Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home  /  Forum  /  Ordina Beheer  /  Ordina - September 2017

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Ordina - September 2017

183 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 10 »» | Laatste | Omlaag ↓
  6. ToniPantaloni 11 september 2017 13:57
    Beetje dooie handel de laatste weken als je het mij vraagt. Ik was er laatst voor een plukje op 1,61 uitgestapt. Dacht net onder de 1,5 wel weer op te kunnen pakken. Maar dat ook niet. Beetje karig om nu weer in te stappen (zo groot was die pluk nu ook weer niet dat ik wat aan 3 cent winst heb per aandeel :) )
  7. [verwijderd] 11 september 2017 15:07
    quote:

    ToniPantaloni schreef op 11 september 2017 13:57:

    Beetje dooie handel de laatste weken als je het mij vraagt. Ik was er laatst voor een plukje op 1,61 uitgestapt. Dacht net onder de 1,5 wel weer op te kunnen pakken. Maar dat ook niet. Beetje karig om nu weer in te stappen (zo groot was die pluk nu ook weer niet dat ik wat aan 3 cent winst heb per aandeel :) )
    Komende weken kan je nog wel lager instappen. Over een week of 2 is de handel helemaal dood en heb je van die dode momenten dips richting 1.50.
  15. [verwijderd] 12 september 2017 11:48
    quote:

    aboe 19 schreef op 12 september 2017 11:25:

    Ik denk dat we richting de 2 gaan Jo heeft het ook geflikt met Benelux en waarom dan hier in nl niet.
    Er is genoeg werk nu nog goed personeel waar ze al mee bezig zijn dus dat gaat helemaal goed komen
    De verder dan code campagne loopt al sinds eind vorig jaar als ik me goed herinner. Onze Belg zit al sinds begin dit jaar.

    Dan gaan we naar de eerste regel die onze Jo schrijft over de halfjaar resultaten:
    "De vraag in de markt naar ICT expertise en oplossingen is onverminderd hoog. De druk op de omzet in het tweede kwartaal is in belangrijke mate toe te schrijven aan het lager aantal medewerkers ten opzichte van vorig jaar."

    Dus momenteel heeft onze Jo het nog niet onder controle. Komende kwartaalcijfers hoop ik hier een ommekeer in te zien. Pas dan heb je kans op stijging maar ik betwijfel het nog altijd. Tijdens de cijferpresentatie is er geen enkel groot aankomend project aangekondigd. En stijgen met wat extra uurtje-factuurtjes ga je een toko niet mee redden.
  16. forum rang 4 Kompas 12 september 2017 12:07
    www.bnr.nl/player/audio/10067518/1032...

    ICT-dienstverlener Ordina probeert de meest interessante banen aan te bieden. 'Dan heb je de meeste relevantie voor je doelgroep en zul je merken dat je uiteindelijk de mensen toch naar je toe weet te trekken', zegt Gert-Jan van Meer, manager recruitment bij Ordina.

    Een van de dingen die Ordina doet om het arbeidsvoorwaardenpakket voor zijn werknemers aantrekkelijk te maken is het aanbieden van een zogeheten benefit shop. 'Dat is een applicatie waarin je zelf controle hebt over het uitbetalen of reserveren van je secundaire arbeidsvoorwaarden. We zijn in Nederland bijvoorbeeld gewend dat je traditioneel in mei je vakantiegeld krijgt. Bij ons bepaal je dat moment zelf.'
  18. [verwijderd] 12 september 2017 12:34
    quote:

    ToniPantaloni schreef op 12 september 2017 12:08:

    wauw... waar kan ik tekenen om bij Ordina aan de slag te gaan?? Een benefit shop! Dat heb ik altijd al gewild als werknemer.
    Goh ja ik zou nu gelijk tekenen als ik zelf kan kiezen wanneer ik mn vakantiegeld krijg!..

    Volgens mij is gewoon de salarishoogte een belangrijke factor in het aantrekken van mensen. Een leaseauto krijg je bij elke IT dienstverlener en thuiswerken is ook meer standaard dan uitzondering.
    Ook een dertiende maand/winstdeling is overal wel van toepassing.
  19. erjee-ff 12 september 2017 14:36
    quote:

    KarenT schreef op 12 september 2017 12:34:

    [...]

    Goh ja ik zou nu gelijk tekenen als ik zelf kan kiezen wanneer ik mn vakantiegeld krijg!..

    Volgens mij is gewoon de salarishoogte een belangrijke factor in het aantrekken van mensen. Een leaseauto krijg je bij elke IT dienstverlener en thuiswerken is ook meer standaard dan uitzondering.
    Ook een dertiende maand/winstdeling is overal wel van toepassing.
    Ik kan er nog wel een paar bedenken, zoals weinig bureaucratie, ontwikkelingsmogelijkheden, het doen van aansprekende projecten...

    Stel, je bent een data scientist en je hebt een keuze: interessante startup of uurtje-factuurtje bij een klant gaan werken, voor een detacheerder. Ik weet wel waar het merendeel voor kiest...
  20. forum rang 8 Wilbar 12 september 2017 14:42
    quote:

    erjee-ff schreef op 12 september 2017 14:36:

    [...]
    Ik kan er nog wel een paar bedenken, zoals weinig bureaucratie, ontwikkelingsmogelijkheden, het doen van aansprekende projecten...

    Stel, je bent een data scientist en je hebt een keuze: interessante startup of uurtje-factuurtje bij een klant gaan werken, voor een detacheerder. Ik weet wel waar het merendeel voor kiest...
    Er zijn ook bij de detacheerders best interessante klanten met aansprekende projecten; bijvoorbeeld ASML, Luchtverkeersleiding NL, Shell
183 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 10 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium drie voorbeelden van IEX Premium: de exclusieve content op de site, de app op een smartphone en IEX Magazine.

Benieuwd naar onze analyses en kooptips?

Word nu abonnee van IEX en krijg onbeperkt toegang tot onze (koop)tips en succesvolle modelportefeuilles. Nu 3 maanden voor slechts €19,95! Profiteer van 58% korting!

Word abonnee

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!