Vince.be schreef op 20 maart 2021 11:02:
[...]
"Vacatures" ... "dit doe je alleen maar als je in korte tijd professionele groei verwacht"
Die professionele groei is er verleden jaar niet geweest. De nieuwe infrastructuren waardoor de groei werkelijkheid zou kunnen worden zijn op dit ogenblik nog niet eens af. Er is nergens goed nieuws zoals een geboekt succes met de ene of andere pijplijn van Pharming. Na zoveel maanden na het begin van hun covidstudie niets tastbaar, in de verste ver geen nieuws hierover.
Nu mensen aanemen ? Om wat te doen ? Ze op "stand by" houden voor binnen een jaar in dienst te komen ? Ik echt zeer weinig geloof in die vacatures. De markt doet juist hetzelfde als ik: geen enkel vertrouwen in de plannen van Pharming. Geen enkele belangstelling van Amerikaanse beleggers. De nasdaq introductie had zero positief impact om het aandeel omhoog te brengen of om aan Pharming meer bekendheid te geven / of om een serieuse imago aan de buiten wereld te geven. Pharming heeft met de nasdaq introductie bewezen dat niemand ernaar om vraagt. In Amsterdam, al maanden, geen kopers voor het aandeel. Het aandeel stagneert al maanden en alle uitspraken, conferences van de ceo veranderen hieraan niets. Deze ceo is niet capabel om vertrouwen aan beleggers te geven, niet door interviews te geven, niet met internationale conferenties, ook niet met persberichten !!! Heel erg voor een farmabedrijf die internationaal iets tussen de grote namen wilt gaan betekenen.
De De Vries-aanbidders, de De vries-bewonderaars zijn uiteindelijk niets anders dan fanatiekelingen die alle dagen hopen op een doorbraak bij Pharming, ze hopen dat hun Pharming dromen werkelijkheid worden. Door hun houding en die van hun geliefde ceo worden er al enkele jaren honderden kleine aandeelhouders aan de lijn gehouden, men mag bijna zeggen ze worden door hen in de maling geworden. Voortdurend hier op het forum mooie vooruitzichten beloven, met grote argumentaties en puntje bij paaltje waar is de meerwaarde in de koers van het aandeel ? Die is er niet.
Deze ceo geeft helemaal niets terug aan zijn kleine aandeelhouders, hij zou zich hierover moeten schamen. Hij dankt ze voor hun geduld, het is het minste wat hij kan doen, excuses waren beter geweest.
De resultaten van verleden jaar zijn niet om van de daken te schreeuwen en rechtvaardigen zo een lange lijst vacatures niet. Is Pharming nog eens met verhalen bezig zoals in het verleden met talrijke pijplijnen die vandaag niet afgewerkt zijn, is dit een afleidingsmanoeuvre omdat de jaarcijfers 2020 niet zo indrukwekkend zijn ?
Om het vertrouwen van beleggers te doen terug keren, om de koers van het aandeel omhoog te brengen moet deze ceo met een andere aanpak afkomen, vooral met iets afkomen die onomstotelijk bewijst dat hij het bij het goede eind had en dat de negatievelingen over de hele lijn mis waren. Op dit ogenblik tov de buitenwereld stelt Pharming niets voor, geen naam en geen grote beleggers, wordt door banken niet eens aan hun klanten aangeraden wegens veel te risicovol aandeel. Erg !
Het is niet "Pharming up up up" maar moet de werkelijkheid zijn :
"Pharming alle dagen rood rood rood rood rood".