Inloggen

Login
 
Wachtwoord vergeten?

PostNL Maart oogstmaand

Volgen
 
Klik hier om dit forumtopic te volgen en automatisch op de hoogte gehouden te worden bij nieuwe berichten.
2.555 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 124 125 126 127 128 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omlaag ↓
lucky14
0
Hansbeleg
0
quote:

win some... schreef op 1 maart 2019 13:50:


www.nu.nl/economie/5768376/fnv-leden-...


Mooi zodra er een bond heeft ingestemd is er een CAO, dus weer een achterhoede gevecht van de FNV. Waarom slaan ze niet eens de handen in elkaar met PostNL en de andere bonden zodat er dadelijk een soepele integratie kan plaatsvinden tussen PostNL en Sandd.

Toekomstbeeld
0
quote:

Hansbeleg schreef op 1 maart 2019 13:09:


Kijk uit met het artikel van de VEB die versturen hun blad met Sandd (net binnen) en zijn misschien wel lid van onze grootste "vijand" de VGP ;-)

Weet iemand ondertussen al wat er met bpost aan de hand is, ik kan niets vinden.



Hoi Hans, vd vijand zijn ook heel veel bedrijven lid die geen post met Sandd laten versturen.

Maar ons, aandeelhouders, helpen doen ze niet. Ze zijn er voor hun leden.
Toekomstbeeld
1
quote:

Hansbeleg schreef op 1 maart 2019 14:00:


[...]

Mooi zodra er een bond heeft ingestemd is er een CAO, dus weer een achterhoede gevecht van de FNV. Waarom slaan ze niet eens de handen in elkaar met PostNL en de andere bonden zodat er dadelijk een soepele integratie kan plaatsvinden tussen PostNL en Sandd.




Duidelijk is dat er ook bij de FNV mensen met afstand tot de arbeidsmarkt rondlopen.

In dit geval, intellectuele afstand.
lucky14
0
quote:

Hansbeleg schreef op 1 maart 2019 14:00:


[...]

Mooi zodra er een bond heeft ingestemd is er een CAO, dus weer een achterhoede gevecht van de FNV. Waarom slaan ze niet eens de handen in elkaar met PostNL en de andere bonden zodat er dadelijk een soepele integratie kan plaatsvinden tussen PostNL en Sandd.




Leden BVPP stemmen in met akkoord cao PostNL
01/03/2019
PostNL CAOPostNL Pakketten


De leden van de BVPP hebben ingestemd met het principeakkoord voor de cao PostNL. De uitslag van de stemming is als volgt:
Voor 62%
Tegen 36%
Blanco 2%
Ook de andere bonden (CNV en VHP2) die het principeakkoord hebben getekend hebben instemming van hun leden. Dit betekent dat de cao voor PostNL kan worden getekend. Ook is de BVPP akkoord met de afspraken die gemaakt zijn voor de cao zaterdagbestellers.
Toekomstbeeld
0
quote:

Hansbeleg schreef op 1 maart 2019 12:44:


[...]

Misschien moet UPS zich maar eens voor 20% gaan inkopen bij zowel PostNl als bpost. Dan hebben ze alvast een voet aan de grond als grootaandeelhouder.

Van daaruit kan men dan masseren voor het splitsen bij beide naar post en pakket en daarna het samengaan van de pakkettak van bpost en PostNL.
Eventueel bij beide de post terug naar de overheid, of indien rendabeler ook samen verder maar los van pakketten. Tenzij tegen die tijd blijkt dat pakketten en post heel veel synergie hebben.

Neem er 3 a 4 jaar de tijd voor zodat iedereen langzaam aan het idee kan wennen en ondertussen deel je als UPS mee in het dividend en heb je uitzicht op een mooi Benelux paketten bedrijf.

Zo nu ben ik weer uitgedroomd, waar vind je een USA bedrijf met geduld?


Mijn rijtje van persoonlijke favorieten is al sinds begin 2016 hetzelfde:

1. Bpost
2. ROYAL MAIL via GLS
3. UPS

Met outsiders Alibaba en Amazon.

Omdat ze allemaal probleemloos door Brussel heen zouden komen en de centen hebben (hadden). Daarom geen DP/DHL.

Bovenstaande volgorde omdat de genoemde bedrijven in die volgorde de meeste synergie voordelen kunnen behalen en dus de beste prijs kunnen bieden.

Maar..... Bpost en RM .....nu helaas de nadruk op hadden.

Daarom een rijtje met die nog kunnen:

1. UPS
2. Alibaba
3. Amazon

Bol.com zie ik niet als optie. Die zijn goed in spullen verkopen en willen niet verticaal in de bedrijfskolom integreren door een vervoersbedrijf te kopen.

Punt bij alle drie overblijvende partijen is dat ze geen zin hebben in brieven bezorgen in Nederland.

Maar goed, daar is al veel over gezegd.
Hansbeleg
0
quote:

Toekomstbeeld schreef op 1 maart 2019 14:06:


[...]

Duidelijk is dat er ook bij de FNV mensen met afstand tot de arbeidsmarkt rondlopen.

In dit geval, intellectuele afstand.


We moeten het pensioenfonds van de FNV maar eens vragen in te stappen in PostNL, dan lopen onze belangen eens gelijk op.
Geefgas
0
quote:

win some... schreef op 1 maart 2019 13:50:


www.nu.nl/economie/5768376/fnv-leden-...



Prima, laat ze maar gaan staken. Kan niet zoveel kwaad.

Wordt ook direct duidelijk dat:
- ze te klein als groep zijn om deze “ontevreden gele hesjes” techniek te laten overslaan
- het duidelijk wordt dat chantage niet werkt
- ze ook sympathie geheel kwijt raken aangezien het een heel reëel voorstel is van PostNL
- het in de maatschappij niet zo werkt dat de grootste huilers ook gelijk krijgen
- en dat terwijl we bij PostNL praten over neergaande markt, bij veel andere bedrijven zou dat zwaar saneren en besparen op arbeidskosten betekenen. Niet zo bij PostNL, die blijft maar geld steken in haar sociale verantwoordelijkheid. En dan nog van de FNV dit als stank voor dank krijgen.

Staking zal als kaars uitdoven net als de FNV zelf trouwens. want dit gaat ze weer veel negatieve PR opleveren voor FNV als boze witte oude mannen club.

Je kunt veel van PostNL zeggen, maar dat ze niet goed zijn voor personeel met laaggeschoolde achtergrond ... nee, zie de uurlonen, PostNL is juist een vriend voor de laagopgeleiden.

Maar ja FNV, rupsjenooitgenoeg ...
Toekomstbeeld
0
quote:

Geefgas schreef op 1 maart 2019 14:28:


[...]

Prima, laat ze maar gaan staken. Kan niet zoveel kwaad.

Wordt ook direct duidelijk dat:
- ze te klein als groep zijn om deze “ontevreden gele hesjes” techniek te laten overslaan
- het duidelijk wordt dat chantage niet werkt
- ze ook sympathie geheel kwijt raken aangezien het een heel reëel voorstel is van PostNL
- het in de maatschappij niet zo werkt dat de grootste huilers ook gelijk krijgen
- en dat terwijl we bij PostNL praten over neergaande markt, bij veel andere bedrijven zou dat zwaar saneren en besparen op arbeidskosten betekenen. Niet zo bij PostNL, die blijft maar geld steken in haar sociale verantwoordelijkheid. En dan nog van de FNV dit als stank voor dank krijgen.

Staking zal als kaars uitdoven net als de FNV zelf trouwens. want dit gaat ze weer veel negatieve PR opleveren voor FNV als boze witte oude mannen club.

Je kunt veel van PostNL zeggen, maar dat ze niet goed zijn voor personeel met laaggeschoolde achtergrond ... nee, zie de uurlonen, PostNL is juist een vriend voor de laagopgeleiden.

Maar ja FNV, rupsjenooitgenoeg ...


Hun socialistische belgische broeders in crime, 35% vragen die aan loonsverhoging voor de transportsector.

Gasten uit de rooie streek.
Geefgas
1
quote:

Toekomstbeeld schreef op 1 maart 2019 14:32:


[...]

Hun socialistische belgische broeders in crime, 35% vragen die aan loonsverhoging voor de transportsector.

Gasten uit de rooie streek.


35%? ... van welke planeet zijn die zou je zeggen?

Ik ben voor bescherming van werknemers, maar op dit soort momenten zou je wat mij betreft ook gewoon mogen ontslaan ....

Hoe ridiculer de eisen hoe minder serieus ze worden genomen. Maar dat begrijpt de FNV niet. Nou denk ik als ik die Ger Deleij van de FNV hoor praten dat er best veel in het leven is wat hij niet begrijpt.
Hansbeleg
0
Makita
0
FNV krijgt normaal een % vanuit een CAO-overeenkomst. Die kunnen ze nu wel op hun buik schrijven.
Toekomstbeeld
0
Opgejut door Geert Deleij.

Waarom moet een PostNL Parcel medewerker meer loonsverhoging krijgen dan bij elk ander bedrijf?
Met alle respect, het bezorgen van pakketjes is ook werk wat morgen door Polen en Roemenen gedaan kan worden. En die zullen maar wat graag ook nog de brievenpost willen gaan bezorgen.
Desnoods nog in de avonduren na hun normale job in de distributie centra. Lekker op de fiets met een boterham in de hand. Twijfel er niet aan beste Geert Dombo!



Wat zijn deze mensen toch kortzichtig. Kijk eens hoeveel extra mensen PostNL al in 2018 heeft aangenomen. Lees het jaarverslag eens.

Kijk eens naar andere marktspelers die onder of op het minimumloon betalen.

Ga toch eens helpen om een bedrijf gezond te houden. En in geval van PostNL zelfs al "gezond maken".

Zum kotsen dat FNV!
Hansbeleg
0
Ik vraag me af of het handig is dat PostNL telkens korte CAO's afspreekt. De volgende zijn alweer in sept 2019 en mrt 2020. Zo heb je elk half jaar gezeik met de bonden met alle negatieve publiciteit vandien, het leidt telkens de aandacht af van de core business.
Toekomstbeeld
0
quote:

Hansbeleg schreef op 1 maart 2019 15:42:


Ik vraag me af of het handig is dat PostNL telkens korte CAO's afspreekt. De volgende zijn alweer in sept 2019 en mrt 2020. Zo heb je elk half jaar gezeik met de bonden met alle negatieve publiciteit vandien, het leidt telkens de aandacht af van de core business.


Ja, dat vind ik ook niet zo heel handig. Die van maart 2020 die je noemt trouwens, is dezelfde waar de FNV het nog niet mee eens is.


Voor het Sociaal Plan zijn er trouwens wel afspraken gemaakt over een hele lange periode. Afvloeiingsregelingen/voorwaarden zijn al in 2015 opgesteld en lopen tm 2020.

Heeft ons in de periode 2015 tm 2018 (4 jaar) 304 mln euro al gekost aan winst. Dat vergeet men vaak te melden als de jaarlijkse kostenbesparingen worden gemeld.
2.555 Posts, Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 124 125 126 127 128 » | Laatste
Aantal posts per pagina:  20 50 100 | Omhoog ↑

Plaats een reactie

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord

Direct naar Forum

PostNL Koninklijke Meer »

Koers 1,038   Verschil -0,06 (-5,25%)
Laag 1,024   Volume 4.633.615
Hoog 1,096   Gem. Volume 5.901.884
27 mrt 2020 17:35
label premium

PostNL: Mixed bag

Het laatste advies leest u als IEX Premium-lid

Inloggen Ontdek Premium
 
Quotedata: Amsterdam realtime by Euronext, other realtime by Cboe Europe Ltd.   US stocks: by NYSE & Cboe BZX Exchange, 15min delayed
#/^ Index indications calculated real time, zie disclaimer, streaming powered by VWD Group Crypto data by Crypto Compare