Aandeel DSM FIRMENICH AG AEX:DSFIR.NL, CH1216478797

quote:

TP66 schreef op 29 januari 2023 12:43:

[...]

India trouwens ook wat betreft de bevolking ik las ergens dat India inde komende decennia China voorbij gaat streven in inwoner aantal.

quote:

Chief P schreef op 31 januari 2023 16:51:

Omdat ik hier meerdere opmerkingen heb gezien over de rol van Edith Schippers binnen DSM deel ik dit nieuwsbericht: Edith zal zich niet verkiesbaar stellen voor een nieuwe termijn als voorzitter van het pensioenfonds.
In mijn ogen een goede zaak. Bij dubbele functies komen niet zelden ook dubbele belangen kijken en dat is niet goed voor het bedrijf.

Bron: nos.nl/artikel/2461524-edith-schipper...

quote:

TP66 schreef op 1 februari 2023 08:46:

[...]

Ik denk dat E Schippers haar langste tijd bij DSM heeft gehad.

Politici zijn geen ondernemers!!

quote:

nine_inch_nerd schreef op 3 februari 2023 09:15:

VVD is nog steeds de grootste partij, dus heel veel mensen stemmen hierop. Dus als we bovenstaande analyse doen, dan weten we genoeg hoe het merendeel van de Nederlandse bevolking denkt en meegaat met dit beleid....
Dit even terzijde.

quote:

tenore schreef op 3 februari 2023 09:37:

[...]

Heb je gelijk in.

De kortzichtigheid van deze stemmers die niet verder kijken dan (de instandhouding van) de aftrek van hun hypotheekrente is minstens zo stuitend.

Hoe veel zaken door de neoliberalen in de loop der jaren zijn gesloopt in combinatie met leugens/onbetrouwbaarheid is ze blijkbaar een worst.

quote:

Pierreterre schreef op 3 februari 2023 16:46:

DE AEX stijgt maar door en de koers van DSM blijft zwaar achter. Er zal toch nog een grote inhaalslag moeten komen.

quote:

Pierreterre schreef op 4 februari 2023 10:57:

De eerste stap is 16 februari a.s. Hopelijk vallen de cijfers mee.

quote:

nine_inch_nerd schreef op 9 februari 2023 12:33:

Corné spreekt. FD.

DSM verkwanseld
11:18
Vroeger volgde ik als analist DSM en later zat het aandeel in de portefeuille die ik beheerde. Het was toch wel een van de mooiste Nederlandse bedrijven, met een karakter dat voortdurend innoveerde. Was, want DSM is nu weg, weg uit Nederland. De lijst met vertrekkers wordt erg lang, Reed Elsevier (Relx), Unilever, Shell, DSM en FlowTraders. Een jaar of wat geleden riepen we nog smalend dat we geen België wilden worden. Waarom is dat eigenlijk belangrijk, zo’n hoofdkantoor in Nederland?

Ik heb een prachtig voorbeeld. Bij de opening van het Biotechnology Center in Delft in 2017 zei Geraldine Hatchett, nu co-ceo, letterlijk tegen mij: 'Wij hadden hier niet gestaan als DSM geen Nederlands bedrijf was geweest.' Dat geeft aan hoe belangrijk het is dat een hoofdkantoor in Nederland staat. Hoe cru is het, dat juist DSM zijn nationaliteit als los wisselgeld inlevert en naar Zwitserland verhuist.

In alle discussies over het ondernemersklimaat worden vaak Shell en Unilever als voorbeeld genoemd. Ja, ook dat is jammer. Zeker nu er krokodillentranen worden gehuild over Shells megawinsten. Vreemd overigens dat er complete stilte is nu BP een zelfde soort superwinsten publiceerde. Geen ophef op Twitter, geen discussie in praatprogramma’s, geen boze Tweede Kamerleden. Vreemd, want beide zijn 100% Brits, beide zijn oliemaatschappijen en beide boeken superwinsten.

De Vereniging van Effectenbezitters is nog even in DSM’s overnamepapieren gedoken. En dan ontstaat duidelijk het beeld dat het bedrijf er alles, maar dan ook letterlijk alles voor overhad om de combinatie met Firmenich aan te gaan. Corporate governance is direct bij de afvalbak gezet, u weet wel de G in ESG. Het stemrecht van aandeelhouders is beknot tot 20%. Alleen bij de leden van de familie Firmenich ligt dat anders, daar is het 30%. Twee keer fout dus.

En de DSM-managers (150 in totaal) krijgen een flinke bonus, van gemiddeld €97.000 per persoon. Maar je hebt altijd baas boven baas. De managers van ‘fusie’-partner Firmenich krijgen gemiddeld €773.000 als cadeautje. Tja, Firmenich heeft het onderste uit de kan gehaald en kreeg het deksel niet op de neus. Dus er valt wat uit te delen. De kosten zijn toch voor de DSM-aandeelhouders.

Ook geeft DSM aan dat het niet echt in de boeken van Firmenich heeft mogen kijken. Je betaalt miljarden voor een bedrijf, maar weet eigenlijk niet wat je koopt.

Stuk voor stuk rode vlaggen. In een goede onderhandeling moet je bereid zijn om ieder moment weg te lopen. De kunst van het onderhandelen heeft Firmenich zo te zien heel wat beter onder de knie dan de DSM'ers. DSM is verkwanseld, omdat het DSM-management te graag wilde. Zo ontzettend jammer. Afscheid nemen is een beetje doodgaan. Het imago van Nederland als succesvol ondernemingsland is met DSM’s vertrek een beetje afgestorven.