banen te schrappen, om zo de klap van de coronapandemie op de energiemarkten op te vangen en de bedrijfsstructuur te vereenvoudigen.

Uhl en Shell-topman Ben van Beurden gaven analisten een toelichting op resultaten over het derde kwartaal die donderdag werden gepresenteerd. Daarbij gaven ze aan dat het Nederlands-Britse concern raffinaderijen en petrochemische installaties van de hand zal doen die niet meer goed in de portefeuille vallen. Tegelijkertijd houdt het bedrijf vast aan enkele locaties die voor Shell belangrijk zijn. In die laatste categorie valt naar verwachting ook het petrochemisch complex Pernis bij Rotterdam.

Shell toonde na een rampzalig voorjaar enig herstel in het derde kwartaal. Na een historisch fors verlies in het tweede kwartaal, boekte het Nederlands-Britse concern in de voorbije verslagperiode weer een nettowinst van 489 miljoen dollar. De olieprijzen lagen in de drie maanden tot en met september weer wat hoger, geholpen door de voorzichtige toename in economische activiteit na de versoepeling van lockdowns wereldwijd.

Lees over dit aandeel ook

  1. 23 apr Bloomberg: Shell in gesprek over belang in LNG Abu Dhabi National Oil
  2. 03 apr Er staat extreem veel op het spel voor Shell

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

 

Community trend

Zal het aandeel stijgen of dalen naar aanleiding van dit nieuwsbericht?

Aandeel Kies Huidige trend
SHELL PLC

Gerelateerd

Reacties

34 Posts
Pagina: 1 2 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 Nuchtere Kijk Op 29 oktober 2020 18:01
    quote:

    Namy schreef op 29 oktober 2020 17:55:

    Ongeveer twee tot drie ton per werknemer... Ik heb het verkeerde vak gekozen.
    Jaja oude PVDA mensen (links lullen rechts vullen) komen er niet voor niets werken. Dat trekt het gemiddelde flink omhoog ;-)

    Wim Kok, Wouter Bos, ze gingen niet voor niets die kant op. Wie er nu heengaan? Ik denk wat minder. Andersom komt natuurlijk ook voor, Wopke Hoekstra van Shell Pompbediende (jeugd) tot Minister van Financiën ;-)
  2. Sir Cryptalot 29 oktober 2020 18:07
    Helft gaat naar de belastingdienst en meestal betreft het een ‘sociaal’ plan waarbij het loon 1 tot 2 jaar doorbetaald wordt en/of het nieuwe loon wordt gecompenseerd. Klinkt veel allemaal maar uitgesmeerd en als je een paar jaar verder bent bekijk je het toch snel anders. Daarnaast denk ik dat het in het werkelozen hoekje van de olie en gasindustrie aardig druk wordt in de komende jaren. Pittig voor de 50 plussers.
  3. twintrader 29 oktober 2020 18:23
    Hoezo ontslagvergoeding!?

    Andere bedrijven keren die toch ook praktisch niet uit? Dus waarom Shell wel?!

    Of is dit weer zo een “vrijwillige vertrekregeling”? Waar mensen die toch bijna met pensioen gaan eerder kunnen stoppen met werken en een vette cheque meekrijgen? Want dan kan je net zo goed die mensen in dienst houden!

    Verplicht ontslag is niet mogelijk want?!
  4. forum rang 8 Lepre Chaun 29 oktober 2020 18:43
    quote:

    Stephan010 schreef op 29 oktober 2020 18:30:

    Beter dat Shell het zelf betaald dan dat er belastinggeld ervoor gebruikt word.
    Zoals bijv. bij AF-KLM gebeurt.
    daar accepteren ze toch minder salaris zo 20% minder toch ?
    Zou de rest van Nederland ook wel mogen doen .
    kan de winst van de bedrijven een goede groei spurt geven.
  5. forum rang 8 Lepre Chaun 29 oktober 2020 19:05
    quote:

    drooglegging schreef op 29 oktober 2020 19:01:

    Het jaarlijkse rijtje "populairste werkgever" onder studenten/toekomstige academici oog dit jaar wat anders dan "normaal"

    Ayden, Prozus, ASML, AH stijgen met stip, nieuwe economie?

    Vergeet Randstad niet ,nieuwe tijden nieuwe flexibelere banen
  6. forum rang 8 Wilbar 29 oktober 2020 19:36
    quote:

    Nuchtere Kijk Op schreef op 29 oktober 2020 18:01:

    [...]

    Jaja oude PVDA mensen (links lullen rechts vullen) komen er niet voor niets werken. Dat trekt het gemiddelde flink omhoog ;-)

    Wim Kok, Wouter Bos, ze gingen niet voor niets die kant op. Wie er nu heengaan? Ik denk wat minder. Andersom komt natuurlijk ook voor, Wopke Hoekstra van Shell Pompbediende (jeugd) tot Minister van Financiën ;-)

    Slechts 1 foutje: Wouter Bos begon zijn werkzame leven bij Shell in 1988 en stapte in 1998 over naar een politiek functie. Dus dezelfde route als Wopke en niet, zoals u schrijft, gelijk aan Wim Kok.
  7. forum rang 8 Wilbar 29 oktober 2020 19:40
    quote:

    twintrader schreef op 29 oktober 2020 18:23:

    Hoezo ontslagvergoeding!?

    Andere bedrijven keren die toch ook praktisch niet uit? Dus waarom Shell wel?!

    Of is dit weer zo een “vrijwillige vertrekregeling”? Waar mensen die toch bijna met pensioen gaan eerder kunnen stoppen met werken en een vette cheque meekrijgen? Want dan kan je net zo goed die mensen in dienst houden!

    Verplicht ontslag is niet mogelijk want?!
    In Nederland is een ontslagvergoeding (bij ontslag op initiatief van de werkgever) gewoon in de wet geregeld en dus volstrekt normaal. Andere (Nederlandse) bedrijven die onder de NL wetgeving vallen keren die ook gewoon uit. Alleen bij een faillissement kunnen de zaken anders liggen.
34 Posts
Pagina: 1 2 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

SHELL PLC

34,040 17:39
+0,025 +0,07%
Premium

Er staat extreem veel op het spel voor Shell

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links