Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Regering 'onbetrouwbare partner' voor expats

DEN HAAG (AFN) - De regering moet de looptijd van een belastingvoordeel voor expats niet verkorten voor mensen die al gebruik maken van de regeling. Dat stellen tientallen organisaties en bedrijven, waaronder VNO-NCW, de Vereniging van Samenwerkende Nederlandse Universiteiten en de KNAW, in een pamflet dat dinsdag aan leden van de Tweede Kamer wordt aangeboden.

Op dit moment hoeven buitenlandse werknemers in Nederland onder bepaalde voorwaarden geen belasting te betalen over 30 procent van hun salaris, ter compensatie van extra kosten die werken in het buitenland met zich meebrengen. Het kabinet wil de termijn van die regeling terugbrengen van acht naar vijf jaar, ook voor expats die nu al gebruik maken van de regeling.

Die ,,onverwachte'' wijziging zou voor zo'n 60.000 mensen een flinke hap uit hun inkomsten betekenen. De overheid toont zich volgens de ondertekenaars dan ook een ,,onbetrouwbare partner''. ,,Rechtszekerheid in ons land wordt doorgaans met hoofdletters geschreven en beleefd. Dat gaat verloren'', stellen ook bedrijven als Philips, ASML en Heineken. De wijziging maakt het volgens de ondertekenaars ook moeilijk buitenlands talent aan te trekken.

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

 

Reacties

11 Posts
| Omlaag ↓
  1. Geefgas 28 mei 2018 15:09
    Deze regeling is niet bij de gewone nederlander bekend maar is 1 van de redenen waarom expats in Amsterdam makkelijker hoge huren kunnen betalen tov Nederlanders.

    Het komt er gewoon op neer dat buitenlanders minder belasting betalen dan Nederlanders, bovenop extraatjes die ze vaak ook al van hun werkgever krijgen.

    Het is absurd dat de nederlandse belasting betalers buitenlanders een extra cadeautje moet geven. En dit zijn veelal expats die het al best riant hebben, vanaf 2 a 3 keer modaal.

    Als werkgevers de buitenlanders zo graag wil hebben, dan betalen zij toch die extraatjes, dat hoeft de Nederlandse betalsting betaler niet te doen?

    Voorbeeld; We hebben het zo vaak over 1 gelijk Europa, maar een Parijsenaar die in Nederland komt werken kan vaak gewoon van deze regeling gebruik maken. Waarom? We zijn toch 1 europa en de Parijzenaar komt hier toch vrijwillig? Dit is fiscaal voordeel van buitenlanders boven nederlanders en het is zeer bijzonder dat dit nog steeds niet harder aan de kaak is gesteld.
  2. henk b. 28 mei 2018 15:45
    Je kunt inderdaad je vraagtekens bij deze regelingen zetten. Ooit bedacht om in bepaalde vakgebieden iets aan de schaarste te doen (hoogopgeleide technici die hier niet voorhanden waren).
    Nu 'misbruikt' door velen. Een buitenlandse supportmedewerker die voor bijv. Booking.com werkt kan hier in NL gewoon gebruik van maken en betaalt jarenlang aanzienlijk minder belasting (8 jr lang de eerste 30% geen belasting!). Voor een werkgever ook beter om in dienst te nemen, want die maken hier handig gebruik van. Zij kunnen deze personen minder betalen vanwege het aanzienlijke belastingvoordeel voor deze personen. Mogelijk heeft een werkgever extra fiscale voordelen.
    Het is tweeledig, dankzij deze expats kan er meer groei worden gerealiseerd. De andere zijde is oneerlijke concurrentie ten opzichte van NL werkers (Regering is juist onbetrouwbare partij voor haar eigen NL burgers) en bijkomende effecten zoals hogere huren etc en expat-plagen in het Vondelpark, bepaalde buurten etc. Meestal heb je geen last van ze (vaak hoger opgeleid) en ze komen hier om te werken, maar leuk is anders als je in een café, park of winkel als NL-er in de minderheid bent.
  3. [verwijderd] 28 mei 2018 18:52
    quote:

    henk b. schreef op 28 mei 2018 15:45:

    Je kunt inderdaad je vraagtekens bij deze regelingen zetten. Ooit bedacht om in bepaalde vakgebieden iets aan de schaarste te doen (hoogopgeleide technici die hier niet voorhanden waren).
    Nu 'misbruikt' door velen. Een buitenlandse supportmedewerker die voor bijv. Booking.com werkt kan hier in NL gewoon gebruik van maken en betaalt jarenlang aanzienlijk minder belasting (8 jr lang de eerste 30% geen belasting!). Voor een werkgever ook beter om in dienst te nemen, want die maken hier handig gebruik van. Zij kunnen deze personen minder betalen vanwege het aanzienlijke belastingvoordeel voor deze personen. Mogelijk heeft een werkgever extra fiscale voordelen.
    Het is tweeledig, dankzij deze expats kan er meer groei worden gerealiseerd. De andere zijde is oneerlijke concurrentie ten opzichte van NL werkers (Regering is juist onbetrouwbare partij voor haar eigen NL burgers) en bijkomende effecten zoals hogere huren etc en expat-plagen in het Vondelpark, bepaalde buurten etc. Meestal heb je geen last van ze (vaak hoger opgeleid) en ze komen hier om te werken, maar leuk is anders als je in een café, park of winkel als NL-er in de minderheid bent.
    Een supportmedewerker zal over het algemeen geen salaris krijgen van € 48k per jaar. Minimum salaris na aftrek van de 30% bedraagt (bruto) € 37k.
  4. Nikolaj 29 mei 2018 00:39
    Deze absurde regeling zo snel mogelijk afbouwen. Ik betaal me met mijn Nederlandse paspoort scheel aan belasting en deze uitzonderingsregeling voor expats "omdat de belastingdruk in Nederland in internationaal perspectief zo hoog is"(waar) is met alle internationalisering volkomen achterhaald.
  5. forum rang 9 objectief 29 mei 2018 07:41
    quote:

    Nikolaj schreef op 29 mei 2018 00:39:

    Deze absurde regeling zo snel mogelijk afbouwen. Ik betaal me met mijn Nederlandse paspoort scheel aan belasting en deze uitzonderingsregeling voor expats "omdat de belastingdruk in Nederland in internationaal perspectief zo hoog is"(waar) is met alle internationalisering volkomen achterhaald.
    "Ik betaal me scheel aan belasting"...daar ben je wel jaloers op, want dan zul je wel heel veel verdienen...had ik jou inkomen maar.
11 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links