Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home  /  Forum  /  Ordina Beheer  /  Ordina - Oktober 2018

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Ordina - Oktober 2018

154 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 8 »» | Laatste | Omlaag ↓
  4. sappas 1 oktober 2018 16:23
    quote:

    pietje-2005 schreef op 1 oktober 2018 12:58:

    Wacht "de markt" ergens op?
    Lage volumes.
    Ctac ook het beste, maar geen volume, ook.
    We hebben ook een dood kruisje gefikst; je kunt beter een nat kruisje hebben ;-)
    Wordt een lange maand, zo.
    Succes
    Pietje niet ondeugend worden :-)

    Groetjes,

    Sappas
  8. muskie 2 oktober 2018 13:34
    quote:

    ToniPantaloni schreef op 2 oktober 2018 12:41:

    Teslin? Dan heb ik iets gemist... Ik dacht dat zij juist aan het uitbreiden waren? Gezien het bericht van 5 sept op deze site?
    idd, volgende stap/melding is 15%,.....manier van handel in het aandeel is te zien dat zij of een andere "grote" aan het "spelen" zijn.

    Mooi initiatief;
    Onder de neuzen van Nederlandse hr-managers ligt een potentieel aan arbeidscapaciteit dat nog nauwelijks is aangesproken: de jongeren onder de 12.000 doven en 200.000 slechthorenden die de Nederlandse beroepsbevolking rijk is. De Nederlandse werkgevers blijken ondanks krapte op de arbeidsmarkt deze groep nog nauwelijks te hebben ontdekt.

    Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek staat de werkloosheid op 3,9% van de beroepsbevolking, niet ver van het laagterecord uit 2008. Vooral in de ICT remt het tekort aan personeel nu groei.

    Vorig jaar bleek de helft van de circa 53.000 ICT-vacatures moeilijk te vervullen, zo constateert uitkeringsinstantie UWV na een peiling bij personeelsafdelingen. Er is een belangrijke groep binnen de Nederlandse samenleving die in duizenden openstaande vacatures kan voorzien en die over het hoofd wordt gezien.

    Ze vormen onderdeel van de groep die volgens cijfers uit 2015 van het CBS 1,7 mln Nederlanders groot is. Het gaat om personen tussen de 15 jaar en 75 jaar die door een langdurige aandoening, ziekte of handicap belemmerd worden bij het krijgen of uitvoeren van werk.

    Bijvoorbeeld een dove of slechthorende heeft geluk als hij of zij wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Gaat er niet te veel energie verloren aan vermoeiende miscommunicatie als je een dove of slechthorende collega hebt, zo is de aarzeling bij de werkgever. Zijn er extra kosten, voor bijvoorbeeld een tolk?

    Enkele pioniers in het bedrijfsleven, waaronder Ordina die op tijdelijk basis ICT-personeel uitleent in de publieke en private markt, zijn in deze tijd van krapte toch begonnen met het aantrekken van juist mensen uit deze groep. Zo loopt bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een proef waarbij Ordina mensen met een beperking levert die met wat gerichte bijscholing in echte banen aan de slag gaan, dus geen werkverschaffingsprojecten. Ook PWC en Achmea hebben beleid ontwikkeld om bijvoorbeeld doven en slechthorenden aan te nemen. De resultaten zijn bijna altijd positief.

    Vaak zijn een aantal aanpassingen nodig voor een dove of slechthorende collega, zoals een speciale headset voor het bellen met een mobiele telefoon of een trilapparaatje dat mensen op een bouwplaats dragen om elkaars aandacht te trekken. Soms moet worden nagedacht over een ruimte waar in stilte kan worden gebeld of is incidenteel een tolk voor een aantal uren per week . vereist.

    Daar staat tegenover dat het UWV bijdraagt in de kosten. De belangrijkste aanpassing kost echter niets: er een gewoonte van maken je slechthorende werknemer aan te kijken en duidelijk te spreken.

    Ondertussen bezitten veel slechthorende en doven een aantal eigenschappen die hen doen uitblinken.

    Veel focus op detail bijvoorbeeld, plus doorgaans een enorm doorzettingsvermogen. Daarnaast hebben ze in de praktijk volledige focus tijdens ieder gesprek. Een slechthorende zal niet snel met een half oor naar je zitten luisteren en ondertussen zijn mobiel checken. Specialisten binnen accountancy en ICT blijken in de praktijk bovengemiddeld vertegenwoordigd onder de groep doven en slechthorenden.

  17. analyse_A3CD 3 oktober 2018 17:33
    TESLIN of Pietje is aan het uitbreiden, of wat pietjes particulier willen de boot niet missen, nu de cijfers er weer aan komen!

    Op naar de 1.80 en hoger, want ook de overheid gooit er weer wat kleingeld tegen aan, waar ook Ordina weer van kan profiteren!

    En Geldverd. koop nog wat bij voor de verandering zou ik zeggen, wellicht is de overname aanstaande!??
  20. forum rang 5 hvasd2 4 oktober 2018 10:41
    ING worstelt met IT-transitie in Belgie - media

    (ABM FN-Dow Jones) ING worstelt met de transitie naar een nieuw IT-systeem in België, waardoor transacties vertraging oplopen en er grote achterstanden zijn ontstaan in de afhandeling van hypotheekaanvragen. Dat schrijft persbureau Bloomberg donderdag.

    Volgens anonieme bronnen van Bloomberg heeft de bank functies overgeheveld naar nieuwe automatiseringssystemen die nog niet tegen de druk bestand waren.

    Dit zou zorgen voor haperende verwerking van kredietaanvragen, waarbij hypotheekaanvragen soms pas na maanden goedgekeurd worden. Ook routineuze transacties zouden uren of dagen in beslag nemen omdat softwareprogramma's of systemen het begeven.

    De bank herkent zich niet in de berichtgeving, meldde Bloomberg. Volgens ING is er enige druk is geweest op de interne niveaus van dienstverlening, maar bleven deze binnen acceptabele bandbreedte.

    ING zit midden in een grote IT-reorganisatie, die de bank veel kosten moet besparen en klanten in alle landen dezelfde ervaring moet bieden. De samenvoeging van de Belgische en Nederlandse systemen duurt nog tot 2021.

    De bank heeft aangekondigd dat in België 3.000 banen verdwijnen. Inmiddels heeft de bank 600.000 klanten overgebracht naar het nieuwe platform en hebben 5.000 medewerkers in België een nieuwe rol gekregen.

    In combinatie met de recent bekendgemaakte tekortkomingen in de compliance suggereren de technologische gebreken dat de bank zo veel haast wil maken met de digitalisering dat er te weinig aandacht is besteed aan fundamentele bankzaken, stelden de bronnen van Bloomberg.

    - Zou Ordina hier ook zijn bijdrage aan leveren ?-
154 Posts
Pagina: 1 2 3 4 5 6 ... 8 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium drie voorbeelden van IEX Premium: de exclusieve content op de site, de app op een smartphone en IEX Magazine.

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van IEX en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 58% korting!

Word abonnee

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!