Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
PostNL januari 2022 | Business update Q4?
Volgen
!@#$!@! schreef op 19 januari 2022 12:49 :
[...]
Welke case precies is niet houdbaar ? Tot hoever moeten ze het dividend dan verlagen ?
Impliceer je nu dat PNL en emissie nodig zal hebben in de toekomst ? Waarom dan ?
Heb je goede redenen/argumenten waarom die case niet houdbaar is ?
Serieuze vraag.
PostNL is een bedrijf wat opereert in deels een krimpmarkt (post), deels een groeimarkt (pakketten). Op pakketgebied zit er nog wel groei in het vat, maar de marges zijn niet zo heel hoog en DHL rammelt aan de deur. De loon- en vervoerskosten zullen de komende tijd - in ieder geval voor een bepaalde periode - fors hoger liggen. Het huidige dividend is enkel houdbaar als er naast cash ook stockdividend wordt uitgekeerd. Daarmee treedt niet alleen verwatering op voor bestaande aandeelhouders (die niet kiezen voor stock) maar ook een hogere dividenddruk - immers, het dividend is per aandeel en hoe meer aandelen, hoe meer geld er uit het bedrijf stroomt. Wat een houdbaar dividend is, zou ik na moeten rekenen maar voor een bedrijf als PostNL, wat het nodige cash nodig heeft voor investeringen, acht ik een pay-out ratio van meer dan 40% te hoog en zeker als het in aandelen wordt uitgekeerd. Kortom: zinkend schip op deze koers.
Minder gerelateerd aan PostNL, maar meer Kretínský. Vandaag is een ander bedrijf in de portefeuille van Kretínský, Metro AG (40.6% in eigendom) in het nieuws met de booschap dat ze hun Belgische activiteiten te koop zetten (Makro en Metro winkels - 17 in het totaal).retailtrends.nl/news/66145/belgische-...
BowmoreBoerke schreef op 19 januari 2022 13:18 :
[...]
PostNL is een bedrijf wat opereert in deels een krimpmarkt (post), deels een groeimarkt (pakketten). Op pakketgebied zit er nog wel groei in het vat, maar de marges zijn niet zo heel hoog en DHL rammelt aan de deur. De loon- en vervoerskosten zullen de komende tijd - in ieder geval voor een bepaalde periode - fors hoger liggen.
Het huidige dividend is enkel houdbaar als er naast cash ook stockdividend wordt uitgekeerd. Daarmee treedt niet alleen verwatering op voor bestaande aandeelhouders (die niet kiezen voor stock) maar ook een hogere dividenddruk - immers, het dividend is per aandeel en hoe meer aandelen, hoe meer geld er uit het bedrijf stroomt.
Wat een houdbaar dividend is, zou ik na moeten rekenen maar voor een bedrijf als PostNL, wat het nodige cash nodig heeft voor investeringen, acht ik een pay-out ratio van meer dan 40% te hoog en zeker als het in aandelen wordt uitgekeerd.
Kortom: zinkend schip op deze koers.
heb je ook nog iets zinnigs te melden
@Bowmoreboerke, zelden zo'n stompzinnige post over dividend gezien. Pak lekker je zakjapanner en reken maar na wat het dividend moet worden, wel boven de 0 graag mag ook achter de komma.
Post bezorgers hebben tegenwoordig 15-20 brievenbus pakketjes per wijk bij zich, volume van de post is inderdaad iets minder omdat de reclame industrie nog niet op volle toeren draait. Mijn vrouw is postbezorgster met een contract voor 15 uur en maakt wekelijks structureel 3-5 overuren. Post markt neemt niet zo hard af als analisten dit melden in hun rapport, wel iets maar geen 10% of meer.
weinig volume tot nu toe. Er zal van lieverlee wat meer geboden moeten worden.
Postpiet schreef op 18 januari 2022 17:27 :
Mijn indruk is dat CEO en CFO een vast bedrag aan aandelen/opties krijgen op basis van hun prestaties. Hoe lager de koers, hoe meer zij krijgen.
Suggereer je hiermee dat zij de koers bewust naar beneden laten gaan? Want zo klinkt dat wel door in je opmerking? Mijn mening, flauwekul, deze gedachte.
Het blijft een beetje tobben met het aandeel. Het brokkelt steeds een beetje af, en de 4 lijkt uit het zicht te raken.
KoersSprong schreef op 19 januari 2022 13:32 :
Het blijft een beetje tobben met het aandeel. Het brokkelt steeds een beetje af, en de 4 lijkt uit het zicht te raken.
Maandag trading update denk ik. Extra EBIT semi lockdown en volledige lockdown.
BowmoreBoerke schreef op 19 januari 2022 13:18 :
[...]
PostNL is een bedrijf wat opereert in deels een krimpmarkt (post), deels een groeimarkt (pakketten). Op pakketgebied zit er nog wel groei in het vat, maar de marges zijn niet zo heel hoog en DHL rammelt aan de deur. De loon- en vervoerskosten zullen de komende tijd - in ieder geval voor een bepaalde periode - fors hoger liggen.
Het huidige dividend is enkel houdbaar als er naast cash ook stockdividend wordt uitgekeerd. Daarmee treedt niet alleen verwatering op voor bestaande aandeelhouders (die niet kiezen voor stock) maar ook een hogere dividenddruk - immers, het dividend is per aandeel en hoe meer aandelen, hoe meer geld er uit het bedrijf stroomt.
Wat een houdbaar dividend is, zou ik na moeten rekenen maar voor een bedrijf als PostNL, wat het nodige cash nodig heeft voor investeringen, acht ik een pay-out ratio van meer dan 40% te hoog en zeker als het in aandelen wordt uitgekeerd.
Kortom: zinkend schip op deze koers.
Stockdividend gaat juist niet ten koste van de cashflow, bovendien versterkt het de balans, omdat de winst in het bedrijf blijft. Voor de aandeelhouders verwatert de wpa steeds meer, maar voor het bedrijf is het juist gunstig. Hoe lager de koers, des te meer aandelen zijn er nodig voor het stockdividend. Dat is vervelend voor de aandeelhouders, maar voor de balans is het gunstig. Meer respectievelijk geen daling van de cashflow betekent bovendien dat het bedrijf minder vreemd vermogen nodig heeft voor de bedrijfsactiviteiten. Dat is gunstig mbt. de financieringslasten. Een versterking van de balans is dat ook.
BowmoreBoerke schreef op 19 januari 2022 13:18 :
[...]
PostNL is een bedrijf wat opereert in deels een krimpmarkt (post), deels een groeimarkt (pakketten). Op pakketgebied zit er nog wel groei in het vat, maar de marges zijn niet zo heel hoog en DHL rammelt aan de deur. De loon- en vervoerskosten zullen de komende tijd - in ieder geval voor een bepaalde periode - fors hoger liggen.
Het huidige dividend is enkel houdbaar als er naast cash ook stockdividend wordt uitgekeerd. Daarmee treedt niet alleen verwatering op voor bestaande aandeelhouders (die niet kiezen voor stock) maar ook een hogere dividenddruk - immers, het dividend is per aandeel en hoe meer aandelen, hoe meer geld er uit het bedrijf stroomt.
Wat een houdbaar dividend is, zou ik na moeten rekenen maar voor een bedrijf als PostNL, wat het nodige cash nodig heeft voor investeringen, acht ik een pay-out ratio van meer dan 40% te hoog en zeker als het in aandelen wordt uitgekeerd.
Kortom: zinkend schip op deze koers.
Stockdividend lijkt mij geen sprake van. Immers daar lijkt mij geen enkele reden voor. Dividend verlaging lijkt mij ook logisch voor iig de komende 2/3 jaar ? Iemand anders poste onlangs:Postpiet schreef op 18 januari 2022 16:46: Postnl heeft het bedrijf strak gefinancierd en aan de andere kant staat 800 mln tegen vermoedelijk 0% of zelfs een negatieve rente weg te schimmelen. Waarom wordt hier geen discussie over gevoerd? Waarna ik vroeg:Hoeveel blijft hiervan dan nog over dan na het uitbetalen van €0.40 dividend en de geplande investeringen van bijna 1 miljard euro ? Heb jij het antwoord wel ? PNL geeft een pay-out ratio van 70-90% die volgens jou dus totaal niet houdbaar is. Maar welk dividend verwacht je dan wel bij die 40% ? In stockdividend kunnen ze zelfs 100% uitkeren natuurlijk. Sigaar uit eigen doos, zonder gevolgen voor de cashflow. Lijkt mij dat je toch een antwoord moet hebben op deze vragen om te kunnen concluderen dat PNL op deze koers een zinkend schip is. Huidige koers is €3.40 - €0.40 beloofd dividend komende maanden maakt €3. Het oude dividend van 18/19 van zeg €0.25 maakt op de huidige koers nog steeds een div. rend. van ruim 8% Wat is jou (onderbouwde) schatting dan ?
Beursvolger_1976 schreef op 19 januari 2022 12:37 :
Net weer bestelling van Bol.com hier binnen en weer DHL. Hoe kan dat toch? Er is toch ruimte nu bij PostNL? Is dit
nou een goed teken of een slecht teken?
Gekocht bij een partner (shop in shop binnen bol.com) van Bol?
torkom schreef op 19 januari 2022 13:09 :
[...]
Laat het bezorgen bij een Postnl ophaalpunt dan weet je zeker dat het met Postnl komt.
Jij snapt echt niet hoe het werkt.
davidvl schreef op 19 januari 2022 13:54 :
[...]
Gekocht bij een partner (shop in shop binnen bol.com) van Bol?
Dit dus. Na 100 keer deze vraag zou het wel eens een keer duidelijk moeten zijn toch?
Gordon gekko schreef op 19 januari 2022 13:21 :
[...]heb je ook nog iets zinnigs te melden
en jij ? of iemand anders ? Heeft er uberhaupt iemand iets zinnigs te melden op dit forum. Sinds ik dit forum actief volg heb ik letterlijk 0 !!! onderbouwde postings over PNL gelezen. Ondertussen zijn we bijna 50! paginas verder zonder dat er ook maar iets inhoudelijks gezegd is. Zelfs niet in een kleuterige email naar het bestuur. Ik vraag mij werkelijk af of er iemand uberhaupt enig zicht heeft op de fundamenten van PNL hier. Tot nu toe is dit het belabberste forum dat ik ooit gezien heb. Denk een gedeelde eerste plaats met het ooit zo beroemde Antonov forum.
BowmoreBoerke schreef op 19 januari 2022 13:18 :
[...]
PostNL is een bedrijf wat opereert in deels een krimpmarkt (post), deels een groeimarkt (pakketten). Op pakketgebied zit er nog wel groei in het vat, maar de marges zijn niet zo heel hoog en DHL rammelt aan de deur. De loon- en vervoerskosten zullen de komende tijd - in ieder geval voor een bepaalde periode - fors hoger liggen.
Het huidige dividend is enkel houdbaar als er naast cash ook stockdividend wordt uitgekeerd. Daarmee treedt niet alleen verwatering op voor bestaande aandeelhouders (die niet kiezen voor stock) maar ook een hogere dividenddruk - immers, het dividend is per aandeel en hoe meer aandelen, hoe meer geld er uit het bedrijf stroomt.
Wat een houdbaar dividend is, zou ik na moeten rekenen maar voor een bedrijf als PostNL, wat het nodige cash nodig heeft voor investeringen, acht ik een pay-out ratio van meer dan 40% te hoog en zeker als het in aandelen wordt uitgekeerd.
Kortom: zinkend schip op deze koers.
Het stockdividend is voornamelijk een probleem vanwege de lage koers. Bij de huidige koers is het dividendpercentage bijna 12%. Historisch gezien is het percentage aandeelhouders dat voor stockdividend kiest iets boven de 40%. Dit betekent dat er op de huidige koersen jaarlijk zo'n 5% extra aandelen bijkomen. Gaan we dan naar de cijfers van Postnl kijken. 2021 outlook 280-310 EBIT (midpoint 295 mio), 2024 outlook 330-370 mio (midpoint 350 mio). Dit levert voor 2021-2024 een CAGR op van 5,86%. Nog ietsje hoger dan het aantal extra aandelen wat er jaarlijks bij komt, maar niet veel. Dit is niet echt een wenselijke situatie. Bij een dividendpercentage van bijvoorbeeld 6%, zou de jaarlijkse toename in aandelen 2,5% zijn. DIt is al een beter perspectief. Maar hoe kom je op die 6% als je ook het stockdividend wilt behouden met het oog op buitenlandse investeerders? Twee mogelijkheden: Pay-out-ratio lager of koers hoger. Mijn voorkeur gaat uit naar een hogere koers. Dit kan bereikt worden door aandelen in te kopen. Volgens het financiele raamwerk van Postnl mag de net debt maximaal 2x EBITDA zijn. De EBITDA is zo'n 450 mio in 2021. Keer 2, dan kom je uit op maximaal 900 mio net debt. De net debt is eind 2021 ongeveer 200 mio. Genoeg ruimte dus. Een andere optie is het afschaffen van het stockdividend. Alle institutionele partijen die in het verleden een belang van 3% of meer hadden, zijn geen grootaandeelhouder meer. Het is de vraag of het geen illusie is om Postnl weer als een stabiel dividendaandeel te positioneren wat aantrekkelijk is voor (buitenlandse) institutionele partijen. Enerzijds vanwege de capriolen met het dividend in het verleden, anderzijds omdat Postnl steeds meer een e-commercebedrijf wordt i.p.v een postbedrijf. En in de e-commercesector wordt voor waardering toch meer gekeken naar groei.
Schipper schreef op 19 januari 2022 13:36 :
[...]
Maandag trading update denk ik. Extra EBIT semi lockdown en volledige lockdown.
Misschien heb ik het mis maar vorig jaar was de trading update donderdag 21 jan toch.. waarom dan niet morgen de update of vrijdag…. We weten het gewoon niet en misschien komt die er wel helemaal niet, als niets te melden is. We zitten al heel lang weer in een dalende trend, bear marker voor PostNL. Ik weet even niet wat nu wijsheid is, blijven zitten en hopen en dan zien dat je geld nog harder verdampt of toch uitstappen… Dividend 2021 zit wel goed maar gaat echt om de outlook! En daar zit het probleem want daar zakt de koers al maanden op. Als met nu een betere outlook laten zien dan kan het weer omhoog. Dividend cash en aandelen inkoop werkt ook goed maar er lijkt geen noodzaak om de koers te ondersteunen
win some... schreef op 19 januari 2022 14:11 :
[...]
Het stockdividend is voornamelijk een probleem vanwege de lage koers. Bij de huidige koers is het dividendpercentage bijna 12%. Historisch gezien is het percentage aandeelhouders dat voor stockdividend kiest iets boven de 40%. Dit betekent dat er op de huidige koersen jaarlijk zo'n 5% extra aandelen bijkomen.
Gaan we dan naar de cijfers van Postnl kijken. 2021 outlook 280-310 EBIT (midpoint 295 mio), 2024 outlook 330-370 mio (midpoint 350 mio). Dit levert voor 2021-2024 een CAGR op van 5,86%. Nog ietsje hoger dan het aantal extra aandelen wat er jaarlijks bij komt, maar niet veel.
ah, dat zou wel eens kunnen verklaren waarom een pay-out ratio van 70-90% gewoon houdbaar is voor PNL met zulke hoge investeringen. Immers de werkelijke cash pay-out ligt dus zo rond de 50% wat wel redelijk normaal is. Goed om te weten. Ja, mensen die voor stockdividend kiezen breiden hun belang in feite uit. Als je niet wilt dat jou belang minder wordt dan zou je je dividend ook moeten herinvesteren. Dus het cash dividend rendement is dus niet zo mooi als het lijkt helaas. Dat wordt immers elk jaar minder als je niet herinvesteerd en PNL niet hard genoeg groeit. Dat verklaard dus weer het hoge div. rend. dat wordt geëist. Immers Online zal best nog wat groeien. Maar er is een goede kans dat er in de komende jaren ergens een evenwicht gevonden zal worden tussen winkelen en online.
MD2018 schreef op 19 januari 2022 14:16 :
[...]
Misschien heb ik het mis maar vorig jaar was de trading update donderdag 21 jan toch.. waarom dan niet morgen de update of vrijdag…. We weten het gewoon niet en misschien komt die er wel helemaal niet, als niets te melden is. We zitten al heel lang weer in een dalende trend, bear marker voor PostNL. Ik weet even niet wat nu wijsheid is, blijven zitten en hopen en dan zien dat je geld nog harder verdampt of toch uitstappen…
Dividend 2021 zit wel goed maar gaat echt om de outlook! En daar zit het probleem want daar zakt de koers al maanden op. Als met nu een betere outlook laten zien dan kan het weer omhoog.
Dividend cash en aandelen inkoop werkt ook goed maar er lijkt geen noodzaak om de koers te ondersteunen
Morgen een goede outlook en het bericht dat Herna een functie elders heeft geaccepteerd zou koers ondersteunend genoeg zijn. .
!@#$!@! schreef op 19 januari 2022 14:36 :
[...]
ah, dat zou wel eens kunnen verklaren waarom een pay-out ratio van 70-90% gewoon houdbaar is voor PNL met zulke hoge investeringen. Immers de werkelijke cash pay-out ligt dus zo rond de 50% wat wel redelijk normaal is. Goed om te weten.
Ja, mensen die voor stockdividend kiezen breiden hun belang in feite uit. Als je niet wilt dat jou belang minder wordt dan zou je je dividend ook moeten herinvesteren.
Dus het cash dividend rendement is dus niet zo mooi als het lijkt helaas. Dat wordt immers elk jaar minder als je niet herinvesteerd en PNL niet hard genoeg groeit. Dat verklaard dus weer het hoge div. rend. dat wordt geëist.
Immers Online zal best nog wat groeien. Maar er is een goede kans dat er in de komende jaren ergens een evenwicht gevonden zal worden tussen winkelen en online.
In heel deze discussie snap ik dan niet de draai van de analisten sinds een paar maanden. Een half jaar geleden consequent koersdoelen boven de 5 en zelfs richting de 6. Argumenten zijn verdere online adaptatie, efficiency etc. Ook toen was m.i. bekend dat lockdowns op zijn einde zouden gaan lopen. De huidige is wat dat betreft nog een bonus. Worden nu koersdoelen met 30/40% verlaagd, puur en alleen omdat loonkosten (geldt alvast niet voor CAO-lonen die vast liggen, nieuwe CAO moet nog komen) en brandstofkosten (zouden middels toeslagen ook gehedged worden binnen de logistiek gaf iemand hier aan, sluit aan op hetgeen Herna bij Q3-cijfers aangaf) zijn gestegen? Wat is er verder gewijzigd in de branche dat er alleen op basis van die kosten opeens geen business case meer mogelijk is?
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)