Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Aandeel Pharming Group AEX:PHARM.NL, NL0010391025

  • 0,897 25 apr 2024 12:34
  • -0,008 (-0,88%) Dagrange 0,889 - 0,910
  • 1.269.788 Gem. (3M) 6,9M

Pharming oktober 2019

7.345 Posts
Pagina: «« 1 ... 242 243 244 245 246 ... 368 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. moaventtog 23 oktober 2019 15:14
    quote:

    lucas D schreef op 23 oktober 2019 15:11:

    Hoi Shyman, noemde slechts een paar zaken op naar aanleiding van de berichtgeving van CSL. En alle negatieve reacties daaropvolgend.
    Het solliciteren naar een zeer belangrijke functie, gaat ook niet lukken zonder te laten zien waar je goed in bent. Daar zal dus best over zijn vakgebied gesproken zijn.
    De kennis die Pharming van de man wil hebben staat echter niet op papier, die zit in zijn hoofd en ik snap best dat CSL niet wil dat die kennis zomaar bij een concurrent terecht komt.
    Dat laatste daar zal het om gaan. Ze proberen uit te stellen dat hij bij Pharming begint. Is dat over een halfjaar/ jaar dan is de kennis verouderd, en geen probleem meer.
    De complimenten zijn voor Pharming dat ze kennelijk een unieke specialist wel een 'uitdaging' in zijn vakgebied kunnen bieden. Want dat is wat die medewerker wilde.
    Zo is dat,topbedrijven omringen zich met de beste mensen.
    Of willen jullie Joep Meloen?
  2. Wiel 23 oktober 2019 15:16
    quote:

    lucas D schreef op 23 oktober 2019 15:11:

    Hoi Shyman, noemde slechts een paar zaken op naar aanleiding van de berichtgeving van CSL. En alle negatieve reacties daaropvolgend.
    Het solliciteren naar een zeer belangrijke functie, gaat ook niet lukken zonder te laten zien waar je goed in bent. Daar zal dus best over zijn vakgebied gesproken zijn.
    De kennis die Pharming van de man wil hebben staat echter niet op papier, die zit in zijn hoofd en ik snap best dat CSL niet wil dat die kennis zomaar bij een concurrent terecht komt.
    Dat laatste daar zal het om gaan. Ze proberen uit te stellen dat hij bij Pharming begint. Is dat over een halfjaar/ jaar dan is de kennis verouderd, en geen probleem meer.
    De complimenten zijn voor Pharming dat ze kennelijk een unieke specialist wel een 'uitdaging' in zijn vakgebied kunnen bieden. Want dat is wat die medewerker wilde.
    Hoezo kennis verouderd. In de biotech gaat het meestal over lange termijn. Kijk maar naar de termijn of iets goed of afgekeurd wordt.
  3. Wiel 23 oktober 2019 15:17
    quote:

    Eagle-57 schreef op 23 oktober 2019 13:38:

    [...]
    Kansloos. De feiten die er liggen geven CSL alle recht om uit te zoeken of de plotselinge ex-werknemer iets onoorbaars heeft gedaan. Als dan blijkt dat Pharming niets te verwijten valt, is het onzin om een tegenclaim te starten.
    on onoirbaars
  4. forum rang 7 Kaviaar 23 oktober 2019 15:18
    quote:

    Theo3 schreef op 23 oktober 2019 13:43:

    Eagles de beurswaarde zakte die dag wel 95 miljoen euro door en alleen door dit bericht. En mijn portefeuille idem. Hihihi geen 95 miljoen natuurlijk.
    Ze hebben ervoor gezorgd dat diverse turbo’s gestopt zijn. Vaak lijkt dat het beoogde doel te zijn van partijen.
    Er wordt iets gepubliceerd wat niet waar blijkt te zijn. De volgende dag pas kwam CSL met de waarheid boven tafel.
  5. forum rang 7 Kaviaar 23 oktober 2019 15:19
    quote:

    lucas D schreef op 23 oktober 2019 15:11:

    Hoi Shyman, noemde slechts een paar zaken op naar aanleiding van de berichtgeving van CSL. En alle negatieve reacties daaropvolgend.
    Het solliciteren naar een zeer belangrijke functie, gaat ook niet lukken zonder te laten zien waar je goed in bent. Daar zal dus best over zijn vakgebied gesproken zijn.
    De kennis die Pharming van de man wil hebben staat echter niet op papier, die zit in zijn hoofd en ik snap best dat CSL niet wil dat die kennis zomaar bij een concurrent terecht komt.
    Dat laatste daar zal het om gaan. Ze proberen uit te stellen dat hij bij Pharming begint. Is dat over een halfjaar/ jaar dan is de kennis verouderd, en geen probleem meer.
    De complimenten zijn voor Pharming dat ze kennelijk een unieke specialist wel een 'uitdaging' in zijn vakgebied kunnen bieden. Want dat is wat die medewerker wilde.
    Goed gezien.
  6. [verwijderd] 23 oktober 2019 15:20
    quote:

    moaventtog schreef op 23 oktober 2019 14:43:

    Wat gaat een Ph. liefhebber zonder stukken nu doen?Kopen of wachten tot na cijfers?Ik zou sam sam doen,dus nu de helft kopen van wat je plan was,kan je bij een ev. daling nog altijd middelen.Bij een stijging zit je al in de money,simpel toch.
    Toch niet zo overtuigd van een stijging?
  7. forum rang 7 Kaviaar 23 oktober 2019 15:20
    quote:

    Eagle-57 schreef op 23 oktober 2019 13:38:

    [...]
    Kansloos. De feiten die er liggen geven CSL alle recht om uit te zoeken of de plotselinge ex-werknemer iets onoorbaars heeft gedaan. Als dan blijkt dat Pharming niets te verwijten valt, is het onzin om een tegenclaim te starten.
    Dus.. jan en alleman mag iets foutief publiceren en daarmee de belegger duperen? Lijkt mij van niet.
  8. Wiel 23 oktober 2019 15:21
    quote:

    moaventtog schreef op 23 oktober 2019 14:43:

    Wat gaat een Ph. liefhebber zonder stukken nu doen?Kopen of wachten tot na cijfers?Ik zou sam sam doen,dus nu de helft kopen van wat je plan was,kan je bij een ev. daling nog altijd middelen.Bij een stijging zit je al in de money,simpel toch.
    Andersom kan natuurlijk ook. Eerst de helft verkopen en dan weer kopen!
  9. forum rang 7 Kaviaar 23 oktober 2019 15:22
    quote:

    lucas D schreef op 23 oktober 2019 14:23:

    Het is moeilijk te bewijzen, maar wie zegt dat CSL niet al veel langer op de hoogte is geweest van de toen nog eigen werknemer van het zg 'verduisteren' van data, had hij die data niet gewoon op zijn werkcomputer staan die gewoon in zijn bezit is? Hoe zijn ze beveiligd? Hoe kan anders dat stelen van handelsgeheimen zo makkelijk gaan bij CSL?

    Waarom dan ook niet eerder bepaalde bevoegdheden afgenomen, of is dat wel gebeurd en is juist dat de reden dat die medewerker ander werk zocht? Of wilde ze hem niet kwijt en is dit een manier om hem ander werk (voorlopig) onmogelijk te maken?

    Waarom anders wachten tot die toen nog eigen medewerker een nieuwe baan zou aanvaarden?

    Dit is een fractie van wat er allemaal gebeurd kan zijn?
    Iedereen heeft er zijn mening over, waarom is CSL eigenlijk de enige die het bij het rechte eind zou kunnen hebben?

    note:bij pharming is er niemand die overal bij kan, en medewerkers weten alleen dat gene wat zijn/haar specialisme is.
    Waarom wachten en net voor de cijfers “laten” publiceren...
  10. fangailen 23 oktober 2019 15:31
    quote:

    Kaviaar schreef op 23 oktober 2019 15:22:

    [...]

    Waarom wachten en net voor de cijfers “laten” publiceren...
    Ze moeten dit eerder geweten hebben bij CLS. Eind September komt vlg mij de heer Joe Chiao in dienst en op 1 oktober komt CLS met de aanklacht.

    www.pacermonitor.com/public/case/3032...

    Erg toevallig allemaal.

  11. moaventtog 23 oktober 2019 15:36
    quote:

    De Monitor schreef op 23 oktober 2019 15:20:

    [...]

    Toch niet zo overtuigd van een stijging?
    Ik zit long tot ik het tegendeel begin op te merken.
    Zitten nog steeds 25% onder de topkoers,kan zeer snel verdwijnen.
    Het was eigenlijk een tip voor Ph. liefhebbers,ik wist niet dat jij er één was?
7.345 Posts
Pagina: «« 1 ... 242 243 244 245 246 ... 368 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Logische herfinanciering Pharming

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links