Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Arbeidsmarkt in NL: zijn/komen er voldoende arbeidskrachten ?

450 Posts
Pagina: «« 1 ... 18 19 20 21 22 23 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 7 Leefloon 6 april 2022 16:37
    www.gld.nl/nieuws/7625634/radeloze-ab...

    "Kranten bezorgen is nu nog een bijbaantje", legt Gerritsen uit. "Wij willen dat gaan professionaliseren. Dat mensen een grotere wijk krijgen en bijvoorbeeld ook een elektrische fiets. Ze gaan iets meer verdienen waardoor ze er een echt salaris uit halen. Een grotere wijk betekent vroeger beginnen en langer door. Daardoor kan het zijn dat je de krant later krijgt dan normaal - pas om 8.00 uur. Maar je kunt 'm dus ook al om 5.00 uur in de bus krijgen."

    De Gelderlander is niet de enige met een tekort aan bezorgers. Gerritsen: "Ik krijg weleens te horen: 'dan nemen we wel een andere krant'. Maar de bezorger van tegenwoordig bezorgt meerdere titels
  2. forum rang 7 haas 9 april 2022 07:25
    Laatste opererende oogarts van ZGT in Hengelo weg: staaroperaties afgezegd
    HENGELO - De organisatorische problemen op de afdeling Oogheelkunde in ziekenhuis ZGT in Hengelo nemen hand over hand toe.
    Na een leegloop van doktoren heeft de locatie geen eigen oogarts meer die staaroperaties uitvoert.
    Patiënten op de wachtlijst weten niet waar ze aan toe zijn.

    Josien Kodde 09-04-22, 06:30
    Het vaste team van Hengelo doet sinds eind maart geen operaties meer aan vertroebelde ooglenzen.
    Reden is dat de laatste nog opererende arts met onmiddellijke ingang is opgestapt.
    Zijn vertrek had te maken met de al jaren spelende interne strubbelingen bij Oogheelkunde.
  3. forum rang 7 haas 21 april 2022 17:28
    quote:

    haas schreef op 22 april 2018 15:36:

    1.3 miljoen laaggeletterden in NL
    Lerarentekort nu in het hele land

    ?? Het tekort aan leraren op middelbare
    scholen speelt ook steeds meer buiten
    de grote steden,meldt NOS Stories na
    een inventarisatie onder leerlingen en
    scholen.Vakbond CNV herkent het beeld.

    Bijna alle honderd ondervraagde scholen
    hebben last van het tekort,zoals bij
    het vervullen van vacatures.9 op de 10
    scholieren zegt dat lessen regelmatig
    uitvallen doordat leraren afwezig zijn
    en ruim een kwart heeft veel wisselende
    leraren voor een vak.Vooral bij Engels,
    Nederlands en wiskunde zijn problemen.

    Een groot deel van de leerlingen zegt
    last te hebben van de tekorten.Ook
    zijn er zorgen over toetsen en examens.
  4. forum rang 7 haas 22 april 2022 14:14
    Als bij zoveel bedrijven is ook het personeelstekort een hoofdpijndossier voor ProRail.

    ,,We hebben 1200 extra mensen nodig om Nederland bereikbaar te houden en bij te dragen aan de mobiliteit, woningbouw en klimaatdoelstellingen”, stelt Voppen.
    ,,Waar haal je personeel vandaan?
    Wat dat betreft denken we ook aan het ‘delen’ van mensen met bijvoorbeeld Rijkswaterstaat, dat met hetzelfde probleem kampt en in dezelfde vijver vist.
    Ook starten we een MBO-opleiding Spoor, dat op termijn moet zorgen voor de aanwas van nieuw personeel.”
    www.telegraaf.nl/nieuws/1639609632/pr...
  5. forum rang 7 haas 3 mei 2022 13:52
    "Te weinig IND'ers voor asieltoets"

    ????????????????????????????????????????
    ?? De Immigratie- en Naturalisatiedienst
    (IND) heeft onvoldoende personeel en
    geld om asielaanvragen altijd goed te
    kunnen beoordelen.Dat concludeert de
    Inspectie Justitie en Veiligheid na
    onderzoek.

    Volgens de inspectie is de werkdruk te
    hoog.Bij gebrek aan ervaren personeel
    moeten nieuwe IND-medewerkers vaker
    ingewikkelde asielaanvragen beoordelen.
    Om grotere achterstanden te voorkomen
    werkt personeel soms door in de avond
    of tijdens pauzes,ziet de inspectie.
  6. forum rang 7 haas 7 mei 2022 08:49
    quote:

    haas schreef op 22 april 2018 11:12:

    Expatregeling wordt ingekort naar vijf jaar
    Door REDACTIE DFT

    20 apr. 2018 in FINANCIEEL

    AMSTERDAM - Het fiscale voordeel dat expats in Nederland genieten wordt ingekort van acht naar vijf jaar.
    Dat geldt ook voor mensen die nu al het voordeel genieten.

    Staatssecretaris Snel (Financiën) beperkt het fiscale voordeel voor expats.
    Staatssecretaris Snel (Financiën) beperkt het fiscale voordeel voor expats.? ANP
    Met de expatregeling krijgen buitenlandse werknemers in ons land maximaal 30% van hun loon belastingvrij.
    Dat wordt gezien als een vergoeding voor de extra kosten die zij maken om in Nederland te werken.
    Denk daarbij aan reiskosten voor bezoeken aan hun land van oorsprong en kosten voor een woning hier.

    De regeling moet Nederland aantrekkelijker maken voor buitenlandse werkgevers die vaardigheden en kwaliteiten hebben die in Nederland schaars zijn.

    Acht jaar zeldzaam
    Het ministerie van Financiën laat weten dat het met het verkorten een aanbeveling volgt die voortkomt uit de evaluatie van de expatregeling. Daaruit bleek dat ongeveer 80% de regeling toch al niet langer dan vijf jaar gebruikt.

    Van de ongeveer 20% die wel acht jaar lang gebruik maakte van het fiscale voordeel, vestigde het merendeel zich uiteindelijk niet tijdelijk maar langdurig in Nederland

    Ook mensen die nu al de expatregeling gebruiken krijgen deze wetswijziging te verwerken.
    Zij kunnen dus niet meer rekenen op acht jaar voordeel.
    Inspectie: stop met aantrekken arbeidsmigranten

    Nederland moet stoppen met het aantrekken van arbeidsmigranten.
    Volgens de Arbeidsinspectie moet het kabinet kiezen voor een koers waarin de bevolking niet verder groeit.

    Laurens Kok 07-05-22, 03:00 Laatste update: 07:53
    De baten van arbeidsmigratie komen vooral terecht bij werkgevers en uitzendbureaus, terwijl de kosten bij de samenleving liggen.
    Dat stelt inspecteur-generaal Rits de Boer in het jaarverslag van de Nederlandse Arbeidsinspectie.

    In de strijd om malafide werkgevers aan te pakken en arbeidsuitbuiting te voorkomen, is het soms ‘dweilen met de kraan open’.
    Vooral arbeidsmigranten zijn kwetsbaar en durven misstanden niet aan te kaarten, bang om werk en woning te verliezen.

    Lees ook
    www.destentor.nl/politiek/inspectie-s...

    PS: wisselende zwabberen beleid van de overheid: er is tekort aan medewerkers ,al langere tijd
    Maar wel studenten uit buitenland blijven aantrekken ? Daarvan blijven er ook 'n aantal "hangen" in NL
    Hoe doen de buurlanden van NL het m.b.t. tot dit onderwerp ?
  7. forum rang 7 haas 16 mei 2022 07:15
    Dan maar met vliegtuig:):) Oja, of met de trein/bus/fiets mss ?
    ======================================================

    De Ketheltunnel (A4) bij Vlaardingen
    is in beide richtingen dicht door een
    tekort aan personeel.

    Er zijn daardoor
    te weinig mensen beschikbaar voor de
    camerabewaking van de tunnel.
    Verkeer in beide richtingen wordt omgeleid via de
    A13 en A20,meldt Rijkswaterstaat.
    Het is nog onbekend hoelang de tunnnel dicht
    blijft.
  8. forum rang 7 Leefloon 16 mei 2022 07:55
    quote:

    haas schreef op 16 mei 2022 07:15:

    Dan maar met vliegtuig:):) Oja, of met de trein/bus/fiets mss ?
    Of tijdelijke tolwegen, zodat een markt die beter functioneert dan de consequent en structureel falende arbeidsmarkt het probleem kan oplossen. Heb je in elk geval de keuze of je voor € x,xx per passage (huur van tolinstallaties van Rijkswaterstaat, tollenaars, camerabewakers, en winstmarge) wel of niet via een file omrijdt, en ben je met concurrentie van marktpartijen niet afhankelijk van één wegbeheerder. De tunnel is dan óók tijdelijk afgesloten, tenzij je met tol meebetaalt aan de oplossing van je tijdelijke probleem, opgelost door een ondernemer of bijvoorbeeld een sociaal werkbedrijf. Moet het probleem wel gebruikelijker worden dan een opvallende uitzondering.
  9. forum rang 7 haas 10 juni 2022 11:45
    quote:

    haas schreef op 19 april 2018 09:28:

    in toenemende mate berichten over tekorten : alleen in NL ?
    nu ook al bij concertindustire tekorten ? nemen personeel aan op 2027 !
    En hij is nog zo jong.........................
    straks ook ambachtslieden op termijn aannemen ?
    ====================================================
    De Fin Klaus Mäkelä is aangewezen als
    nieuwe chef-dirigent van het Koninklijk
    Concertgebouworkest (KCO).Mäkelä,

    die pas 26 jaar is,begint officieel in 2027
    vanwege nog lopende werkzaamheden bij
    andere orkesten.Tot dat jaar is hij
    "artistiek partner" van het KCO.

    Het Concertgebouworkest zat vier jaar
    zonder chef-dirigent,nadat Daniele
    Gatti in 2018 moest vertrekken vanwege
    een MeTookwestie.
  10. forum rang 7 haas 18 juni 2022 18:07
    quote:

    haas schreef op 29 mei 2018 22:02:

    het groeiende tekort wss in elke sektor?
    =====================================
    De automonteurs zijn op!
    25 mei 2018 in FINANCIEEL

    Gezocht: monteurs! Bedrijven in auto- en motorbranche hebben steeds vaker een personeelstekort, terwijl de omzet stijgt. Wat betekent dat voor de sector?
    teletekst 104
    Personeelskrapte raakt haven R'dam

    Bedrijven in de haven van Rotterdam
    kampen met een dusdanig groot tekort
    aan personeel,dat bedrijven miljoenen
    aan omzet verliezen.Er zijn ruim 8000
    vacatures in de haven,twee derde is
    lastig in te vullen.Dat blijkt uit een
    rondgang van Nieuwsuur.

    In de haven werken meer dan 380.000
    mensen.Er is een tekort aan mensen die
    met de handen werken,maar ook juristen
    en civiele technici worden gezocht.Een
    snelle oplossing is niet in beeld.

    Gemiddeld lopen de bedrijven zo'n 10
    procent omzet mis.Steinweg Group,een
    logistiek bedrijf,verliest bijvoorbeeld
    15 tot 20 miljoen euro door het tekort
  11. forum rang 7 hirshi 20 juni 2022 12:28
    Relatief lage uitstroom medewerkers ouderenzorg.

    Het percentage medewerkers dat de sector verlaat blijkt veel kleiner dan gedacht.
    Dat is de opvallende uitkomst uit het uitstroom-onderzoek voor de ouderenzorg dat ActiZ, branchevereniging van zorgorganisaties, liet uitvoeren.

    Het merendeel van de mensen die stoppen, gaat met pensioen, stopt met de bijbaan of stage of gaat aan de slag bij een andere werkgever in de sector
    Het merendeel van de medewerkers is tevreden over het werk en de werkgever.

    zorgkrant.nl/ouderenzorg/15626-relati...
  12. forum rang 7 haas 21 juni 2022 07:33
    quote:

    haas schreef op 30 april 2018 10:43:

    Het tekort aan vakmensen in de bouw
    loopt snel op.Volgens het UWV stonden
    in maart 22.000 vacatures open.Er is
    vooral behoefte aan timmermannen,
    schilders,loodgieters en elektriciens.

    Door de tekorten hebben de vaklui de
    klussen voor het uitkiezen.Ook zijn de
    uurtarieven fors gestegen,soms met wel
    20 procent.Verder zijn de wachttijden
    flink toegenomen.Wie een schilder nodig
    heeft,moet soms maanden wachten.
    4 jaren verder.........................................

    ’Meer arbeidsmigranten onvermijdelijk, economie raakt totaal ontwricht’
    Door CONNIE DE JONGE

    1 uur geleden
    in FINANCIEEL

    Het aantal buitenlandse werknemers in ons land blijft de komende jaren stijgen. Het is onvermijdelijk om de tekorten op de arbeidsmarkt op te vangen. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van de ABU, de algemene bond van uitzendondernemingen. „Het debat lijkt nu vooral een 0-1 discussie te zijn, namelijk welles-nietes. Het ligt veel genuanceerder.”
  13. forum rang 7 Leefloon 21 juni 2022 09:00
    quote:

    haas schreef op 21 juni 2022 07:33:

    Het aantal buitenlandse werknemers in ons land blijft de komende jaren stijgen. Het is onvermijdelijk om de tekorten op de arbeidsmarkt op te vangen. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van de ABU, de algemene bond van uitzendondernemingen.

    „Het debat lijkt nu vooral een 0-1 discussie te zijn, namelijk welles-nietes. Het ligt veel genuanceerder.”
    Lobbywerk. Zouden de leden van de ABU beter hun werk doen, minder discrimineren en harder richting werkgevers durven zijn, dan komen misschien eerst de 1 miljoen Nederlandse werkzoekenden eindelijk een eerst aan de beurt. Waaronder velen die nu geen schijn van kans maken, juist ook door ABU leden: www.telegraaf.nl/financieel/169386934...

    Waaronder de nuance dat uitgebuite buitenlandse slaven de Nederlandse lonen laag houden, zodat bij de eerste de beste harde economische tegenwind miljoenen Nederlandse huishoudens door de Staat overeind gehouden moeten worden. De ABU lobby en andere werkgeverslobby's zijn misschien niet de beste om een luisterend oor te gunnen...
  14. forum rang 7 haas 22 juni 2022 07:02
    ja !: en gewoon cash betalen heeft mijn voorkeur:)
    en in de Randstad wordt de klient het meeste "geknipt"
    ========================================

    Het aantal haarverzorgingsbedrijven in Nederland is de laatste vijf jaar fors toegenomen, meldt de Kamer van Koophandel (KVK) dinsdag.

    In 2017 stonden ruim 27.000 haarverzorgers in het KVK Handelsregister ingeschreven,
    nu zijn dat er ruim 32.000. Het gaat om een toename van 17 procent.

    Volgens Femke Vijn van brancheorganisatie ANKO neemt vooral het aantal zzp’ers toe. “Bijna 80 procent van het aantal ondernemingen in de haarverzorging is zzp’er. Er is meer behoefte om zelfstandig te worden, omdat je dan meer grip op de invulling van je eigen agenda hebt. Er is weinig nodig om als eenpitter vanuit huis of als ambulant kapper te starten”, verklaart Vijn.

    Ongeveer een derde (ruim 35 procent) van de kappers en barbiers zijn gevestigd in Noord- en Zuid-Holland.
    De twee provincies hebben samen ruim 11.000 haarverzorgingsbedrijven.
    In Flevoland zitten de minste van deze bedrijven, namelijk 762.
    Per 10.000 inwoners hebben Zeeland en Limburg de meeste kappers en barbiers (22 per 10.000 inwoners).
    In Utrecht zit het kleinste aantal haarverzorgingsbedrijven per inwoner (15 per 10.000 inwoners).
  15. forum rang 7 Leefloon 22 juni 2022 07:10
    quote:

    Leefloon schreef op 21 juni 2022 09:00:

    De ABU lobby en andere werkgeverslobby's zijn misschien niet de beste om een luisterend oor te gunnen...
    Een niet over de IJsselse Overijsselse vraag van gisteren in Den Haag:

    De spanning op de arbeidsmarkt neemt steeds meer toe. Er is een grote vraag naar personeel en diverse bedrijven komen in de knel met ambities en schalen af. Schiphol schrapt vluchten, treinen rijden minder frequent, er is druk in de zorg en het onderwijs op de roosters, er zijn wachtlijsten in de kinderopvang en noem maar op.

    Het goede nieuws is: waar we in coronatijd zagen dat jongeren aan de kant kwamen te staan en de jeugdwerkloosheid opliep, komen zij nu goed en snel aan een baan. Dat geldt helaas niet voor specifieke groepen, en dan heb ik het met name over 55-plussers en mensen die al een tijdje in de WW zitten.

    Wie al langer dan een halfjaar zonder baan zit, krijgt bij werkgevers al snel een stempel. En zit je al langer dan een jaar thuis, dan móét er wel iets met je aan de hand zijn. Terwijl men bij het UWV onder andere ziet dat de meeste ouderen juist volop solliciteren. Maar mensen met een prima cv en ervaring zijn er na 150 keer solliciteren wel klaar mee en de moed zakt ze in de schoenen.

    Dan nu onze vragen aan de minister. Waar we wellicht eerder dachten dat we vooral mensen van de bank moesten trekken, is dat hier niet de vraag. De vraag is: hoe krijgen we werkgevers zover om juist dit potentieel te benutten, mensen een kans te geven en voorbij vooroordelen te kijken? Hoe kunnen we hier de vooroordelen en de barrières slechten voor de groepen die graag willen werken, maar er niet tussen komen, ondanks de arbeidsmarktkrapte? Hoe kunnen we de ambitie om van werk naar werk te gaan, in plaats van mensen eerst in een uitkering te laten landen, specifiek ook voor deze groep, de 55-plussers, concreet invulling geven?

    Voorzitter. Nu is ook het moment om mensen met een beperking een kans te geven op de arbeidsmarkt. Collega Werner had daar laatst ook een vraag over aan de minister voor Emancipatie, omdat ons emancipatiebeleid wat het CDA betreft ook op deze groep moet zien. Welke mogelijkheden ziet de minister om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen, vooroordelen hierover te slechten en werkgevers daartoe uit te dagen?
  16. forum rang 7 haas 25 juni 2022 08:33
    poging...........................druppel ? og 'n toeslagsysteem erbij ? of gewoon belastingtarieven aanpassen
    =======================================================
    Actieplan kabinet tegen personeelstekort, mogelijk komt er een ‘voltijdsbonus’
    Het kabinet komt met een actieplan tegen het tekort aan personeel, met daarin ook ‘verdergaande maatregelen’. Maar daarvan merken we voorlopig niks, wordt nu al gewaarschuwd.

    Politieke redactie 24-06-22, 21:57 Laatste update: 07:04
    De overheid moet optreden, erkent minister Karien van Gennip (Sociale Zaken), net zoals werkgevers alles op alles moeten zetten.
    Van Gennip stuurde gisteren met collega-bewindspersonen een uitgebreide brief aan de Kamer over het tekort aan arbeidskrachten, dat in het dagelijks leven nu overal zichtbaar is.
    Dat geldt in het openbaar vervoer, maar ook op Schiphol.

    www.destentor.nl/binnenland/actieplan...
  17. forum rang 7 haas 15 juli 2022 22:08
    Toch weer minder treinen in de Achterhoek door tekort aan machinisten
    RUURLO - Al weken belooft spoorvervoerder Arriva dat de oplossing voor het tekort aan machinisten in de Achterhoek echt ‘komende week is opgelost’, maar het blijkt toch steeds weer niet te lukken. Ook komende week rijden er minder treinen.

    Gerco Mons 15-07-22, 18:58
    Op werkdagen gaat het om in totaal zeven ritten.
    De treinen van Winterswijk naar Zutphen vervallen om 9.50 uur en 17.20 uur; andersom om 19.37 uur.
    De ritten van Winterswijk naar Arnhem vervallen om 12.50 en 21.20 uur en andersom van 14.05 en 23.35 uur.

    Zwarte Cross en Vierdaagsefeesten
    Dit weekend rijden de treinen zoals aangegeven, waardoor zowel de bezoekers van de Zwarte Cross als de bezoekers van de Vierdaagsefeesten zaterdag en zondag niet worden getroffen.

    Wie doordeweeks gaat feesten in Nijmegen en niet tot in de vroege uurtjes wil dansen, moet wel even opletten wegens het vervallen van de rit van 23.35 uur.
    Arriva laat vanwege de Vierdaagse extra nachttreinen rijden vanaf Arnhem, maar die vertrekken wel pas om 01.30 uur en 02.30 uur vanaf Arnhem Centraal.
    Het eindpunt van deze ritten is station Doetinchem.

    Onderbezetting................................
    www.tubantia.nl/achterhoek/toch-weer-...
  18. forum rang 7 Leefloon 16 juli 2022 04:58
    Provincie en gemeenten krijgen steeds lastiger de vacatures vervuld. Belangrijk overheidswerk komt daarmee onder druk te staan. Statenlid Jan Westert dient daarom -samen met andere statenleden- een motie in om in te spelen op die krapte. Westert: “Het is belangrijk nu aan de bel te trekken omdat door het tekort de dienstverlening en beleidsvorming onder druk komt te staan.”

    Ook wil Westert dat provincie en gemeenten aantrekkelijke werkgevers blijven. Daarnaast zie hij dat de arbeidskrapte een extra kans -en ook de noodzaak- biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen.

    Westert wil onder meer dat Gedeputeerde Staten (GS) in kaart gaan brengen waar de krapte bij de provincie en de Overijsselse gemeenten precies zit. Ook willen de indieners weten welke mogelijkheden GS ziet om door samenwerking tussen gemeenten en provincies de overheidsarbeidsmarkt op peil te houden. Westert: “We moeten zien te voorkomen dat provincie en gemeenten in Overijssel elkaars concurrent worden in de slag om de medewerker.”

    Uiterlijk begin 2023 wil de ChristenUnie een uitwerking zien van deze motie.
450 Posts
Pagina: «« 1 ... 18 19 20 21 22 23 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord

Direct naar Forum

Indices

AEX 724,17 +0,60%
EUR/USD 1,0532 -0,23%
FTSE 100 7.476,63 +0,06%
Germany40^ 14.328,10 +0,45%
Gold spot 1.797,52 0,00%
NY-Nasdaq Composite 11.004,62 -0,70%

Stijgers

ABN AM...
+5,67%
Kendrion
+5,54%
INPOST
+5,14%
Corbion
+3,58%
PostNL
+3,35%

Dalers

AZERION
-3,39%
Vastned
-1,64%
Accsys
-1,14%
VIVORY...
-1,09%
MAJORE...
-0,94%

Nieuws Forum Meer»

(78)

DeZwarteRidder op 8 dec 2022 12:10
(29)

Demir op 5 dec 2022 14:28
(22)

Demir op 5 dec 2022 14:28
(25)

twinkletown op 21 nov 2022 15:14
(9)

rationeel op 17 nov 2022 15:19

Column Forum Meer»

(158)

Hadrianus op 10 dec 2022 07:56
(1)

bergen333 op 10 dec 2022 01:39
(1)

roze bril op 9 dec 2022 23:31
(5)

RobS op 9 dec 2022 23:23
(1)

John het rendementkanon op 9 dec 2022 21:33

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links