quote:

hjs64 schreef op 19 sep 2019 om 20:39:


Wat u/je positief noemt kun je je ook negatief uileggen, kennelijk had Aegon dat soort ervaren medewerkers dus niet, geeft toch te denken.

Aangezien u en ik niet weten waarom mensen overstappen lijkt het mij beter om niet om over hun overstapreden te speculeren. Dat hoeft mijn inziens helemaal niet om de hoogte van een salaris te gaan. Net zoals het speculeren is of er wel/niet "veel nieuwe Aegon medewerkers op spilfuncties ex-ING zijn". Er zullen er best een paar(?) zijn maar ik heb nog geen bron/artikel/publicatie gezien die de (subjectieve) term "veel" rechtvaardigt.
En laten we niet vergeten dat er mogelijk "veel" medewerkers van ING zijn overgestapt naar Aegon omdat er bij ING in 2017 al tientallen mensen in Amsterdam en Brussel zijn ontslagen. (ik speculeer rustig mee).. En in 2016 ook al veel ontslagen bij de ING.
Bron van die ontslagrondes bij ING:
www.nu.nl/economie/5984734/ing-bezuin...
www.nu.nl/economie/4330554/ing-schrap...