Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
pakket schreef op 2 september 2021 14:06 :
[...]
Bij 2 cent stijging als een kind zo blij...En de CEO is weer goed ...tjonge jonge jonge...zoek een hobby man...
prinszicht schreef op 2 september 2021 14:32 :
[...]
Beer heeft geen ban en zeker niet van mij. Dat blijkt ook wel. Je hebt wel een ban. Alszijnde “in de ban van”. Gun jezelf wat meer afstand voor reflectie. Het wordt een beetje obsessief en ik doe mijn best om je te begrijpen.
Voor nu; mooie rebound op de dag. Tijd voor echt herstel.
en goedkoper is niet voor elke organisatie de drijfveer. Coolblue bijvoorbeeld investeert fors in eigen bezorg netwerk. Om dat ze denken dat ze op deze manier meer kontrole op en betere dienstverlening richting klant kunnen verzorgen. Voor hun is 'bezorgen' geen doel maar een middel voor hogere klanttevredenheid en meer returning customers. en eerlijk is eerlijk mijn persoonlijke ervaringen met Coolblue zijn meer dan uitstekend.
ik heb geen visie op het sociaal plan :) maar wel een mening, het document lezend is het een uitstekende regeling voor werknemers die hier ooit mee te maken krijgen. Ook 1 van de eerste keren dat ik zo'n soort plan meemaak bij PostNL waar niet eerst het dreigement van staken en acties naar voren wordt gebracht.
Cerburus schreef op 2 september 2021 15:52 :
en goedkoper is niet voor elke organisatie de drijfveer. Coolblue bijvoorbeeld investeert fors in eigen bezorg netwerk. Om dat ze denken dat ze op deze manier meer kontrole op en betere dienstverlening richting klant kunnen verzorgen. Voor hun is 'bezorgen' geen doel maar een middel voor hogere klanttevredenheid en meer returning customers. en eerlijk is eerlijk mijn persoonlijke ervaringen met Coolblue zijn meer dan uitstekend.
No-nonsense schreef op 2 september 2021 16:00 :
[...]
Nou, als die service beter is dan van PostNL, zou het PostNL niet misstaan om eens het oor te luisteren leggen hoe ze dat dan doen. Misschien kunnen ze er wat van leren en hun dienstverlening daardoor verbeteren. Coolblue denkt kennelijk een dienst te leveren waar behoefte aan is. En ze kunnen zo maar gelijk hebben.
Het logaritme van de shorters zal wel aangegeven hebben dat er te veel vraag is rond de 4,35. Derhalve dus een stijging. Moet ook terug gekocht worden.
Cerburus schreef op 2 september 2021 16:09 :
[...]
Dat kan toch niet, voor PostNL is het zaak zo goed en goedkoop mogelijk de massa aan volumes rond te brengen. Hun hele marge zit op de op de levering.
terwijl bij Coolblue de marge in het product zit. daar zit wel fors wat meer marge in dan in het rondbrengen alleen... dus tja die kiezen er voor iets marge in te leveren en die te investeren in kwaliteit. Die ruimte heeft PostNl vrijwel niet...tenzij ze de tarieven fors verhoging.
pakket schreef op 2 september 2021 14:06 :
[...]
Bij 2 cent stijging als een kind zo blij...En de CEO is weer goed ...tjonge jonge jonge...zoek een hobby man...
Met een aanzienlijk jaarlijks dividend voor de volgende 2 jaar en daar bovenop de mogelijkheid grote investeringen voor die zelfde jaren;
pakket schreef op 2 september 2021 10:59 :
[...]
Ik heb meer vaste aandelen die per kwartaal dividend geven..kopen en voor "het leven"".. verkopen is een teken van armoede..
Zijn er hier mensen die Royal Mail in de gaten hebben gehouden tijdens de opbouw van Kretinsky?
21 september cijfers Fedex. Waar staat de koers de 20e ?
Verkopen is een teken van armoede ???
Kretínský schreef op 2 september 2021 18:50 :
21 september cijfers Fedex. Waar staat de koers de 20e ?
Herb Ritts schreef op 2 september 2021 19:00 :
Verkopen is een teken van armoede ???
Zou leuk geweest zijn als je bewoording wat genuanceerder was geweest.
Je verkoopt door de armoede
Je verkoopt om iets anders te kopen
Je verkoopt door verwatering van interesse
Je verkoopt om een ander plezier te doen
Je verkoopt om jezelf te verrijken
Je verkoopt om zoveel andere dingen.
Overigens bij journaal NPO weer onvolledige informatie over boete. Het transportbedrijf dat feitelijk de mensen in dienst had, werd niet genoemd.
Boir schreef op 1 september 2021 22:55 :
[...]
Ter verduidelijking: dit sociaal plan is NIET van toepassing op postbezorgers. Postbezorgers vallen namelijk niet onder de PostNL CAO. Dus eigenlijk voor iedereen die bij PostNL werkt, inclusief de zaterdagbezorgers maar niet de postbezorgers, wel de oude postbodes voor zover die nog niet met pensioen zijn :)
www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws...
mr-rik schreef op 2 september 2021 20:35 :
[...]
4.57
mr-rik schreef op 2 september 2021 20:35 :
[...]
4.57
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --